{"id":96093,"date":"2022-11-23T17:48:55","date_gmt":"2022-11-23T16:48:55","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/"},"modified":"2023-04-17T15:12:28","modified_gmt":"2023-04-17T13:12:28","slug":"mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/","title":{"rendered":"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani?"},"content":{"rendered":"\n

Kih\u00edv\u00e1sokkal teli \u00e9s neh\u00e9z id\u0151ket \u00e9l\u00fcnk, szinte minden rekordot d\u00f6nt\u00f6tt az \u00e1remelked\u00e9s – \u00e9lelmiszer, energia, \u00fczemanyag. Ennek oka a covid-vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny \u00e9s az ukrajnai h\u00e1bor\u00fa lett, de az a t\u00e9ny is, hogy az elm\u00falt \u00e9vekben minim\u00e1lis volt az infl\u00e1ci\u00f3, aminek logikusan k\u00e9s\u0151bb kellett t\u00fckr\u00f6z\u0151dnie. <\/p>\n\n

C\u00e9gek \u00e9s elbocs\u00e1t\u00e1sok<\/h2>\n\n

Ez a helyzet v\u00e1rhat\u00f3an t\u00f6meges elbocs\u00e1t\u00e1sokhoz<\/strong> fog vezetni, mivel a munk\u00e1ltat\u00f3knak nem lesz m\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00fck. A magas energiak\u00f6lts\u00e9gek vagy az alacsonyabb bev\u00e9tel- mivel az emberek kevesebbet fognak v\u00e1s\u00e1rolni \u00e9s kevesebb szolg\u00e1ltat\u00e1st vesznek majd ig\u00e9nybe – azt jelenti, hogy a c\u00e9geknek nem lesz el\u00e9g p\u00e9nz\u00fck arra, hogy annyi munkav\u00e1llal\u00f3t fizessenek, mint amikor vir\u00e1gzott a gazdas\u00e1g. Ahhoz, hogy meg\u00e9rts\u00fck, mi\u00e9rt ker\u00fcl sor elbocs\u00e1t\u00e1sokra, el\u0151sz\u00f6r is meg kell \u00e9rten\u00fcnk, hogy az elbocs\u00e1t\u00e1sok az utols\u00f3 dolog<\/strong>, amit egy munk\u00e1ltat\u00f3 akar. <\/p>\n\n

Mennyi most a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g ar\u00e1nya? <\/h2>\n\n

A kamatl\u00e1bak m\u00e1r most is emelkednek, \u00e9s tov\u00e1bb fognak emelkedni, ami szint\u00e9n magasabb munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get fog okozni. A kamatemel\u00e9sekr\u0151l b\u0151vebben olvashat <\/a>itt.<\/a> Szlov\u00e1ki\u00e1ban p\u00e9ld\u00e1ul a jelenlegi munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta a statisztik\u00e1k szerint viszonylag alacsony, kiv\u00e9ve n\u00e9h\u00e1ny kev\u00e9sb\u00e9 fejlett r\u00e9gi\u00f3t. Az orsz\u00e1g munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1t\u00e1ja 7,09%. Az al\u00e1bbi t\u00e1bl\u00e1zatban megn\u00e9zheti, hogyan alakul a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g 2022-ben m\u00e1s uni\u00f3s orsz\u00e1gokban.<\/p>\n\n

Hollandia <\/td>3,1%<\/td><\/tr>
N\u00e9metorsz\u00e1g<\/td>3,4%<\/td><\/tr>
Ausztria<\/td>5,2%<\/td><\/tr>
Bulg\u00e1ria<\/td>5,5%<\/td><\/tr>
Rom\u00e1nia<\/td>5,0%<\/td><\/tr>
Horv\u00e1torsz\u00e1g<\/td>7,3%<\/td><\/tr>
Litv\u00e1nia<\/td>6,7%<\/td><\/tr>
Magyarorsz\u00e1g<\/td>3,6%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 teljes munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1t\u00e1ja 6,7%.<\/figcaption><\/figure>\n\n

A gazdas\u00e1gi recesszi\u00f3 k\u00e9sleltetett<\/strong> hat\u00e1ssal<\/strong> lesz a munkaer\u0151piacra, ez\u00e9rt a jelenlegi helyzet nem tekinthet\u0151 v\u00e9glegesnek. A felt\u00e9telez\u00e9s szerint a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g n\u00f6veked\u00e9se m\u00e1r a j\u00f6v\u0151 \u00e9v els\u0151 fel\u00e9ben<\/strong>, 2023-ban bek\u00f6vetkezik. Az el\u0151rejelz\u00e9sek szerint sokkal magasabb lesz, mint az id\u00e9n. A munk\u00e1ltat\u00f3k azonban csak v\u00e9gs\u0151 esetben<\/strong> bocs\u00e1tj\u00e1k el alkalmazottaikat. V\u00e9gs\u0151 megold\u00e1sk\u00e9nt, a neh\u00e9z helyzet megold\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a munkaer\u0151piac negat\u00edv helyzet\u00e9nek<\/strong> kezel\u00e9s\u00e9re. <\/p>\n\n

A k\u00f6vetkez\u0151 okok miatt neh\u00e9z egy v\u00e1llalatnak elbocs\u00e1tani az alkalmazottakat: <\/h2>\n\n

Neh\u00e9z j\u00f3 alkalmazottat tal\u00e1lni<\/h3>\n\n

El\u00e9g neh\u00e9z olyan alkalmazottat tal\u00e1lni, aki elk\u00f6telezett a c\u00e9g ir\u00e1nt, \u00e9s aki felel\u0151ss\u00e9gteljesen v\u00e9gzi a munk\u00e1j\u00e1t. A felv\u00e9telt k\u00f6vet\u0151en be kell \u0151t tan\u00edtani a munkafolyamatokba, ami id\u0151be telik. <\/p>\n\n

Ha egy c\u00e9gnek m\u00e1r van alkalmazottja, akkor harcolnia kell az\u00e9rt, hogy megtartsa \u0151t. <\/h3>\n\n

Az alkalmazottak megtart\u00e1sa szint\u00e9n kih\u00edv\u00e1st jelent, mivel a magas fluktu\u00e1ci\u00f3 ma m\u00e1r \u00e1ltal\u00e1nos gyakorlat. Az emberek gyakran v\u00e1ltanak munkahelyet, a fizet\u00e9s \u00e9s egy\u00e9b t\u00e9nyez\u0151k<\/a> f\u00fcggv\u00e9ny\u00e9ben v\u00e1ltanak munkaad\u00f3t. <\/p>\n\n

H\u00edrn\u00e9vveszt\u00e9s <\/h3>\n\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k elbocs\u00e1t\u00e1sa negat\u00edv h\u00edrnevet \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3ba vetett bizalom elveszt\u00e9s\u00e9t okozza. K\u00f6zvetett m\u00f3don a versenyt el\u0151seg\u00edti, hogy a j\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k gyakran a konkurens v\u00e1llalatokhoz mennek dolgozni, ami nem k\u00edv\u00e1natos. <\/p>\n\n

A helyzet v\u00e1ltozhat <\/h3>\n\n

A munkav\u00e1llal\u00f3k ir\u00e1nti kereslet cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9t k\u00f6nnyen felv\u00e1lthatja a kereslet n\u00f6veked\u00e9se. A helyzet b\u00e1rmikor gyorsan megfordulhat. K\u00f6vetkez\u00e9sk\u00e9ppen a v\u00e1llalatnak \u00faj alkalmazottakat kell keresnie \u00e9s \u00fajra felvennie. Az \u00faj munkat\u00e1rsak felv\u00e9tele k\u00f6lts\u00e9ges \u00e9s sok id\u0151t vesz el, amelyet m\u00e1sk\u00e9pp – hat\u00e9konyabban a v\u00e1llalat el\u0151rehalad\u00e1s\u00e1ra – lehetne ford\u00edtani. <\/p>\n\n

Teljes\u00edtm\u00e9nycs\u00f6kkent\u00e9s<\/h3>\n\n

Ha t\u00f6bb alkalmazottat bocs\u00e1tanak el, fenn\u00e1ll a vesz\u00e9lye annak, hogy a ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1s min\u0151s\u00e9ge romlik, mivel a kor\u00e1bbi alkalmazottak munk\u00e1j\u00e1t \u00e1t kell adni a v\u00e1llalatn\u00e1l marad\u00f3 m\u00e1s alkalmazottaknak. Munk\u00e1juk min\u0151s\u00e9ge cs\u00f6kken, mivel t\u00f6bb munk\u00e1t kell elv\u00e9gezni\u00fck – m\u00e9g az elbocs\u00e1tott koll\u00e9g\u00e1knak is, de ugyanannyi id\u0151 alatt, mint kor\u00e1bban. <\/p>\n\n

V\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9s ir\u00e1nti ig\u00e9ny <\/h3>\n\n

A v\u00e1llalatoknak v\u00e9gkiel\u00e9g\u00edt\u00e9st kell fizetni\u00fck a felmond\u00e1sra k\u00e9nyszer\u00fclt munkav\u00e1llal\u00f3knak. R\u00e1ad\u00e1sul a munk\u00e1ltat\u00f3nak nem k\u00f6nny\u0171 megsz\u00fcntetni a munkaviszonyt egy olyan munkav\u00e1llal\u00f3val, akivel az \u00e9vek sor\u00e1n szem\u00e9lyes kapcsolatot \u00e9p\u00edtettek ki. <\/p>\n\n

Ezen okok miatt a legt\u00f6bb v\u00e1llalat tiszt\u00e1ban van az elbocs\u00e1t\u00e1sokkal j\u00e1r\u00f3 negat\u00edv hat\u00e1sokkal, ez\u00e9rt csak akkor folyamodnak hozz\u00e1juk, amikor ez az utols\u00f3 lehets\u00e9ges megold\u00e1s a bev\u00e9telcs\u00f6kken\u00e9s\u00e9nek \u00e9s a nyeres\u00e9gkies\u00e9snek az optimaliz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra \u00e9s kiegyens\u00falyoz\u00e1s\u00e1ra. <\/p>\n\n

Hogyan k\u00e9nytelenek a v\u00e1llalatok megbirk\u00f3zni a r\u00e1juk v\u00e1r\u00f3 bev\u00e9telcs\u00f6kken\u00e9ssel? <\/h2>\n\n
    \n
  • El\u0151sz\u00f6r is, fokozatosan elbocs\u00e1tj\u00e1k azokat az embereket, akik feleslegesek, \u00e9s nem igaz\u00e1n sz\u00fcks\u00e9gesek \u00e9s hasznosak a c\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra, kevesebb hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9ket k\u00e9pviselnek. A munk\u00e1jukat k\u00f6nnyen tov\u00e1bbadhatn\u00e1k m\u00e1s koll\u00e9g\u00e1knak, \u00e9s \u0151k is k\u00f6nnyed\u00e9n elint\u00e9zhetn\u00e9k.<\/li>\n<\/ul>\n\n
      \n
    • Id\u0151ben sz\u00fcnetet tartanak, hogy olyan innov\u00e1ci\u00f3kat fejlesszenek ki \u00e9s fektessenek be, amelyek a v\u00e1llalkoz\u00e1s m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek jav\u00edt\u00e1s\u00e1t szolg\u00e1lj\u00e1k.<\/li>\n<\/ul>\n\n
        \n
      • L\u00e9tsz\u00e1mle\u00e9p\u00edt\u00e9s helyett cs\u00f6kkentik a munkav\u00e1llal\u00f3k munkaidej\u00e9t, de megtartj\u00e1k \u0151ket. <\/li>\n<\/ul>\n\n
          \n
        • Egy bizonyos ideig nem fizetnek b\u00e9rt, amit a kimaradt id\u0151szakra is elk\u00fcldenek, amint j\u00f3l kezdenek teljes\u00edteni. <\/li>\n<\/ul>\n\n
            \n
          • A gy\u00e1rt\u00e1s \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1s \u00e1tmeneti sz\u00fcneteltet\u00e9s\u00e9hez folyamodnak, mint p\u00e9ld\u00e1ul a koronav\u00edrus vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny idej\u00e9n. <\/li>\n<\/ul>\n\n
              \n
            • A legrosszabb esetben ez a v\u00e1llalat teljes megsz\u0171n\u00e9s\u00e9hez vezet. <\/li>\n<\/ul>\n\n

              Minden j\u00f3 c\u00e9g \u00e9rt\u00e9keli a produkt\u00edv<\/strong> \u00e9s j\u00f3 alkalmazottakat<\/strong>, akik hat\u00e9konyan dolgoznak. Ez\u00e9rt nem akarja elbocs\u00e1tani a szem\u00e9lyzet\u00e9t m\u00e9g a gazdas\u00e1gi v\u00e1ls\u00e1g idej\u00e9n sem. Ehhez a l\u00e9p\u00e9shez akkor folyamodik, amikor nem tal\u00e1l m\u00e1s kiutat a bonyolult helyzetb\u0151l. <\/p>\n\n

              A k\u00f6vetkez\u0151 blogban arr\u00f3l olvashat, hogyan tarthatja meg a munkahely\u00e9t a gazdas\u00e1gi recesszi\u00f3 idej\u00e9n. <\/p>\n\n

              Mit gondol az elbocs\u00e1t\u00e1sokr\u00f3l? Ossza meg vel\u00fcnk gondolatait az al\u00e1bbi hozz\u00e1sz\u00f3l\u00e1sokban. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakot \u00e9l\u00fcnk, amely m\u00e9g nehezebb lesz. Az ok az infl\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az emelked\u0151 \u00e1rak. A jelenlegi el\u0151rejelz\u00e9s szerint az \u00fczemekben elbocs\u00e1t\u00e1sokra ker\u00fcl sor, b\u00e1r a c\u00e9gek ezt a nem k\u00edv\u00e1nt d\u00f6nt\u00e9st csak v\u00e9gs\u0151 esetben hozz\u00e1k meg. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":96135,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128,156],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Jelenleg kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakot \u00e9l\u00fcnk \u00e1t. Az infl\u00e1ci\u00f3 t\u00f6bb v\u00e1llalatn\u00e1l is nyeres\u00e9gcs\u00f6kken\u00e9st okoz ?. Akaratlanul is \u00fagy kell majd reag\u00e1lniuk erre a helyzetre, hogy elbocs\u00e1tj\u00e1k alkalmazottaikat. ?\n#atenablog ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nMikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Az infl\u00e1ci\u00f3 okozta kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakon megy\u00fcnk kereszt\u00fcl. Nemcsak az embereket, hanem a c\u00e9geket is \u00e9rinti. K\u00e9nytelenek lesznek felmondani az alkalmazottaiknak.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az infl\u00e1ci\u00f3 okozta kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakon megy\u00fcnk kereszt\u00fcl. Nemcsak az embereket, hanem a c\u00e9geket is \u00e9rinti. K\u00e9nytelenek lesznek felmondani az alkalmazottaiknak.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-23T16:48:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:12:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1315\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani?\",\"datePublished\":\"2022-11-23T16:48:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:12:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\"},\"wordCount\":1154,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg\",\"articleSection\":[\"\u00fcgyfelek\",\"Munkak\u00f6rnyezet\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\",\"name\":\"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-11-23T16:48:55+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:12:28+00:00\",\"description\":\"Az infl\u00e1ci\u00f3 okozta kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakon megy\u00fcnk kereszt\u00fcl. Nemcsak az embereket, hanem a c\u00e9geket is \u00e9rinti. K\u00e9nytelenek lesznek felmondani az alkalmazottaiknak.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1315,\"caption\":\"Hand putting document paper in shredder machine. Torn to shreds document. Contract termination concept. Table with books, stationery, ring binder. Vector illustration in flat design\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani? - Atena blog","description":"Az infl\u00e1ci\u00f3 okozta kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakon megy\u00fcnk kereszt\u00fcl. Nemcsak az embereket, hanem a c\u00e9geket is \u00e9rinti. K\u00e9nytelenek lesznek felmondani az alkalmazottaiknak.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani? - Atena blog","og_description":"Az infl\u00e1ci\u00f3 okozta kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakon megy\u00fcnk kereszt\u00fcl. Nemcsak az embereket, hanem a c\u00e9geket is \u00e9rinti. K\u00e9nytelenek lesznek felmondani az alkalmazottaiknak.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-23T16:48:55+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:12:28+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1315,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Frederika Schallerova","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani?","datePublished":"2022-11-23T16:48:55+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:12:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/"},"wordCount":1154,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg","articleSection":["\u00fcgyfelek","Munkak\u00f6rnyezet"],"inLanguage":"hu"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/","name":"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg","datePublished":"2022-11-23T16:48:55+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:12:28+00:00","description":"Az infl\u00e1ci\u00f3 okozta kih\u00edv\u00e1sokkal teli id\u0151szakon megy\u00fcnk kereszt\u00fcl. Nemcsak az embereket, hanem a c\u00e9geket is \u00e9rinti. K\u00e9nytelenek lesznek felmondani az alkalmazottaiknak.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/firmy-2-scaled-e1669274243897.jpeg","width":2780,"height":1315,"caption":"Hand putting document paper in shredder machine. Torn to shreds document. Contract termination concept. Table with books, stationery, ring binder. Vector illustration in flat design"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/mikor-kezdenek-a-vallalatok-nagy-szamban-elbocsatani\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mikor kezdenek a c\u00e9gek nagy sz\u00e1mban elbocs\u00e1tani?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96093"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96093"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96093\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96413,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96093\/revisions\/96413"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96093"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96093"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96093"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}