I mer enn 100 \u00e5r har Tom\u00e1\u0161 Bata v\u00e6rt et symbol p\u00e5 gr\u00fcndersuksess. Mer enn et symbol p\u00e5 en vellykket virksomhet, er det et symbol p\u00e5 etableringen av et sosialt ansvarlig system.<\/p>\n\n\n\n
HVEM VAR TOM\u00c1\u0160 BATA? <\/p>
Grunnleggeren av det ber\u00f8mte skoselskapet «Bata» brukte en m\u00e5te \u00e5 fordele resultatene og fordelene ved virksomheten blant arbeidere, kunder og bedriften. Han var en av de st\u00f8rste <\/em>gr\u00fcnderne i sin tid, og introduserte originale metoder for \u00e5 administrere produksjon og handel, samt et motivasjonssystem for arbeidere<\/em>. Hans prosedyrer brukes fortsatt i dag som eksempler p\u00e5 toppledelsen. De lave prisene p\u00e5 skoene hans p\u00e5virket profilen til forbrukerindustrien.<\/p><\/blockquote>\n\n
For bedriftsfilosofiens funksjon var det viktigste ikke at den beste arbeideren skulle v\u00e6re i ledende stilling, men at det skulle v\u00e6re en person som er verdt \u00e5 f\u00f8lge. Bli kjent med de 7 viktigste forutsetningene som fungerer begge veier i virksomheten. De fokuserer p\u00e5 hvordan de skal behandle sine underordnede, samtidig som de beskytter lederen selv mot utbrenthet.<\/p>\n\n
V\u00e6r \u00e5pen i atferd, tenkning og f\u00f8lelser<\/h2>\n\n
Grunnlaget for vellykket lederskap er behovet for \u00e5 v\u00e6re gjennomsiktig, ikke bare i atferd, men ogs\u00e5 i tenkning. S\u00e5 lenge du har et gjennomsiktig sinn og atferden din er i samsvar med det, trenger du ikke \u00e5 kaste bort tid og energi p\u00e5 \u00e5 tenke p\u00e5 forskjellige scenarier, hvordan og hva du skal si. Du sier hva du synes. Batas filosofi sier at et gjennomsiktig sinn f\u00f8les fra mennesker. Teknologi kan bli mer og mer perfekt, men s\u00e5 lenge en person lyver og er insincere, f\u00f8les det av ham.<\/p>\n\n
En leder eller en annen arbeider b\u00f8r vekke ro i sine underordnede, v\u00e6re deres liaisonoffiser i selskapet og veilede dem. Ikke vekke negative f\u00f8lelser, frykt og gj\u00f8r uforst\u00e5elige krav.<\/p>\n\n
«\u00c5penhet er et av trinnene for \u00e5 oppn\u00e5 respekt for andre mennesker, og dette er viktig for \u00e5 bli en kvalitetsleder.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Bli representert<\/h2>\n\n
\u00d8nsket om \u00e5 \u00f8nske \u00e5 v\u00e6re uerstattelig og det beste er hovedmotoren som motiverer oss til \u00e5 oppn\u00e5 bedre resultater. Alt dette er greit, det er kilden til v\u00e5r iboende motivasjon. En total brems p\u00e5 fremdriften er imidlertid \u00f8nsket om \u00e5 forbli uerstattelig. <\/p>\n\n
Batas filosofi forberedte sine ledere for det faktum at de ville bli erstattet. At det er helt naturlig og ikke en manifestasjon av respektl\u00f8shet. Lederen for det Ba\u0165a selskapet valgte sin etterf\u00f8lger selv, og hans oppgave var \u00e5 gi ham det beste av sin erfaring slik at livet i selskapet ville fortsette.<\/p>\n\n
«S\u00e5 s\u00f8rg for at i arbeidsteamet ditt er hver person representert og hver aktivitet er dupled.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Ikke gi noe gratis til noen<\/h2>\n\n
Tom\u00e1\u0161 Bata blir ofte presentert som filantrop og den som ga sine medarbeidere alt som var n\u00f8dvendig for et fullt liv. <\/p>\n\n
Hvis du gir noe til noen, uten deres engasjement, s\u00e5 vil de f\u00f8rst takke deg og glede vil komme. Men hvis du ikke tilbyr bel\u00f8nningen gjentatte ganger i et annet tilfelle, vises skuffelse og sinne. Derfor snakket Tom\u00e1\u0161 Bata om det faktum at billetten til selskapet er karakter. If\u00f8lge ham vet en karakterfull person at ingenting er gratis i livet, og alt har en pris. <\/p>\n\n
«Alt som er gratis, taper verdi.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Stol p\u00e5 dine ansatte<\/h2>\n\n
Hvis du ikke stoler p\u00e5 ditt folk, er noe galt. I det \u00f8yeblikket du har folk p\u00e5 teamet ditt som du ikke kan stole p\u00e5, stoler du ikke p\u00e5, ser ikke etter feil i dem, men i deg selv. Det er n\u00f8dvendig \u00e5 f\u00f8rst finne ut hvor feilen oppstod. Det er to alternativer. Enten er det din egenskap, naturligvis, ikke \u00e5 stole p\u00e5 folk. Eller at du er omgitt av feil folk.<\/p>\n\n
«Et av bataiske prinsippene var at hver leder valgte sitt eget arbeidsteam, nettopp fordi han var ansvarlig for hva slags person han valgte for laget.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Ikke undervurder f\u00f8lelser<\/h2>\n\n
Det som skaper et forhold mellom et selskap og en medarbeider eller en bedrift og en kunde, er f\u00f8lelser. De positive opplevelsene knyttet til dem er hoved\u00e5rsaken til at folk f\u00f8ler seg forn\u00f8yde p\u00e5 jobben og hvorfor kundene kommer tilbake til deg. Ikke undervurder dem! P\u00e5 slutten av dagen er det de som bestemmer forholdet som din underordnede vil ha med deg, arbeid og selskapet. <\/p>\n\n
«For \u00e5 behandle en annen person respektl\u00f8st er ens eget nederlag.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Ikke bare fikse p\u00e5 jobb<\/h2>\n\n
Det er utrolig n\u00e5r du elsker jobben din og den oppfyller deg, men det skal aldri skje med deg at det er hele livet ditt. En lykkelig person er den som har noen \u00e5 klemme hjemme, og ikke den som kommer hjem sliten om natten og sovner alene. Du har aldri v\u00e6rt p\u00e5lagt \u00e5 bruke all din energi bare til selskapet og jobbe. En slik tiln\u00e6rming er begynnelsen p\u00e5 allerede utbrenthet.<\/p>\n\n
» Batas filosofi sier at arbeid aldri helt kan gi deg tilbake det du legger i det. Han f\u00e5r deg aldri til \u00e5 f\u00f8le at han f\u00f8ler hengivenhet for deg.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Ikke for \u00e5 v\u00e6re perfeksjonist<\/h2>\n\n
Generelt, innenfor rammen av Batas filosofi, var det sant at perfeksjonister er farlige, ikke bare for seg selv, men ogs\u00e5 for de rundt dem. Deres \u00f8nske om perfeksjon utmatter dem og dekk de rundt dem. Mens perfeksjonisten er forn\u00f8yd med resultatet, bruker han vanligvis mye tid, krefter og energi som kunne ha blitt brukt til andre prosjekter. Og hvordan g\u00e5r det med omgivelsene hans? Over tid begynner han \u00e5 slite dem ut, og \u00e5 jobbe med ham provoserer stress i dem. <\/p>\n\n
«Perfeksjonister som bare er fokusert p\u00e5 et perfekt resultat, oppn\u00e5r det ofte ikke engang, og selv om de gj\u00f8r det, svarer de vanligvis til en pris som tilsvarer implementeringen av tre andre prosjekter.»<\/p><\/blockquote>\n\n
Dermed ble karriereveksten betinget ikke bare av profesjonell utdanning og praksis, men ogs\u00e5 av menneskelige kvaliteter. Det som var viktig var evnen til \u00e5 kommunisere med mennesker, \u00e5penhet, \u00e6rlighet, rettferdighet og samtidig om du kan st\u00e5 opp i krisesituasjoner. Tom\u00e1\u0161 Bata sier: «Den som jager etter penger, vil aldri ta igjen. Gj\u00f8r jobben din bedre enn en nabo. Pengene vil komme til deg p\u00e5 egen h\u00e5nd.»<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
I mer enn 100 \u00e5r har Tom\u00e1\u0161 Bata v\u00e6rt et symbol p\u00e5 gr\u00fcndersuksess. Mer enn et symbol p\u00e5 en vellykket virksomhet, er det et symbol p\u00e5 etableringen av et sosialt ansvarlig system.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":54612,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[833,837],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n
Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I mer enn 100 \u00e5r har Tom\u00e1\u0161 Bata v\u00e6rt et symbol p\u00e5 gr\u00fcndersuksess. Mer enn et symbol p\u00e5 en vellykket virksomhet, er det et symbol p\u00e5 etableringen av et sosialt ansvarlig system.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-24T07:59:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-08T12:30:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten?\",\"datePublished\":\"2020-07-24T07:59:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:30:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\"},\"wordCount\":1024,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"articleSection\":[\"Firma\",\"Arbeidsmarkedet\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\",\"name\":\"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-24T07:59:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:30:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten? - Atena blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten? - Atena blog","og_description":"I mer enn 100 \u00e5r har Tom\u00e1\u0161 Bata v\u00e6rt et symbol p\u00e5 gr\u00fcndersuksess. Mer enn et symbol p\u00e5 en vellykket virksomhet, er det et symbol p\u00e5 etableringen av et sosialt ansvarlig system.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2020-07-24T07:59:52+00:00","article_modified_time":"2022-09-08T12:30:26+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Skrevet av":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten?","datePublished":"2020-07-24T07:59:52+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:30:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/"},"wordCount":1024,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","articleSection":["Firma","Arbeidsmarkedet"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/","name":"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","datePublished":"2020-07-24T07:59:52+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:30:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hva-vil-gi-deg-den-storste-suksessen-i-virksomheten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hva vil gi deg den st\u00f8rste suksessen i virksomheten?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56038"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56038"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56038\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56053,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56038\/revisions\/56053"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56038"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56038"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56038"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}