{"id":98305,"date":"2022-11-28T10:01:18","date_gmt":"2022-11-28T09:01:18","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/felles-europeisk-pensjon\/"},"modified":"2023-04-17T14:58:50","modified_gmt":"2023-04-17T12:58:50","slug":"felles-europeisk-pensjon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/","title":{"rendered":"Felles europeisk pensjon"},"content":{"rendered":"\n

\u00c5 ha en godt betalt jobb er viktig, og det er en av grunnene til at mange av oss har jobbet i flere EU-land<\/a> . Forvaltningen av \u00f8konomi<\/strong> er ogs\u00e5 sv\u00e6rt viktig. Vi vet alle dette, og vi pr\u00f8ver \u00e5 bygge opp en finansiell reserve, spore v\u00e5re utgifter og unng\u00e5 un\u00f8dvendige kj\u00f8p. Men hvor ofte tenker vi p\u00e5 pensjonering og i hvilken alder skal vi starte? Viktigst, hvordan h\u00e5ndterer vi pensjonsproblemer n\u00e5r vi har jobbet i flere land<\/strong>?<\/p>\n\n\n\n

Den demografiske krisen i Europa er ikke noe nytt i virkeligheten – den begynte for rundt 50 \u00e5r siden.<\/strong> Og n\u00e5r dette kombineres med en aldrende befolkning, blir problemet enda st\u00f8rre. Enkelt sagt finansieres statens pensjonssystem og tjenestepensjoner (1. og 2. pilar) av skatter betalt av sysselsatte og arbeidsgivere. Og ettersom det er f\u00e6rre arbeidere og flere g\u00e5r av med pensjon, fungerer ikke systemet lenger som det skal.<\/p>\n\n

Selvf\u00f8lgelig, n\u00e5r tiden kommer, vil vi h\u00f8ste fordelene 1. og s\u00f8yle 2. Finn<\/a> ut hvordan du kan f\u00e5 pensjon hvis du har arbeidet i mer enn ett EU-land. Dessverre kan disse midlene ikke v\u00e6re tilstrekkelige til \u00e5 dekke v\u00e5re behov som f\u00f8lge av den demografiske krisen. Og p\u00e5 grunn av inflasjon er det langt fra ideelt \u00e5 lagre penger under en pute. <\/p>\n\n

Er det et godt valg \u00e5 investere p\u00e5 egen h\u00e5nd?<\/h2>\n\n

Den mest \u00f8konomisk fordelaktige m\u00e5ten \u00e5 spare p\u00e5 er \u00e5 investere. Dessverre inneb\u00e6rer investering ogs\u00e5 risiko<\/strong>. Det \u00e5penbare er at prisen p\u00e5 produktet eller aksjene du investerer i kan falle kraftig. Siden 1987 har aksjemarkedet krasjet syv ganger<\/strong> , og intervallene mellom disse krasjene blir kortere og kortere. Videre, gitt den n\u00e5v\u00e6rende \u00f8konomiske situasjonen i EU, kan du aldri vite om plattformen du bruker til \u00e5 handle ikke vil g\u00e5 konkurs<\/strong> og dens eiendeler (sammen med pengene dine) ikke vil bli frosset.<\/p>\n\n

3. Pilar eller supplerende pensjonssparing<\/h2>\n\n

I mange, om ikke de fleste, EU-land finnes det en supplerende pensjonsspareordning<\/strong>. Med noen f\u00e5 unntak er det frivillig. Og det fungerer i utgangspunktet som en sparekonto. Hvis du registrerer deg for et slikt system, vil en liten del av l\u00f8nnen din g\u00e5 til deg hver m\u00e5ned for \u00e5 spare. P\u00e5 denne m\u00e5ten, uten \u00e5 ofre deg selv for mye, vil du sikre at du har nok penger n\u00e5r du g\u00e5r p\u00e5 pensjon. I motsetning til \u00e5 investere, er det mye tryggere<\/strong>, og det er derfor det er det mest logiske alternativet.<\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Hva skjer med min tilleggspensjonssparing hvis jeg flytter til et annet EU-land?<\/h2>\n\n

F\u00f8rst og fremst b\u00f8r du ikke bekymre deg for \u00e5 registrere deg for tilleggspensjon, selv om du kan flytte til et annet land. Selv om reglene og forskriftene er litt forskjellige. I de fleste tilfeller har du imidlertid flere alternativer. Mange land tilbyr tidlig uttak, overf\u00f8ring eller andre alternativer, noe som betyr at det er best \u00e5 registrere seg s\u00e5 snart som mulig, noe som f\u00f8rer til h\u00f8yere pensjon.<\/p>\n\n

Paneuropeisk personlig pensjon (PEPP)<\/h2>\n\n

Bevegelsen av mennesker mellom EU-land er utrolig h\u00f8y. Gitt at tidlig uttak eller overf\u00f8ring av pensjonssparing til et annet land er komplisert, er det innf\u00f8rt PEPP. Den tilbyr alt som standard 3. en s\u00f8yle – eller enda mer, mens du l\u00f8ser problemet med mobilitet. Med PEPP er det ikke n\u00f8dvendig \u00e5 flytte<\/strong>, fordi en person kan investere i n\u00f8yaktig samme produkt som han investerte selv etter flytting.<\/p>\n\n

PEPP utfyller eksisterende nasjonale pensjonssystemer og tilbyr mange fordeler, for eksempel \u00e5penhet og beskyttelse av investert kapital.<\/strong> Transparens oppn\u00e5s ved \u00e5 gi relevant informasjon samt kostnader, gebyrer og periodiske uttalelser.<\/p>\n\n

Det vil bli tilbudt av finansinstitusjoner som verdipapirforetak, kredittinstitusjoner, institusjoner for tjenestepensjon og andre. Men for \u00e5 sikre \u00f8konomien trenger disse institusjonene konsesjon<\/strong>.<\/p>\n\n

Hvordan reagerer Atena p\u00e5 dette? <\/h2>\n\n

Hvis du tenker p\u00e5 det, er den enkleste m\u00e5ten \u00e5 l\u00f8se problemet med pensjonering og har nok midler til \u00e5 investere i tilleggssparing, at arbeidsgivere betaler sine ansatte mer. Det er akkurat det vi gj\u00f8r. Hvert kvartal gjennomg\u00e5r vi l\u00f8nningene til helsepersonell som jobber hos oss, noe som f\u00f8rer til en flere ganger \u00f8kning i dem per \u00e5r! Og tjenestene v\u00e5re slutter ikke der. N\u00e5r v\u00e5r klient trenger informasjon, assistanse eller r\u00e5d om pensjonering eller pensjonering – uansett om det er standard eller supplerende pensjonsordning, er vi alltid klare til \u00e5 hjelpe. <\/p>\n\n

Oppsummert er det ikke noe bedre tidspunkt \u00e5 begynne \u00e5 sette penger til side for supplerende pensjonssparing enn n\u00e5. \u00c5 flytte til et annet EU-land forstyrrer ikke lenger pensjonen din, og du har muligheten til \u00e5 reise fritt – uansett om du bare vil starte p\u00e5 nytt eller leter etter en bedre jobb<\/a>.<\/p>\n\n

Investerer du allerede i tilleggspensjon? Hvis ikke, planlegger du \u00e5 komme i gang? Del pensjonsplanleggingen din med oss i kommentaren nedenfor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pensjonering har v\u00e6rt et vanskelig tema for EU de siste 50 \u00e5rene. Hoved\u00e5rsakene er den demografiske krisen, en aldrende befolkning og inflasjon. En tilleggspensjon kan imidlertid l\u00f8se dette problemet. Med den nye felleseuropeiske personpensjonen har det aldri v\u00e6rt enklere, uansett hvor mange EU-land du har bodd i eller skal bo i. <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":98240,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[811,841,843],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Tror du at en grunnpensjon vil v\u00e6re nok til \u00e5 dekke dine behov? Med dagens inflasjon og en aldrende befolkning ? ? , sannsynligvis ikke. Uansett hvor mange EU-land ?? du har jobbet i og hvor du planlegger \u00e5 pensjonere deg, finnes det en l\u00f8sning. En tilleggspensjon kan dekke dine \u00f8konomiske behov. \n#atenablog","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nFelles europeisk pensjon - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"I lys av den demografiske krisen og aldringen av befolkningen, kan det hende at folk ikke vil ha nok pensjoner. Tilleggspensjon b\u00f8r vurderes.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Felles europeisk pensjon - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"I lys av den demografiske krisen og aldringen av befolkningen, kan det hende at folk ikke vil ha nok pensjoner. Tilleggspensjon b\u00f8r vurderes.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-28T09:01:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T12:58:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-1-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Felles europeisk pensjon\",\"datePublished\":\"2022-11-28T09:01:18+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T12:58:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\"},\"wordCount\":793,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Klienter\",\"Juridisk r\u00e5dgivning\",\"Sosiale fordeler\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\",\"name\":\"Felles europeisk pensjon - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-28T09:01:18+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T12:58:50+00:00\",\"description\":\"I lys av den demografiske krisen og aldringen av befolkningen, kan det hende at folk ikke vil ha nok pensjoner. Tilleggspensjon b\u00f8r vurderes.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"Jednotn\u00fd Europsky d\u00f4chodok\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Felles europeisk pensjon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Felles europeisk pensjon - Atena blog","description":"I lys av den demografiske krisen og aldringen av befolkningen, kan det hende at folk ikke vil ha nok pensjoner. Tilleggspensjon b\u00f8r vurderes.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Felles europeisk pensjon - Atena blog","og_description":"I lys av den demografiske krisen og aldringen av befolkningen, kan det hende at folk ikke vil ha nok pensjoner. Tilleggspensjon b\u00f8r vurderes.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-28T09:01:18+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T12:58:50+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-1-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Skrevet av":"Marin Nedelev","Ansl. lesetid":"4 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Felles europeisk pensjon","datePublished":"2022-11-28T09:01:18+00:00","dateModified":"2023-04-17T12:58:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/"},"wordCount":793,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg","articleSection":["Klienter","Juridisk r\u00e5dgivning","Sosiale fordeler"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/","name":"Felles europeisk pensjon - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg","datePublished":"2022-11-28T09:01:18+00:00","dateModified":"2023-04-17T12:58:50+00:00","description":"I lys av den demografiske krisen og aldringen av befolkningen, kan det hende at folk ikke vil ha nok pensjoner. Tilleggspensjon b\u00f8r vurderes.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/beach-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"Jednotn\u00fd Europsky d\u00f4chodok"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/felles-europeisk-pensjon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/delen-velg-blogger\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Felles europeisk pensjon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98305"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98305"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98438,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98305\/revisions\/98438"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}