{"id":56334,"date":"2020-03-05T08:43:59","date_gmt":"2020-03-05T07:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/"},"modified":"2022-09-08T14:30:52","modified_gmt":"2022-09-08T12:30:52","slug":"hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/","title":{"rendered":"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen?"},"content":{"rendered":"\n

Forebygging har sin plass p\u00e5 mange omr\u00e5der av v\u00e5re liv. Arbeidsgiver plikter \u00e5 anvende de generelle prinsippene for forebygging for \u00e5 sikre sikkerhet og helse p\u00e5 arbeidsplassen, herunder informasjon, utdanning og organisering av arbeid og midler. <\/p>\n\n\n\n

H\u00e5ndvask er alfa omega<\/h2>\n\n

Banen til et virus eller bakterier inn i kroppen er lett. Det er nok \u00e5 ta tak i for eksempel infiserte m\u00f8bler, et h\u00e5ndtak eller brukte retter. Hvis fingrene som b\u00e6rer viruset senere ber\u00f8rer slimhinnen i munnen, nesen eller \u00f8ynene, kan influensa trenge inn i kroppen. <\/p>\n\n

Grundig h\u00e5ndvask er den beste forebyggingen av muligheten for \u00e5 bli smittet gjennom kontakt med hender med andre overflater. Mekanisk h\u00e5ndvask p\u00e5 arbeidsplassen, f\u00f8r hvert m\u00e5ltid, etter toalettet og ogs\u00e5 etter hjemkomsten, b\u00f8r selvf\u00f8lgelig v\u00e6re en selvf\u00f8lge. Det anbefales ogs\u00e5 etter hver hoste og nysing. Hvis du ikke har vann og s\u00e5pe tilgjengelig, er det viktig \u00e5 bruke alkoholbaserte desinfeksjonsgeler eller v\u00e5tdesinfeksjonsservietter. De er sv\u00e6rt effektive og desinfiserer hender.<\/p>\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n

I stedet for en h\u00e5ndt\u00f8rker anbefales det \u00e5 bruke engangspapirh\u00e5ndkl\u00e6r, da det er raskt og brukte v\u00e5tservietter lett kan kastes. Det er ogs\u00e5 viktig \u00e5 observere regelmessig ventilasjon av kontorer, noe som vil bidra til \u00e5 redusere det potensielle utseendet til baciller (muligens et virus) p\u00e5 arbeidsplassen. <\/p>\n\n

Forebygging av akutte sykdommer p\u00e5 arbeidsplassen<\/h2>\n\n

Utelukkelse av en ansatt fra arbeidsteamet til hjemmebehandling anbefales i tilfelle hoste, s\u00e5r hals, rennende nese, hodepine, muskel- og leddsmerter, kulderystelser og temperaturer h\u00f8yere enn 38 \u00b0 C. Hvis arbeideren bare er forkj\u00f8lelse (nyser, hoste) og er uten forh\u00f8yet temperatur, anbefales det \u00e5 holde seg i rommet alene, og unng\u00e5 kontakt med andre arbeidere. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Helse- og sikkerhetstjenester p\u00e5 arbeidsplassen gjelder arbeidstakere og arbeidsgivere i alle sektorer. Det er arbeidsgivers plikt \u00e5 ivareta helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen. <\/p>\n\n

Koronavirus eller vanlig influensa?<\/h2>\n\n

Situasjonen rundt koronaviruset har endret seg nesten fra time til time de siste dagene. Sammenlignet med fortiden er et h\u00f8yere hygieneniv\u00e5 n\u00e5 en fordel. Tvert imot er ulempen det faktum at verden er mye mer sammenkoblet enn den en gang var. Reiser blir en risikofaktor (ogs\u00e5) i tilfelle koronavirus. En infeksjon kan bringes av en person fra fokus for forekomsten, og i tilfelle uvitenhet eller uforsiktighet, spre den videre. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n

Infeksjon med virus sprer seg etter dr\u00e5perute, og overf\u00f8ring er sannsynligvis bare med langvarig kontakt med en smittet person. Viruset utenfor vertsorganismen d\u00f8r raskt, s\u00e5 det overf\u00f8res ikke av postartikler. Inkubasjonsperioden er opptil 14. dager, men oftest er det rundt 5. Dager. Det beste forebyggende tiltaket er \u00e5 observere hygiene og vaske hendene ofte, begrense kontakt med personer som viser symptomer og begrense bevegelse p\u00e5 steder med et stort antall mennesker. <\/p>\n\n

Folk kan forvirre symptomene p\u00e5 influensa med koronaviruset, s\u00e5 det er ikke n\u00f8dvendig \u00e5 v\u00e6re stresset til enhver tid. Du m\u00e5 imidlertid n\u00e6rme deg organismen og helsetilstanden din p\u00e5 en ansvarlig m\u00e5te. Viruset er en grunn til \u00e5 v\u00e6re forsiktig, men ikke \u00e5 f\u00e5 panikk. S\u00e5 utenfor smitteutbruddene er det ingen grunn til at vi ikke skal leve et normalt liv. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Forebygging har sin plass p\u00e5 mange omr\u00e5der av v\u00e5re liv. Arbeidsgiver plikter \u00e5 anvende de generelle prinsippene for forebygging for \u00e5 sikre sikkerhet og helse p\u00e5 arbeidsplassen, herunder informasjon, utdanning og organisering av arbeid og midler.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":56353,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[833,834],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nHvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Forebygging mot spredning av virus oppst\u00e5r i normale daglige aktiviteter. \u00c5 observere hygiene vil hjelpe deg med \u00e5 forhindre spredning av sykdommer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Forebygging mot spredning av virus oppst\u00e5r i normale daglige aktiviteter. \u00c5 observere hygiene vil hjelpe deg med \u00e5 forhindre spredning av sykdommer.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-05T07:43:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-08T12:30:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Prevencia_na_pracovisku_SK.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen?\",\"datePublished\":\"2020-03-05T07:43:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:30:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\"},\"wordCount\":518,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Firma\",\"Personale\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\",\"name\":\"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-05T07:43:59+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:30:52+00:00\",\"description\":\"Forebygging mot spredning av virus oppst\u00e5r i normale daglige aktiviteter. \u00c5 observere hygiene vil hjelpe deg med \u00e5 forhindre spredning av sykdommer.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen? - Atena blog","description":"Forebygging mot spredning av virus oppst\u00e5r i normale daglige aktiviteter. \u00c5 observere hygiene vil hjelpe deg med \u00e5 forhindre spredning av sykdommer.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen? - Atena blog","og_description":"Forebygging mot spredning av virus oppst\u00e5r i normale daglige aktiviteter. \u00c5 observere hygiene vil hjelpe deg med \u00e5 forhindre spredning av sykdommer.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2020-03-05T07:43:59+00:00","article_modified_time":"2022-09-08T12:30:52+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Prevencia_na_pracovisku_SK.png"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Skrevet av":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen?","datePublished":"2020-03-05T07:43:59+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:30:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/"},"wordCount":518,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg","articleSection":["Firma","Personale"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/","name":"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg","datePublished":"2020-03-05T07:43:59+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:30:52+00:00","description":"Forebygging mot spredning av virus oppst\u00e5r i normale daglige aktiviteter. \u00c5 observere hygiene vil hjelpe deg med \u00e5 forhindre spredning av sykdommer.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/https___cdn.cnn_.com_cnnnext_dam_assets_200108214800-coronavirus-1.jpg","width":1200,"height":675},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvilke-forhold-skaper-arbeidsgivere-for-a-forbedre-helsetilstanden-pa-arbeidsplassen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hvilke forhold skaper arbeidsgivere for \u00e5 forbedre helsetilstanden p\u00e5 arbeidsplassen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56334"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56334"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56334\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56393,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56334\/revisions\/56393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56334"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56334"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56334"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}