{"id":83476,"date":"2022-11-03T13:02:22","date_gmt":"2022-11-03T12:02:22","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/"},"modified":"2022-11-04T14:26:52","modified_gmt":"2022-11-04T13:26:52","slug":"petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/","title":{"rendered":"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes"},"content":{"rendered":"\n<p>Thuiszorg is een <strong>essentieel en onmisbaar <\/strong>onderdeel van de zorg voor <strong>ouderen<\/strong> die daar door ouderdom, ziekte of eenzaamheid van <strong>afhankelijk<\/strong> zijn, en niet alleen in Oostenrijk.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De pati\u00ebnten nemen toe, het aantal verpleegkundigen neemt af&#8230;  <\/h2>\n\n<p>Momenteel krijgen <strong>ongeveer 25.000 mensen<\/strong> in Oostenrijk 24-uurszorg. Alleen al in Stiermarken, een van de deelstaten, zijn er tot 8.000 bejaarde en zieke inwoners die thuiszorg nodig hebben. Maar ondanks het feit dat het aantal <strong>pati\u00ebnten toeneemt<\/strong>, neemt de <strong>belangstelling voor het werk van <\/strong>het verplegend personeel <strong>geleidelijk af<\/strong>. Er zijn een aantal oorzaken die tot deze situatie leiden. Covid was ook een gevolg van het verlies aan interesse om dit werk te doen. Veel zorgverleners zijn na de pandemie niet meer aan het werk gegaan. Ofwel zijn hun levensomstandigheden veranderd, ofwel zijn bijvoorbeeld de lonen in hun land van herkomst gestegen, zodat het voor hen niet langer de moeite loont om terug te komen.  <strong>Momenteel<\/strong> is er in <strong>Oostenrijk een tekort van 2 000<\/strong> <strong>kindermeisjes<\/strong>.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Het probleem is de salarissen  <\/h2>\n\n<p>De grootste reden voor het gebrek aan personeel is dat <strong>de salarissen helemaal<\/strong> niet omhoog gaan, maar <strong>gelijk<\/strong> blijven. Sinds 2002 is er in Oostenrijk geen loonsverhoging voor verzorgers geweest. 20 jaar is een extreem lange tijd, vooral in tijden van inflatie, wanneer de prijzen van alles in de loop der jaren snel zijn gestegen en de algemene kosten van levensonderhoud toenemen. Niet alleen de <strong>verzorgers<\/strong> zelf hebben last van niet stijgende lonen, maar ook de zorg voor <strong>pati\u00ebnten<\/strong>. Omdat het zorgpersoneel zich ondergewaardeerd en onderbezet voelt, is het moe en niet in staat zijn werk naar behoren te doen. Het werk van een verzorger is fysiek en emotioneel zeer veeleisend. En zo wordt 24-uurs zorg <strong>steeds<\/strong> <strong>onbetaalbaarder<\/strong> voor gezinnen in Oostenrijk. Mantelzorgers die in Oostenrijk zorgen komen uit Roemeni\u00eb (meer dan 50%), Kroati\u00eb (20%), Slowakije, Litouwen en Hongarije. In totaal werken er <strong>60 000<\/strong> van hen in Oostenrijk.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Op initiatief van het WK\u00d6<\/h2>\n\n<p>De petitie is opgezet door de WK\u00d6 &#8211; de Oostenrijkse Federale Economische Kamer, die oproept tot een verhoging van de salarissen van verpleegkundigen. De <strong>subsidie van 550 euro per maand<\/strong> voor het gezin van de verzorgde, waartoe de Oostenrijkse regering <strong>in<\/strong> 2007 heeft besloten, is sindsdien niet <strong>\u00e9\u00e9n keer aangepast<\/strong> aan de inflatie. De <strong>salarissen <\/strong>van de verzorgers zijn gebaseerd op deze subsidie. &#8220;De thuiszorg loopt tegen zijn grenzen aan&#8221;, vertelde Andreas Herz, voorzitter van de beroepsvereniging voor persoonlijke begeleiding en persoonlijke verzorging in het WK\u00d6, op een persconferentie. Zij eisen een indexering van <strong>550 tot 700 euro<\/strong>, wat, zoals zij benadrukken, het minimumvereiste is. Ten minste <strong>een verdubbeling<\/strong> zou wenselijk zijn.  <\/p>\n\n<p>De WK\u00d6 is een instituut waarin <strong>alle <\/strong>ondernemingen in Oostenrijk zijn verenigd. Elke federale staat heeft zijn eigen kamer. Vertegenwoordigt de<strong> belangen en rechten<\/strong> van bedrijven. Het richt zijn aandacht op een <strong>vriendelijk<\/strong> ondernemingsklimaat, belastingvoordelen, subsidies en het verminderen van de bureaucratie. Iedere verzorger wordt<strong> lid van<\/strong> de Kamer van Koophandel en krijgt een WK\u00d6-nummer<strong> wanneer<\/strong> hij\/zij<strong> zich vestigt<\/strong>. Verzorgers in Oostenrijk moeten uitsluitend als <strong>beroep<\/strong> werken. Werken als zelfstandige zorgverlener is ook <strong>nadeliger<\/strong> dan werken op basis van een arbeidscontract, omdat zorgverleners hun eigen gezondheids- en socialezekerheidsbijdragen moeten betalen.  <\/p>\n\n<p>Daarom is een verhoging van de salarissen duidelijk <strong>noodzakelijk<\/strong>, vooral gezien de <strong>veeleisende aard van<\/strong> het beroep. In <a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Athene<\/a> delen wij het idee dat de salarissen van deze verzorgers moeten worden verhoogd. We <strong>verhogen<\/strong> ze <strong>regelmatig<\/strong> voor onze contractverzorgers. Wij zijn ook voortdurend op zoek naar verschillende manieren om <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/atena-zal-u-belonen-gewoon-een-vriend-aanbevelen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">hen te belonen en <\/a> <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/voordelen-die-bedrijven-hun-werknemers-bieden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">voordelen<\/a> te bieden.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">20 000 handtekeningen<\/h2>\n\n<p>Het verzoekschrift heeft tot dusverre 4.322 ondertekenaars, waarvan 1.657 Oostenrijkers. Het begon te schrijven op 25. 10. 2022. Er zijn nog <strong>33 dagen<\/strong> te gaan voor de ondertekening. Met dit verzoekschrift richt de <strong>WK\u00d6 Weense<\/strong> deskundigengroep voor persoonlijke begeleiding en persoonlijke verzorging zich tot het <strong>ministerie van Sociale Zaken en Volksgezondheid<\/strong>, vertegenwoordigd door <strong>minister<\/strong> Johannes Rauch. Het moet <strong>20.000 handtekeningen<\/strong> hebben om aanvaard te worden. U kunt het ondertekenen via <a href=\"https:\/\/www.openpetition.eu\/at\/petition\/online\/mehr-fairness-fuer-die-24-stunden-betreuung-in-oesterreich\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">deze link<\/a>. De Slowaakse Bibi\u00e1na Kudziov\u00e1, woordvoerster van een beroepsgroep voor zorgverleners, die zelf als zorgverlener werkt, was een van de initiatiefnemers van de oproep.  <\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hogere salarissen voor kindermeisjes in Oostenrijk zijn al lang een heet hangijzer. Deze salarissen zijn al jaren niet meer veranderd. Vanwege de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 &#8211; Kamer van Koophandel in Oostenrijk &#8211; de belangen van het zorgpersoneel te verdedigen. Hij schrijft een petitie die hij wil aanbieden aan de minister die verantwoordelijk is voor de situatie.  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":83834,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[464,497],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"De Kamer van Koophandel schrijft een petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes, die al jaren stagneren. ?? ?? Deze veeleisende baan vereist een eerlijk loon. ?","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hogere salarissen voor verplegend personeel in Oostenrijk zijn al lang onderwerp van gesprek. Gezien de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 daar iets aan te doen. Hij schrijft het verzoekschrift.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hogere salarissen voor verplegend personeel in Oostenrijk zijn al lang onderwerp van gesprek. Gezien de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 daar iets aan te doen. Hij schrijft het verzoekschrift.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-03T12:02:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-04T13:26:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"705\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes\",\"datePublished\":\"2022-11-03T12:02:22+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-04T13:26:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\"},\"wordCount\":667,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Klanten\",\"Verpleging\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\",\"name\":\"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-03T12:02:22+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-04T13:26:52+00:00\",\"description\":\"Hogere salarissen voor verplegend personeel in Oostenrijk zijn al lang onderwerp van gesprek. Gezien de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 daar iets aan te doen. Hij schrijft het verzoekschrift.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg\",\"width\":1080,\"height\":705,\"caption\":\"vy\u0161\u0161ie platy pre opatrovate\u013eky\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes - Atena blog","description":"Hogere salarissen voor verplegend personeel in Oostenrijk zijn al lang onderwerp van gesprek. Gezien de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 daar iets aan te doen. Hij schrijft het verzoekschrift.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes - Atena blog","og_description":"Hogere salarissen voor verplegend personeel in Oostenrijk zijn al lang onderwerp van gesprek. Gezien de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 daar iets aan te doen. Hij schrijft het verzoekschrift.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-03T12:02:22+00:00","article_modified_time":"2022-11-04T13:26:52+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":705,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Geschreven door":"Frederika Schallerova","Geschatte leestijd":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes","datePublished":"2022-11-03T12:02:22+00:00","dateModified":"2022-11-04T13:26:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/"},"wordCount":667,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg","articleSection":["Klanten","Verpleging"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/","name":"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg","datePublished":"2022-11-03T12:02:22+00:00","dateModified":"2022-11-04T13:26:52+00:00","description":"Hogere salarissen voor verplegend personeel in Oostenrijk zijn al lang onderwerp van gesprek. Gezien de hoge inflatie probeert de WK\u00d6 daar iets aan te doen. Hij schrijft het verzoekschrift.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vyssie-platy-pre-opatrovatelky-1.jpg","width":1080,"height":705,"caption":"vy\u0161\u0161ie platy pre opatrovate\u013eky"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/petitie-voor-hogere-salarissen-voor-oostenrijkse-kindermeisjes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Petitie voor hogere salarissen voor Oostenrijkse kindermeisjes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83476"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83476"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83494,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83476\/revisions\/83494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}