{"id":178753,"date":"2023-05-10T15:42:43","date_gmt":"2023-05-10T13:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/"},"modified":"2023-05-10T16:07:24","modified_gmt":"2023-05-10T14:07:24","slug":"dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/","title":{"rendered":"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen"},"content":{"rendered":"\n

Reiser du for \u00e5 jobbe i EU som omsorgsperson? I s\u00e5 fall er det viktig \u00e5 sikre alle n\u00f8dvendige dokumenter slik at hele prosessen g\u00e5r s\u00e5 smidig som mulig og ideelt sett uten problemer. EU-borgere trenger ikke pass, visum eller arbeidstillatelse for \u00e5 reise for \u00e5 jobbe i EU. Likevel er det viktige dokumenter du m\u00e5 ha hvis du planlegger \u00e5 jobbe i et annet medlemsland. <\/p>\n\n

I dag skal vi diskutere de viktigste dokumentene som omsorgspersoner b\u00f8r ha f\u00f8r de reiser til jobb i Vest-Europa.<\/p>\n\n\n\n

Bevis p\u00e5 identitet<\/h2>\n\n

\u00c5 ha med seg legitimasjon til enhver tid b\u00f8r v\u00e6re en selvf\u00f8lge. Men \u00e5 ha det med deg hvis du reiser utenlands<\/strong> er et must. Selv om du mest sannsynlig ikke trenger \u00e5 vise bevis n\u00e5r du krysser grensene til Schengen-omr\u00e5det, kan rutinemessig kontroll v\u00e6re et problem hvis du ikke kan identifisere deg. P\u00e5 grunn av tilstr\u00f8mningen av innvandrere fra Asia og de siste \u00e5rene flyktninger fra Ukraina, har rutinemessig grensekontroll blitt vanlig<\/strong>. <\/p>\n\n

Kontrollen kan ogs\u00e5 finne sted i hjemmet til personen du har omsorg for. Selv om du har en arbeidskontrakt med deg, uten ID-kort er det vanskelig \u00e5 bevise at det virkelig er din arbeidskontrakt. I s\u00e5 fall kan du lett komme i tr\u00f8bbel. Vi anbefaler ogs\u00e5 at du tar et bilde av legitimasjonen<\/strong> din p\u00e5 telefonen. Det kan gj\u00f8re hele prosessen mye enklere hvis det er en situasjon der du mister den eller den blir stj\u00e5let.<\/p>\n\n

Bevis p\u00e5 ansettelse<\/h2>\n\n

Ditt bevis p\u00e5 ansettelse er vanligvis din arbeidskontrakt<\/strong>. Men spesielt n\u00e5r du arbeider med omsorgspersonell, trenger du noen ganger ogs\u00e5 andre st\u00f8ttedokumenter. Dette kan v\u00e6re fagbrevet ditt hvis du jobber i \u00d8sterrike eller ytterligere dokumentasjon hvis du jobber gjennom posteringsmodellen. Du trenger ikke disse dokumentene for \u00e5 reise, da du har rett til \u00e5 bevege deg fritt innenfor EU. Men hvis du allerede jobber og fortsatt ikke har bevis p\u00e5 ansettelse, kan dette f\u00f8re til alvorlige komplikasjoner. Alle EU-land, spesielt vesteuropeiske land, tar svart arbeid ganske strengt og trekker konsekvenser hvis loven brytes.<\/p>\n\n

Ingen papirkopier – ikke noe problem<\/h2>\n\n

Du trenger ikke \u00e5 b\u00e6re tonnevis av papir med deg hele tiden. Vi lever i en moderne verden av digitalisering<\/strong> – en digital kopi av kontrakten din er like gyldig som en trykt en. Mange progressive selskaper s\u00f8ker \u00e5 redusere karbonavtrykket, spare tid og v\u00e6re mer effektive ved \u00e5 bruke bare dokumenter i digital form. <\/p>\n\n

Athena<\/mark> Company\n \n<\/a> <\/a>er ogs\u00e5 forpliktet til bruk av digitale dokumenter. Og det er fordi: Tenk deg hvor lang tid det ville ta \u00e5 inng\u00e5 en arbeidskontrakt hvis arbeidsgiveren din ikke hadde et kontor i n\u00e6rheten av deg. Det m\u00e5 sendes til signering med post eller bud og deretter tilbake igjen. P\u00e5 den ene siden er det sl\u00f8sing med papir, str\u00f8m og drivstoff. P\u00e5 den annen side kan det ta to uker<\/strong> f\u00f8r alle mottar et dokument signert av begge avtaleparter. Og dette er langt fra optimalt for alle ansatte som \u00f8nsker \u00e5 begynne \u00e5 jobbe s\u00e5 snart som mulig. Men hvis noen omsorgspersoner trenger \u00e5 ha papirkopier av dokumenter, vil vi gjerne gi dem. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Helsetrygdkort<\/h2>\n\n

Som du sikkert vet, hvis du er ansatt i et EU-land, har du rett til et europeisk helsetrygdkort (EHIC). Du trenger imidlertid ikke \u00e5 ha en faktisk lisens for \u00e5 bruke tjenestene som er knyttet til den. Alt du trenger \u00e5 gj\u00f8re er \u00e5 kjenne ditt helsekortnummer<\/strong> , og arbeidsgiveren din kan enkelt gi deg denne informasjonen. Du trenger ikke engang \u00e5 bekymre deg for \u00e5 bli bedt om \u00e5 betale for medisinske prosedyrer: du vil bli refundert n\u00e5r alle sertifikatene er sendt til helseforsikringsselskapet ditt. <\/p>\n\n

Alt i alt er det enkelt \u00e5 reise til jobb i EU \u2013 alt du trenger \u00e5 gj\u00f8re er \u00e5 ha ID-kort, bevis p\u00e5 ansettelse og EHIC-kort (eller forsikringsnummer). Vi anbefaler at du lagrer kopier av dem p\u00e5 telefonen din for sikkerhets skyld. Hvis du st\u00f8ter p\u00e5 problemer mens du reiser utenlands for en jobb som omsorgsperson, bare ring oss – Atena<\/mark> <\/a>er her for deg!<\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En av fordelene med EU er fri bevegelse, du kan jobbe og reise i unionen hvor og hvor du vil. Men hvis du finner en ny jobb som pleiepersonell, b\u00f8r du forberede noen f\u00e5 dokumenter med deg for \u00e5 f\u00e5 et trygt og lovlig opphold.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":178456,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[811,812,838,841],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Skal du jobbe som omsorgsperson i et annet EU-land? ?? Selv om bevegelsesfriheten gjelder og du ikke trenger arbeidstillatelse, m\u00e5 du ha dokumentene i orden. ? Ellers kan en ubehagelig overraskelse vente p\u00e5 deg.","popis_socialneho_obrazku":"Alt du trenger er disse 3 dokumentene"},"yoast_head":"\nDokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"EU gir innbyggerne fri bevegelse. Du m\u00e5 imidlertid forberede noen f\u00e5 dokumenter for \u00e5 jobbe som omsorgsperson i utlandet.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c5 flytte til et annet EU-land for \u00e5 jobbe som omsorgsperson er ikke vanskelig takket v\u00e6re fri bevegelse i unionen. Men likevel m\u00e5 du v\u00e6re forberedt. Dette kan v\u00e6re bare noen f\u00e5 sm\u00e5 ting du m\u00e5 ta med deg, men hvis du ikke har dem, kan du komme i virkelige problemer.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-10T13:42:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-10T14:07:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen\",\"datePublished\":\"2023-05-10T13:42:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T14:07:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\"},\"wordCount\":666,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Klienter\",\"Sykepleie\",\"Arbeidsmilj\u00f8\",\"Juridisk r\u00e5dgivning\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\",\"name\":\"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-05-10T13:42:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T14:07:24+00:00\",\"description\":\"EU gir innbyggerne fri bevegelse. Du m\u00e5 imidlertid forberede noen f\u00e5 dokumenter for \u00e5 jobbe som omsorgsperson i utlandet.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"doklady na cestovanie za pr\u00e1cou v r\u00e1mci E\u00da\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen - Atena blog","description":"EU gir innbyggerne fri bevegelse. Du m\u00e5 imidlertid forberede noen f\u00e5 dokumenter for \u00e5 jobbe som omsorgsperson i utlandet.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen - Atena blog","og_description":"\u00c5 flytte til et annet EU-land for \u00e5 jobbe som omsorgsperson er ikke vanskelig takket v\u00e6re fri bevegelse i unionen. Men likevel m\u00e5 du v\u00e6re forberedt. Dette kan v\u00e6re bare noen f\u00e5 sm\u00e5 ting du m\u00e5 ta med deg, men hvis du ikke har dem, kan du komme i virkelige problemer.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2023-05-10T13:42:43+00:00","article_modified_time":"2023-05-10T14:07:24+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Skrevet av":"Marin Nedelev","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen","datePublished":"2023-05-10T13:42:43+00:00","dateModified":"2023-05-10T14:07:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/"},"wordCount":666,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg","articleSection":["Klienter","Sykepleie","Arbeidsmilj\u00f8","Juridisk r\u00e5dgivning"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/","name":"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg","datePublished":"2023-05-10T13:42:43+00:00","dateModified":"2023-05-10T14:07:24+00:00","description":"EU gir innbyggerne fri bevegelse. Du m\u00e5 imidlertid forberede noen f\u00e5 dokumenter for \u00e5 jobbe som omsorgsperson i utlandet.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/AdobeStock_353224911-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"doklady na cestovanie za pr\u00e1cou v r\u00e1mci E\u00da"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/dokumenter-barnevakten-trenger-for-turen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dokumenter barnevakten trenger f\u00f8r turen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178753"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178753"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":178812,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178753\/revisions\/178812"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}