Tomas Bata od ponad 100 lat jest symbolem sukcesu przedsi\u0119biorcy. To wi\u0119cej ni\u017c symbol udanego biznesu, to symbol tworzenia spo\u0142ecznie odpowiedzialnego systemu<\/p>\n\n\n\n
KIM BY\u0141 TOMASZ BATA? <\/p>
Za\u0142o\u017cyciel s\u0142ynnej firmy obuwniczej „Bata” zastosowa\u0142 spos\u00f3b sprawiedliwego podzia\u0142u wynik\u00f3w i korzy\u015bci z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej pomi\u0119dzy pracownik\u00f3w, klient\u00f3w i firm\u0119. By\u0142 jednym z najwi\u0119kszych <\/em>przedsi\u0119biorc\u00f3w swoich czas\u00f3w, wprowadzaj\u0105c oryginalne metody produkcji i zarz\u0105dzania przedsi\u0119biorstwem, a tak\u017ce system motywacji pracownik\u00f3w<\/em>. Jego praktyki s\u0105 do dzi\u015b wykorzystywane jako przyk\u0142ady zarz\u0105dzania na najwy\u017cszym poziomie. Niskie ceny jej but\u00f3w wp\u0142yn\u0119\u0142y na profil bran\u017cy konsumenckiej.<\/p><\/blockquote>\n\n
Najwa\u017cniejsze dla funkcjonowania filozofii korporacji nie by\u0142o posiadanie najlepszego pracownika na najwy\u017cszym stanowisku, ale posiadanie osoby godnej na\u015bladowania. Poznaj 7 kluczowych za\u0142o\u017ce\u0144, kt\u00f3re w biznesie dzia\u0142aj\u0105 w obie strony. Skupiaj\u0105 si\u0119 na tym, jak traktowa\u0107 podw\u0142adnych, a jednocze\u015bnie chroni\u0105 mened\u017cera przed wypaleniem.<\/p>\n\n
B\u0105d\u017a transparentny w zachowaniu, my\u015bleniu i emocjach<\/h2>\n\n
Fundamentem skutecznego przyw\u00f3dztwa jest konieczno\u015b\u0107 bycia transparentnym, nie tylko w zachowaniu, ale i w my\u015bleniu. Tak d\u0142ugo jak masz przejrzysty umys\u0142 i Twoje zachowanie jest z nim zgodne, nie musisz traci\u0107 czasu i energii na zastanawianie si\u0119 nad r\u00f3\u017cnymi scenariuszami jak i co powiedzie\u0107. M\u00f3wisz to, co my\u015blisz. Filozofia Bata m\u00f3wi, \u017ce transparentny umys\u0142 sprawia, \u017ce ludzie czuj\u0105. Technologia mo\u017ce by\u0107 coraz bardziej wyrafinowana, ale je\u015bli osoba k\u0142amie i jest nieszczera, mo\u017cesz to na niej wyczu\u0107.<\/p>\n\n
Kierownik lub inny pracownik powinien wzbudza\u0107 spok\u00f3j u swoich podw\u0142adnych, by\u0107 ich \u0142\u0105cznikiem w firmie i kierowa\u0107 nimi. Nie wzbudza\u0107 negatywnych emocji, strachu i stawia\u0107 niezrozumia\u0142ych wymaga\u0144.<\/p>\n\n
„Przejrzysto\u015b\u0107 jest jednym z krok\u00f3w do zdobycia szacunku innych ludzi i jest niezb\u0119dna, aby sta\u0107 si\u0119 dobrym mened\u017cerem”.<\/p><\/blockquote>\n\n
Do reprezentowania<\/h2>\n\n
Ch\u0119\u0107 bycia niezast\u0105pionym i najlepszym jest g\u0142\u00f3wnym motorem, kt\u00f3ry motywuje nas do osi\u0105gania lepszych wynik\u00f3w. To wszystko jest w porz\u0105dku, to \u017ar\u00f3d\u0142o naszej wewn\u0119trznej motywacji. Ale ca\u0142kowit\u0105 przeszkod\u0105 dla post\u0119pu jest ch\u0119\u0107 pozostania niezast\u0105pionym. <\/p>\n\n
Filozofia Baty przygotowywa\u0142a jej mened\u017cer\u00f3w do bycia zast\u0105pionym. \u017be to zupe\u0142nie naturalne i nie jest to oznaka braku szacunku. Szef Baty sam wybra\u0142 swojego nast\u0119pc\u0119, a jego zadaniem by\u0142o przekazanie najlepszych do\u015bwiadcze\u0144, aby \u017cycie w firmie toczy\u0142o si\u0119 dalej.<\/p>\n\n
„Zadbaj wi\u0119c o to, aby w Twoim zespole roboczym ka\u017cda osoba by\u0142a reprezentowana, a ka\u017cda czynno\u015b\u0107 by\u0142a powielana”.<\/p><\/blockquote>\n\n
Nie dawaj nic za darmo<\/h2>\n\n
Tomas Bata cz\u0119sto przedstawiany jest jako filantrop i ten, kt\u00f3ry dawa\u0142 swoim wsp\u00f3\u0142pracownikom wszystko, co potrzebne do pe\u0142nego \u017cycia. <\/p>\n\n
Je\u015bli dasz co\u015b komu\u015b bez jego pomocy, najpierw podzi\u0119kuje ci i pojawi si\u0119 rado\u015b\u0107. Ale je\u015bli nie zaoferowa\u0107 nagrod\u0119 wielokrotnie nast\u0119pnym razem, rozczarowanie i z\u0142o\u015b\u0107 ustawi\u0107 w. Dlatego Tomas Bata m\u00f3wi\u0142 o tym, \u017ce biletem do firmy jest charakter. Wed\u0142ug niego cz\u0142owiek z charakterem wie, \u017ce nic w \u017cyciu nie jest za darmo i wszystko ma swoj\u0105 cen\u0119. <\/p>\n\n
„Wszystko, co jest darmowe, traci warto\u015b\u0107”.<\/p><\/blockquote>\n\n
Zaufaj swoim ludziom<\/h2>\n\n
Je\u015bli nie ufasz swoim ludziom, to co\u015b jest nie tak. W momencie, kiedy masz w swoim zespole ludzi, na kt\u00f3rych nie mo\u017cesz polega\u0107, kt\u00f3rym nie ufasz, nie szukaj winy w nich, szukaj winy w sobie. Najpierw nale\u017cy ustali\u0107, gdzie wyst\u0105pi\u0142 b\u0142\u0105d. Istniej\u0105 dwie mo\u017cliwo\u015bci. Albo to twoja cecha, \u017ce z natury nie ufasz ludziom. Albo \u017ce otaczaj\u0105 ci\u0119 nieodpowiedni ludzie.<\/p>\n\n
„Jedn\u0105 z zasad Baty by\u0142o to, \u017ce ka\u017cdy mened\u017cer sam wybiera\u0142 sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 roboczy, w\u0142a\u015bnie dlatego, \u017ce sam by\u0142 odpowiedzialny za to, jakich ludzi wybra\u0142 do swojego zespo\u0142u”.<\/p><\/blockquote>\n\n
Nie lekcewa\u017c emocji<\/h2>\n\n
Emocje s\u0105 tym, co tworzy relacje mi\u0119dzy firm\u0105 a wsp\u00f3\u0142pracownikiem lub firm\u0105 a klientem. Pozytywne do\u015bwiadczenia z nimi zwi\u0105zane s\u0105 g\u0142\u00f3wnym powodem, dla kt\u00f3rego ludzie czuj\u0105 si\u0119 zadowoleni w pracy, a klienci do Ciebie wracaj\u0105. Nie nale\u017cy ich lekcewa\u017cy\u0107! Pod koniec dnia to one decyduj\u0105 o tym, jakie relacje b\u0119dzie mia\u0142 tw\u00f3j podw\u0142adny z tob\u0105, prac\u0105 i firm\u0105. <\/p>\n\n
„Traktowanie drugiego cz\u0142owieka bez szacunku jest w\u0142asn\u0105 pora\u017ck\u0105”.<\/p><\/blockquote>\n\n
Nie skupiaj si\u0119 tylko na pracy<\/h2>\n\n
To wspania\u0142e, gdy kochasz swoj\u0105 prac\u0119 i ona ci\u0119 spe\u0142nia, ale nigdy nie powiniene\u015b czu\u0107, \u017ce to ca\u0142e twoje \u017cycie. Szcz\u0119\u015bliwy cz\u0142owiek to taki, kt\u00f3ry ma w domu kogo\u015b do przytulenia, a nie taki, kt\u00f3ry wraca na noc zm\u0119czony i zasypia sam. Nigdy nie wymagano od Ciebie, aby\u015b ca\u0142\u0105 swoj\u0105 energi\u0119 po\u015bwi\u0119ci\u0142 firmie i pracy. Takie podej\u015bcie to pocz\u0105tek wypalenia zawodowego.<\/p>\n\n
„Filozofia Bata m\u00f3wi, \u017ce praca nigdy nie mo\u017ce w pe\u0142ni zwr\u00f3ci\u0107 tego, co w ni\u0105 w\u0142o\u017cy\u0142e\u015b. Nigdy nie da ci takiego uczucia, jakie czuje do ciebie”.<\/p><\/blockquote>\n\n
Nie by\u0107 perfekcjonist\u0105<\/h2>\n\n
W og\u00f3le, w ramach filozofii Bata, perfekcjoni\u015bci s\u0105 niebezpieczni nie tylko dla siebie, ale i dla otoczenia. Ich pragnienie doskona\u0142o\u015bci wyczerpuje ich i m\u0119czy tych wok\u00f3\u0142 nich. Podczas gdy perfekcjonista jest zadowolony ze swojego wyniku, zwykle po\u015bwi\u0119ca wiele czasu, wysi\u0142ku i energii, kt\u00f3re mog\u0142yby by\u0107 wykorzystane na inne projekty. A jak wygl\u0105da jego otoczenie? Z czasem zaczynaj\u0105 si\u0119 nim m\u0119czy\u0107, a praca z nim wywo\u0142uje u nich stres. <\/p>\n\n
„Perfekcjoni\u015bci, kt\u00f3rzy koncentruj\u0105 si\u0119 tylko na doskona\u0142ym wyniku, cz\u0119sto go nie osi\u0105gaj\u0105, a nawet gdy to robi\u0105, to zwykle kosztem odpowiadaj\u0105cym realizacji kolejnych trzech projekt\u00f3w.”<\/p><\/blockquote>\n\n
Rozw\u00f3j kariery by\u0142 wi\u0119c uwarunkowany nie tylko wykszta\u0142ceniem i do\u015bwiadczeniem zawodowym, ale tak\u017ce cechami ludzkimi. Wa\u017cna by\u0142a umiej\u0119tno\u015b\u0107 komunikacji z lud\u017ami, przejrzysto\u015b\u0107, uczciwo\u015b\u0107, sprawiedliwo\u015b\u0107, a tak\u017ce to, czy potrafisz wytrzyma\u0107 w sytuacjach kryzysowych. Tomas Bata m\u00f3wi: „Ci, kt\u00f3rzy goni\u0105 za pieni\u0119dzmi, nigdy ich nie dogoni\u0105. Wykonuj swoj\u0105 prac\u0119 lepiej ni\u017c tw\u00f3j s\u0105siad. Pieni\u0105dze przyjd\u0105 do ciebie same”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tomas Bata od ponad 100 lat jest symbolem sukcesu przedsi\u0119biorcy. To wi\u0119cej ni\u017c symbol udanego biznesu, to symbol tworzenia spo\u0142ecznie odpowiedzialnego systemu<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":16112,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181,182],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n
Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie? - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie? - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tomas Bata od ponad 100 lat jest symbolem sukcesu przedsi\u0119biorcy. To wi\u0119cej ni\u017c symbol udanego biznesu, to symbol tworzenia spo\u0142ecznie odpowiedzialnego systemu\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-24T07:59:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-26T09:53:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie?\",\"datePublished\":\"2020-07-24T07:59:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-26T09:53:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\"},\"wordCount\":1033,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"articleSection\":[\"Firmy\",\"Rynek pracy\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\",\"name\":\"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie? - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-07-24T07:59:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-26T09:53:28+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie? - Blog Atena","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie? - Blog Atena","og_description":"Tomas Bata od ponad 100 lat jest symbolem sukcesu przedsi\u0119biorcy. To wi\u0119cej ni\u017c symbol udanego biznesu, to symbol tworzenia spo\u0142ecznie odpowiedzialnego systemu","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2020-07-24T07:59:52+00:00","article_modified_time":"2022-08-26T09:53:28+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Napisane przez":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Szacowany czas czytania":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie?","datePublished":"2020-07-24T07:59:52+00:00","dateModified":"2022-08-26T09:53:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/"},"wordCount":1033,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","articleSection":["Firmy","Rynek pracy"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/","name":"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie? - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","datePublished":"2020-07-24T07:59:52+00:00","dateModified":"2022-08-26T09:53:28+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/pjimage-2.jpg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/co-przyniesie-ci-najwiekszy-sukces-w-biznesie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co przyniesie Ci najwi\u0119kszy sukces w biznesie?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29543"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29543"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29555,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29543\/revisions\/29555"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}