{"id":96941,"date":"2022-11-24T15:29:51","date_gmt":"2022-11-24T14:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/"},"modified":"2023-04-17T15:16:04","modified_gmt":"2023-04-17T13:16:04","slug":"hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/","title":{"rendered":"Hvordan beholde jobben din under krisen?"},"content":{"rendered":"\n

I den kommende perioden vil hver enkelt av oss m\u00f8te utfordringen med \u00e5 bekjempe konsekvensene av inflasjonen<\/strong>. En av de negative effektene vil v\u00e6re \n oppsigelser av ansatte<\/a>\n<\/strong>. Dette vil skje hvis ingen annen l\u00f8sning blir funnet p\u00e5 problemet med utilstrekkelig bedriftsprofitt. Hva skal du gj\u00f8re for \u00e5 beholde jobben din selv under den \u00f8konomiske lavkonjunkturen<\/strong>, som ikke vil passere oss i n\u00e6r fremtid? <\/p>\n\n

Som en familie <\/h2>\n\n

Hvis du er en ivrig arbeidstaker og jobber i et selskap som har gode relasjoner med sine ansatte, oppfatter du selskapet som din egen familie.<\/strong> Du har fine \u00f8yeblikk<\/a> med kolleger og overordnede. Imidlertid er disse ogs\u00e5 vekslet av vanskelige situasjoner og hindringer som du som et lag m\u00e5 overvinne og overvinne sammen. Du opplever felles oppturer og nedturer<\/strong>, som gj\u00f8r samfunnet, deg og hele arbeidsteamet sterkere og fremgang. N\u00e5r familiemedlemmet ditt har det vanskelig i vanskelige tider, gj\u00f8r du ditt beste for \u00e5 hjelpe dem.<\/strong> Du leter etter l\u00f8sninger. Det er det samme n\u00e5r selskapet som ansetter deg har et problem. Arbeidsgiveren din vil definitivt sette pris p\u00e5 det. <\/p>\n\n

Hvordan st\u00f8tte selskapet du jobber i? <\/h2>\n\n

Stede <\/h3>\n\n

Et av trinnene er godt oppm\u00f8te. G\u00e5 p\u00e5 jobb i tide og arbeid ansvarlig. Ikke g\u00e5 glipp av n\u00e5r det er en periode med \u00f8kt arbeid og mye arbeidsforpliktelse er n\u00f8dvendig, bare hvis det er virkelig n\u00f8dvendig, og du trenger raskt \u00e5 f\u00e5 noe gjort. <\/p>\n\n

Helsefremmende arbeid<\/h3>\n\n

Bygg immuniteten din og hold helsen din i optimal stand, det samme gjelder dine kj\u00e6re. Hvis en ansatt ofte er uf\u00f8r for arbeid eller m\u00e5 ta vare p\u00e5 syke familiemedlemmer, er dette en mindre komplikasjon. Under hans frav\u00e6r oppst\u00e5r det sv\u00e6rt store kostnader for arbeidsgiveren. Arbeidstakere som ofte er syke og savner mye p\u00e5 jobben, blir avvist av arbeidsgiveren f\u00f8rst n\u00e5r dette trinnet tas. <\/p>\n\n

Kvalitet p\u00e5 arbeidet <\/h3>\n\n

Strebe etter fullverdig arbeidsutf\u00f8relse og p\u00e5litelighet. F\u00f8rst av alt, kvalitetsprodukter, tjenester og service vekke interesse for kunder. Takket v\u00e6re ettersp\u00f8rselen etter tjenester kan firmaet utf\u00f8re sine aktiviteter selv under en \u00f8konomisk lavkonjunktur. En like viktig rolle spilles av rettidig utf\u00f8relse av de tildelte oppgavene. <\/p>\n\n

Personlig utvikling <\/h3>\n\n

Tjen mer merverdi fra samfunnet ved \u00e5 utvikle deg personlig. For eksempel, begynn \u00e5 forbedre deg p\u00e5 et fremmedspr\u00e5k, utdanne deg selv, studere nye ting du vil bruke i arbeidet ditt og vil p\u00e5virke ytelsen din positivt. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Etterforskning<\/h3>\n\n

I en tid da prisene skyter i v\u00e6ret, b\u00f8r du spare energi, materialer og andre eiendeler og ressurser i selskapet. For eksempel kan du bruke brukte og un\u00f8dvendige kontorpapirer igjen for \u00e5 skrive. Du kan lese om hvordan du kan spare energi her<\/a>. Bli involvert og foresl\u00e5 hvor det ville v\u00e6re mer nyttig \u00e5 bruke de sparte kostnadene. Ikke v\u00e6r redd for \u00e5 informere overordnede om hvor midler er bortkastet. <\/p>\n\n

Motivasjon <\/h3>\n\n

Pr\u00f8v \u00e5 v\u00e6re en av de beste medarbeiderne i avdelingen du jobber i. Hvis du rangerer blant de beste arbeiderne, reduserer du risikoen for at du vil v\u00e6re den som skal sparkes. Pr\u00f8v \u00e5 ha en positiv effekt p\u00e5 kolleger og vis lojalitet til arbeidsgiveren din til tross for d\u00e5rlige tider. Bygg et positivt arbeidsklima. <\/p>\n\n

Innovasjon <\/h3>\n\n

Kom med ideer om hvordan du kan f\u00e5 arbeidet gjort mer effektivt og hvordan du kan forbedre prosessene i bedriften din. Dette vil st\u00f8tte konkurranseevnen til selskapet. <\/p>\n\n

Fleksibilitet <\/h3>\n\n

Reager fleksibelt p\u00e5 arbeidskrav. Velg en mild tiln\u00e6rming til endringer som selskapet er tvunget til \u00e5 midlertidig innf\u00f8re, for eksempel. en endring i arbeidstiden, et mindre tidsfond, tvungen ferie. <\/p>\n\n

Unng\u00e5 streik<\/h3>\n\n

Ikke st\u00f8tt oppt\u00f8yer eller streiker, fordi det ikke f\u00f8rer noe sted og vil ikke hjelpe noen. <\/p>\n\n

Vi har en utfordrende periode foran oss de neste m\u00e5nedene. Det avhenger av hver enkelt av oss<\/strong> hvordan vi kan h\u00e5ndtere det. V\u00e5rt firma ATENA kommuniserer aktivt med bedrifter, familier og andre arbeidsgivere i hver periode (selv under covid-pandemien) for \u00e5 f\u00e5 jobber <\/strong>uavhengig av den n\u00e5v\u00e6rende ugunstige situasjonen i verden. Du kan stole p\u00e5 at vi fortsetter \u00e5 gj\u00f8re det og pr\u00f8ver \u00e5 gi <\/strong>deg en jobb med en l\u00f8nn over standard, slik at du kan overleve krisen. <\/p>\n\n

Har du en annen id\u00e9 for \u00e5 hjelpe virksomheten din og unng\u00e5 \u00e5 miste jobben din? Vi vil gjerne lese dine observasjoner i kommentarene under artikkelen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Den h\u00f8ye veksten i mat-, energi- og drivstoffprisene har f\u00f8rt til at bedriftene ikke vil kunne sysselsette like mange arbeidstakere som f\u00f8r. Hvilke tiltak m\u00e5 p\u00e5 plass for at du ikke skal miste jobben? <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":96398,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[811,838,841],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Vi st\u00e5r overfor en krise som oppst\u00e5r som f\u00f8lge av inflasjon. ? Bedrifter m\u00e5 gj\u00f8re oppsigelser. L\u00e6r hvordan du kan eliminere risikoen for \u00e5 f\u00e5 sparken. \n#atenablog ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nHvordan beholde jobben din under krisen? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c5 beholde en jobb vil v\u00e6re vanskelig under den kommende inflasjonskrisen. Hvordan eliminere risikoen for \u00e5 miste jobben din?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hvordan beholde jobben din under krisen? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c5 beholde en jobb vil v\u00e6re vanskelig under den kommende inflasjonskrisen. Hvordan eliminere risikoen for \u00e5 miste jobben din?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-24T14:29:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:16:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1844\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Hvordan beholde jobben din under krisen?\",\"datePublished\":\"2022-11-24T14:29:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:16:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\"},\"wordCount\":732,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg\",\"articleSection\":[\"Klienter\",\"Arbeidsmilj\u00f8\",\"Juridisk r\u00e5dgivning\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\",\"name\":\"Hvordan beholde jobben din under krisen? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-11-24T14:29:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:16:04+00:00\",\"description\":\"\u00c5 beholde en jobb vil v\u00e6re vanskelig under den kommende inflasjonskrisen. Hvordan eliminere risikoen for \u00e5 miste jobben din?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1844,\"caption\":\"Woman with light bulb in idea concept\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hvordan beholde jobben din under krisen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hvordan beholde jobben din under krisen? - Atena blog","description":"\u00c5 beholde en jobb vil v\u00e6re vanskelig under den kommende inflasjonskrisen. Hvordan eliminere risikoen for \u00e5 miste jobben din?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hvordan beholde jobben din under krisen? - Atena blog","og_description":"\u00c5 beholde en jobb vil v\u00e6re vanskelig under den kommende inflasjonskrisen. Hvordan eliminere risikoen for \u00e5 miste jobben din?","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-24T14:29:51+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:16:04+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1844,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Skrevet av":"Frederika Schallerova","Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Hvordan beholde jobben din under krisen?","datePublished":"2022-11-24T14:29:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:16:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/"},"wordCount":732,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg","articleSection":["Klienter","Arbeidsmilj\u00f8","Juridisk r\u00e5dgivning"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/","name":"Hvordan beholde jobben din under krisen? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg","datePublished":"2022-11-24T14:29:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:16:04+00:00","description":"\u00c5 beholde en jobb vil v\u00e6re vanskelig under den kommende inflasjonskrisen. Hvordan eliminere risikoen for \u00e5 miste jobben din?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pracovne-miesto-scaled-e1669284653126.jpeg","width":2780,"height":1844,"caption":"Woman with light bulb in idea concept"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/hvordan-beholde-jobben-din-under-krisen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hvordan beholde jobben din under krisen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96941"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96941"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96941\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96943,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/96941\/revisions\/96943"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96398"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=96941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=96941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}