{"id":75917,"date":"2022-10-14T15:16:22","date_gmt":"2022-10-14T13:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-vallalatunk-tortenete\/"},"modified":"2023-04-17T15:29:09","modified_gmt":"2023-04-17T13:29:09","slug":"atena-vallalatunk-tortenete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/atena-vallalatunk-tortenete\/","title":{"rendered":"ATENA: c\u00e9g\u00fcnk t\u00f6rt\u00e9nete"},"content":{"rendered":"\n

Minden c\u00e9g fel\u00edrja azt a d\u00e1tumot, amikor a t\u00f6rt\u00e9nete elkezd\u0151d\u00f6tt. Az Atenanak m\u00e1r el\u00e9g hossz\u00fa, tizenn\u00e9gy \u00e9ves<\/strong> hagyom\u00e1nya van. Ezalatt az id\u0151 alatt sz\u00e1mos m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151n, v\u00e1ltoz\u00e1son \u00e9s emelked\u00e9sen<\/strong> ment\u00fcnk kereszt\u00fcl, \u00e9s addig fejl\u0151dt\u00fcnk \u00e9s \u00e9p\u00fclt\u00fcnk, am\u00edg elnyert\u00fck a mai form\u00e1nkat. <\/p>\n\n

Mit k\u00edn\u00e1l az ATENA? <\/h2>\n\n

Az Atena t\u00f6rt\u00e9nelme pontosan 2008. m\u00e1rcius 14-\u00e9n <\/strong>, az alap\u00edt\u00e1ssal kezd\u0151d\u00f6tt. C\u00e9g\u00fcnk arra \u00f6sszpontos\u00edt, hogy olyan embereknek adjon munk\u00e1t <\/strong>, akiknek \u00faj \u00e9s jobb munkahelyre van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck, vagy akik \u00faj \u00e9s jobb munkahelyet keresnek. Az Atena egy multinacion\u00e1lis c\u00e9g. Az \u00e9vek sor\u00e1n fokozatosan kiterjesztett\u00fck tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnket az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 orsz\u00e1gaira. F\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnk a kelet-eur\u00f3pai \u00e1pol\u00f3i szem\u00e9lyzet k\u00f6zvet\u00edt\u00e9se<\/strong> k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1gokba, jelenleg els\u0151sorban N\u00e9metorsz\u00e1g, Ausztria \u00e9s Hollandia ter\u00fclet\u00e9re. A gazdas\u00e1gilag fejlett orsz\u00e1gokban minden k\u00e9pzetts\u00e9g\u0171<\/strong> embernek, s\u0151t m\u00e9g az alacsonyabb iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g\u0171eknek<\/strong> is van es\u00e9ly\u00fck arra, hogy j\u00f3 munk\u00e1t<\/strong> tal\u00e1ljanak a seg\u00edts\u00e9g\u00fcnknek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en. Egy olyan munk\u00e1t, amely tisztess\u00e9ges \u00e9s \u00e9rdekes havi fizet\u00e9st<\/strong> biztos\u00edt sz\u00e1mukra, amit a haz\u00e1jukban n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3napos munk\u00e1\u00e9rt kapn\u00e1nak. <\/p>\n\n

Az \u00e1pol\u00f3i szem\u00e9lyzet k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00e9n k\u00edv\u00fcl v\u00e1ltozatos tev\u00e9kenys\u00e9gi portf\u00f3li\u00f3<\/strong> jellemez minket. \u00c1ll\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lunk a gy\u00e1rt\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n<\/strong>, p\u00e9ld\u00e1ul munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s form\u00e1j\u00e1ban, azaz a munkav\u00e1llal\u00f3k hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa b\u00e9rbead\u00e1s\u00e1val<\/strong>. Lehet\u0151v\u00e9 tessz\u00fck partnereink sz\u00e1m\u00e1ra, hogy n\u00f6velj\u00e9k az alkalmazottak sz\u00e1m\u00e1t, \u00edgy rugalmasan tudnak reag\u00e1lni a v\u00e1ltoz\u00f3 piaci ig\u00e9nyekre. Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s m\u00e1sik lehet\u0151s\u00e9ge az ideiglenes munkaszolg\u00e1ltat\u00e1s<\/strong>, ahol az \u00fcgyfeleknek lehet\u0151s\u00e9g\u00fck van arra, hogy \u00e1lland\u00f3 vagy ideiglenes kiseg\u00edt\u0151 munk\u00e1val extra j\u00f6vedelemre tegyenek szert. A munkav\u00e1llal\u00f3k egyszeri elad\u00e1s\u00e1nak<\/strong> form\u00e1j\u00e1val is foglalkozunk, k\u00f6zvetlen\u00fcl az \u00fczleti partner\u00fcnk bels\u0151 poz\u00edci\u00f3j\u00e1ra. Portf\u00f3li\u00f3nkat b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si<\/strong> szolg\u00e1ltat\u00e1ssal eg\u00e9sz\u00edtj\u00fck ki, amelynek r\u00e9v\u00e9n komplex b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st \u00e9s HR-feldolgoz\u00e1st v\u00e9gz\u00fcnk olyan v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra, amelyek mentes\u00fclnek e feladatok al\u00f3l.<\/p>\n\n

Mi\u00e9rt j\u00f6tt l\u00e9tre az ATENA? <\/h2>\n\n

A c\u00e9g alap\u00edt\u00f3ja \u00e9s igazgat\u00f3ja egy szem\u00e9lyben, Mgr. Mari\u00e1n Klimo<\/strong> m\u00e9g egyetemi tanulm\u00e1nyai alatt hat\u00e1rozta el, hogy fel\u00e9p\u00edti ezt a c\u00e9get. Mint mondja, kezdett\u0151l fogva hitt a sikerben<\/strong>, ami a sikeres v\u00e1llalkoz\u00e1s vagy b\u00e1rmilyen m\u00e1s, sz\u00e1munkra fontos tev\u00e9kenys\u00e9g alapja. Ha van egy \u00f6tlet\u00fcnk vagy egy v\u00edzi\u00f3nk, hinn\u00fcnk kell a megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ban. A v\u00e1llalat c\u00e9lja, hogy seg\u00edtsen a munk\u00e1ltat\u00f3knak megb\u00edzhat\u00f3 \u00e9s k\u00e9pzett embereket tal\u00e1lni, az \u00fcgyfeleknek pedig \u00e9rdekes p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9rt\u00e9kel\u00e9ssel j\u00e1r\u00f3 \u00e1ll\u00e1sokat. Azt akarjuk, hogy mindk\u00e9t f\u00e9l el\u00e9gedett legyen<\/strong>.<\/p>\n\n

\u00c9s mi\u00e9rt pont az Atena<\/strong> n\u00e9v? A c\u00e9g nev\u00e9t a b\u00f6lcsess\u00e9g, az inspir\u00e1ci\u00f3, a k\u00e9zm\u0171vess\u00e9g \u00e9s a szak\u00e9rtelem \u00f3kori g\u00f6r\u00f6g istenn\u0151j\u00e9r\u0151l<\/strong> kapta. A c\u00e9g neve nem egy unalmas vagy giccses n\u00e9v, \u00e9ppen ellenkez\u0151leg, eredeti<\/strong>, ami azt az elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fcnket mutatja, hogy az embereket b\u00f6lcs d\u00f6nt\u00e9sekkel el\u0151revissz\u00fck. <\/p>\n\n

A multinacion\u00e1lis szintre val\u00f3 kiterjeszt\u00e9s t\u00f6rt\u00e9nete <\/h2>\n\n

Kezdetben csak amb\u00edci\u00f3k voltak, de a c\u00e9gnek n\u00e9h\u00e1ny \u00e9v alatt siker\u00fclt nemzetk\u00f6zi m\u00e9ret\u0171v\u00e9 v\u00e1lnia<\/strong>. Fokozatosan siker\u00fclt sz\u00e1mos k\u00fclf\u00f6ldi partnerrel<\/strong> egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st kialak\u00edtanunk. V\u00e1llalatunk siker\u00e9t nemcsak a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 orsz\u00e1gokban val\u00f3 jelenl\u00e9t\u00fcnkkel m\u00e9rj\u00fck, hanem a pozit\u00edv referenci\u00e1kkal<\/strong> is, amelyek mellett\u00fcnk sz\u00f3lnak. <\/p>\n\n

\n

„T\u00f6bb mint 2 \u00e9ve dolgozom az ATENA-n\u00e1l, konkr\u00e9tan Ausztri\u00e1ban. Mindig nagyon el\u00e9gedett voltam nemcsak a csal\u00e1ddal, ahol dolgozom, hanem az ATENA alkalmazottaival is, akik mindig megb\u00edzhat\u00f3ak, hozz\u00e1\u00e9rt\u0151k \u00e9s minden helyzetben tudj\u00e1k, hogyan kell seg\u00edteni. A bar\u00e1taim is az ATENA-n\u00e1l dolgoznak, \u00e9s b\u00e1tran mondhatom, hogy ez a legjobb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g.” Elena, \u00e1pol\u00f3 Ausztri\u00e1ban <\/p>\n\n\n\n

„Az ATENA-n\u00e1l vannak a legjobban fizet\u0151 munkahelyek. Ez egy komoly \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g, nagyon kedves alkalmazottakkal. Mindenk\u00e9ppen aj\u00e1nlom az ATENA-t b\u00e1rkinek.” Maria, \u00e1pol\u00f3 N\u00e9metorsz\u00e1gban <\/p>\n\n\n\n

„Az ideiglenesen kirendelt munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9rt felel\u0151s hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-asszisztensk\u00e9nt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen nagyra \u00e9rt\u00e9kelem a v\u00e1llalattal val\u00f3 kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s az interj\u00fak j\u00f3 megszervez\u00e9s\u00e9t. M\u00e1s munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gekkel kapcsolatos tapasztalataim alapj\u00e1n is kiemelhetem az ATENA \u00e1ltal ny\u00fajtott nagyon j\u00f3 t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st.” Ing. Be\u00e1ta Bir\u010d\u00e1kov\u00e1, a SEJONG Slovakia, s.r.o. HR asszisztense.<\/p>\n\n\n\n

„T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt szeretn\u00e9nk kiemelni az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g munkat\u00e1rsainak szakmais\u00e1g\u00e1t, szak\u00e9rtelm\u00e9t, kreativit\u00e1s\u00e1t \u00e9s megb\u00edzhat\u00f3s\u00e1g\u00e1t, akik igyekeznek megfelelni az ig\u00e9nyeinknek. Az ATENA-val val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st m\u00e1s v\u00e1llalatoknak is aj\u00e1nljuk.” Ing. Miroslav Piliarkin, a Doka Drevo, s.r.o. prokurist\u00e1ja.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

M\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6vek a multinacion\u00e1lis lefedetts\u00e9g kiterjeszt\u00e9s\u00e9ben <\/strong><\/h2>\n\n