{"id":81039,"date":"2022-10-26T23:10:33","date_gmt":"2022-10-26T21:10:33","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/"},"modified":"2023-04-17T15:26:47","modified_gmt":"2023-04-17T13:26:47","slug":"utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/","title":{"rendered":"Utbrenthetssyndrom &#8211; fallgruven i n\u00e5tiden"},"content":{"rendered":"\n<p>Utbrenthet er et stadig mer <strong>brukt<\/strong> uttrykk. Det som er mer beklagelig er at dette fenomenet blir mer <strong>utbredt<\/strong>. Hvorfor skjer det, og hvordan kan vi <strong>forhindre at <\/strong>det skjer?  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Utbrenthetssyndrom &#8211; Den tause morderen  <\/h2>\n\n<p>Begrepet <strong>utbrenthet<\/strong> ble introdusert av den amerikanske psykoanalytikeren <strong>Herbert J. Freudenberger<\/strong> i 1974, da han beskrev det i Journal of Social Issues. Han beskrev det ved \u00e5 jobbe med frivillige i \u00e5 hjelpe yrker i fasiliteter som ga<strong> palliativ omsorg<\/strong> for pasienter. Utbrenthet har p\u00e5virket disse helsearbeiderne. Det er definert som en tilstand <strong>av fysisk, emosjonell, mental og mental utmattelse<\/strong>.  <\/p>\n\n<p>\u00c5rsaken til utviklingen av denne sykdommen er <strong>livet i en rushed tid<\/strong>, hvor det legges vekt p\u00e5 <strong>ytelse, suksess, oppn\u00e5 de beste resultatene, overdreven perfeksjonisme uten kompensasjon ved hvile<\/strong>. Vi st\u00e5r overfor den vanlige uttalelsen &laquo;Den som ikke brenner, brenner ikke.&raquo; Ofte p\u00e5virker denne sykdommen mennesker med <strong>stor entusiasme<\/strong> for arbeid, som tar mye p\u00e5 skuldrene. Paradoksalt nok mister denne personen denne entusiasmen og erstattes av frustrasjon og avsky, mangel p\u00e5 energi og i sluttfasen tap av meningen med livet.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Noen yrker i faresonen mer  <\/h2>\n\n<p>Utbrenthet oppst\u00e5r ogs\u00e5 avhengig av <strong>yrket<\/strong> som personen forf\u00f8lger. Det er mest truende for folk som intensivt kommer i kontakt med andre mennesker eller b\u00e6rer stort ansvar for noe. Det vil si folk som hovedsakelig jobber innen <strong>helse, utdanning, sosial omsorg og sosiale tjenester<\/strong>. P\u00e5 den annen side viker det ikke fra noe yrke og kan vises i alle ukritisk. <strong>Vedvarende stress<\/strong> bidrar til utbrenthetssyndrom, som gradvis resulterer i dannelsen. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hvordan vet du om du har g\u00e5tt i en felle?<\/h2>\n\n<p>Utbrenthet er ledsaget av en rekke tegn og symptomer. Det er mulig at du har blitt oppdaget hvis du merker manifestasjoner som:  <\/p>\n\n<ul>\n<li><strong>total utmattelse<\/strong> &#8211; fysiske manifestasjoner inkluderer hodepine, hjertesorg, mageproblemer eller s\u00f8vnproblemer,<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li>trekke seg tilbake i <strong>isolasjon <\/strong>og avskj\u00e6re sosiale kontakter,  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li><strong>irritabilitet mot aggresjon, som<\/strong> en person ikke kan kontrollere,<\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li><strong>\u00f8kt sykelighet<\/strong> &#8211; det er en svekkelse av immunsystemet, som manifesterer seg som f\u00f8lsomhet for sykdommer,  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li><strong>tap av glede<\/strong>, depresjon og <strong>h\u00e5pl\u00f8shet<\/strong>.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignfull size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-scaled.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-683x1024.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-80929\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27683%27%20height%3D%271024%27%20viewBox%3D%270%200%20683%201024%27%3E%3Crect%20width%3D%27683%27%20height%3D%271024%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-200x300.jpg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-400x600.jpg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-600x900.jpg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-683x1024.jpg 683w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-768x1152.jpg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-800x1200.jpg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-1200x1800.jpg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-karolina-grabowska-6028540-scaled.jpg 1853w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Stadier av utbrenthetssyndrom  <\/h2>\n\n<p>Utbrenthetsmodellen har<strong> fire faser<\/strong>, if\u00f8lge Christina Maslach:<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Entusiasme og overbelastning<\/h3>\n\n<p>Den f\u00f8rste fasen er fortsatt preget av det som senere f\u00f8rer til katastrofe. Og dette med idealistisk entusiasme, en person \u00f8nsker \u00e5 gi seg bort, han \u00f8nsker \u00e5 jobbe veldig intensivt og s\u00e5 godt som mulig. Til alt dette ledes han av et stort \u00f8nske om selvrealisering.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">F\u00f8lelsesmessig og fysisk overbelastning<\/h3>\n\n<p>P\u00e5 dette stadiet begynner utmattelse gradvis \u00e5 manifestere seg. Den ber\u00f8rte personen vet ikke hvordan han skal prioritere, han er i tvil, tretthet p\u00e5virker ham. Selv da er det godt \u00e5 g\u00e5 til en spesialist, noe som ofte ikke er mulig. Siden dette stadiet manifesterer seg i fornektelsen av problemet, som er en forsvarsmekanisme. P\u00e5 den annen side, i dagens rushed tider, merker vi ikke engang v\u00e5rt dystre hum\u00f8r, som gradvis vokser til verre faser.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dehumanisering av andre mennesker som beskyttelse mot utbrenthet<\/h3>\n\n<p>I den ber\u00f8rte personen kan hat og sinne mot andre, tap av interesse, problemer med empati mot andre og de resulterende d\u00e5rlige forholdene observeres.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Imot alt og alle \u2013 utbrenthet<\/h3>\n\n<p>I siste fase er sterk negativisme og likegyldighet til stede. Det er en fullstendig sammenbrudd og forlatelse, samt f\u00f8lsomhet for somatiske sykdommer.  <\/p>\n\n<p>P\u00e5 samme m\u00e5te er <strong>problemene<\/strong> forbundet med syndromet <strong>delt: <\/strong> <\/p>\n\n<ul>\n<li><strong>primordial <\/strong>&#8211; en person jobber mer og mer, men f\u00f8ler ikke entusiasme. Han har et \u00f8nske om \u00e5 hoste opp alt. Han har til og med en tendens til \u00e5 oppmuntre seg selv med stoffer som alkohol, beroligende midler, kaffe. Han opplever plutselige utbrudd av sinne eller f\u00f8lelser i form av gr\u00e5t.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li><strong>akutt<\/strong> &#8211; han f\u00f8ler at han ikke kan overvinne sinne og sinne. Helseproblemer vises eller de f\u00f8rste f\u00f8lelsene at han ikke vil leve og heller vil d\u00f8.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n<li><strong>kronisk<\/strong> &#8211; unng\u00e5r jobbansvar. Tanker om d\u00f8d intensiverer, personen nekter \u00e5 snakke med familien om sine problemer eller slutter p\u00e5 jobben. Hun klarer ikke \u00e5 innr\u00f8mme problemene sine.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignfull size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-scaled.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-683x1024.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-683x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-80957\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27683%27%20height%3D%271024%27%20viewBox%3D%270%200%20683%201024%27%3E%3Crect%20width%3D%27683%27%20height%3D%271024%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-200x300.jpg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-400x600.jpg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-600x900.jpg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-683x1024.jpg 683w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-768x1152.jpg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-800x1200.jpg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-1200x1800.jpg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/pexels-tara-winstead-8386558-scaled.jpg 1853w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Forebyggelse  <\/h2>\n\n<p>Vi m\u00e5 pr\u00f8ve \u00e5 forhindre dette <strong>negative<\/strong> fenomenet, fordi det kan f\u00e5 <strong>fatale konsekvenser.<\/strong> Dette handler ikke bare om ren raffinement. Det er n\u00f8dvendig \u00e5 tilbringe mye tid med kj\u00e6re, folk vi elsker. Sats p\u00e5 <strong>en sunn livsstil.<\/strong> Det anbefales \u00e5 g\u00e5 en tur og oppleve <strong>et opphold i naturen<\/strong>, hvor du vil lade opp batteriene. Det ideelle forebyggende trinnet er <strong>\u00e5 utf\u00f8re<\/strong> en <strong>slags sportsaktivitet <\/strong>(l\u00f8ping, sv\u00f8mming, yoga). Det kan v\u00e6re alt du liker. Dediker deg til deg selv, finn tid til deg selv. G\u00e5 for kosmetikk, massasje eller en \u00f8l med venner. <strong>Psykohygiene <\/strong>er det viktigste. Hvis du f\u00f8ler deg sliten, ta <strong>noen dager fri<\/strong> og bes\u00f8k <strong>det ettertraktede reisem\u00e5let<\/strong>. Unng\u00e5 en killer <strong>rutine<\/strong> og planlegg p\u00e5 forh\u00e5nd hvordan du vil bruke fritiden din. Unng\u00e5 <strong>arbeidsnarkomani og perfeksjonisme<\/strong>.  <\/p>\n\n<p>Vi i <a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Atena<\/a> <strong>tar skritt<\/strong> for \u00e5 forhindre utmattelse og overarbeid. Vi g\u00e5r regelmessig til <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/atena-pa-vandringer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <strong>teambuildings,<\/strong>\n<\/a> der <strong>vi beregner hodene v\u00e5re <\/strong>fra arbeidsoppgaver.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Utbrenthetssyndrom og tilbake til normalt liv  <\/h2>\n\n<p>Det grunnleggende trinnet for \u00e5 bryte ut av den onde sirkelen er \u00e5 <strong>innr\u00f8mme<\/strong> at noe er galt med oss. L\u00f8sningen er \u00e5 finne en <strong>balanse mellom arbeid og avslapning. <\/strong> Du m\u00e5 finne en tid da du ikke vil h\u00e5ndtere arbeid eller stressende saker. Ikke ta med arbeidet hjem. I tilfelle du allerede lider av sykdommen, pr\u00f8v \u00e5 dedikere deg til det som<strong> tidligere gjorde deg glad.<\/strong> Hvis du f\u00f8ler at du er i en slik stilling at du trenger <strong>profesjonell hjelp, <\/strong>ikke skam deg for \u00e5 henvende deg til <strong>en psykolog eller psykiater<\/strong>. De vil hjelpe deg med \u00e5 komme tilbake til det normale livet. De er her fra det og har erfaring med sykdommen.  <\/p>\n\n<p>Hvis du er interessert i dette emnet, <a href=\"http:\/\/vyhorenie.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kan du bes\u00f8ke portalen<\/a>, som spesialiserer seg p\u00e5 det og gir ytterligere kunnskap.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Utbrenthet rammer stadig flere. \u00c5rsaken til dette er dagens raske tempo i livet, h\u00f8ye krav eller \u00f8nsket om perfeksjonisme og selvrealisering. Men det er en l\u00f8sning p\u00e5 dette problemet og m\u00e5ter \u00e5 forhindre det p\u00e5.  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":80808,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[811,833,834,838,841],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"F\u00f8ler du at du lider av utbrenthet? ? ? ? ? Les symptomene og hvordan du kan forhindre det. ?  ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Utbrenthetssyndrom - fallgruven i n\u00e5tiden - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Utbrenthet er et negativt fenomen i dagens forhastede prestasjonsorienterte tid. Enkelte yrker p\u00e5virker mer. Hvordan forhindre det?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Opplever du utbrenthet? Se hva du skal gj\u00f8re.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Utbrenthet er et negativt fenomen i dagens forhastede prestasjonsorienterte tid. Enkelte yrker p\u00e5virker mer. Hvordan forhindre det?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-26T21:10:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:26:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1856\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Utbrenthetssyndrom &#8211; fallgruven i n\u00e5tiden\",\"datePublished\":\"2022-10-26T21:10:33+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:26:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\"},\"wordCount\":979,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Klienter\",\"Firma\",\"Personale\",\"Arbeidsmilj\u00f8\",\"Juridisk r\u00e5dgivning\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\",\"name\":\"Utbrenthetssyndrom - fallgruven i n\u00e5tiden - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-10-26T21:10:33+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:26:47+00:00\",\"description\":\"Utbrenthet er et negativt fenomen i dagens forhastede prestasjonsorienterte tid. Enkelte yrker p\u00e5virker mer. Hvordan forhindre det?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1856,\"caption\":\"Businessmen are stressed with work in the office.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Utbrenthetssyndrom &#8211; fallgruven i n\u00e5tiden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Utbrenthetssyndrom - fallgruven i n\u00e5tiden - Atena blog","description":"Utbrenthet er et negativt fenomen i dagens forhastede prestasjonsorienterte tid. Enkelte yrker p\u00e5virker mer. Hvordan forhindre det?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Opplever du utbrenthet? Se hva du skal gj\u00f8re.","og_description":"Utbrenthet er et negativt fenomen i dagens forhastede prestasjonsorienterte tid. Enkelte yrker p\u00e5virker mer. Hvordan forhindre det?","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-10-26T21:10:33+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:26:47+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1856,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Skrevet av":"Frederika Schallerova","Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Utbrenthetssyndrom &#8211; fallgruven i n\u00e5tiden","datePublished":"2022-10-26T21:10:33+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:26:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/"},"wordCount":979,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg","articleSection":["Klienter","Firma","Personale","Arbeidsmilj\u00f8","Juridisk r\u00e5dgivning"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/","name":"Utbrenthetssyndrom - fallgruven i n\u00e5tiden - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg","datePublished":"2022-10-26T21:10:33+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:26:47+00:00","description":"Utbrenthet er et negativt fenomen i dagens forhastede prestasjonsorienterte tid. Enkelte yrker p\u00e5virker mer. Hvordan forhindre det?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/syndrom-vyhorenia-scaled.jpeg","width":2780,"height":1856,"caption":"Businessmen are stressed with work in the office."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Utbrenthetssyndrom &#8211; fallgruven i n\u00e5tiden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81039"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81039"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":166938,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81039\/revisions\/166938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80808"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}