{"id":75937,"date":"2022-10-14T15:16:22","date_gmt":"2022-10-14T13:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-historien-til-vart-selskap\/"},"modified":"2023-04-17T15:29:01","modified_gmt":"2023-04-17T13:29:01","slug":"atena-historien-til-vart-selskap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-historien-til-vart-selskap\/","title":{"rendered":"ATENA: historien til v\u00e5rt selskap"},"content":{"rendered":"\n

Hvert selskap skriver datoen da historien begynte. Atena har allerede en ganske lang, fjorten\u00e5rig<\/strong> tradisjon. I l\u00f8pet av det gikk vi gjennom ulike milep\u00e6ler, endringer eller oppturer og nedturer<\/strong>, der vi utviklet, bygget, til vi tok p\u00e5 oss v\u00e5r n\u00e5v\u00e6rende form. <\/p>\n\n

Hva tilbyr ATENA? <\/h2>\n\n

Historien til Atena begynte n\u00f8yaktig 14. mars 2008 <\/strong>med grunnlaget. V\u00e5rt firma fokuserer p\u00e5 \u00e5 legge til rette for arbeid for <\/strong>folk som trenger det eller er p\u00e5 utkikk etter en ny og bedre. Atena tilh\u00f8rer selskaper som opererer p\u00e5 et transnasjonalt niv\u00e5. Gjennom \u00e5rene har vi gradvis utvidet v\u00e5r virksomhet til forskjellige land i EU. V\u00e5r hovedaktivitet omfatter tilrettelegging av pleiepersonell <\/strong>fra \u00d8st-Europa til sentral- og vesteuropeiske land, for tiden hovedsakelig til Tyskland, \u00d8sterrike eller Nederland. I \u00f8konomisk utviklede land har folk med alle kvalifikasjoner<\/strong> , selv med lavere utdanning<\/strong> , en sjanse til \u00e5 finne en god jobb<\/strong> takket v\u00e6re v\u00e5r hjelp. En jobb for utf\u00f8relsen som de tjener en anstendig og interessant l\u00f8nn <\/strong>for m\u00e5neden de ville motta i hjemlandet for \u00e5 jobbe i flere m\u00e5neder. <\/p>\n\n

I tillegg til \u00e5 legge til rette for sykepleiere, er vi preget av en mangfoldig portef\u00f8lje av<\/strong> aktiviteter. Vi tilbyr arbeidsplasser innen industriell produksjon<\/strong>, for eksempel i form av leasing av personell, det vil si langtidsleie av<\/strong> ansatte. Vi gj\u00f8r det mulig for partnere \u00e5 \u00f8ke arbeidsstyrken, noe som gir dem muligheten til \u00e5 reagere fleksibelt p\u00e5 endrede markedskrav. Et annet samarbeidsalternativ er en deltidstjeneste<\/strong>, der klienter har mulighet til \u00e5 tjene ekstra inntekt takket v\u00e6re en permanent eller midlertidig brigade. Vi h\u00e5ndterer ogs\u00e5 form for engangssalg av <\/strong>ansatte direkte til den interne tilstanden til v\u00e5r forretningspartner. V\u00e5r portef\u00f8lje kompletteres av l\u00f8nnstjenesten<\/strong>, der vi vil gi bedrifter omfattende l\u00f8nns- og personalbehandling, som dermed vil bli fritatt for disse forpliktelsene.<\/p>\n\n

Hvorfor ble ATENA opprettet? <\/h2>\n\n

Grunnleggeren av selskapet og dets direkt\u00f8r i en person, Mgr. Mari\u00e1n Klimo<\/strong>, bestemte seg for \u00e5 bygge dette selskapet mens han fortsatt studerte ved universitetet. Som han selv hevder, trodde han fra begynnelsen p\u00e5 suksessen<\/strong>, som er grunnlaget for en vellykket bedrift eller annen aktivitet som betyr noe for oss. Hvis vi har en id\u00e9 eller visjon, m\u00e5 vi tro p\u00e5 dens realisering. Selskapets m\u00e5l er \u00e5 hjelpe arbeidsgivere med \u00e5 finne p\u00e5litelige og smarte mennesker, og kunder med \u00e5 finne arbeid med interessante \u00f8konomiske bel\u00f8nninger. Vi \u00f8nsker at det skal v\u00e6re tilfredshet p\u00e5 begge sider<\/strong>.<\/p>\n\n

Og hvorfor navnet Atena?<\/strong> Selskapet er oppkalt etter den gamle greske gudinnen for visdom,<\/strong> inspirasjon, h\u00e5ndverk og dyktighet. Dermed er navnet p\u00e5 selskapet ikke dusinvis eller kitsch, tvert imot, det er originalt,<\/strong> og demonstrerer dermed v\u00e5r ide om \u00e5 flytte folk fremover takket v\u00e6re kloke beslutninger. <\/p>\n\n

Historien om utvidelse til transnasjonalt niv\u00e5 <\/h2>\n\n

I begynnelsen var det bare ambisjoner, men i l\u00f8pet av f\u00e5 \u00e5r klarte selskapet \u00e5 vokse internasjonalt<\/strong>. Etter hvert klarte vi \u00e5 f\u00e5 til samarbeid med flere utenlandske partnere<\/strong>. Vi m\u00e5ler suksessen til et selskap ikke bare ved dets virksomhet i forskjellige land, men ogs\u00e5 av positive referanser<\/strong> som taler for oss. <\/p>\n\n

\n

«Jeg har jobbet for ATENA i mer enn 2 \u00e5r, spesielt i \u00d8sterrike. Jeg var fortsatt veldig forn\u00f8yd ikke bare med familien der jeg jobber, men ogs\u00e5 med ATENA-personalet, som fortsatt er p\u00e5litelige, kompetente og i stand til \u00e5 hjelpe i enhver situasjon. Vennene mine jobber ogs\u00e5 for ATENA, og jeg kan med sikkerhet si at dette er det beste byr\u00e5et. <\/p>\n\n\n\n

«ATENA har de best betalte jobbtilbudene. Det er et anerkjent byr\u00e5 med veldig hyggelig personale. Jeg vil absolutt anbefale ATTENA til alle. <\/p>\n\n\n\n

«Som personalassistent med ansvar for utl\u00e5nte ansatte, setter jeg spesielt pris p\u00e5 kommunikasjonen med selskapet og de gode organisatoriske arrangementene av intervjuer. Fra min erfaring med andre rekrutteringsselskaper kan jeg ogs\u00e5 trekke frem den sv\u00e6rt gode informasjonen fra ATENA.» Be\u00e1ta Bir\u010d\u00e1kov\u00e1, HR-assistent ved SEJONG Slovakia, s.r.o.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Vi \u00f8nsker blant annet \u00e5 fremheve profesjonaliteten, kompetansen, kreativiteten og p\u00e5liteligheten til byr\u00e5ets ansatte, som pr\u00f8ver \u00e5 m\u00f8te v\u00e5re behov. Vi anbefaler ogs\u00e5 samarbeid med ATENA til andre selskaper. Miroslav Piliarkin, prokurator for Doka Drev, s.r.o.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Milep\u00e6ler for utvidelse av transnasjonalt omfang <\/strong><\/h2>\n\n