{"id":29723,"date":"2020-11-05T08:34:39","date_gmt":"2020-11-05T07:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/"},"modified":"2023-01-13T10:28:29","modified_gmt":"2023-01-13T09:28:29","slug":"bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/","title":{"rendered":"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107"},"content":{"rendered":"\n<p>Niezale\u017cnie od tego, czy negocjujesz wynagrodzenie w nowej pracy, prosisz o podwy\u017ck\u0119 czy negocjujesz umow\u0119 biznesow\u0105, negocjacje s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 potrzebn\u0105 ka\u017cdemu profesjonali\u015bcie &#8211; ale nie jest to tak \u0142atwe, jak si\u0119 wydaje.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>Osi\u0105gni\u0119cie porozumienia mo\u017ce zaj\u0105\u0107 du\u017co czasu, niezale\u017cnie od tego, co wynegocjujesz, a w ko\u0144cu mo\u017cesz nawet nie dosta\u0107 tego, czego chcesz. Dlatego nale\u017cy zadba\u0107 o to, aby wszystko robi\u0107 w odpowiedni spos\u00f3b. Nawet najmniejsze b\u0142\u0119dy mog\u0105 kosztowa\u0107 Ci\u0119 sukces.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Chcesz zosta\u0107 liderem w negocjacjach ? Oto 5 wskaz\u00f3wek, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci to zrobi\u0107.<\/h3>\n\n<ul>\n<li><strong>1. Nie r\u00f3b za\u0142o\u017ce\u0144<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Kluczem do udanych negocjacji jest przygotowanie. Oznacza to znacznie wi\u0119cej ni\u017c znajomo\u015b\u0107 liczb i fakt\u00f3w. Oznacza to, \u017ce musisz wiedzie\u0107, kto jest decydentem i jakie s\u0105 potrzeby, warto\u015bci, nadzieje i obawy drugiej strony. Oznacza to r\u00f3wnie\u017c, \u017ce nie zak\u0142adamy z g\u00f3ry, \u017ce co\u015b jest nienegocjowalne.<\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-style-large\">\n<p>&#8222;Je\u015bli nie przygotowujesz si\u0119, przygotowujesz si\u0119 do pora\u017cki&#8221;<\/p>\n<cite>Mike Murdock<\/cite><\/blockquote>\n\n<ul>\n<li><strong>2. Nie spiesz si\u0119<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Negocjacje wymagaj\u0105 czasu, zw\u0142aszcza je\u015bli chcesz, aby przebiega\u0142y sprawnie. Po\u015bwi\u0119\u0107 czas na nawi\u0105zanie prawdziwej relacji z drug\u0105 stron\u0105. Podziel si\u0119 fragmentem informacji osobistej, kt\u00f3ra sygnalizuje Twoj\u0105 otwarto\u015b\u0107 i ch\u0119\u0107 nawi\u0105zania kontaktu. Je\u015bli to zrobisz, negocjacje mog\u0105 przej\u015b\u0107 z wrogiej walki do produktywnej rozmowy. Nie b\u00f3j si\u0119 budowa\u0107 pauz, poniewa\u017c mog\u0105 one pom\u00f3c ka\u017cdemu odzyska\u0107 perspektyw\u0119 i usun\u0105\u0107 niepotrzebne emocje.<\/p>\n\n<ul>\n<li><strong>3. Nie bierz niczego do siebie<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>\u0141atwo jest pozwoli\u0107, aby emocje wzi\u0119\u0142y g\u00f3r\u0119 podczas negocjacji, zw\u0142aszcza je\u015bli jest to co\u015b, co dotyczy nas osobi\u015bcie. Ale uwaga &#8211; zbyt wiele emocji mo\u017ce zaszkodzi\u0107 Twojej produktywno\u015bci. Postaw sobie wyzwanie, aby chwile, w kt\u00f3rych czujesz si\u0119 wyzwany i defensywny, zamieni\u0107 na chwile ciekawo\u015bci, w kt\u00f3rych mo\u017cesz uzyska\u0107 informacj\u0119 zwrotn\u0105. Emocje mog\u0105 by\u0107 \u0142atwo wykorzystane przeciwko tobie w negocjacjach.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1250\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov.jpg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-17334\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%272500%27%20height%3D%271250%27%20viewBox%3D%270%200%202500%201250%27%3E%3Crect%20width%3D%272500%27%20height%3D%271250%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-200x100.jpg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-300x150.jpg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-400x200.jpg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-600x300.jpg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-768x384.jpg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-800x400.jpg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-1200x600.jpg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov-1536x768.jpg 1536w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/ng_zvladanie-konfliktov.jpg 2500w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 2500px) 100vw, 2500px\" \/><\/figure>\n\n<ul>\n<li><strong>4.<\/strong> <strong>Nie zgadzaj si\u0119 na z\u0142\u0105 umow\u0119<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Negocjacje to d\u0142ugi, \u017cmudny i stresuj\u0105cy proces, ale zgadzanie si\u0119 na umow\u0119 tylko po to, by j\u0105 dosta\u0107 nie jest dobre, niezale\u017cnie od tego, po kt\u00f3rej stronie jeste\u015b. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce pewne porozumienie niekoniecznie jest lepsze ni\u017c \u017cadne.<\/p>\n\n<ul>\n<li><strong>5. Nie negocjuj<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Je\u015bli masz szcz\u0119\u015bcie mie\u0107 przewag\u0119 podczas negocjacji, nie wykorzystuj jej zbytnio. Pomy\u015bl wcze\u015bniej o konsekwencjach nadmiernego targowania si\u0119. Nie stawiaj si\u0119 w sytuacji, w kt\u00f3rej nie mo\u017cesz si\u0119 cofn\u0105\u0107, bo wynegocjowa\u0142e\u015b za du\u017co.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Chocia\u017c nie ma niezawodnej metody negocjacji, niekt\u00f3re taktyki s\u0105 lepsze od innych. Negocjacje zazwyczaj ko\u0144cz\u0105 si\u0119 kompromisem, w kt\u00f3rym ka\u017cda ze stron idzie na ust\u0119pstwa z korzy\u015bci\u0105 dla wszystkich zainteresowanych.<\/h2>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Niezale\u017cnie od tego, czy negocjujesz wynagrodzenie w nowej pracy, prosisz o podwy\u017ck\u0119 czy negocjujesz umow\u0119 biznesow\u0105, negocjacje s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 potrzebn\u0105 ka\u017cdemu profesjonali\u015bcie &#8211; ale nie jest to tak \u0142atwe, jak si\u0119 wydaje.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":17350,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181,261],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Niezale\u017cnie od tego, czy negocjujesz wynagrodzenie w nowej pracy, prosisz o podwy\u017ck\u0119 czy negocjujesz umow\u0119 biznesow\u0105, negocjacje s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 potrzebn\u0105 ka\u017cdemu profesjonali\u015bcie &#8211; ale nie jest to tak \u0142atwe, jak si\u0119 wydaje.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-05T07:34:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-13T09:28:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107\",\"datePublished\":\"2020-11-05T07:34:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-13T09:28:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\"},\"wordCount\":455,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg\",\"articleSection\":[\"Firmy\",\"Personel\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\",\"name\":\"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-05T07:34:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-13T09:28:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg\",\"width\":800,\"height\":450},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 - Blog Atena","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 - Blog Atena","og_description":"Niezale\u017cnie od tego, czy negocjujesz wynagrodzenie w nowej pracy, prosisz o podwy\u017ck\u0119 czy negocjujesz umow\u0119 biznesow\u0105, negocjacje s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 potrzebn\u0105 ka\u017cdemu profesjonali\u015bcie &#8211; ale nie jest to tak \u0142atwe, jak si\u0119 wydaje.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2020-11-05T07:34:39+00:00","article_modified_time":"2023-01-13T09:28:29+00:00","og_image":[{"width":800,"height":450,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Napisane przez":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Szacowany czas czytania":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107","datePublished":"2020-11-05T07:34:39+00:00","dateModified":"2023-01-13T09:28:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/"},"wordCount":455,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg","articleSection":["Firmy","Personel"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/","name":"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg","datePublished":"2020-11-05T07:34:39+00:00","dateModified":"2023-01-13T09:28:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/jhcgnljdb42byf9zbswz.jpg","width":800,"height":450},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/bledy-negocjacyjne-ktorych-nalezy-unikac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"B\u0142\u0119dy negocjacyjne, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29723"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29723"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":119639,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29723\/revisions\/119639"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}