{"id":71321,"date":"2022-10-05T17:01:51","date_gmt":"2022-10-05T15:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/"},"modified":"2023-04-17T15:46:03","modified_gmt":"2023-04-17T13:46:03","slug":"a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/","title":{"rendered":"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok"},"content":{"rendered":"\n

Az alkalmazottakat a munkateljes\u00edtm\u00e9ny\u00fckkel \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sben k\u00edv\u00e1natos motiv\u00e1lni.<\/strong> Nem el\u00e9g <\/strong>csak a fizet\u00e9st emelni. A megfelel\u0151 munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e9rt\u00e9kn\u00f6vel\u0151 eszk\u00f6z\u00f6kh\u00f6z<\/strong> is ny\u00fal. A juttat\u00e1soknak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en a munkav\u00e1llal\u00f3k sokkal nagyobb lelkesed\u00e9ssel<\/strong> \u00e9s elk\u00f6telezetts\u00e9ggel j\u00e1rnak dolgozni. Ezek jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre<\/strong> \u00e9s nagyobb er\u0151fesz\u00edt\u00e9sre k\u00e9sztetik \u0151ket. Emberileg is jobban \u00e9rzik magukat, mivel megtapasztalj\u00e1k az elismer\u00e9s \u00e9rz\u00e9s\u00e9t<\/strong>. Az \u00e9rz\u00e9st, hogy valaki \u00e9rt\u00e9keli \u0151ket. A c\u00e9gek \u00e9s v\u00e1llalatok \u00e1ltal ny\u00fajtott juttat\u00e1sok a munkav\u00e1llal\u00f3knak a 21. sz\u00e1zadban <\/strong>k\u00e9ts\u00e9gtelen\u00fcl magukt\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151k<\/strong>. Ezeket minden komoly, a munkaer\u0151piacon vonz\u00f3v\u00e1<\/strong> v\u00e1lni k\u00edv\u00e1n\u00f3 v\u00e1llalatnak fel kellene aj\u00e1nlania. <\/p>\n\n

Az alkalmazotti juttat\u00e1sok azonnal megsz\u00f3l\u00edtanak <\/h2>\n\n

Az alkalmazotti juttat\u00e1sok nem csup\u00e1n a fizet\u00e9s egyszer\u0171 kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9se<\/strong>. Ismeri azt az \u00e9rz\u00e9st, amikor \u00faj \u00e1ll\u00e1st keres, az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket lapozgatja \u00e9s az apr\u00f3hirdet\u00e9seket b\u00f6ng\u00e9szi. Azok, amelyek hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9ket k\u00e9pviselnek, a leg\u00e9rdekesebbek az \u00f6n sz\u00e1m\u00e1ra<\/strong>. Term\u00e9szetes jelens\u00e9g, hogy az emberek \u00f6r\u00fclnek, ha a munk\u00e1ltat\u00f3juk bizonyos ig\u00e9nyekkel rendelkez\u0151 emberk\u00e9nt<\/strong>, \u00e9s nem csup\u00e1n statisztikai mutat\u00f3sz\u00e1mk\u00e9nt tekint r\u00e1juk. Megmutatja nekik, hogy \u00e9rt\u00e9keli a munk\u00e1jukat, \u00e9s nem csak eszk\u00f6zk\u00e9nt <\/strong>tekint r\u00e1juk, hogy profitot<\/strong> termeljen. A juttat\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1s\u00e1val a munk\u00e1ltat\u00f3 t\u00e1mogatja a c\u00e9g csapatszellem\u00e9t. K\u00f6lcs\u00f6n\u00f6ss\u00e9g<\/strong> l\u00e9p fel, a munkav\u00e1llal\u00f3 ad valamit a c\u00e9gnek, a c\u00e9g pedig visszaadja azt a munkav\u00e1llal\u00f3nak. Sok \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 sz\u00e1m\u00e1ra a juttat\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1sa a d\u00f6nt\u0151<\/strong> t\u00e9nyez\u0151, amely arra k\u00e9szteti \u0151ket, hogy minden\u00e1ron sikerrel vegyenek r\u00e9szt az interj\u00fan, \u00e9s megszerezz\u00e9k az adott \u00e1ll\u00e1st. Arr\u00f3l, hogy mi\u00e9rt kell motiv\u00e1lni az embereket a munkahelyen, itt<\/a> olvashat b\u0151vebben. <\/p>\n\n

A hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k form\u00e1i<\/h2>\n\n

A c\u00e9gek \u00e9rdekes p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9s nem p\u00e9nz\u00fcgyi <\/strong>juttat\u00e1sokat ny\u00fajtanak. T\u00f6bbnyire a kett\u0151 kombin\u00e1ci\u00f3j\u00e1t<\/strong> haszn\u00e1lj\u00e1k. A p\u00e9nz\u00fcgyi b\u00f3nuszok k\u00f6z\u00e9 tartoznak p\u00e9ld\u00e1ul: tizenharmadik fizet\u00e9s, k\u00f6zleked\u00e9si \u00e9s lakhat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s, kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1s, t\u00f6rv\u00e9nyen fel\u00fcli \u00e9tkez\u00e9s, \u00e9let- \u00e9s munkahelyi \u00e9vfordul\u00f3k jutalmaz\u00e1sa, sporttev\u00e9kenys\u00e9gek k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9se, a v\u00e1llalati term\u00e9kekre vonatkoz\u00f3 kedvezm\u00e9nyek. \u00c9rdekes nem p\u00e9nz\u00fcgyi juttat\u00e1sok: mobiltelefon, laptop vagy aut\u00f3 mag\u00e1nc\u00e9l\u00fa haszn\u00e1lat\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9ge, extra szabads\u00e1g, rugalmas munkaid\u0151, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9pz\u00e9sek, c\u00e9ges csapat\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9s rendezv\u00e9nyek, ingyenes italok \u00e9s gy\u00fcm\u00f6lcs\u00f6k a munkahelyen, otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge vagy pihen\u0151szoba. Ide tartozik p\u00e9ld\u00e1ul a csocs\u00f3z\u00e1s vagy a munkahelyi massz\u00e1zs lehet\u0151s\u00e9ge. A juttat\u00e1sok jelent\u0151s hat\u00e1ssal vannak a munkav\u00e1llal\u00f3k produktivit\u00e1s\u00e1ra<\/strong>, teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9re<\/strong> \u00e9s a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1ra. <\/p>\n\n

Alkalmazotti juttat\u00e1sok \u00e9s v\u00e1llalati professzionalizmus <\/h2>\n\n

Az extra tulajdons\u00e1gokat ny\u00fajt\u00f3 c\u00e9gek k\u00f6z\u00e9 tartoznak a j\u00f3 h\u00edr\u0171 <\/strong>v\u00e1llalatok. Bizony\u00e1ra a juttat\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1s\u00e1nak is k\u00f6sz\u00f6nhetik, hogy ebbe a kateg\u00f3ri\u00e1ba sorolhat\u00f3k<\/strong>. Ide tartoznak a vil\u00e1g vezet\u0151 <\/strong>v\u00e1llalatai, mint p\u00e9ld\u00e1ul a Facebook<\/a> \u00e9s az IKEA<\/a>. A sv\u00e9d b\u00fatorgy\u00e1rt\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3knak sportol\u00e1si, k\u00f6zleked\u00e9si, nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1si, extra szabads\u00e1got vagy munkav\u00e1llal\u00f3i kedvezm\u00e9nyeket biztos\u00edt. Mark Zuckerberg a v\u00e1llalat alap\u00edt\u00e1s\u00e1nak \u00e9vfordul\u00f3ja alkalm\u00e1b\u00f3l \u00fagynevezett sz\u00fclet\u00e9snapi \u00fcnneps\u00e9get rendez alkalmazottai sz\u00e1m\u00e1ra, amelyen mindenkit megaj\u00e1nd\u00e9koz. A szem\u00e9lyzetnek saj\u00e1t fizioterapeut\u00e1ja \u00e9s csontkov\u00e1csa van. \u00c9vente egyszer kib\u00e9relnek egy sportkomplexumot, ahol a napot k\u00f6z\u00f6s sportj\u00e1t\u00e9kokkal t\u00f6ltik. A Facebook<\/a> alap\u00edt\u00f3ja a dolgoz\u00f3k k\u00e9nyelm\u00e9t helyezi el\u0151t\u00e9rbe, ez\u00e9rt lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a dolgoz\u00f3k egy\u00e9ni preferenci\u00e1iknak megfelel\u0151en k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 eszk\u00f6z\u00f6kkel \u00e9s szersz\u00e1mokkal dolgozzanak. P\u00e9ld\u00e1ul, ha valaki jobban teljes\u00edt egy Apple sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pen, akkor azt megkapja a munk\u00e1hoz. Hetente egyszer a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9lhetnek a lehet\u0151s\u00e9ggel, hogy otthonr\u00f3l dolgozzanak. <\/p>\n\n

Milyen juttat\u00e1sokat biztos\u00edtanak a munkav\u00e1llal\u00f3knak a Legjobb munk\u00e1ltat\u00f3 2021-ben felm\u00e9r\u00e9s egyes kateg\u00f3ri\u00e1iban els\u0151 helyet el\u00e9r\u0151 v\u00e1llalatok? A 365<\/a> bank digit\u00e1lis bank a b\u00f3nuszok k\u00f6z\u00f6tt Multisport-k\u00e1rty\u00e1t, ment\u00e1lis eg\u00e9szs\u00e9get t\u00e1mogat\u00f3 programot, \u00faj koll\u00e9ga aj\u00e1nl\u00e1s\u00e1\u00e9rt j\u00e1r\u00f3 jutalmat, sz\u00fcl\u00e9shez ny\u00fajtott t\u00e1mogat\u00e1st \u00e9s oktat\u00e1si programokat is k\u00edn\u00e1l. Az ESET<\/a> partikat \u00e9s csapat\u00e9p\u00edt\u0151ket, anyagi juttat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1l h\u00e1zass\u00e1gk\u00f6t\u00e9s \u00e9s sz\u00fcl\u00e9s eset\u00e9n, lehet\u0151s\u00e9get a ker\u00e9kp\u00e1ros munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1sra, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi hetet vagy \u00fagynevezett sickdays-t, azaz fizetett szabadnapokat eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1k eset\u00e9n. <\/p>\n\n

El\u0151nyeink <\/h2>\n\n

Az Atena<\/a> csatlakozik <\/strong>azon v\u00e1llalatok sor\u00e1hoz, amelyek juttat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak alkalmazottaiknak. Gondol az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fckre. A koronav\u00edrus vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny idej\u00e9n ingyenes vitamincsomagokkal l\u00e1tta el \u0151ket, \u00e9s minden irod\u00e1t biol\u00e1mp\u00e1val l\u00e1tott el. Lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edt alkalmazottainak a Multisport-k\u00e1rtya <\/a>haszn\u00e1lat\u00e1ra, amellyel kedvezm\u00e9nyes bel\u00e9p\u00e9st kaphatnak a sportl\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyekbe, ezzel is el\u0151seg\u00edtve az eg\u00e9szs\u00e9ges \u00e9letm\u00f3dot, \u00e9s <\/strong>k\u00f6vetve a k\u00f6vetkez\u0151 mott\u00f3t: „Eg\u00e9szs\u00e9ges testben eg\u00e9szs\u00e9ges l\u00e9lek”. Emellett c\u00e9ges telefont k\u00edn\u00e1l internet-hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9ssel mag\u00e1nhaszn\u00e1latra \u00e9s jutalmakat a munkahelyi \u00e9vfordul\u00f3k alkalm\u00e1b\u00f3l. A havonta egyszer megrendez\u00e9sre ker\u00fcl\u0151 k\u00f6z\u00f6s csapat\u00e9p\u00edt\u0151 esem\u00e9nyeken a koll\u00e9g\u00e1k er\u0151s\u00edtik kapcsolataikat, \u00e9s er\u0151t mer\u00edtenek a jobb munkav\u00e9gz\u00e9shez. Lehet\u0151s\u00e9g\u00fcnk van arra, hogy feldobjuk a munkanapjainkat azzal, hogy csocs\u00f3ban m\u00e9rk\u0151zz\u00fcnk meg koll\u00e9g\u00e1inkkal. Mindez hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9ket jelent a bels\u0151 munkat\u00e1rsak <\/strong> sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n\n

Nem feledkez\u00fcnk<\/strong> meg a k\u00fcls\u0151 munkat\u00e1rsainkr\u00f3l sem,<\/strong>akiknek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 juttat\u00e1sokat biztos\u00edtunk, p\u00e9ld\u00e1ul sz\u00e1ll\u00e1st \u00e9s sz\u00e1ll\u00edt\u00e1st k\u00f6zvetlen\u00fcl a lakc\u00edmr\u0151l a munkahelyre, b\u00f3nuszt ismer\u0151s\u00f6k aj\u00e1nl\u00e1s\u00e1\u00e9rt, heti k\u00e9tszeri el\u0151leget, lehet\u0151s\u00e9get arra, hogy \u00e9rt\u00e9kes nyerem\u00e9nyek\u00e9rt j\u00e1tszanak, ha megosztj\u00e1k \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatainkat a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi h\u00e1l\u00f3zatokon, vagy visszat\u00e9r\u00edt\u00e9st egy \u00e1tk\u00e9pz\u0151 tanfolyamra. Az \u00f6sszes kedvez\u0151 juttat\u00e1sunkat ITT<\/a> tal\u00e1lja meg. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A mai munka vil\u00e1g\u00e1ban m\u00e1r nem a fizet\u00e9semel\u00e9s az egyetlen m\u00f3dja a munkav\u00e1llal\u00f3k motiv\u00e1l\u00e1s\u00e1ra. A vonz\u00f3 c\u00e9gek mindenf\u00e9le juttat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak alkalmazottaiknak, a rugalmas munkaid\u0151t\u0151l kezdve a plusz szabads\u00e1g \u00e9s a sporttev\u00e9kenys\u00e9gek t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val folytatva a c\u00e9ges telefon vagy aut\u00f3 mag\u00e1nhaszn\u00e1lata biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ig. Az ilyen munk\u00e1ltat\u00f3k sokkal \u00e9rdekesebbek az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":71235,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[129,140,141],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"A fizet\u00e9semel\u00e9s ma m\u00e1r mag\u00e1val \u00e9rtet\u0151d\u0151 dolog. ? A vonz\u00f3 c\u00e9gek azonban m\u00e1s juttat\u00e1sokkal is rendelkeznek szolg\u00e1ltat\u00e1saik spektrum\u00e1ban. ? ? ? ? Az Atena olyan munkaad\u00f3k csapatj\u00e1hoz tartozik, ?\ufe0f akik k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 juttat\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lnak. \u2615 ? ?","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nC\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az alkalmazotti juttat\u00e1sok egyike azon t\u00e9nyez\u0151knek, amelyek az alkalmazottakat jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre motiv\u00e1lj\u00e1k. Alkalmaz\u00e1suk vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a munk\u00e1t.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az alkalmazotti juttat\u00e1sok egyike azon t\u00e9nyez\u0151knek, amelyek az alkalmazottakat jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre motiv\u00e1lj\u00e1k. Alkalmaz\u00e1suk vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a munk\u00e1t.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-05T15:01:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:46:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1824\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok\",\"datePublished\":\"2022-10-05T15:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:46:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\"},\"wordCount\":1209,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1sokat\",\"V\u00e1llalatok\",\"Munkaer\u0151piac\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\",\"name\":\"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-10-05T15:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:46:03+00:00\",\"description\":\"Az alkalmazotti juttat\u00e1sok egyike azon t\u00e9nyez\u0151knek, amelyek az alkalmazottakat jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre motiv\u00e1lj\u00e1k. Alkalmaz\u00e1suk vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a munk\u00e1t.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1824,\"caption\":\"benefity zamestnancom\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok - Atena blog","description":"Az alkalmazotti juttat\u00e1sok egyike azon t\u00e9nyez\u0151knek, amelyek az alkalmazottakat jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre motiv\u00e1lj\u00e1k. Alkalmaz\u00e1suk vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a munk\u00e1t.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok","og_description":"Az alkalmazotti juttat\u00e1sok egyike azon t\u00e9nyez\u0151knek, amelyek az alkalmazottakat jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre motiv\u00e1lj\u00e1k. Alkalmaz\u00e1suk vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a munk\u00e1t.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-10-05T15:01:51+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:46:03+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1824,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Frederika Schallerova","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok","datePublished":"2022-10-05T15:01:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:46:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/"},"wordCount":1209,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","articleSection":["Szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1sokat","V\u00e1llalatok","Munkaer\u0151piac"],"inLanguage":"hu"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/","name":"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","datePublished":"2022-10-05T15:01:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:46:03+00:00","description":"Az alkalmazotti juttat\u00e1sok egyike azon t\u00e9nyez\u0151knek, amelyek az alkalmazottakat jobb teljes\u00edtm\u00e9nyre motiv\u00e1lj\u00e1k. Alkalmaz\u00e1suk vonz\u00f3bb\u00e1 teszi a munk\u00e1t.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","width":2780,"height":1824,"caption":"benefity zamestnancom"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/a-vallalatok-altal-a-munkavallaloiknak-nyujtott-juttatasok\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"C\u00e9gek \u00e1ltal ny\u00fajtott alkalmazotti juttat\u00e1sok"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71321"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71321"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71321\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72274,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71321\/revisions\/72274"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}