{"id":58156,"date":"2016-02-04T22:27:34","date_gmt":"2016-02-04T21:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/"},"modified":"2022-09-08T14:33:16","modified_gmt":"2022-09-08T12:33:16","slug":"handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/","title":{"rendered":"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid"},"content":{"rendered":"\n
  1. Kontoret skal gi en m\u00e5nedlig godtgj\u00f8relse for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid (heretter kalt «godtgj\u00f8relsen») for \u00e5 dekke en del av boligutgiftene knyttet til endring av bosted i forbindelse med innhenting av arbeid i minst seks m\u00e5neder til en arbeidstaker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker i minst tre m\u00e5neder og som er fjernet fra arbeidss\u00f8kerregisteret av en grunn etter punkt 36(1)(a), hvis han s\u00f8ker om godtgj\u00f8relsen skriftlig senest tre m\u00e5neder etter datoen for fjerning fra arbeidss\u00f8kerregisteret. Kopi av bevis p\u00e5 endring av permanent opphold eller erkl\u00e6ring om midlertidig opphold og kopi av arbeidsavtalen er vedlagt s\u00f8knaden. Fradraget gis ikke dersom arbeidstaker f\u00e5r innvilget bidrag etter \u00a7 53.<\/li>
  2. En endring av bosted med det form\u00e5l \u00e5 gi et bidrag er en endring av bosted for permanent opphold eller en erkl\u00e6ring om midlertidig opphold hvis stedet for ny permanent opphold p\u00e5 den slovakiske republikkens territorium er minst 70 km fra stedet for opprinnelig permanent opphold, eller hvis stedet for midlertidig opphold p\u00e5 den slovakiske republikkens territorium er minst 70 km fra permanent oppholdssted.<\/li>
  3. Utgiftene til boliger, knyttet til endring av botid med det form\u00e5l \u00e5 gi godtgj\u00f8relsen, er de p\u00e5viste m\u00e5nedlige utgiftene p\u00e5
    1. betaling for tjenester som tilbys ved bruk av leiligheten, eller<\/li>
    2. leie.<\/li><\/ol><\/li>
    3. Godtgj\u00f8relsen skal gis i maksimalt seks m\u00e5neder. En medarbeider som var vanskeligstilt arbeidss\u00f8ker f\u00f8r ansettelse, skal ogs\u00e5 f\u00e5 godtgj\u00f8relse i inntil seks m\u00e5neder. Det m\u00e5nedlige bidraget skal v\u00e6re 80 % av utgiftsbel\u00f8pet nevnt i avsnitt 3, med maksimalt EUR 250 i perioden nevnt i f\u00f8rste punktum og maksimalt EUR 125 i perioden nevnt i andre punktum.<\/li>
    4. Hvis begge ektefellene s\u00f8ker om godtgj\u00f8relse, skal Kontoret gi godtgj\u00f8relsen til bare en av ektefellene.<\/li>
    5. Fradraget skal gis av kontoret der arbeidss\u00f8kere ble oppbevart innen 30 dager etter bevis p\u00e5 varigheten av ansettelsen og utgiftene nevnt i punkt 3, dersom medarbeiderne har bevist dette senest 30 dager etter utgangen av m\u00e5neden som godtgj\u00f8relsen er gitt for.<\/li>
    6. Kontoret skal tidligst gi godtgj\u00f8relsen tilbake to \u00e5r etter utl\u00f8pet av tilskuddsperioden.<\/li><\/ol>\n\n

      KILDE: www.zakonypreludi.sk<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Kontoret skal gi en m\u00e5nedlig godtgj\u00f8relse for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid (heretter kalt «godtgj\u00f8relsen») for \u00e5 dekke en del av boligutgiftene knyttet til endring av bosted i forbindelse med innhenting av arbeid i minst seks m\u00e5neder til en arbeidstaker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker i minst tre m\u00e5neder og som er […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":52341,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[841],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nHandlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kontoret skal gi en m\u00e5nedlig godtgj\u00f8relse for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid (heretter kalt «godtgj\u00f8relsen») for \u00e5 dekke en del av boligutgiftene knyttet til endring av bosted i forbindelse med innhenting av arbeid i minst seks m\u00e5neder til en arbeidstaker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker i minst tre m\u00e5neder og som er […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-02-04T21:27:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-08T12:33:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lenka\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lenka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lenka\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/5c0757811ccac049078f58a00200470b\"},\"headline\":\"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid\",\"datePublished\":\"2016-02-04T21:27:34+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:33:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\"},\"wordCount\":367,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg\",\"articleSection\":[\"Juridisk r\u00e5dgivning\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\",\"name\":\"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg\",\"datePublished\":\"2016-02-04T21:27:34+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:33:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg\",\"width\":500,\"height\":300},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/5c0757811ccac049078f58a00200470b\",\"name\":\"Lenka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6390ad6ee209646069eac29b4fc95c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6390ad6ee209646069eac29b4fc95c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lenka\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/lenka-lakandova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid - Atena blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid - Atena blog","og_description":"Kontoret skal gi en m\u00e5nedlig godtgj\u00f8relse for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid (heretter kalt «godtgj\u00f8relsen») for \u00e5 dekke en del av boligutgiftene knyttet til endring av bosted i forbindelse med innhenting av arbeid i minst seks m\u00e5neder til en arbeidstaker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker som har v\u00e6rt arbeidss\u00f8ker i minst tre m\u00e5neder og som er […]","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2016-02-04T21:27:34+00:00","article_modified_time":"2022-09-08T12:33:16+00:00","og_image":[{"width":500,"height":300,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lenka","twitter_misc":{"Skrevet av":"Lenka","Ansl. lesetid":"2 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/"},"author":{"name":"Lenka","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/5c0757811ccac049078f58a00200470b"},"headline":"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid","datePublished":"2016-02-04T21:27:34+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:33:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/"},"wordCount":367,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg","articleSection":["Juridisk r\u00e5dgivning"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/","name":"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg","datePublished":"2016-02-04T21:27:34+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:33:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/50604.jpg","width":500,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/handlingstekstnr-5-2004-spennhylse-%c2%a7-53a-kvote-for-a-fremme-mobilitet-for-arbeid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Handlingstekstnr. 5\/2004 Spennhylse. \u00a7 53a Kvote for \u00e5 fremme mobilitet for arbeid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/5c0757811ccac049078f58a00200470b","name":"Lenka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6390ad6ee209646069eac29b4fc95c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2a6390ad6ee209646069eac29b4fc95c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lenka"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/lenka-lakandova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58156"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58173,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58156\/revisions\/58173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}