{"id":75938,"date":"2022-10-14T15:16:22","date_gmt":"2022-10-14T13:16:22","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-de-geschiedenis-van-ons-bedrijf\/"},"modified":"2023-04-17T15:28:57","modified_gmt":"2023-04-17T13:28:57","slug":"atena-de-geschiedenis-van-ons-bedrijf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/atena-de-geschiedenis-van-ons-bedrijf\/","title":{"rendered":"ATENA: de geschiedenis van ons bedrijf"},"content":{"rendered":"\n

Elk bedrijf schrijft de datum waarop zijn geschiedenis begon. Atena heeft een lange, veertienjarige<\/strong> traditie. In die tijd hebben we verschillende mijlpalen, veranderingen en ups<\/strong> meegemaakt en hebben we ons ontwikkeld en opgebouwd tot we de vorm kregen die we nu hebben. <\/p>\n\n

Wat biedt ATENA? <\/h2>\n\n

De geschiedenis van Athene begon precies op 14 maart <\/strong>2008 met de stichting. Ons bedrijf richt zich op het verstrekken van banen aan <\/strong>mensen die deze nodig hebben of op zoek zijn naar nieuwe en betere banen. Atena is een multinational. In de loop der jaren hebben wij onze activiteiten geleidelijk uitgebreid naar verschillende landen van de Europese Unie. Onze hoofdactiviteit is de plaatsing van zorgpersoneel uit <\/strong>Oost-Europa in Midden- en West-Europa, momenteel voornamelijk in Duitsland, Oostenrijk en Nederland. In economisch ontwikkelde landen hebben mensen met alle kwalificaties<\/strong> en zelfs met een lager opleidingsniveau<\/strong> dankzij onze hulp kans op een goede baan<\/strong>. Een baan die hen een behoorlijk en interessant salaris <\/strong>per maand oplevert, dat zij in hun eigen land zouden krijgen voor een paar maanden werk. <\/p>\n\n

Naast de plaatsing van zorgpersoneel worden wij gekenmerkt door een gevarieerde portefeuille van<\/strong> activiteiten. Wij bieden banen aan op het gebied van industri\u00eble productie<\/strong>, bijvoorbeeld in de vorm van personeelsleasing, d.w.z. het langdurig inhuren van<\/strong> werknemers. Wij stellen onze partners in staat om het aantal werknemers uit te breiden, waardoor zij de flexibiliteit hebben om in te spelen op de veranderende marktvraag. Een andere mogelijkheid tot samenwerking is de uitzenddienst<\/strong>, waarbij cli\u00ebnten de mogelijkheid hebben om via vast of tijdelijk werk bij te verdienen. Wij hebben ook te maken met een vorm van eenmalige afstoting van <\/strong>werknemers rechtstreeks naar de interne staat van onze zakenpartner. Ons portfolio wordt aangevuld met een payroll<\/strong> service, waarmee wij complexe salaris- en HR-verwerking verzorgen voor bedrijven, die van deze taken worden ontlast.<\/p>\n\n

Waarom is ATENA opgericht? <\/h2>\n\n

De oprichter van het bedrijf en de directeur in \u00e9\u00e9n persoon, Mgr. Mari\u00e1n Klimo<\/strong>, besloot dit bedrijf op te bouwen tijdens zijn studie aan de universiteit. Zoals hij zegt, geloofde<\/strong> hij vanaf het begin in het succes ervan<\/strong>, wat de basis is van een succesvol bedrijf of elke andere activiteit die voor ons van belang is. Als we een idee of een visie hebben, moeten we geloven in de verwezenlijking ervan. Het doel van het bedrijf is om werkgevers te helpen bij het vinden van betrouwbare en bekwame mensen en klanten bij het vinden van banen met een interessante financi\u00eble vergoeding. We willen dat beide<\/strong> partijen tevreden zijn<\/strong>.<\/p>\n\n

En waarom de naam Atena?<\/strong> Het bedrijf is genoemd naar de oude Griekse godin van de wijsheid,<\/strong> inspiratie, vakmanschap en vaardigheid. De naam van het bedrijf is niet flauw of kitsch, integendeel, hij is origineel, wat<\/strong> ons idee weergeeft om mensen vooruit te helpen door verstandige beslissingen. <\/p>\n\n

Geschiedenis van de uitbreiding tot het supranationale niveau <\/h2>\n\n

In het begin was er alleen ambitie, maar het bedrijf is er in enkele jaren in geslaagd internationaal te groeien<\/strong>. Geleidelijk aan zijn wij erin geslaagd samenwerking te verkrijgen met verschillende buitenlandse partners<\/strong>. Wij meten het succes van ons bedrijf niet alleen aan de hand van onze aanwezigheid in verschillende landen, maar ook aan de hand van positieve referenties<\/strong> die voor ons spreken. <\/p>\n\n

\n

“Ik werk al meer dan 2 jaar voor ATENA, met name in Oostenrijk. Ik ben altijd zeer tevreden geweest, niet alleen over de familie waar ik werk, maar ook over de ATENA-medewerkers, die altijd betrouwbaar en competent zijn en in elke situatie weten te helpen. Mijn vrienden werken ook voor ATENA en ik kan met een gerust hart zeggen dat het het beste agentschap is.” Mevrouw Elena, verzorgster in Oostenrijk <\/p>\n\n\n\n

“ATENA heeft de best betaalde banen. Het is een serieus bureau met erg aardige medewerkers. Ik zou ATENA zeker aan iedereen aanbevelen.” Mevrouw Maria, kindermeisje in Duitsland <\/p>\n\n\n\n

“Als personeelsassistent die verantwoordelijk is voor tijdelijk toegewezen werknemers, waardeer ik vooral de communicatie met het bedrijf en de goede organisatie van de gesprekken. Vanuit mijn ervaring met andere uitzendbedrijven kan ik ook de zeer goede informatie van ATENA benadrukken.” Ing. Be\u00e1ta Bir\u010d\u00e1kov\u00e1, HR-assistent bij SEJONG Slovakia, s.r.o.<\/p>\n\n\n\n

“Wij willen onder meer de professionaliteit, deskundigheid, creativiteit en betrouwbaarheid benadrukken van de medewerkers van het agentschap die proberen aan onze behoeften te voldoen. Wij zouden samenwerking met ATENA ook aan andere bedrijven aanbevelen.” Ing. Miroslav Piliarkin, prokurista van Doka Drevo, s.r.o.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Mijlpalen in de uitbreiding van de transnationale dekking <\/strong><\/h2>\n\n