{"id":38632,"date":"2018-03-21T10:43:56","date_gmt":"2018-03-21T09:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/"},"modified":"2022-08-31T09:02:38","modified_gmt":"2022-08-31T07:02:38","slug":"update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/","title":{"rendered":"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog"},"content":{"rendered":"\n<p>Het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken heeft een wetsontwerp voor commentaar voorgelegd, dat de maximale zorguitkeringen met ingang van juli van dit jaar zou verhogen. Doel van het voorstel is het bedrag van de toelage dichter bij het minimumloon te brengen.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">UPDATE (16 april 2018)<\/h3>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tripartiet akkoord met verhoging toelagen voor verzorgers<\/strong><\/h3>\n\n<p> <strong> Vanaf juli 2018<\/strong> moet de financi\u00eble toelage voor de verzorging van zwaar gehandicapten voor alle groepen van begunstigden worden verhoogd. Het bedrag van de toelage zal nu worden vastgesteld. Dit vloeit voort uit de wijziging van de wet op uitkeringen ter compensatie van ernstige handicaps, die maandag door de Economische en Sociale Raad is goedgekeurd.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Met hoeveel moeten de zorguitkeringen volgens het wetsvoorstel worden verhoogd?<\/h3>\n\n<p>Basisbedrag van de zorguitkering voor \u00e9\u00e9n zwaar gehandicapte<\/p>\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><th>\u00a0<\/th><th>2018<\/th><th>2019<\/th><th>2020<\/th><\/tr><tr><td>Minimumloon<\/td><td>480 \u20ac<\/td><td>510 \u20ac*<\/td><td>540 \u20ac*<\/td><\/tr><tr><td>Verhoging van de verzorgingstoelage<\/td><td>+120,01 \u20ac<\/td><td>+35,79 \u20ac<\/td><td>+35,82 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Maximumbedrag van de verzorgingstoelage<\/strong><\/td><td><strong>369,36 \u20ac<\/strong><\/td><td><strong>405,15 \u20ac<\/strong><\/td><td><strong>440,97 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n<p>*) &#8211; verwachte stijging van het minimumloon<\/p>\n\n<p>Bedrag van de bijdrage indien de verzorger een van de pensioenuitkeringen ontvangt<\/p>\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><th>\u00a0<\/th><th>2018<\/th><th>2019<\/th><th>2020<\/th><\/tr><tr><td>Verhoging van de verzorgingstoelage<\/td><td>+92,19 \u20ac<\/td><td>+17,87 \u20ac<\/td><td>+17,91 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td><strong>Maximumbedrag van de verzorgingstoelage<\/strong><\/td><td><strong>184,71 \u20ac<\/strong><\/td><td><strong>202,58 \u20ac<\/strong><\/td><td><strong>220,49 \u20ac<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Uitkeringen zullen niet evolueren van het bedrag van het bestaansminimum<\/h3>\n\n<p>Volgens de wijziging moet het bedrag van de toelage voor zorg en persoonlijke bijstand niet langer gebaseerd zijn op het bestaansminimum, maar op het minimumloon, wat volgens het ministerie van Arbeid een grotere jaarlijkse stijging zal garanderen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken heeft een wetsontwerp voor commentaar voorgelegd, dat de maximale zorguitkeringen met ingang van juli van dit jaar zou verhogen. Doel van het voorstel is het bedrag van de toelage dichter bij het minimumloon te brengen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33179,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[379],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken heeft een wetsontwerp voor commentaar voorgelegd, dat de maximale zorguitkeringen met ingang van juli van dit jaar zou verhogen. Doel van het voorstel is het bedrag van de toelage dichter bij het minimumloon te brengen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-21T09:43:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T07:02:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"blog\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\"},\"author\":{\"name\":\"blog\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\"},\"headline\":\"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog\",\"datePublished\":\"2018-03-21T09:43:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T07:02:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\"},\"wordCount\":211,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg\",\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\",\"name\":\"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg\",\"datePublished\":\"2018-03-21T09:43:56+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T07:02:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg\",\"width\":750,\"height\":250,\"caption\":\"Detail of Business man in dark suit whit calculator\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\",\"name\":\"blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"blog\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/blog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog - Atena blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog - Atena blog","og_description":"Het ministerie van Arbeid en Sociale Zaken heeft een wetsontwerp voor commentaar voorgelegd, dat de maximale zorguitkeringen met ingang van juli van dit jaar zou verhogen. Doel van het voorstel is het bedrag van de toelage dichter bij het minimumloon te brengen.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2018-03-21T09:43:56+00:00","article_modified_time":"2022-08-31T07:02:38+00:00","og_image":[{"width":750,"height":250,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"blog","twitter_misc":{"Geschreven door":"blog","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/"},"author":{"name":"blog","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6"},"headline":"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog","datePublished":"2018-03-21T09:43:56+00:00","dateModified":"2022-08-31T07:02:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/"},"wordCount":211,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg","articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/","name":"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg","datePublished":"2018-03-21T09:43:56+00:00","dateModified":"2022-08-31T07:02:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/1962.jpg","width":750,"height":250,"caption":"Detail of Business man in dark suit whit calculator"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/update-aanwezigheidsuitkering-gaat-waarschijnlijk-omhoog\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"UPDATE: Aanwezigheidsuitkering gaat waarschijnlijk omhoog"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6","name":"blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"blog"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38632"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38632"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38649,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38632\/revisions\/38649"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33179"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}