{"id":89581,"date":"2022-11-15T22:28:52","date_gmt":"2022-11-15T21:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/"},"modified":"2022-11-18T09:53:37","modified_gmt":"2022-11-18T08:53:37","slug":"8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/","title":{"rendered":"10 redenen om nu voor je werk te reizen"},"content":{"rendered":"\n

Waarom voor je werk naar het buitenland reizen<\/strong> tijdens Kerstmis<\/strong>, de tijd die iedereen met zijn gezin wil doorbrengen? Wij geven u enkele argumenten<\/strong> waarom dit voordelig<\/strong> is. <\/p>\n\n

1. Registreer de inflatie <\/h2>\n\n

De economische situatie in de wereld is anders dan in jaren. Alle landen hebben een enorme inflatie<\/strong>. Als het blijft stijgen – en de vooruitzichten voor volgend jaar zijn helaas niet optimistisch – zullen de prijzen van alles<\/strong> niet kunnen stoppen en enorme bedragen<\/strong> bereiken. Er zijn al hoge prijzen voor energie, brandstof<\/a>, voedsel<\/strong> en al het andere. Hoewel werknemers hetzelfde loon ontvangen, verdienen ze in re\u00eble termen minder omdat geld aan waarde verliest door inflatie. Hieronder ziet u hoeveel de inflatie in elk land van de Europese Unie is gestegen<\/strong>. <\/p>\n\n

Estland<\/td>24,1%<\/td><\/tr>
Litouwen<\/td>22,5%<\/td><\/tr>
Letland<\/td>22%<\/td><\/tr>
Hongarije <\/td>20,7%<\/td><\/tr>
Tsjechi\u00eb<\/td>17,8%<\/td><\/tr>
Polen <\/td>15,7%<\/td><\/tr>
Bulgarije<\/td>15,6%<\/td><\/tr>
Slowakije<\/td>13,6%<\/td><\/tr>
Roemeni\u00eb<\/td>13,4%<\/td><\/tr>
Duitsland<\/td>10,9%<\/td><\/tr>
Finland<\/td>8,4%<\/td><\/tr>
Frankrijk <\/td>6,2%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
In Duitsland bedraagt de inflatie meer dan 10%, terwijl die in Hongarije bijvoorbeeld bijna tweemaal zo hoog is.<\/figcaption><\/figure>\n\n

2. Hogere inkomsten <\/h2>\n\n

De oplossing voor <\/strong>deze situatie is het vinden van een beter betaalde baan<\/strong>, zodat men fatsoenlijk kan leven, in zijn behoeften kan voorzien en minimaal de basisuitgaven kan betalen. In veel staten kan dat zelfs niet. In Bulgarije<\/strong> bijvoorbeeld is het minimumloon meer dan 300 euro per maand<\/strong>, terwijl je<\/strong> in Duitsland<\/strong> meer dan 1500 euro<\/strong><\/a> kunt verdienen<\/strong> als zorgverlener met een basiskennis van de taal<\/a>, wat een enorm verschil<\/strong> is. Ter vergelijking zijn in de volgende tabel het minimumloon en het gemiddelde loon in elk EU-land<\/strong> opgenomen. De tweede kolom toont hoeveel het minimumloon in dat land bedraagt, en de derde kolom toont het gemiddelde maandsalaris. <\/p>\n\n

Oostenrijk <\/td>1000\u20ac<\/td>4540\u20ac<\/td><\/tr>
Nederland<\/td>1 725\u20ac<\/td>4324\u20ac<\/td><\/tr>
Duitsland<\/td>1 664\u20ac<\/td>4168\u20ac<\/td><\/tr>
Belgi\u00eb<\/td>1 691\u20ac<\/td>3775\u20ac<\/td><\/tr>
Tsjechi\u00eb<\/td>652\u20ac<\/td>1501\u20ac<\/td><\/tr>
Polen<\/td>655\u20ac<\/td>1368\u20ac<\/td><\/tr>
Kroati\u00eb<\/td>624\u20ac<\/td>1342\u20ac<\/td><\/tr>
Slowakije<\/td>646\u20ac<\/td>1211\u20ac<\/td><\/tr>
Litouwen<\/td>730\u20ac<\/td>1202\u20ac<\/td><\/tr>
Hongarije<\/td>542\u20ac<\/td>1059\u20ac<\/td><\/tr>
Roemeni\u00eb <\/td>515\u20ac<\/td>919\u20ac<\/td><\/tr>
Bulgarije<\/td>332\u20ac<\/td>723\u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
Op de ranglijst van de hoogste salarissen gaan landen als Duitsland, Oostenrijk en Nederland duidelijk aan kop, met Roemeni\u00eb en Bulgarije in de staart.<\/figcaption><\/figure>\n\n

Als u besluit om tijdens de kerstdagen<\/strong> als verzorger te gaan werken, krijgt u werkzekerheid<\/strong> in deze drukke tijd. Bovendien verdien je met kerst meer loon dan <\/strong>normaal dankzij drie kerst- en \u00e9\u00e9n nieuwjaarsbonus van 100% van je dagloon<\/strong>. Tegelijkertijd bieden sommige gezinnen hun werknemers een vervoerspremie en <\/strong>een volledige vergoeding van de reiskosten<\/strong>, wat extra geld oplevert. U vindt ook specifieke bedragen van extra loon voor onze vacatures<\/a>. Door uw inkomsten aantrekkelijker te maken, kunt u zorgen voor een mooiere kerst. Zelfs als je het dan niet met je familie doorbrengt, maak je het goed als je weer thuis bent.<\/p>\n\n

3. Hoge rentevoeten <\/h2>\n\n

Als de inflatie stijgt, stijgt ook de rente<\/strong> op hypotheken en leningen. De Amerikaanse centrale bank (FED) wil de inflatie in evenwicht brengen, zodat deze niet blijft stijgen, maar juist daalt. En dus stelt het de rentevoet vast, die het obsceen verhoogt. Op lange termijn is het effectief, maar wie een laag salaris heeft (en dat niet alleen) kijkt diep in de portemonnee<\/strong>. Wanneer hij bij de kruidenier dure boodschappen, elektriciteit en gas <\/strong>betaalt , plus <\/strong>een hogere hypotheekbetaling<\/strong>, zal zijn portemonnee de kneep voelen. Als je alles bij elkaar optelt, komt dat neer op 500 euro extra per maand<\/strong>. Het probleem is dat bedrijven hun werknemers geen loonsverhoging geven. Zelfs als dat zo is, kan het nauwelijks alle kosten van de inflatie dekken. En zelfs als bedrijven iemand een loonsverhoging geven, zullen andere werknemers moeten worden ontslagen<\/strong> en hun baan verliezen. De rente op leningen moet echter nog omhoog. Hongarije<\/strong> heeft momenteel de hoogste rentevoet<\/strong> in de EU, van 2% tot maar liefst 11%. In Tsjechi\u00eb is het bijvoorbeeld 7% en voor Polen 6%. <\/p>\n\n

4. Economische recessie <\/h2>\n\n

Gedurende de beginnende economische recessie<\/strong>, t. j. lage economische activiteit <\/strong>is er een daling van de consumptie. Dit is de daling van<\/strong> het bruto binnenlands product<\/strong> (bbp) op jaarbasis in ten minste twee opeenvolgende kwartalen. Ook <\/strong>deze factor kan de belangstelling voor zorgdiensten<\/strong> negatief be\u00efnvloeden <\/strong> .<\/strong> Prijsstijgingen treffen rechtstreeks alle landen en dus Duitse, Oostenrijkse en Nederlandse gezinnen<\/strong> in gelijke mate. Daarom zullen sommige gezinnen<\/strong> door de financieel moeilijke situatie gedwongen<\/strong> zijn de zorg voor <\/strong>hun gezinsleden in eigen hand<\/strong> te nemen. Ook zullen veel mensen in deze landen hun baan verliezen en gedwongen worden werk te zoeken in een andere sector<\/strong> dan die waarin zij werkzaam waren, waardoor de mogelijkheden<\/strong> voor werknemers uit andere landen om hier werk te vinden<\/strong>, afnemen. <\/p>\n\n

5. Meer en gevarieerde vacatures <\/h2>\n\n

Tijdens de kerstperiode heb je de kans om uit meer vacatures<\/strong> te kiezen dan in januari, wanneer er veel meer kandidaten naar een baan solliciteren en de kans om aangenomen te worden aanzienlijk kleiner is. De tendens van schaarse vacatures zal zich in de maanden februari en maart volgend jaar<\/strong> voortzetten. Dit zal resulteren in een situatie waarin er drie verzorgers per gezin – sollicitanten zullen zijn, in vergelijking met de huidige situatie waarin er ruwweg \u00e9\u00e9n verzorger per drie gezinnen is. In de eerste maanden van volgend jaar zal er<\/strong> echt niet veel te kiezen<\/strong> zijn. <\/p>\n\n

6. Arbeidskansen voor minder gekwalificeerden <\/h2>\n\n

Momenteel zijn zowel buitenlandse zakenpartners als gezinnen die een nanny zoeken, bereid om zorgpersoneel aan<\/strong> te nemen dat niet helemaal voldoet aan alle criteria<\/strong> die het gezin heeft gesteld. Sollicitanten met een zwakkere talenkennis<\/strong>of die nog geen ervaring hebben met werken in het buitenland<\/strong> krijgen de kans <\/strong>om te reizen en geld te verdienen. Ook kunnen zij knipogen naar een roker als zij onder andere omstandigheden liever een niet-roker zouden hebben. <\/p>\n\n

7. Prettige tijd<\/h2>\n\n

In de familie van de pati\u00ebnt kunt u een leuke tijd en de sfeer van de kerst in een ander land<\/strong> beleven, die u zich nog lang zult herinneren. Zorgverleners en mantelzorgers worden vaak begiftigd door de pati\u00ebnten voor wie zij zorgen of diens familieleden. Je kunt ook het geluk hebben een familie tegen te komen die je meeneemt <\/strong>op wintervakantie of<\/strong> op reis<\/strong> tijdens de kerstvakantie, zodat je een nieuw deel van de wereld kunt ervaren. <\/p>\n\n

8. Toenemende concurrentie op de arbeidsmarkt <\/h2>\n\n

Tegenwoordig heb je ook meer concurrentie<\/strong> als je een baan probeert te krijgen. Als gevolg van de oorlog in Oekra\u00efne zijn er meer werknemers <\/strong><\/a>dan gewoonlijk die in Duitsland of Nederland nannywerk kunnen doen en daarin ge\u00efnteresseerd zijn. Momenteel kan Oekra\u00efens personeel gedurende drie maanden zonder vergunning<\/strong> in de gehele Europese Unie werken. Het voordeel voor hen is dat ze deze baan op slechts een paar mijl afstand hebben in vergelijking met andere staten. De situatie in Oekra\u00efne blijft verslechteren<\/strong>, met massale bombardementen. Miljoenen mensen<\/strong> zitten nog steeds zonder elektriciteit en water<\/strong>, en steeds meer mensen zullen het land moeten verlaten<\/strong>. De belangstelling van <\/strong>deze mensen voor <\/strong>het vinden van werk in West-Europa zal beginnen toe te nemen<\/strong>. Daarom is het niet nodig om het risico te nemen om te wachten op de gelegenheid om te reizen die zich tijdens de kerst voordoet. <\/p>\n\n

9. Toename van sollicitanten in West-Europa <\/h2>\n\n

Volgend jaar wordt in januari, februari en maart<\/strong> een toename <\/strong>verwacht van het aantal mensen<\/strong> dat voor werk naar West-Europa wil reizen<\/strong>. In vergelijking met voorgaande jaren <\/strong>moet de rentestijging <\/strong>ten minste 100%<\/strong> bedragen. Dit zijn burgers uit Midden- en Oost-Europa, namelijk Slowaken, Tsjechen, Polen, Hongaren, Kroaten, Roemenen, Bulgaren en Litouwers. <\/p>\n\n

10. Liever vooraf voorbereid <\/h2>\n\n

Zoals het gezegde luidt: “Beter voorbereid dan overvallen.” De financieel moeilijke situatie<\/strong> die zich in de wereld ontvouwt en de minder beschikbare vacatures op de arbeidsmarkt treffen iedereen<\/strong>. Daarom is het niet nodig om te aarzelen totdat er meer concurrentie is, dan zullen de kansen om te gaan zeldzaam zijn en zal het heel moeilijk<\/strong> zijn om een baan te krijgen. Als u tegen uzelf zegt: “Ik ga pas na de feestdagen in het nieuwe jaar op reis”, kunt u misschien nergens meer heen. <\/strong> <\/p>\n\n

Dit alles motiveert mensen om werk te zoeken in het buitenland<\/strong>, waar ze aanzienlijk meer kunnen verdienen dan in hun eigen land. <\/p>\n\n

We hebben de oplossing. <\/h2>\n\n

Bij ATENE<\/a> bieden wij u een oplossing <\/strong>voor financi\u00eble moeilijkheden in de vorm van arbeidsbemiddeling met een aantrekkelijke en bovennormale financi\u00eble beloning<\/strong>. Wij willen u informeren over de huidige situatie, die wij goed kennen dankzij onze 14 jaar ervaring<\/a> <\/strong>op de markt. Wij begrijpen mantelzorgers en we begrijpen dat het niet gemakkelijk en eenvoudig is om voor het werk weg te reizen van familie <\/strong>tijdens de mooiste feestdagen. Maar het is belangrijk om een stabiele baan<\/a> te hebben ,<\/a> zodat u voor uw gezin kunt en zult kunnen zorgen. Als u die niet hebt, is het raadzaam om de huidige aanbiedingen die beschikbaar zijn aan te nemen en naar het buitenland te gaan voor werk, zelfs tijdens Kerstmis<\/a>. <\/strong> <\/p>\n\n

Laat ons in de reacties weten waarom jij het een goed idee vindt om met Kerstmis naar het buitenland te reizen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Naar het buitenland reizen voor werk tijdens de kerstvakantie is niet gemakkelijk. Er staat u echter een aantrekkelijk salaris te wachten, verrijkt met vakantiebonussen. Deze zullen van pas komen in tijden van inflatie, constante prijsstijgingen en stijgende prijzen van alles. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":89382,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[395,464],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Waarom reizen \u2708\ufe0f voor werk ?\ufe0f zelfs tijdens de kerstvakantie? Omdat het het waard is. Hier zijn 10 overtuigende bewijzen. ? \n#atenablog ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n10 redenen om nu voor je werk te reizen - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoewel reizen voor het werk met Kerstmis niet aantrekkelijk klinkt, is het de moeite waard. Vooral in de huidige situatie van stijgende inflatie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 redenen om nu voor je werk te reizen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoewel reizen voor het werk met Kerstmis niet aantrekkelijk klinkt, is het de moeite waard. Vooral in de huidige situatie van stijgende inflatie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-15T21:28:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-18T08:53:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"924\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"10 redenen om nu voor je werk te reizen\",\"datePublished\":\"2022-11-15T21:28:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-18T08:53:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\"},\"wordCount\":1414,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"articleSection\":[\"Juridische kamer\",\"Klanten\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\",\"name\":\"10 redenen om nu voor je werk te reizen - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-15T21:28:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-18T08:53:37+00:00\",\"description\":\"Hoewel reizen voor het werk met Kerstmis niet aantrekkelijk klinkt, is het de moeite waard. Vooral in de huidige situatie van stijgende inflatie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"width\":1640,\"height\":924,\"caption\":\"vycestova\u0165 za pr\u00e1cou\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 redenen om nu voor je werk te reizen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 redenen om nu voor je werk te reizen - Atena blog","description":"Hoewel reizen voor het werk met Kerstmis niet aantrekkelijk klinkt, is het de moeite waard. Vooral in de huidige situatie van stijgende inflatie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"10 redenen om nu voor je werk te reizen","og_description":"Hoewel reizen voor het werk met Kerstmis niet aantrekkelijk klinkt, is het de moeite waard. Vooral in de huidige situatie van stijgende inflatie.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-15T21:28:52+00:00","article_modified_time":"2022-11-18T08:53:37+00:00","og_image":[{"width":1640,"height":924,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Geschreven door":"Frederika Schallerova","Geschatte leestijd":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"10 redenen om nu voor je werk te reizen","datePublished":"2022-11-15T21:28:52+00:00","dateModified":"2022-11-18T08:53:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/"},"wordCount":1414,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","articleSection":["Juridische kamer","Klanten"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/","name":"10 redenen om nu voor je werk te reizen - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","datePublished":"2022-11-15T21:28:52+00:00","dateModified":"2022-11-18T08:53:37+00:00","description":"Hoewel reizen voor het werk met Kerstmis niet aantrekkelijk klinkt, is het de moeite waard. Vooral in de huidige situatie van stijgende inflatie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","width":1640,"height":924,"caption":"vycestova\u0165 za pr\u00e1cou"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/8-redenen-om-nu-voor-je-werk-te-reizen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/kies-uw-blogsectie\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 redenen om nu voor je werk te reizen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89581"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89581"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89581\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91331,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89581\/revisions\/91331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}