{"id":114434,"date":"2023-01-03T17:21:16","date_gmt":"2023-01-03T16:21:16","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/"},"modified":"2023-04-17T14:20:25","modified_gmt":"2023-04-17T12:20:25","slug":"werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/","title":{"rendered":"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan"},"content":{"rendered":"\n<p>Wat is een betere indicator voor de kwaliteiten en geschiktheid van een werknemer dan <strong>positieve referenties van vorige werkgevers<\/strong>? Werkreferenties helpen je om een goede baan te vinden die aan je verwachtingen voldoet.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Referenties = werkzekerheid  <\/h2>\n\n<p><strong>Dat geldt op elk gebied, en de 24-uurs thuiszorg vormt daarop geen uitzondering.  <\/strong>Als nanny die referenties heeft van het gezin van een klant waar je in het verleden hebt gewerkt, zul je zeker veel gemakkelijker en sneller een baan krijgen bij een nieuw gezin dan een nanny die er geen heeft. Deze baan kan zelfs beter betalen dan de baan die je zou hebben gekregen zonder de ontbrekende referenties. Daarom is het wenselijk en <strong>noodzakelijk om voor<\/strong> het vertrek een <strong>referentie van de familie<\/strong> te vragen, waarin zwart op wit staat hoe <strong>tevreden<\/strong> <strong>zij waren over<\/strong> uw <strong>werk.<\/strong> Mocht u om een of andere reden niet terugkeren (overlijden van een pati\u00ebnt of plaatsing in een verpleeghuis). Doe dit <strong>zodra u vertrekt<\/strong>, latere familieleden hebben misschien geen tijd, zin of interesse om het u te geven. Vraag hen een <strong>paar zinnen <\/strong>te schrijven op de computer of zelfs <strong>met de hand<\/strong>, want niet iedereen kan een computer gebruiken, vooral ouderen niet. U zult uw referenties kunnen bewijzen wanneer u naar andere banen solliciteert.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Meer persoonlijk  <\/h2>\n\n<p>Een referentie geschreven in <strong>de eigen woorden van<\/strong> de aanbeveler is aanzienlijk <strong>persoonlijker <\/strong>dan een ingevuld sjabloon of vragenlijst waarbij de aanbeveler alleen de opties \u00e9\u00e9n tot en met vijf aankruist. Er moet in staan <strong>vanaf wanneer &#8211; hoe lang de mantelzorg duurde <\/strong>, voor welke pati\u00ebnt de mantelzorger zorgde, <strong>welke diagnoses de <\/strong>mantelzorger <strong>had <\/strong>en de ernst ervan. Last but not least is het vermeldenswaard <strong>wat voor soort relatie<\/strong> het verzorgend personeel opbouwde met de cli\u00ebnt,<strong> hoe zij hem\/haar behandelden, hoe de communicatie verlie <\/strong>p. Dit is feedback over de mate waarin zij &#8211; de familie en de cli\u00ebnt &#8211; tevreden waren over het werk van de hulpverlener. De verwijzing moet worden ondertekend door de opdrachtgever (familie of cli\u00ebnt).  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"586\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-1024x586.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-1024x586.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-114394\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27586%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20586%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27586%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-200x115.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-300x172.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-400x229.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-600x344.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-768x440.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-800x458.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-1024x586.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-1200x687.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/fotka-referencie-1536x880.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Een stap voor op de concurrentie  <\/h2>\n\n<p>Het aantal mantelzorgers dat wil werken stijgt en het aantal gezinnen dat op zoek is naar 24-uurszorg daalt.  <strong>Met waardevolle referenties krijgt u een grote voorsprong op de concurrentie.  <\/strong>De familie zal altijd de voorkeur geven aan een verzorger die al enige ervaring in de zorg heeft. De referenties zijn het bewijs van deze ervaring. Zij cre\u00ebren<strong> geloofwaardigheid<\/strong> bij de familie en zorgen voor een <strong>goed oordeel over<\/strong> de kandidaat. Vraag echter alleen om aanbevelingen van gezinnen die tevreden met u zijn geweest en er geen problemen zijn geweest, anders is het niet het meest geschikte. <strong>Hoe meer referenties <\/strong>van meer gezinnen, hoe <strong>beter <\/strong>voor u. Het is aan jou om ze te krijgen, niemand anders zal het voor je doen. Je familie zal ze je niet uit zichzelf geven, je moet <strong>erom vragen. <\/strong> <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kans op meer vacatures  <\/h2>\n\n<p>Als je referenties hebt, kun je sneller een baan vinden en kun je sneller beginnen met verdienen. Positieve referenties zorgen ervoor dat je <strong>meer banen<\/strong> beschikbaar hebt om uit te kiezen <strong>,<\/strong> zodat je de baan kunt kiezen die het beste bij je past. Je krijgt de kans om te werken voor een cli\u00ebnt met een lichtere diagnose en het werk te doen voor een <strong>beter salaris<\/strong>. Je kunt in een mooiere omgeving gaan werken, in een gezinswoning, in de stad of wat dan ook. Kortom, positieve werkreferenties kunnen je de baan bezorgen die het best<strong> bij je past. <\/strong>Vergeet niet dat als je referenties hebt, je ook een <strong>concurrentievoordeel<\/strong> hebt dat elk gezin zal waarderen.  <\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/hoe-hebben-onze-verzorgers-kerstmis-doorgebracht\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kijk<\/a> eens hoe onze verzorgers Kerstmis doorbrachten, weliswaar druk, maar met plezier. Lees over de <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/waarom-is-het-de-moeite-waard-om-aan-draaitafels-te-werken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">voordelen van beurtelings werken <\/a>en hoe het <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/aanpassing-van-de-woning-bij-24-uurszorg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">huis <\/a>van een cli\u00ebnt moet worden <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/aanpassing-van-de-woning-bij-24-uurszorg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aangepast <\/a>bij de zorg.  <\/p>\n\n<p>Heb je al ervaring met baanreferenties, hebben ze je geholpen bij het vinden van een baan?  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat is een beter bewijs van de tevredenheid van een werkgever over een werknemer dan een positieve werkreferentie? Dit zorgt ervoor dat je later een betere baan krijgt. Daarom zijn referenties ook een waardevol document voor verzorgers en moeten ze aan families worden gevraagd.  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":114329,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[395,464,497],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Positieve werkreferenties ? van gezinnen zijn een waardevol bewijs van ervaring voor een nanny, wat helpt om een beter betaalde baan te krijgen. ? Daarom is het belangrijk om de familie er naar te vragen als je weggaat.  ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Werkreferenties openen de weg naar betere kansen op werk, een hoger loon en het krijgen van de baan die je wilt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Werkreferenties openen de weg naar betere kansen op werk, een hoger loon en het krijgen van de baan die je wilt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-03T16:21:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T12:20:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1026\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"649\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan\",\"datePublished\":\"2023-01-03T16:21:16+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T12:20:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\"},\"wordCount\":652,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg\",\"articleSection\":[\"Juridische kamer\",\"Klanten\",\"Verpleging\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\",\"name\":\"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-03T16:21:16+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T12:20:25+00:00\",\"description\":\"Werkreferenties openen de weg naar betere kansen op werk, een hoger loon en het krijgen van de baan die je wilt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg\",\"width\":1026,\"height\":649,\"caption\":\"pracovn\u00e9 referencie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan - Atena blog","description":"Werkreferenties openen de weg naar betere kansen op werk, een hoger loon en het krijgen van de baan die je wilt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan - Atena blog","og_description":"Werkreferenties openen de weg naar betere kansen op werk, een hoger loon en het krijgen van de baan die je wilt.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2023-01-03T16:21:16+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T12:20:25+00:00","og_image":[{"width":1026,"height":649,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Geschreven door":"Frederika Schallerova","Geschatte leestijd":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan","datePublished":"2023-01-03T16:21:16+00:00","dateModified":"2023-04-17T12:20:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/"},"wordCount":652,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg","articleSection":["Juridische kamer","Klanten","Verpleging"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/","name":"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg","datePublished":"2023-01-03T16:21:16+00:00","dateModified":"2023-04-17T12:20:25+00:00","description":"Werkreferenties openen de weg naar betere kansen op werk, een hoger loon en het krijgen van de baan die je wilt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/pracovne-referencie-e1672756753183.jpg","width":1026,"height":649,"caption":"pracovn\u00e9 referencie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/werkreferenties-de-sleutel-tot-een-betere-baan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Werkreferenties = de sleutel tot een betere baan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114434"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114434"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165700,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114434\/revisions\/165700"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}