{"id":95113,"date":"2022-11-21T08:14:01","date_gmt":"2022-11-21T07:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/"},"modified":"2023-04-17T14:43:15","modified_gmt":"2023-04-17T12:43:15","slug":"hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/","title":{"rendered":"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet?"},"content":{"rendered":"\n<p>Vi skrev nylig om <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-trenger-tyskland-sykepleiere-fra-utlandet\/\">hvorfor Tyskland trenger barnepiker fra utlandet<\/a>. Som statistikken viser, er det ikke nok folk i Tyskland til \u00e5 finne nok kvalifiserte omsorgspersoner til \u00e5 dekke Tysklands behov i denne sektoren. I dag skal vi se p\u00e5 hvorfor ansettelse av omsorgspersoner fra utlandet ikke bare er en l\u00f8sning, men ogs\u00e5 en fordel for begge sider. <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Utenlandske omsorgspersoner setter pris p\u00e5 muligheten som er oppn\u00e5dd<\/h2>\n\n<p>Ved \u00e5 jobbe som omsorgsperson har en person muligheten til \u00e5 \u00f8ke sin inntekt betydelig. I land som Romania og Bulgaria er minimum netto m\u00e5nedsl\u00f8nn <strong>henholdsvis 308<\/strong> og <strong>281<\/strong> euro. N\u00e5r de drar til Tyskland for \u00e5 jobbe som omsorgspersoner, har folk muligheten til \u00e5 tjene <strong>fem ganger minstel\u00f8nnen<\/strong> i hjemlandet, eller enda mer. Det er en stor forskjell! Disse omsorgspersonene er klar over dette og setter pris p\u00e5 det. Dette f\u00f8rer til deres tilfredshet og motivasjon. Og hvis du ikke vet hvor stor forskjellen mellom motiverte og umotiverte medarbeidere er, kan du lese mer om det<a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-motivere-ansatte-effektivt\/\"> her<\/a>.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"722\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1024x722.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1024x722.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-94935\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27722%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20722%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27722%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-200x141.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-300x212.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-400x282.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-600x423.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-768x542.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-800x564.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1024x722.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1200x846.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1536x1083.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<p>L\u00f8nn er ikke den eneste motiverende faktoren for \u00e5 jobbe. N\u00e5r noen \u00f8nsker \u00e5 flytte til utlandet for \u00e5 jobbe, er en av de st\u00f8rste utfordringene \u00e5 finne overnatting som de har r\u00e5d til og ikke \u00f8delegge \u00f8konomisk. Hvis han f\u00e5r jobb som omsorgsperson, vil dette problemet bli l\u00f8st med en gang. Dette er en annen grunn for ham \u00e5 verne om muligheten som presenterer seg og \u00e5 gj\u00f8re jobben sin ansvarlig og med et smil om munnen.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arbeidet med omvisninger reduserer gjennomtrekk av ansatte<\/h2>\n\n<p>Tenk deg at en senior blir tatt vare p\u00e5 av en person som m\u00e5 v\u00e6re konstant p\u00e5 utkikk. Hvor lang tid tar det \u00e5 gj\u00f8re dette? Tre, kanskje fire m\u00e5neder &#8211; s\u00e5 begynner det \u00e5 bli for slitsomt og han m\u00e5 til slutt slutte. Hvis vi vurderer at omsorgspersoner fra utlandet vanligvis jobber p\u00e5 turer, er dette problemet l\u00f8st. P\u00e5 den ene siden brenner omsorgspersonen <strong>\n  <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/utbrenthetssyndrom-fallgruven-i-natiden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ikke ut<\/a>\n<\/strong>, noe som betyr at <strong>kvaliteten p\u00e5 omsorgen som tilbys ikke forverres<\/strong>. P\u00e5 den annen side kan omsorgspersonen g\u00e5 hjem og hvile etter turens slutt. Det vil si at han f\u00e5r en velfortjent fritid, ser venner og familie, og vender tilbake til jobb full av energi og motivasjon.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mindre arbeid og ansvar for pasientens p\u00e5r\u00f8rende<\/h2>\n\n<p>La oss si at du kjenner to personer som bor i n\u00e6rheten av deg &#8211; de vil jobbe som omsorgspersoner, de har erfaring og n\u00f8dvendige kvaliteter, s\u00e5 de er egnet til \u00e5 bytte p\u00e5 \u00e5 ta vare p\u00e5 din slektning. F\u00f8rst ser alt perfekt ut.<\/p>\n\n<p>Men hvis du tenker bedre, vil du oppdage at disse menneskene trenger ansettelseskontrakter. De krever \u00e5 ha sosial- og helseforsikring og alt annet som er n\u00f8dvendig for \u00e5 v\u00e6re lovlig ansatt. Og s\u00e5 trenger du ikke bare to omsorgspersoner, men ogs\u00e5 en advokat og en regnskapsf\u00f8rer. Ikke bare blir det for komplisert, men det er ogs\u00e5 veldig dyrt.<\/p>\n\n<p>Men det er ikke alt. Hva skjer hvis begge omsorgspersonene blir syke samtidig? Det vil ikke v\u00e6re noen til \u00e5 ta vare p\u00e5 din slektning, og samtidig trenger du en midlertidig erstatning.<\/p>\n\n<p>Derfor er det best \u00e5 overlate denne oppgaven til fagfolk. Vi i <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena<\/a> har lett etter de best egnede omsorgspersonene for pasienter i <strong>14 \u00e5r<\/strong> . Og \u00e5 finne den rette omsorgspersonen er bare det f\u00f8rste skrittet for oss. <strong>Vi tilbyr alt som er n\u00f8dvendig <\/strong>&#8211; ansettelseskontrakter og alle andre dokumenter som en ansatt trenger for \u00e5 lovlig jobbe som omsorgsperson i utlandet. Vi tilbyr transport fra og til arbeidsstedet &#8211; vi samarbeider med hundrevis av selskaper innen transport. <strong>Vi er ogs\u00e5 tilgjengelige for<\/strong> pasientens familie og omsorgsperson i tilfelle de trenger noe. Arbeid med fagfolk, suksess er ingen tilfeldighet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Det er ikke nok medisinsk personell i Vest-Europa, og med stigende priser og inflasjon p\u00e5 samme tid, synes l\u00f8nningene i \u00d8st- og Sentral-Europa \u00e5 bli lavere og lavere. Ved \u00e5 ansette omsorgspersoner fra utlandet, vil du l\u00f8se ikke bare disse to problemene, men ogs\u00e5 mange andre. Les om det i v\u00e5r siste artikkel.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":95064,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[812,833],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Det har aldri v\u00e6rt enklere \u00e5 migrere folk ? ?. Gitt den enorme mangelen p\u00e5 omsorgspersoner i land som Tyskland ?? , er det logisk \u00e5 ansette folk fra utlandet. ?\ufe0f Dette er et av tilfellene der l\u00f8sningen gir andre fordeler i tillegg til \u00e5 l\u00f8se dagens problem. Les om det her.","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gitt mangelen p\u00e5 omsorgspersoner, har Vest-Europa ikke noe annet valg enn \u00e5 vende seg til resten av Europa. Takket v\u00e6re friheten til \u00e5 jobbe i EU, gir dette ikke komplikasjoner. Fordelene er mange.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gitt mangelen p\u00e5 omsorgspersoner, har Vest-Europa ikke noe annet valg enn \u00e5 vende seg til resten av Europa. Takket v\u00e6re friheten til \u00e5 jobbe i EU, gir dette ikke komplikasjoner. Fordelene er mange.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-21T07:14:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T12:43:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/planeovereurope-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet?\",\"datePublished\":\"2022-11-21T07:14:01+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T12:43:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\"},\"wordCount\":620,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg\",\"articleSection\":[\"Sykepleie\",\"Firma\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\",\"name\":\"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-21T07:14:01+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T12:43:15+00:00\",\"description\":\"Gitt mangelen p\u00e5 omsorgspersoner, har Vest-Europa ikke noe annet valg enn \u00e5 vende seg til resten av Europa. Takket v\u00e6re friheten til \u00e5 jobbe i EU, gir dette ikke komplikasjoner. Fordelene er mange.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg\",\"width\":1640,\"height\":924,\"caption\":\"opatrovate\u013eka zo zahrani\u010dia\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet? - Atena blog","description":"Gitt mangelen p\u00e5 omsorgspersoner, har Vest-Europa ikke noe annet valg enn \u00e5 vende seg til resten av Europa. Takket v\u00e6re friheten til \u00e5 jobbe i EU, gir dette ikke komplikasjoner. Fordelene er mange.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet? - Atena blog","og_description":"Gitt mangelen p\u00e5 omsorgspersoner, har Vest-Europa ikke noe annet valg enn \u00e5 vende seg til resten av Europa. Takket v\u00e6re friheten til \u00e5 jobbe i EU, gir dette ikke komplikasjoner. Fordelene er mange.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-21T07:14:01+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T12:43:15+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/planeovereurope-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Skrevet av":"Marin Nedelev","Ansl. lesetid":"3 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet?","datePublished":"2022-11-21T07:14:01+00:00","dateModified":"2023-04-17T12:43:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/"},"wordCount":620,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg","articleSection":["Sykepleie","Firma"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/","name":"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg","datePublished":"2022-11-21T07:14:01+00:00","dateModified":"2023-04-17T12:43:15+00:00","description":"Gitt mangelen p\u00e5 omsorgspersoner, har Vest-Europa ikke noe annet valg enn \u00e5 vende seg til resten av Europa. Takket v\u00e6re friheten til \u00e5 jobbe i EU, gir dette ikke komplikasjoner. Fordelene er mange.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelka-zo-zahranicia-e1669014955109.jpg","width":1640,"height":924,"caption":"opatrovate\u013eka zo zahrani\u010dia"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvorfor-er-det-lonnsomt-a-ha-en-barnepike-fra-utlandet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hvorfor er det l\u00f8nnsomt \u00e5 ha en barnepike fra utlandet?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95113"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95113"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95113\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95199,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95113\/revisions\/95199"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/95064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95113"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95113"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95113"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}