W \u015bwiecie pracy jeste\u015bmy \u015bwiadkami nowego zjawiska, kt\u00f3re szybko rozprzestrzenia si\u0119 w ca\u0142ej Europie. Coraz cz\u0119\u015bciej ludzie decyduj\u0105 si\u0119 na rejestracj\u0119 jako osoby prowadz\u0105ce jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, nie zawsze spe\u0142niaj\u0105c wszystkie wymogi prawne, zamiast zatrudnia\u0107 si\u0119 na etacie. Ta zmiana statusu prawnego wielu pracownik\u00f3w rodzi wiele pyta\u0144 dotycz\u0105cych przysz\u0142o\u015bci pracy i tego, jak powinni\u015bmy postrzega\u0107 stosunki pracy.<\/p>\n\n\n\n
System podatkowy w wielu krajach UE jest skonstruowany tak, aby faworyzowa\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w prowadz\u0105cych jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105<\/strong>. G\u0142\u00f3wnym celem jest wspieranie startup\u00f3w, ma\u0142ych firm i niezale\u017cnych wykonawc\u00f3w. Jednak pomimo tych dobrych intencji, wiele os\u00f3b zacz\u0119\u0142o nadu\u017cywa\u0107<\/strong> systemu, czy to w celu obni\u017cenia podatk\u00f3w, czy innych korzy\u015bci podatkowych.<\/p>\n\n Wielu pracodawc\u00f3w postrzega wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z freelancerami jako bardziej op\u0142acaln\u0105<\/strong>. Nie musz\u0105 gwarantowa\u0107 im sta\u0142ych godzin pracy, urlop\u00f3w ani inwestowa\u0107 w ich sprz\u0119t. Ponadto, je\u015bli musz\u0105 zmniejszy\u0107 liczb\u0119 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, \u0142atwiej jest to zrobi\u0107 z freelancerami. Jednak wiele os\u00f3b przyci\u0105ga praca freelancera ze wzgl\u0119du na wy\u017cszy doch\u00f3d netto, ale cz\u0119sto pomijaj\u0105 d\u0142ugoterminowe wady<\/strong>.<\/p>\n\n Gdy spojrzymy na dane dotycz\u0105ce liczby os\u00f3b samozatrudnionych w ka\u017cdym kraju UE, otrzymamy interesuj\u0105cy obraz. W Chorwacji zaobserwowali\u015bmy wzrost liczby kobiet-handlowc\u00f3w z 7% do 15%, a m\u0119\u017cczyzn z 15% do 20%. W innych krajach zmiana ta mo\u017ce nie by\u0107 tak wyra\u017ana. Istniej\u0105 jednak kraje, w kt\u00f3rych odsetek os\u00f3b prowadz\u0105cych jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 jest znacznie wy\u017cszy. W Grecji jest to 19% kobiet i 32% m\u0119\u017cczyzn, we W\u0142oszech 14% kobiet i 24% m\u0119\u017cczyzn, a w Polsce 13% kobiet i 22% m\u0119\u017cczyzn. Na pierwszy rzut oka liczby te mog\u0105 nie wydawa\u0107 si\u0119 a\u017c tak wysokie. Jednak bior\u0105c pod uwag\u0119 ca\u0142kowit\u0105 populacj\u0119 kraju, jest to niewiarygodnie wysoka liczba<\/strong>, zw\u0142aszcza je\u015bli we\u017amie si\u0119 pod uwag\u0119, ile os\u00f3b powinno by\u0107 faktycznie zatrudnionych<\/strong>, a nie zarejestrowanych jako samozatrudnieni.<\/p>\nDlaczego ten trend si\u0119 utrzymuje?<\/strong><\/h2>\n\n
Por\u00f3wnanie liczby os\u00f3b prowadz\u0105cych jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w r\u00f3\u017cnych krajach:<\/strong><\/h2>\n\n