In de wereld van werk zijn we getuige van een nieuw fenomeen dat zich snel verspreidt over heel Europa. Steeds meer mensen kiezen ervoor om zich in te schrijven als eenmanszaak, waarbij ze niet altijd voldoen aan alle wettelijke vereisten, in plaats van in loondienst te gaan. Deze verandering in de wettelijke status van veel werknemers roept veel vragen op over de toekomst van werk en hoe we naar arbeidsrelaties moeten kijken.<\/p>\n\n\n\n
Het belastingstelsel in veel EU-landen is opgezet ten gunste van eenmanszaken<\/strong>. Het belangrijkste doel is om starters, kleine bedrijven en onafhankelijke aannemers te ondersteunen. Ondanks deze goede bedoelingen zijn velen echter misbruik<\/strong> gaan maken van<\/strong> het systeem, voor lagere belastingen of andere belastingvoordelen.<\/p>\n\n Veel werkgevers zien het werken met freelancers als winstgevender<\/strong>. Ze hoeven hen geen vaste werktijden of vakantiedagen te garanderen of in hun apparatuur te investeren. En als ze het aantal medewerkers moeten verminderen, is dat gemakkelijker met freelancers. Veel mensen voelen zich echter aangetrokken tot freelance werk vanwege het hogere netto-inkomen, maar zien vaak de nadelen op lange termijn<\/strong> over het hoofd.<\/p>\n\n Als we kijken naar de gegevens over het aantal zelfstandigen in elk EU-land, krijgen we een interessant beeld. In Kroati\u00eb hebben we een toename gezien van het aantal vrouwelijke vakvrouwen van 7% naar 15% en mannen van 15% naar 20%. In andere landen is de verschuiving misschien niet zo uitgesproken. Er zijn echter landen met een veel hoger aandeel eenmanszaken. In Griekenland is dit 19% van de vrouwen en 32% van de mannen, in Itali\u00eb 14% van de vrouwen en 24% van de mannen en in Polen 13% van de vrouwen en 22% van de mannen. Op het eerste gezicht lijken deze cijfers misschien niet zo hoog. Maar als je de totale bevolking van het land in aanmerking neemt, is het een ongelooflijk hoog cijfer<\/strong>, vooral als je bedenkt hoeveel mensen eigenlijk in loondienst<\/strong> zouden moeten zijn in plaats van geregistreerd als zelfstandige.<\/p>\nWaarom zet deze trend zich voort?<\/strong><\/h2>\n\n
Vergelijking van het aantal eenmanszaken in verschillende landen:<\/strong><\/h2>\n\n