{"id":57591,"date":"2019-11-13T08:01:25","date_gmt":"2019-11-13T07:01:25","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/"},"modified":"2022-09-08T14:32:10","modified_gmt":"2022-09-08T12:32:10","slug":"pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/","title":{"rendered":"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell?"},"content":{"rendered":"\n

En av de mest alvorlige, men ikke s\u00e5 popul\u00e6rt adresserte problemene i dag er en aldrende befolkning. Innenfor EU registreres problematiske indikatorer for f\u00f8dselsraten, noe som gir opphav til en refleksjon over arbeidsstyrkens fremtid, ikke bare av v\u00e5rt land. <\/p>\n\n\n\n

Selv om EU utvides til \u00e5 omfatte nye medlemsstater og rikdommen til innbyggerne vokser, m\u00e5 den kjempe med dette problemet. F\u00e6rre og f\u00e6rre f\u00f8dsler truer arbeidsmarkedet, helsevesenet og pensjonssystemet. Demografiske rapporter advarer om at Europas befolkning sakte d\u00f8r ut. Samtidig viser unders\u00f8kelser at europeerne \u00f8nsker flere avkom velkommen. Men bare hvis de er \u00f8konomisk tilstrekkelige for dette.<\/p>\n\n

Vil vi se en demografisk krise?<\/h2>\n\n

Det er en stor antagelse at vi vil se en enest\u00e5ende demografisk krise i de kommende ti\u00e5rene. Som et resultat av den lave f\u00f8dselsraten, avgang av unge mennesker i utlandet, den \u00f8kende forventede levetiden og nedstengningen mot utlendinger, kan vi bli et av de mest aldrende samfunnene i EU. Selvf\u00f8lgelig er befolknings aldring en trend som p\u00e5virker alle de utviklede landene i verden, s\u00e5 det er ikke bare v\u00e5rt problem. N\u00e5r det gjelder demografiske prognoser, er Vest- og Nord-Europa merkbart bedre enn landene i S\u00f8r- og \u00d8st-Europa. L\u00f8sningen p\u00e5 den demografiske krisen b\u00f8r dermed omfatte tiltak p\u00e5 omr\u00e5dene \u00f8konomi, sysselsetting og familie. <\/p>\n\n

\"\"
FRAMSKREVET BEFOLKNINGSUTVIKLING<\/strong> (kilde: Eurostat<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Mens land som Norge, Danmark og Irland vil vokse i befolkningen, vil Finland opprettholde en om lag stabil befolkning. Etter 2030 st\u00e5r Slovakia overfor en gradvis utryddelse og samtidig en raskere aldring av befolkningen enn landene i Vest- og Nord-Europa. I dag er vi fortsatt en av Europas yngste nasjoner i alderen, men vi eldes raskere enn andre. Innen 2060 b\u00f8r vi allerede v\u00e6re en av de mest aldrende nasjonene i Europa. Det betyr at det blir mye vanskeligere \u00e5 opprettholde finansieringen av helse- og pensjonssystemet. Dermed vil aldring ikke skje gradvis, men veldig dynamisk. Som et resultat vil vi bli en av de raskest aldrende befolkningene i Europa.<\/p>\n\n

\"\"
ALDERSAVHENGIGHETSINDEKS<\/strong> (kilde: Eurostat<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Effekten av lave f\u00f8dselstall vil gradvis styrke aldringen av befolkningen<\/h2>\n\n

Den demografiske utviklingen i europeiske land er for mangfoldig til \u00e5 tillate en enkelt prediksjon av produktivitetsveksten over hele Europa. Det er ikke noe land som bare er p\u00e5 den positive siden, men noen estimater av trenden kan sees. De demografiske \u00abvinnerne\u00bb er de mer nordlige landene, men ogs\u00e5 Tyskland, der andelen 30-49-\u00e5ringer vil \u00f8ke det neste ti\u00e5ret. En tilsvarende trend forventes \u00e5 skje i Danmark, Belgia, Nederland og Storbritannia. \u00d8kningen i arbeidsproduktiviteten i Sentral- og \u00d8st-Europa kan ogs\u00e5 ende p\u00e5 grunn av nedgangen i antall sysselsatte i alderen 30-49 \u00e5r p\u00e5 grunn av deres p\u00e5g\u00e5ende migrasjon mot vest. Dette vil hovedsakelig merkes i Tsjekkia og Ungarn. Slovakia b\u00f8r bli mindre ber\u00f8rt, men nedgangen i arbeidstakerne vil ogs\u00e5 gjenspeiles i l\u00f8pet av det neste ti\u00e5ret. <\/p>\n\n

\"\"
VEKST\/NEDGANG I ANDELEN ARBEIDSTAKERE I ALDEREN 30-49<\/strong> \u00e5r (kilde: Eulerhermes<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Det kan v\u00e6re flere grunner til ugunstige sp\u00e5dommer. F\u00f8dselsraten i Slovakia er lavere enn i vestlige og nordeuropeiske land. Kvinner er mer engasjert i karrieren, f\u00e6rre ekteskap blir kontrahert og antall skilsmisser \u00f8ker. Til dette m\u00e5 ogs\u00e5 legges til nye sameksistensm\u00f8nstre, som vi inkluderer enslige foreldre eller homoseksuelle fagforeninger. Mange unge drar til rikere land for bedre utdanning og karrierer. Paradokset er fortsatt at vi er ganske lukket for innvandrere fra andre stater og sannsynligvis ikke er spesielt attraktive for dem. S\u00e5 vi er ikke den eneste staten som sliter. vil slite med nedgangen av mennesker.<\/p>\n\n

\u2013 Naturlig nedgang er mye vanligere i Europa enn i USA p\u00e5 grunn av den eldre befolkningen, lavere f\u00f8dselstall og f\u00e6rre kvinner i fertil alder. Naturlig nedgang er en stor politisk bekymring, da den suger regionens demografiske motstandskraft, reduserer dens \u00f8konomiske levedyktighet og konkurranseevne. <\/p>

– Demograf Dudley Poston med kolleger fra Texas A&M University <\/p><\/blockquote>\n\n

Migrering som en l\u00f8sning p\u00e5 problemet<\/h2>\n\n

Hvis befolkningen blir eldre, blir det f\u00e6rre arbeidsaktiviteter og flere pensjonister. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re en situasjon der befolkningen vil vokse, men det \u00f8konomiske niv\u00e5et vil ikke skape forutsetninger for et tilfredsstillende liv. Utenlandske arbeidstakere kan imidlertid hjelpe \u00f8konomien til \u00e5 vokse. De er fleksible og g\u00e5r til de yrkessektorene der det er st\u00f8rst mangel p\u00e5 arbeidskraft. <\/p>\n\n

\"\"
DEN MEST IDEELLE GRAFEN TIL DEN DEMOGRAFISKE KURVEN<\/strong> (kilde: FN<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

– EU-land som st\u00f8tter familiepolitikk og forsoning av arbeid og familieliv har h\u00f8yere f\u00f8dselstall. Innvandring er et betydelig bidrag til \u00e5 gjenopprette og styrke den aktive befolkningen p\u00e5 ulike kompetanseniv\u00e5er.<\/p>

– sosiolog Fran\u00e7ois H\u00e9ran <\/p><\/blockquote>\n\n

Fra v\u00e5rt synspunkt er det \u00e5 \u00e5pne grenser til tredjeland en m\u00e5te \u00e5 unng\u00e5 en demografisk krise p\u00e5. Med mindre f\u00f8dselsraten, migrasjonen eller d\u00f8deligheten \u00f8ker fundamentalt, vil presset p\u00e5 pensjonssystemet raskt \u00f8ke. Migrasjon kan v\u00e6re en n\u00f8kkelbetingelse for \u00e5 unng\u00e5 en aldrende befolkning og en krympende arbeidsstyrke. Dette vil ikke risikere overbelastning av pensjonssystemer i nesten alle land i EU. Vi vil bare se positive konsekvenser hvis samfunnet er i stand til \u00e5 h\u00e5ndtere og konsolidere migrasjon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En av de mest alvorlige, men ikke s\u00e5 popul\u00e6rt adresserte problemene i dag er en aldrende befolkning. Innenfor EU registreres problematiske indikatorer for f\u00f8dselsraten, noe som gir opphav til en refleksjon over arbeidsstyrkens fremtid, ikke bare av v\u00e5rt land.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":53191,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[833,834,837],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nP\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Samfunnskonsekvensene av den forventede utviklingen av befolkningens aldersstruktur vil v\u00e6re alvorlige de kommende ti\u00e5rene. Kan det sosiale klimaet forventes \u00e5 endre seg?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Samfunnskonsekvensene av den forventede utviklingen av befolkningens aldersstruktur vil v\u00e6re alvorlige de kommende ti\u00e5rene. Kan det sosiale klimaet forventes \u00e5 endre seg?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-13T07:01:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-08T12:32:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Ovplyv\u0148uje_demografick\u00e1_krivka_person\u00e1l.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell?\",\"datePublished\":\"2019-11-13T07:01:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:32:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\"},\"wordCount\":853,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png\",\"articleSection\":[\"Firma\",\"Personale\",\"Arbeidsmarkedet\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\",\"name\":\"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png\",\"datePublished\":\"2019-11-13T07:01:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:32:10+00:00\",\"description\":\"Samfunnskonsekvensene av den forventede utviklingen av befolkningens aldersstruktur vil v\u00e6re alvorlige de kommende ti\u00e5rene. Kan det sosiale klimaet forventes \u00e5 endre seg?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png\",\"width\":1544,\"height\":822},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell? - Atena blog","description":"Samfunnskonsekvensene av den forventede utviklingen av befolkningens aldersstruktur vil v\u00e6re alvorlige de kommende ti\u00e5rene. Kan det sosiale klimaet forventes \u00e5 endre seg?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell? - Atena blog","og_description":"Samfunnskonsekvensene av den forventede utviklingen av befolkningens aldersstruktur vil v\u00e6re alvorlige de kommende ti\u00e5rene. Kan det sosiale klimaet forventes \u00e5 endre seg?","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2019-11-13T07:01:25+00:00","article_modified_time":"2022-09-08T12:32:10+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Ovplyv\u0148uje_demografick\u00e1_krivka_person\u00e1l.png"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Skrevet av":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell?","datePublished":"2019-11-13T07:01:25+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:32:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/"},"wordCount":853,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png","articleSection":["Firma","Personale","Arbeidsmarkedet"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/","name":"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png","datePublished":"2019-11-13T07:01:25+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:32:10+00:00","description":"Samfunnskonsekvensene av den forventede utviklingen av befolkningens aldersstruktur vil v\u00e6re alvorlige de kommende ti\u00e5rene. Kan det sosiale klimaet forventes \u00e5 endre seg?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Screenshot-2019-01-28-at-15.50.37-e1573562917195.png","width":1544,"height":822},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/pavirker-den-demografiske-kurven-arbeidspersonell\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"P\u00e5virker den demografiske kurven arbeidspersonell?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57591"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57631,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57591\/revisions\/57631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}