Vi ser et nytt fenomen i arbeidslivet som sprer seg raskt i Europa. Folk velger i \u00f8kende grad \u00e5 registrere seg som enkeltmannsforetak, og overholder ikke alltid alle lovkrav, i stedet for \u00e5 bli ansatt. Denne endringen i den juridiske statusen til mange arbeidstakere reiser en rekke sp\u00f8rsm\u00e5l om fremtidens arbeid og hvordan vi b\u00f8r se p\u00e5 arbeidsforhold.<\/p>\n\n\n\n
Skattesystemet i mange EU-land er satt opp for \u00e5 favorisere enkeltmannsforetak<\/strong>. Hovedm\u00e5let er \u00e5 st\u00f8tte oppstart, sm\u00e5 bedrifter og uavhengige entrepren\u00f8rer. Men til tross for disse gode intensjonene har mange begynt \u00e5 misbruke<\/strong> dette systemet, enten for lavere skatter eller andre skattefordeler.<\/p>\n\n Mange arbeidsgivere oppfatter samarbeidet med enkeltpersonforetak som mer l\u00f8nnsomt<\/strong>. De trenger ikke \u00e5 garantere dem fast arbeidstid, ferie eller investere i utstyret sitt. I tillegg, hvis de trenger \u00e5 redusere antall medarbeidere, er det lettere med frilansere. Imidlertid lokkes mange individer til selvstendig n\u00e6ringsdrivende p\u00e5 grunn av h\u00f8yere nettoinntekt, men overser ofte langsiktige ulemper<\/strong>.<\/p>\n\n Hvis vi ser p\u00e5 dataene om antall enkeltmannsforetak i de enkelte EU-landene, f\u00e5r vi et interessant bilde. I Kroatia har vi sett en \u00f8kning i antall kvinnelige selvstendig n\u00e6ringsdrivende kvinner fra 7% til 15% og menn fra 15% til 20%. I andre land er kanskje ikke dette skiftet like uttalt. Det er imidlertid land med en betydelig h\u00f8yere andel enkeltmannsforetak. I Hellas er det 19% kvinner og 32% menn, i Italia er det 14% kvinner og 24% menn, og i Polen er det 13% kvinner og 22% menn. Ved f\u00f8rste \u00f8yekast kan det virke som om disse tallene ikke er s\u00e5 h\u00f8ye. Men n\u00e5r vi tar hensyn til den totale befolkningen i landet, er dette et utrolig h\u00f8yt tall<\/strong>, spesielt n\u00e5r vi vurderer hvor mange som faktisk skal v\u00e6re ansatt, i stedet for registrert som selvstendig n\u00e6ringsdrivende<\/strong>.<\/p>\nHvorfor fortsetter denne trenden?<\/strong><\/h2>\n\n
Sammenligning av antall enkeltmannsforetak i forskjellige land:<\/strong><\/h2>\n\n