{"id":116506,"date":"2023-01-10T17:07:41","date_gmt":"2023-01-10T16:07:41","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/"},"modified":"2023-04-17T13:58:53","modified_gmt":"2023-04-17T11:58:53","slug":"szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/","title":{"rendered":"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105"},"content":{"rendered":"\n<p> <strong>Szkolenia pracownik\u00f3w <\/strong>powinny by\u0107 cz\u0119\u015bci\u0105 naturalnego toku dzia\u0142ania ka\u017cdej firmy. Tylko pracownik, kt\u00f3ry uczy si\u0119 i doskonali przez ca\u0142\u0105 swoj\u0105 karier\u0119, jest gotowy do coraz lepszej pracy i osi\u0105gania coraz lepszych wynik\u00f3w w pracy. Te z kolei znajd\u0105 odzwierciedlenie w <strong>rozwoju firmy<\/strong>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sukces ma swoj\u0105 cen\u0119  <\/h2>\n\n<p>Firma, kt\u00f3ra chce si\u0119 rozwija\u0107, musi zainwestowa\u0107 czas i \u015brodki w zwi\u0119kszenie kompetencji swoich pracownik\u00f3w. \u015awiat i rynek pracy stale si\u0119 zmieniaj\u0105, dlatego cz\u0119sto konieczne jest <strong>kszta\u0142cenie ustaw <\/strong>iczne pracownik\u00f3w. Nie dotyczy to tylko os\u00f3b pracuj\u0105cych na najwy\u017cszych stanowiskach kierowniczych, os\u00f3b z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem czy tylko niekt\u00f3rych zawod\u00f3w, takich jak prawnicy, lekarze, ekonomi\u015bci, nauczyciele, ale <strong>wszystkich pracownik\u00f3w <\/strong>, nawet tych pracuj\u0105cych na stanowiskach o ni\u017cszych kwalifikacjach. Edukacja po prostu ma swoje miejsce w \u017cyciu ka\u017cdego cz\u0142owieka.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nie tylko korzy\u015b\u0107  <\/h2>\n\n<p>Edukacja jest najcz\u0119\u015bciej spotykana <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/korzysci-ktore-firmy-zapewniaja-swoim-pracownikom\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#130594\" class=\"has-inline-color\">korzy\u015bci<\/mark>\n<\/a>oferowana przez firmy, ale powinna by\u0107 oczywistym elementem funkcjonowania ka\u017cdej <strong>profesjonalnej i renomowanej firmy<\/strong>. Je\u015bli zapewnisz swoim pracownikom mo\u017cliwo\u015bci szkolenia, z wi\u0119kszym prawdopodobie\u0144stwem <strong>zapobiegniesz rotacji<\/strong>, a Twoi pracownicy pozostan\u0105 w firmie na d\u0142ugie lata. Unikniesz cz\u0119stych procedur selekcyjnych, biurokracji zwi\u0105zanej z rekrutacj\u0105 nowych pracownik\u00f3w i ponownym szkoleniem w zakresie podstawowych proces\u00f3w biznesowych.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Edukacja jest cz\u0119sto ignorowana przez firmy  <\/h2>\n\n<p>Jednak wiele firm nie widzi perspektywy inwestowania w szkolenia pracownik\u00f3w i uwa\u017ca je za marnotrawstwo. Ale tak jak szkolenia zwi\u0119kszaj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci i wiedz\u0119 pracownik\u00f3w, tak samo <strong>zwi\u0119kszone umiej\u0119tno\u015bci znajd\u0105 odzwierciedlenie w produktywno\u015bci, konkurencyjno\u015bci i <\/strong>ostatecznie w wynikach finansowych <strong>firmy<\/strong>. Celem ka\u017cdej firmy jest osi\u0105ganie zysk\u00f3w, wi\u0119c musi co\u015b z tym zrobi\u0107. Tak po prostu dzia\u0142a biznes. Kompetentna si\u0142a robocza zagwarantuje sukces organizacji. Edukacja wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c pozytywnie na status pracownik\u00f3w, a tak\u017ce ich <strong>motywuje <\/strong>. Czuj\u0105 si\u0119 doceniani przez prze\u0142o\u017conych, co doceniaj\u0105 poprzez swoje wysi\u0142ki.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Szkolenia dla pracownik\u00f3w &#8211; jakie s\u0105 mo\u017cliwo\u015bci?  <\/h2>\n\n<p>Najpierw dowiedz si\u0119, jakimi kursami byliby zainteresowani Twoi pracownicy. Mo\u017ce chcieliby si\u0119 doskonali\u0107 w j\u0119zyku obcym. W takim przypadku nale\u017cy zapewni\u0107 <strong>szkolenie j\u0119zykowe<\/strong>. Nast\u0119pnie zastan\u00f3w si\u0119, czego potrzebuje Twoja firma. W jakim obszarze potrzebny jest nowy wiatr?  <strong>E-learning<\/strong> sta\u0142 si\u0119 nowoczesnym sposobem, tak\u017ce dzi\u0119ki pandemii metaloid\u00f3w, gdzie cz\u0142owiek wykorzystuje Internet do ogl\u0105dania kr\u00f3tkich filmik\u00f3w. Jest ich teraz wystarczaj\u0105co du\u017co. \u015awietn\u0105 metod\u0105 jest <strong>rotacja<\/strong> stanowisk <strong>, polegaj\u0105ca na<\/strong> tym, \u017ce pracownik przez pewien czas wypr\u00f3bowuje po kolei kilka stanowisk. Zdob\u0119d\u0105 w ten spos\u00f3b znaczn\u0105 liczb\u0119 kompetencji i zapoznaj\u0105 si\u0119 z licznymi zadaniami. W r\u00f3\u017cnych dzia\u0142ach, w kt\u00f3rych si\u0119 porusza, zdobywa wiedz\u0119 i <strong>kompleksowy przegl\u0105d dzia\u0142alno\u015bci firmy <\/strong>. Dzi\u0119ki temu jego praca jest bardziej efektywna.  <\/p>\n\n<p>W <strong>coachingu<\/strong> kolega zajmuj\u0105cy si\u0119 edukacj\u0105 pracownika jest mu dedykowany i wprowadza go w poszczeg\u00f3lne procedury. <strong>Mentoring <\/strong>to co\u015b podobnego, ale w tym przypadku jest to osoba z zewn\u0105trz, nie z firmy, kt\u00f3ra nadzoruje szkolenie. Szkolenia pracownik\u00f3w obejmuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c <strong>regularne spotkania, podczas kt\u00f3rych<\/strong> wsp\u00f3\u0142pracownicy s\u0105 informowani o nowo\u015bciach i innowacjach wprowadzanych przez firm\u0119. Wszystkie te metody nale\u017c\u0105 do <strong>wewn\u0119trznych form<\/strong> kszta\u0142cenia. Ale znamy te\u017c <strong>formy zewn\u0119trzne<\/strong>, w kt\u00f3rych pracownicy wychodz\u0105 poza swoj\u0105 firm\u0119, aby si\u0119 szkoli\u0107. Obejmuje to r\u00f3\u017cne <strong>profesjonalne seminaria i wyk\u0142ady, burz\u0119 m\u00f3zg\u00f3w i samokszta\u0142cenie<\/strong>. Seminaria te prezentowane s\u0105 przez ekspert\u00f3w w danej dziedzinie z bogatym do\u015bwiadczeniem praktycznym. Niewielk\u0105 wad\u0105 jest to, \u017ce trenerzy zewn\u0119trzni nie znaj\u0105 \u015brodowiska firmy i jej problem\u00f3w, a taki transfer nowej wiedzy nak\u0142ada na firm\u0119 wi\u0119ksze obci\u0105\u017cenia finansowe.  <\/p>\n\n<p>Nie zapominaj, \u017ce firma, kt\u00f3ra nie zadaje sobie trudu, by szkoli\u0107 swoich pracownik\u00f3w, nie mo\u017ce konkurowa\u0107 z konkurencj\u0105, rozwija\u0107 si\u0119 ani osi\u0105ga\u0107 du\u017cych zysk\u00f3w.  <\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#130594\" class=\"has-inline-color\">Nasza firma<\/mark><\/a><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#130594\" class=\"has-inline-color\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> <\/a><\/mark>oferuje r\u00f3wnie\u017c swoim pracownikom przestrze\u0144 do rozwoju, zar\u00f3wno wewn\u0119trznego, jak i zewn\u0119trznego. Na przyk\u0142ad zrefundujemy kurs na w\u00f3zek wid\u0142owy lub wesprzemy pracownik\u00f3w bez do\u015bwiadczenia w zrobieniu kursu z zakresu opiekun.  <\/p>\n\n<p>Jakie metody treningowe wypr\u00f3bowali\u015bcie i kt\u00f3ra z nich najlepiej si\u0119 u Was sprawdzi\u0142a?  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Szkolenia pracownik\u00f3w nie powinny by\u0107 tylko benefitem, kt\u00f3ry firma oferuje jako dodatek do pensji, ale naturalnym elementem prowadzenia nowoczesnej firmy. Edukacja jest drog\u0105 do przodu dla ca\u0142ego spo\u0142ecze\u0144stwa.  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":114552,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181,182],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Szkolenia pracownik\u00f3w prowadz\u0105 do lepszej wydajno\u015bci pracy i sukcesu firmy. ? Uczymy si\u0119 ca\u0142e \u017cycie i tylko osoba pozytywnie nastawiona do nauki mo\u017ce i\u015b\u0107 do przodu. ? To samo dotyczy firmy, kt\u00f3ra ma go w tym wspiera\u0107.  ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105 - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Edukacja pracownik\u00f3w to droga do post\u0119pu w firmie. Od tego zale\u017cy jej sukces, konkurencyjno\u015b\u0107 i zysk.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105 - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Edukacja pracownik\u00f3w to droga do post\u0119pu w firmie. Od tego zale\u017cy jej sukces, konkurencyjno\u015b\u0107 i zysk.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-10T16:07:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T11:58:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Firma-ktora-zamestnancov-nevzdelava-nerastie.-Nechcete-zostat-stat-na-mieste.-1024x538.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105\",\"datePublished\":\"2023-01-10T16:07:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:58:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\"},\"wordCount\":730,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg\",\"articleSection\":[\"Firmy\",\"Rynek pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\",\"name\":\"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105 - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-01-10T16:07:41+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:58:53+00:00\",\"description\":\"Edukacja pracownik\u00f3w to droga do post\u0119pu w firmie. Od tego zale\u017cy jej sukces, konkurencyjno\u015b\u0107 i zysk.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1455,\"caption\":\"vzdel\u00e1vanie zamestnancov\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105 - Blog Atena","description":"Edukacja pracownik\u00f3w to droga do post\u0119pu w firmie. Od tego zale\u017cy jej sukces, konkurencyjno\u015b\u0107 i zysk.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105 - Blog Atena","og_description":"Edukacja pracownik\u00f3w to droga do post\u0119pu w firmie. Od tego zale\u017cy jej sukces, konkurencyjno\u015b\u0107 i zysk.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2023-01-10T16:07:41+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T11:58:53+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Firma-ktora-zamestnancov-nevzdelava-nerastie.-Nechcete-zostat-stat-na-mieste.-1024x538.png"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Napisane przez":"Frederika Schallerova","Szacowany czas czytania":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105","datePublished":"2023-01-10T16:07:41+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:58:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/"},"wordCount":730,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg","articleSection":["Firmy","Rynek pracy"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/","name":"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105 - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg","datePublished":"2023-01-10T16:07:41+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:58:53+00:00","description":"Edukacja pracownik\u00f3w to droga do post\u0119pu w firmie. Od tego zale\u017cy jej sukces, konkurencyjno\u015b\u0107 i zysk.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/vzdelavanie-zamestnancov-scaled-e1673366934896.jpeg","width":2780,"height":1455,"caption":"vzdel\u00e1vanie zamestnancov"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/szkolenia-pracownikow-powinny-byc-czyms-oczywistym-a-nie-zaleta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Szkolenia pracownik\u00f3w powinny by\u0107 czym\u015b oczywistym, a nie zalet\u0105"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116506"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116506"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116506\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165612,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116506\/revisions\/165612"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116506"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116506"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116506"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}