{"id":57174,"date":"2020-01-16T13:57:30","date_gmt":"2020-01-16T12:57:30","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/"},"modified":"2023-02-03T09:02:57","modified_gmt":"2023-02-03T08:02:57","slug":"har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/","title":{"rendered":"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5"},"content":{"rendered":"\n<p>Hvilke sosiale fordeler kan du be arbeidsgiveren din om hvis du jobber i Nederland?  <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Overtid<\/h2>\n\n<p>Ved lov har en ansatt i Nederland ikke lov til \u00e5 jobbe mer enn 9 timer om dagen og 45 timer i uken. Arbeidsuken er overveiende 5 dager, i noen tilfeller bare 4 dager. Gjennomsnittlig ukentlig arbeidstid er vanligvis 36, 38 eller 40 timer, avhengig av bransjen. I 4 uker kan arbeidstaker ikke jobbe mer enn 55 timer per uke. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbeid i l\u00f8pet av helgen<\/h2>\n\n<p>Rett til tilleggsavgift for arbeid p\u00e5 l\u00f8rdager og s\u00f8ndager varierer opp til 100 % av den ordin\u00e6re l\u00f8nnen. Det avhenger av kontrakten med arbeidsgiveren.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbeid om natten<\/h2>\n\n<p>Rett til tilleggsavgift for nattarbeid varierer i st\u00f8rrelsesorden 45% -50% av den vanlige l\u00f8nnen. Det avhenger av kontrakten med arbeidsgiveren.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ferie<\/h2>\n\n<p>Hver ansatt i Nederland har rett til betalt permisjon. Et lovfestet minimum p\u00e5 minst fire ganger antall arbeidsuker per \u00e5r skal gjelde. De fleste tariffavtaler \u00e5pner ogs\u00e5 for et h\u00f8yere antall. For heltidsansatte er det vanligvis 20-30 dager. Uavhengig av l\u00f8nn har du krav p\u00e5 minimum feriepenger p\u00e5 8 % kalt &laquo;feriepenger&raquo;.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">13. og 14. l\u00f8nn<\/h2>\n\n<p>  I Nederland m\u00e5 du betale 13. og den 14. Om du vil motta en \u00f8konomisk bonus avhenger av den spesifikke arbeidsgiveren.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PN (sykefrav\u00e6r)<\/h2>\n\n<p>Hver ansatt p\u00e5 en nederlandsk kontrakt har rett til PN, det er ikke spesifisert for hvor mange dager. I henhold til nederlandsk lovgivning, i tilfelle en ansattes sykdom, fortsetter arbeidsgiveren \u00e5 betale minst 70% av l\u00f8nnen (i 104 uker &#8211; to \u00e5r). Sertifikater for uf\u00f8rhet for arbeid utstedt av den slovakiske behandlende legen m\u00e5 sendes direkte til arbeidsgiveren av autoriserte personer. For arbeidsledige. Personer som har avsluttet arbeidsavtalen og fortsatt ikke er i stand til \u00e5 arbeide, mottar statlig ytelse. Behandling av leger i Nederland utsteder ikke uf\u00f8rhetsbevis for arbeid for ansettelses- eller forsikringsform\u00e5l, men utelukkende for helsetjenestenes form\u00e5l.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Familieytelser<\/h2>\n\n<p>Mengden av godtgj\u00f8relser avhenger av barnets alder (0-5 \u00e5r = 249,31 \u20ac). Barnetrygden er h\u00f8yere etter at barnet ditt fyller 6 \u00e5r (6-11 \u00e5r = 302,74 \u20ac). Verdien av kvoter vil stige igjen n\u00e5r barnet ditt fyller 12 \u00e5r (12-17 \u00e5r = 356,16 \u20ac). I Nederland utbetales barnetrygd kvartalsvis, dvs. hver tredje m\u00e5ned.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ferie tilleggsgebyrer<\/h2>\n\n<p>Retten til ferietillegget varierer fra 50% til 100%. Det avhenger av kontrakten med en bestemt arbeidsgiver. Nasjonale nederlandske helligdager inkluderer:  <\/p>\n\n<p>Nytt\u00e5r &#8211; 1. Januar<\/p>\n\n<p>Langfredag (flytteferie)  <\/p>\n\n<p>P\u00e5skedag (flytteferie)<\/p>\n\n<p>Dronningens bursdag &#8211; 27. April<\/p>\n\n<p>Frigj\u00f8ringsdagen &#8211; 5. Mai (en gang hvert femte \u00e5r)  <\/p>\n\n<p>Herrens himmelfart (bevegelig ferie)<\/p>\n\n<p>Pinse (flytteferie)<\/p>\n\n<p>Juleferie &#8211; 25. og 26.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">F\u00f8dsels-\/foreldrepenger <\/h2>\n\n<p>F\u00f8dselspermisjonen som moren har rett til varer i 16 uker. Det kan begynne s\u00e5 tidlig som 6 uker, men senest 4 uker f\u00f8r planlagt f\u00f8dsel og fortsetter etter f\u00f8dsel til de angitte 16 ukene. Hvis det ikke overstiger det etablerte taket, betales f\u00f8dselsgodtgj\u00f8relsen med satsen p\u00e5 mors l\u00f8nn. Maksimal dagsl\u00f8nn er 223,40 \u20ac. Begge foreldrene har rett til foreldrepermisjon hvis de har arbeidet for \u00e9n arbeidsgiver i minst ett \u00e5r og har omsorg for barn under 8 \u00e5r.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pensjon<\/h2>\n\n<p>I landet der du bor og arbeider for tiden, kan du bare f\u00e5 pensjon etter at du har fylt pensjonsalder. Pensjonen i Nederland regnes fra f\u00f8rste ledd fra fylte 67 \u00e5r. For hvert tjeneste\u00e5r har du krav p\u00e5 2% av full pensjon. Etter \u00e5 ha tilbrakt 50 \u00e5r i Nederland, har du rett til full pensjon.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hvilke sosiale fordeler kan du be arbeidsgiveren din om hvis du jobber i Nederland?<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":53787,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[811,843],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5 - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hvor mange timer i uken har den gjennomsnittlige arbeidsuken? Og hvor mange dager med permisjon har du krav p\u00e5? Vet du hvilke sosiale fordeler Nederland garanterer deg?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5 - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hvor mange timer i uken har den gjennomsnittlige arbeidsuken? Og hvor mange dager med permisjon har du krav p\u00e5? Vet du hvilke sosiale fordeler Nederland garanterer deg?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-16T12:57:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-03T08:02:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"638\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"358\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5\",\"datePublished\":\"2020-01-16T12:57:30+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-03T08:02:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\"},\"wordCount\":551,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg\",\"articleSection\":[\"Klienter\",\"Sosiale fordeler\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\",\"name\":\"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5 - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg\",\"datePublished\":\"2020-01-16T12:57:30+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-03T08:02:57+00:00\",\"description\":\"Hvor mange timer i uken har den gjennomsnittlige arbeidsuken? Og hvor mange dager med permisjon har du krav p\u00e5? Vet du hvilke sosiale fordeler Nederland garanterer deg?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg\",\"width\":638,\"height\":358},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5 - Atena blog","description":"Hvor mange timer i uken har den gjennomsnittlige arbeidsuken? Og hvor mange dager med permisjon har du krav p\u00e5? Vet du hvilke sosiale fordeler Nederland garanterer deg?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5 - Atena blog","og_description":"Hvor mange timer i uken har den gjennomsnittlige arbeidsuken? Og hvor mange dager med permisjon har du krav p\u00e5? Vet du hvilke sosiale fordeler Nederland garanterer deg?","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2020-01-16T12:57:30+00:00","article_modified_time":"2023-02-03T08:02:57+00:00","og_image":[{"width":638,"height":358,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Skrevet av":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5","datePublished":"2020-01-16T12:57:30+00:00","dateModified":"2023-02-03T08:02:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/"},"wordCount":551,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg","articleSection":["Klienter","Sosiale fordeler"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/","name":"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5 - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg","datePublished":"2020-01-16T12:57:30+00:00","dateModified":"2023-02-03T08:02:57+00:00","description":"Hvor mange timer i uken har den gjennomsnittlige arbeidsuken? Og hvor mange dager med permisjon har du krav p\u00e5? Vet du hvilke sosiale fordeler Nederland garanterer deg?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/1057145110-e1576852121614.jpg","width":638,"height":358},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/har-du-bestemt-deg-for-a-jobbe-i-nederland-vi-vet-hvilke-sosiale-fordeler-du-har-krav-pa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Har du bestemt deg for \u00e5 jobbe i Nederland? Vi vet hvilke sosiale ytelser du har krav p\u00e5"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57174"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57174"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131836,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57174\/revisions\/131836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53787"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}