{"id":265829,"date":"2024-03-26T12:30:30","date_gmt":"2024-03-26T11:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/"},"modified":"2024-07-08T15:26:57","modified_gmt":"2024-07-08T13:26:57","slug":"co-pracownicy-cenia-najbardziej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/","title":{"rendered":"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej?"},"content":{"rendered":"\n<p>Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy zrozumienie podstawowych czynnik\u00f3w, kt\u00f3re prowadz\u0105 do zadowolenia pracownik\u00f3w, jest kluczowe dla firm, kt\u00f3re chc\u0105 <strong>przyci\u0105gn\u0105\u0107 i zatrzyma\u0107 najwi\u0119ksze talenty<\/strong>. W Atenie przeprowadzili\u015bmy szeroko zakrojon\u0105 ankiet\u0119, aby odkry\u0107 kluczowe aspekty, kt\u00f3re pracownicy ceni\u0105 najbardziej. Na podstawie naszych ustale\u0144 wymienili\u015bmy najwa\u017cniejsze czynniki:<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wykorzystanie umiej\u0119tno\u015bci<\/h2>\n\n<p>Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, ka\u017cdy chce by\u0107 doceniany.<strong> 58%<\/strong> pracownik\u00f3w preferuje stanowiska, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 im efektywnie wykorzystywa\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci i mocne strony, aby wnie\u015b\u0107 znacz\u0105cy wk\u0142ad w rozw\u00f3j firmy. Zapewnienie pracownikom mo\u017cliwo\u015bci wykorzystania ich wiedzy specjalistycznej promuje zaanga\u017cowanie i spe\u0142nienie w ich rolach.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kompleksowy pakiet \u015bwiadcze\u0144<\/h2>\n\n<p>Statystyki pokazuj\u0105, \u017ce a\u017c <strong>88%<\/strong> os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy uwa\u017ca kompleksowy pakiet \u015bwiadcze\u0144 za czynnik decyduj\u0105cy o wyborze mi\u0119dzy lepiej a gorzej p\u0142atn\u0105 prac\u0105. Oferowanie konkurencyjnych benefit\u00f3w mo\u017ce znacz\u0105co zwi\u0119kszy\u0107 zadowolenie i retencj\u0119 pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uznanie i docenienie<\/h2>\n\n<p>Uznawanie i nagradzanie wysi\u0142k\u00f3w i osi\u0105gni\u0119\u0107 pracownik\u00f3w ma zasadnicze znaczenie dla utrzymania wysokiego poziomu morale i motywacji. Uznawanie indywidualnych i zespo\u0142owych osi\u0105gni\u0119\u0107 sprzyja <strong>pozytywnej kulturze pracy<\/strong> i wzmacnia wi\u0119\u017a mi\u0119dzy pracownikami a ich organizacj\u0105.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mo\u017cliwo\u015bci rozwoju<\/h2>\n\n<p>Ci\u0105g\u0142e uczenie si\u0119 i mo\u017cliwo\u015bci rozwoju s\u0105 kluczowe dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy chc\u0105 doskonali\u0107 si\u0119 osobi\u015bcie i zawodowo. Zapewnienie dost\u0119pu do program\u00f3w szkoleniowych, warsztat\u00f3w rozwoju umiej\u0119tno\u015bci i mo\u017cliwo\u015bci awansu zawodowego \u015bwiadczy o zaanga\u017cowaniu w rozw\u00f3j talent\u00f3w i wspieranie rozwoju w organizacji.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przejrzysta komunikacja<\/h2>\n\n<p>Jasna i przejrzysta komunikacja jest integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 promowania zaufania, harmonii i wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy pracownikami. Regularne aktualizacje, <strong>konstruktywne informacje zwrotne<\/strong>i <strong>otwarty dialog<\/strong> pomagaj\u0105 kultywowa\u0107 kultur\u0119 przejrzysto\u015bci i odpowiedzialno\u015bci w miejscu pracy.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sprawiedliwe wynagrodzenie<\/h2>\n\n<p>Znaczna cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w<strong>(59%<\/strong>) podaje <strong>niskie wynagrodzenie<\/strong> jako g\u0142\u00f3wny pow\u00f3d odej\u015bcia z pracy. Zapewnienie uczciwych i konkurencyjnych pakiet\u00f3w wynagrodze\u0144, kt\u00f3re s\u0105 zgodne ze standardami bran\u017cowymi i doceniaj\u0105 wk\u0142ad pracownik\u00f3w, jest kluczem do zatrzymania najlepszych talent\u00f3w i zmniejszenia wska\u017anik\u00f3w rotacji.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wsparcie ze strony kierownictwa<\/h2>\n\n<p>Silne i empatyczne przyw\u00f3dztwo odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w tworzeniu pozytywnego \u015brodowiska pracy. Liderzy, kt\u00f3rzy aktywnie s\u0142uchaj\u0105 cz\u0142onk\u00f3w swojego zespo\u0142u, zapewniaj\u0105 wskaz\u00f3wki i wsparcie na drodze do sukcesu, przyczyniaj\u0105 si\u0119 do budowania kultury <strong>zaufania, szacunku i wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong>.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bezpiecze\u0144stwo pracy<\/h2>\n\n<p>Zapewnienie pracownikom poczucia stabilno\u015bci i bezpiecze\u0144stwa w ich rolach ma zasadnicze znaczenie dla wspierania lojalno\u015bci i zaanga\u017cowania. Organizacje, kt\u00f3re priorytetowo traktuj\u0105 d\u0142ugoterminowe strategie wzrostu i wykazuj\u0105 si\u0119 odporno\u015bci\u0105 w trudnych okresach, wzbudzaj\u0105 zaufanie swoich pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kultura sprzyjaj\u0105ca w\u0142\u0105czeniu spo\u0142ecznemu<\/h2>\n\n<p>Uwzgl\u0119dnianie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci, r\u00f3wno\u015bci i integracji jest kluczem do stworzenia przyjaznego i wspieraj\u0105cego miejsca pracy, w kt\u00f3rym ka\u017cdy pracownik czuje si\u0119 doceniany i szanowany. Kultywowanie kultury integracji sprzyja kreatywno\u015bci, innowacyjno\u015bci i wsp\u00f3\u0142pracy, kt\u00f3re s\u0105 podstaw\u0105 sukcesu organizacji.<\/p>\n\n<p>W <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena <\/a>zdajemy sobie spraw\u0119 z tego, jak wa\u017cne jest dostosowanie praktyk organizacyjnych do zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzeb i preferencji pracownik\u00f3w. Dzi\u0119ki naszym dostosowanym rozwi\u0105zaniom mo\u017cemy pom\u00f3c zar\u00f3wno pracodawcom, jak i pracownikom osi\u0105gn\u0105\u0107 najlepsze mo\u017cliwe wyniki. Uwolnij sw\u00f3j pe\u0142ny potencja\u0142 z <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena <\/a>&#8211; Twoim partnerem w zakresie doskona\u0142ego zatrudnienia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poznaj kluczowe elementy, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do pozytywnego \u015brodowiska pracy i promuj\u0105 zaanga\u017cowanie i lojalno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Zwi\u0119ksz wysi\u0142ki swojej organizacji w zakresie pozyskiwania talent\u00f3w dzi\u0119ki praktycznym spostrze\u017ceniom bran\u017cowym.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":265793,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[179,181,228],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Odkryj sekret satysfakcji pracownik\u00f3w! Odkryj g\u0142\u00f3wne czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na zadowolenie i produktywno\u015b\u0107 w miejscu pracy. Czy jeste\u015b gotowy zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 swojego zespo\u0142u? Czytaj dalej! #EmployeeEngagement #WorkplaceWellness #RetentionSecrets","popis_socialneho_obrazku":"Co mo\u017ce zatrzyma\u0107 pracownik\u00f3w?"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej? - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Odkryj kluczowe czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na zadowolenie i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Optymalizacja dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem talent\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej? - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Odkryj sekret przyci\u0105gania i zatrzymywania najlepszych talent\u00f3w poprzez priorytetowe traktowanie satysfakcji i dobrego samopoczucia pracownik\u00f3w. Uzyskaj cenny wgl\u0105d w czynniki, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do pozytywnej kultury miejsca pracy i sprzyjaj\u0105 lojalno\u015bci pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-26T11:30:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-08T13:26:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/insta-post-179.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej?\",\"datePublished\":\"2024-03-26T11:30:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-08T13:26:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\"},\"wordCount\":568,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Klienci\",\"Firmy\",\"Sala porad prawnych\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\",\"name\":\"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej? - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-26T11:30:30+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-08T13:26:57+00:00\",\"description\":\"Odkryj kluczowe czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na zadowolenie i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Optymalizacja dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem talent\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"\u010do si zamestnanci cenia\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej? - Blog Atena","description":"Odkryj kluczowe czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na zadowolenie i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Optymalizacja dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem talent\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej? - Blog Atena","og_description":"Odkryj sekret przyci\u0105gania i zatrzymywania najlepszych talent\u00f3w poprzez priorytetowe traktowanie satysfakcji i dobrego samopoczucia pracownik\u00f3w. Uzyskaj cenny wgl\u0105d w czynniki, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do pozytywnej kultury miejsca pracy i sprzyjaj\u0105 lojalno\u015bci pracownik\u00f3w.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2024-03-26T11:30:30+00:00","article_modified_time":"2024-07-08T13:26:57+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/insta-post-179.png","type":"image\/png"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marin Nedelev","Szacowany czas czytania":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej?","datePublished":"2024-03-26T11:30:30+00:00","dateModified":"2024-07-08T13:26:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/"},"wordCount":568,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg","articleSection":["Klienci","Firmy","Sala porad prawnych"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/","name":"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej? - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg","datePublished":"2024-03-26T11:30:30+00:00","dateModified":"2024-07-08T13:26:57+00:00","description":"Odkryj kluczowe czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na zadowolenie i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w. Optymalizacja dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z pozyskiwaniem talent\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/AdobeStock_145801287-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"\u010do si zamestnanci cenia"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-pracownicy-cenia-najbardziej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co pracownicy ceni\u0105 najbardziej?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265829"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=265829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":265836,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265829\/revisions\/265836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/265793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=265829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=265829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=265829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}