{"id":80329,"date":"2022-10-25T20:48:14","date_gmt":"2022-10-25T18:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/"},"modified":"2022-10-26T06:43:54","modified_gmt":"2022-10-26T04:43:54","slug":"atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/","title":{"rendered":"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet"},"content":{"rendered":"\n<p>I tilfelle du s\u00f8ker p\u00e5 en jobb, er du naturligvis interessert i hva<strong> jobben<\/strong><strong> er<\/strong>. Og hva alt er en del av <strong>utf\u00f8relsen av arbeidet<\/strong>. Det er viktig \u00e5 vite <strong>l\u00f8nnen<\/strong>. Du trenger bare \u00e5 vite alt rundt stillingen. Den mest ideelle m\u00e5ten \u00e5 vite i detalj om du skal s\u00f8ke p\u00e5 jobben, sende din CV der og om det er verdt \u00e5 bruke <strong>tid og energi<\/strong>. Du m\u00e5 ogs\u00e5 kjenne arbeidsforholdene slik at ingenting overrasker deg p\u00e5 intervjuet.  <\/p>\n\n<p>Det sier seg selv at annonseringsarbeidsgiveren angir <strong>arbeidssted, arbeidstid, stillingsbeskrivelse, kvalifikasjoner, og <\/strong>for tiden er <strong>l\u00f8nnsbetingelsene<\/strong> ogs\u00e5 angitt ved lov. Tross alt m\u00e5 en jobbkandidat vite hva han vil motta for arbeidet, og om dette vil dekke hans levestandard. Det er ogs\u00e5 ideelt \u00e5 publisere <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/fordeler-som-bedrifter-gir-til-sine-ansatte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de tilgjengelige fordelene<\/a>.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Objektiv informasjon i detalj  <\/h2>\n\n<p>Hos <a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ATEN<\/a> er vi hovedsakelig dedikert til formidling <strong>av omsorgspersonell<\/strong> fra \u00d8st- og Sentral-Europa til Vest-Europa. I <a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/praca?q=nemecko%2Bde%2Bholandsko%2Bnl%2Brakusko%2Bat&amp;page=1&amp;limit=20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jobbtilbud p\u00e5 nettstedet v\u00e5rt <\/a> pr\u00f8ver vi \u00e5 publisere sannferdig <strong>informasjon <\/strong>ned til <strong>minste detalj<\/strong>. Det er v\u00e5r <strong>ressurs<\/strong> i forhold til konkurransen. Vi gj\u00f8r det mulig for pleiepersonalet \u00e5 v\u00e6re perfekt informert. V\u00e5re omsorgspersoner kjenner dermed <strong>diagnosene til de eldre <\/strong>de skal ta vare p\u00e5. Ogs\u00e5 hva som trengs for \u00e5 ta vare p\u00e5 en person med <strong>en gitt sykdom <\/strong>og hans <strong>spesielle behov<\/strong>. Fra v\u00e5re beskrivelser vil de l\u00e6re om pasienten er mobil, immobile, om han lider av diabetes, Parkinsons, Alzheimers, demens, om han har noen handikap eller trenger noe spesielt kosthold p\u00e5 grunn av allergier og andre sykdommer.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Omfattende arbeidsinformasjon gir effektivitet  <\/h2>\n\n<p>Med god informasjon \u00f8nsker vi \u00e5 forhindre at barnepiken kommer inn i familien, og hva som venter henne der ville v\u00e6re <strong>forskjellig<\/strong> fra hennes opprinnelige <strong>ideer.<\/strong> Samtidig har han muligheten til \u00e5 vurdere p\u00e5 forh\u00e5nd og ta en god <strong>beslutning<\/strong> om han <strong>er interessert<\/strong> i \u00e5 ta vare p\u00e5 en bestemt familie. For jobbtilbud, takket v\u00e6re v\u00e5rt <strong>sofistikerte system<\/strong> , beskrives det n\u00f8yaktig hva som vil v\u00e6re <strong>jobben til <\/strong>en barnepike. Det er forst\u00e5elig om senior m\u00e5 kj\u00f8pes, tilberedes, rengj\u00f8res, hvilke handlinger barnepiken spesifikt skal utf\u00f8re, for eksempel f\u00f4ring, posisjonering, bytte kl\u00e6r, hjelpe til med hygiene<strong>,<\/strong> eller <strong>klienten<\/strong> krever bare \u00e5 tilbringe tid sammen. I hvert jobbtilbud angir vi hvilke <strong>dokumenter<\/strong> pleiepersonalet trenger for \u00e5 kunne reise og jobbe uten problemer.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Forutsetninger for arbeid  <\/h2>\n\n<p>De grunnleggende aspektene som vi informerer om i annonsene er<strong> alder <\/strong>og generelle parametere for klienten, vekt og h\u00f8yde. Vi stiller ogs\u00e5 <strong>arbeidsforhold og <\/strong><strong>krav<\/strong> til de ansatte, for eksempel p\u00e5 hvilket niv\u00e5 en barnepike m\u00e5 snakke et <strong>fremmedspr\u00e5k<\/strong>, om det er n\u00f8dvendig \u00e5 v\u00e6re <strong>en aktiv sj\u00e5f\u00f8r<\/strong>, ha egen <strong>bil<\/strong>, men ogs\u00e5 om familien aksepterer<strong> en r\u00f8yker<\/strong>. Selvf\u00f8lgelig m\u00e5 <strong>arbeidsstedet<\/strong>, mulig eller n\u00f8dvendig <strong>start<\/strong> av arbeidet, <strong>lengden p\u00e5 <\/strong><strong> arbeidsturen <\/strong>og <strong>kj\u00f8nnet til omsorgspersonen<\/strong> ikke mangle. Vi angir om klienten foretrekker en omsorgsperson eller en barnepike.  <\/p>\n\n<p>Som en variasjon vil v\u00e5re ansatte ogs\u00e5 finne bilder av byen der du vil jobbe i <strong>tilbudet<\/strong>, slik at de har en ide om hvor de skal reise. Annonsene vil ogs\u00e5 avsl\u00f8re <strong>den n\u00e5v\u00e6rende situasjonen<\/strong> ang\u00e5ende <strong>covid-pandemien<\/strong> i et gitt land og om vaksinering er n\u00f8dvendig. Ogs\u00e5 i jobbtilbudet informerer vi om <strong>fordelene<\/strong> vi gir til ansatte som <strong>bidrag til transport<\/strong> eller muligheten for \u00e5 ta <strong>innskudd<\/strong>. Selvf\u00f8lgelig er det <strong>en avsl\u00f8ring av l\u00f8nnen<\/strong> som vi vil betale til de ansatte. Ved hjelp av <strong>kalkulatoren<\/strong> kan han konvertere den til <strong>valutaen<\/strong> i sitt land.  <\/p>\n\n<p>Vi <strong>forbedrer<\/strong> stadig <strong>stillingsbeskrivelsene <\/strong>og pr\u00f8ver \u00e5 finne m\u00e5ter \u00e5 forenkle hele systemet p\u00e5. En nyhet er en <strong>mer detaljert beskrivelse av arbeidsmilj\u00f8et<\/strong>, der individuelle <strong>kategorier <\/strong>knyttet til klientens bolig er beskrevet. Ved \u00e5 gj\u00f8re det, svarte vi p\u00e5 en foresp\u00f8rsel fra <strong>v\u00e5re omsorgspersoner<\/strong>. De ba konsulentene om spesifikk informasjon. N\u00e5 vet barnepiken hvilken <strong>st\u00f8rrelse og utstyr<\/strong> omsorgspersonens hus har og hva alt vil v\u00e6re tilgjengelig for henne. Han vil ogs\u00e5 finne det en indikasjon p\u00e5 om det er et kj\u00e6ledyr i husholdningen <strong>. <\/strong> Slik at i tilfelle hun er redd for dyr, kan hun ordne seg selv.  <\/p>\n\n<p>V\u00e5rt informasjonssystem gir <strong>en praktisk og effektiv l\u00f8sning<\/strong> for familiene til den omsorgsfulle senior og v\u00e5re samarbeidspartnere. Det hjelper oss <strong>\u00e5 velge<\/strong> de ansatte som er genuint interessert i tilbudet. P\u00e5 den annen side gir vi veldig <strong>omfattende informasjon<\/strong> om familien som v\u00e5re ansatte g\u00e5r p\u00e5 jobb til. Vi gir god service fordi vi bryr oss om v\u00e5re ansatte og v\u00e5re kunder.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den rette arbeidsgiveren, som \u00f8nsker \u00e5 interessere og finne en passende og p\u00e5litelig ansatt, vil publisere sann og detaljert informasjon i sine jobbtilbud. Hos Atena gj\u00f8r vi arbeidsforholdene tilgjengelige i detalj, fordi vi bryr oss om tilfredsheten til v\u00e5re ansatte s\u00e5 vel som kunder.  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":80239,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[811,812,833],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"ATENA er en av arbeidsgiverne ? som gir omfattende informasjon til jobbs\u00f8kere ? \u2695\ufe0f. ? Og det er slik det skal v\u00e6re. Fordi det sparer tid. \u231b","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Atena gir detaljert informasjon om arbeidet. I jobbtilbud publiserer vi detaljert og objektiv informasjon om stillinger.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Atena gir detaljert informasjon om arbeidet. I jobbtilbud publiserer vi detaljert og objektiv informasjon om stillinger.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-25T18:48:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-26T04:43:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet\",\"datePublished\":\"2022-10-25T18:48:14+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-26T04:43:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\"},\"wordCount\":762,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Klienter\",\"Sykepleie\",\"Firma\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\",\"name\":\"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-10-25T18:48:14+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-26T04:43:54+00:00\",\"description\":\"Atena gir detaljert informasjon om arbeidet. I jobbtilbud publiserer vi detaljert og objektiv informasjon om stillinger.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1853,\"caption\":\"Carer With Senior Woman In Wheelchair\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet - Atena blog","description":"Atena gir detaljert informasjon om arbeidet. I jobbtilbud publiserer vi detaljert og objektiv informasjon om stillinger.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet","og_description":"Atena gir detaljert informasjon om arbeidet. I jobbtilbud publiserer vi detaljert og objektiv informasjon om stillinger.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-10-25T18:48:14+00:00","article_modified_time":"2022-10-26T04:43:54+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1853,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Skrevet av":"Frederika Schallerova","Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet","datePublished":"2022-10-25T18:48:14+00:00","dateModified":"2022-10-26T04:43:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/"},"wordCount":762,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg","articleSection":["Klienter","Sykepleie","Firma"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/","name":"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg","datePublished":"2022-10-25T18:48:14+00:00","dateModified":"2022-10-26T04:43:54+00:00","description":"Atena gir detaljert informasjon om arbeidet. I jobbtilbud publiserer vi detaljert og objektiv informasjon om stillinger.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/informacie-o-praci-scaled.jpeg","width":2780,"height":1853,"caption":"Carer With Senior Woman In Wheelchair"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-gir-objektiv-informasjon-om-arbeidet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ATENA gir objektiv informasjon om arbeidet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80329"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=80329"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80338,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/80329\/revisions\/80338"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=80329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=80329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=80329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}