{"id":26977,"date":"2017-06-27T12:12:49","date_gmt":"2017-06-27T10:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/"},"modified":"2022-08-26T11:37:10","modified_gmt":"2022-08-26T09:37:10","slug":"upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/","title":{"rendered":"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy?"},"content":{"rendered":"\n

Je\u015bli temperatury wznosz\u0105 si\u0119 powy\u017cej 30 stopni Celsjusza i utrzymuj\u0105 si\u0119 w tej temperaturze, prawo m\u00f3wi o wyj\u0105tkowo ciep\u0142ych dniach. A poniewa\u017c pracodawca jest odpowiedzialny za Twoje zdrowie w pracy, powinien szybko zareagowa\u0107 na upa\u0142.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Picie to zupe\u0142na podstawa. Prawo m\u00f3wi, \u017ce pracodawca musi je zapewni\u0107 na sw\u00f3j koszt, cho\u0107 nie precyzuje dok\u0142adnie w jaki spos\u00f3b. <\/p>\n\n

Na przyk\u0142ad, je\u015bli ludzie maj\u0105 dost\u0119p do wody z kranu, pracodawca spe\u0142ni\u0142 sw\u00f3j obowi\u0105zek. Je\u015bli pracuj\u0105 w miejscu, gdzie nie p\u0142ynie woda pitna, pracodawca musi znale\u017a\u0107 inny spos\u00f3b na jej zapewnienie.<\/p>\n\n

Woda mineralna i <\/strong>soki owocowe<\/strong><\/h3>\n\n

Jeste\u015b nara\u017cony na temperatury w okolicach 30-tki, a meteorolodzy m\u00f3wi\u0105, \u017ce w najbli\u017cszych dniach te\u017c nie b\u0119dzie ch\u0142odniej? Pracodawca powinien r\u00f3wnie\u017c zapewni\u0107 Ci nap\u00f3j, kt\u00f3ry uzupe\u0142ni minera\u0142y w Twoim organizmie. <\/p>\n\n

Powinny by\u0107 one r\u00f3wnie\u017c automatycznie kupowane dla os\u00f3b o du\u017cych wydatkach energetycznych, np. pracuj\u0105cych w budownictwie, hutnictwie czy przemy\u015ble szklarskim. A tak\u017ce dla wszystkich pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy pracuj\u0105 podczas zwi\u0119kszonego obci\u0105\u017cenia cieplnego w \u015brodowisku zewn\u0119trznym.<\/p>\n\n

\"\"<\/a>
Zw\u0142aszcza w firmach produkcyjnych, w czasie najgorszych fal upa\u0142\u00f3w robi\u0105 dodatkowe przerwy na od\u015bwie\u017cenie. W niekt\u00f3rych z nich pracownicy mog\u0105 nawet wzi\u0105\u0107 prysznic.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Ustawa m\u00f3wi te\u017c o temperaturze napoj\u00f3w, w upalne dni powinny one mie\u0107 od 12 do 15 stopni Celsjusza. Opr\u00f3cz minera\u0142\u00f3w mog\u0105 to by\u0107 herbaty zio\u0142owe, soki owocowe i cydry, ale nie zawieraj\u0105ce wi\u0119cej ni\u017c 6,5 proc. cukru.<\/p>\n\n

Przerwy <\/strong>i mniej wysi\u0142ku<\/strong><\/h3>\n\n

W przypadku ekstremalnego stresu cieplnego pracodawcy powinni zapewni\u0107 ludziom cz\u0119stsze przerwy, podczas kt\u00f3rych mog\u0105 si\u0119 och\u0142odzi\u0107 ch\u0142odn\u0105 wod\u0105, wzi\u0105\u0107 prysznic lub przebywa\u0107 w ch\u0142odniejszym pomieszczeniu. <\/p>\n\n

Zawsze chodzi o umow\u0119 jak\u0105 maj\u0105 pracownicy, w firmach produkcyjnych, zazwyczaj przy takich temperaturach pracodawca uwzgl\u0119dnia dodatkowe przerwy lub skraca czas pracy, je\u015bli miejsce pracy nie jest klimatyzowane.<\/p>\n\n

„Przerwy dla ochrony zdrowia wliczaj\u0105 si\u0119 do czasu pracy”.<\/h3>\n\n

Jednym z rozwi\u0105za\u0144 pomagaj\u0105cych pracownikom lepiej radzi\u0107 sobie z gor\u0105cymi dniami jest przesuni\u0119cie rozpocz\u0119cia godzin pracy na wcze\u015bniejsze godziny poranne. <\/p>\n\n

Upa\u0142 powoduje, \u017ce jeste\u015bmy zm\u0119czeni i znacznie trudniej jest utrzyma\u0107 podczas niego uwag\u0119. Pracodawca powinien wi\u0119c zmniejszy\u0107 intensywno\u015b\u0107 wykonywania pracy, zw\u0142aszcza w przypadku prac wymagaj\u0105cych du\u017cego wysi\u0142ku fizycznego lub prac o wysokich wymaganiach psychicznych i obci\u0105\u017caj\u0105cych umys\u0142.<\/p>\n\n

Nie ma klimatu?<\/strong><\/h3>\n\n

\u017baluzje czy rolety s\u0105 chyba obecnie powszechne, ale w upa\u0142y mo\u017ce pom\u00f3c klimatyzacja. Czy nie masz go w swoim miejscu pracy? Jako alternatyw\u0119, powiniene\u015b otrzyma\u0107 wentylator od swojego pracodawcy. Albo powinien przynajmniej regularnie wietrzy\u0107. <\/p>\n\n

Ale wszystko z umiarem, \u017ceby nie wyj\u015b\u0107 z klimatyzacji czy wentylacji z problemami zdrowotnymi. Prawo m\u00f3wi r\u00f3wnie\u017c, \u017ce pracownicy nie mog\u0105 by\u0107 nara\u017ceni na niepo\u017c\u0105dane, bezpo\u015brednie ch\u0142odzenie cia\u0142a.<\/p>\n\n

Gdzie z\u0142o\u017cy\u0107 wniosek <\/strong>twoje prawa<\/strong><\/h3>\n\n

Je\u015bli pracodawca nie podejmie wymaganych prawem dzia\u0142a\u0144, mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 skarg\u0119 do inspektoratu pracy w mie\u015bcie, w kt\u00f3rym znajduje si\u0119 zak\u0142ad. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c dochodzi\u0107 swoich praw w regionalnym urz\u0119dzie zdrowia publicznego. Nadz\u00f3r nad przestrzeganiem odpowiednich warunk\u00f3w w miejscu pracy nale\u017cy do obowi\u0105zk\u00f3w tego organu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Je\u015bli temperatury wznosz\u0105 si\u0119 powy\u017cej 30 stopni Celsjusza i utrzymuj\u0105 si\u0119 w tej temperaturze, prawo m\u00f3wi o wyj\u0105tkowo ciep\u0142ych dniach. A poniewa\u017c pracodawca jest odpowiedzialny za Twoje zdrowie w pracy, powinien szybko zareagowa\u0107 na upa\u0142.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22992,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[180],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nUpa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy? - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy? - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Je\u015bli temperatury wznosz\u0105 si\u0119 powy\u017cej 30 stopni Celsjusza i utrzymuj\u0105 si\u0119 w tej temperaturze, prawo m\u00f3wi o wyj\u0105tkowo ciep\u0142ych dniach. A poniewa\u017c pracodawca jest odpowiedzialny za Twoje zdrowie w pracy, powinien szybko zareagowa\u0107 na upa\u0142.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-27T10:12:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-26T09:37:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"blog\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\"},\"author\":{\"name\":\"blog\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\"},\"headline\":\"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy?\",\"datePublished\":\"2017-06-27T10:12:49+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-26T09:37:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\"},\"wordCount\":561,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"articleSection\":[\"\u015arodowisko pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\",\"name\":\"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy? - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"datePublished\":\"2017-06-27T10:12:49+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-26T09:37:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"width\":5472,\"height\":3648,\"caption\":\"Lifestyle headshot portrait of beautiful woman drinking water with closed eyes. Young female standing on the street and enjoying bottled water in summer. Thirsty attractive caucasian model\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\",\"name\":\"blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"blog\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/blog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy? - Blog Atena","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy? - Blog Atena","og_description":"Je\u015bli temperatury wznosz\u0105 si\u0119 powy\u017cej 30 stopni Celsjusza i utrzymuj\u0105 si\u0119 w tej temperaturze, prawo m\u00f3wi o wyj\u0105tkowo ciep\u0142ych dniach. A poniewa\u017c pracodawca jest odpowiedzialny za Twoje zdrowie w pracy, powinien szybko zareagowa\u0107 na upa\u0142.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2017-06-27T10:12:49+00:00","article_modified_time":"2022-08-26T09:37:10+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"blog","twitter_misc":{"Napisane przez":"blog","Szacowany czas czytania":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/"},"author":{"name":"blog","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6"},"headline":"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy?","datePublished":"2017-06-27T10:12:49+00:00","dateModified":"2022-08-26T09:37:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/"},"wordCount":561,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","articleSection":["\u015arodowisko pracy"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/","name":"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy? - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","datePublished":"2017-06-27T10:12:49+00:00","dateModified":"2022-08-26T09:37:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","width":5472,"height":3648,"caption":"Lifestyle headshot portrait of beautiful woman drinking water with closed eyes. Young female standing on the street and enjoying bottled water in summer. Thirsty attractive caucasian model"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/upal-jest-tutaj-kiedy-moga-zmniejszyc-lub-przesunac-godziny-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Upa\u0142 jest tutaj. Kiedy mog\u0105 zmniejszy\u0107 lub przesun\u0105\u0107 godziny pracy?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6","name":"blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"blog"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26977"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26977"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26977\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26991,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26977\/revisions\/26991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}