Dzisiaj wida\u0107 je na rynku pracy dos\u0142ownie wsz\u0119dzie. Ludzie nieustannie okre\u015blaj\u0105 si\u0119 jako \u201edynamiczni\u201d, \u201eproaktywni\u201d czy \u201eempatyczni\u201d. Te nowoczesne s\u0142owa nazywamy popularnymi frazami. S\u0105 to modne wyra\u017cenia. Osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o prac\u0119 u\u017cywaj\u0105 ich, aby szybko przyci\u0105gn\u0105\u0107 uwag\u0119 potencjalnych pracodawc\u00f3w. Wype\u0142niaj\u0105 swoje CV tymi s\u0142owami w nadziei, \u017ce wyr\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 na tle innych. Cz\u0119sto powtarzaj\u0105 je r\u00f3wnie\u017c podczas rozm\u00f3w kwalifikacyjnych. Pracodawcy naturalnie poszukuj\u0105 pozytywnych cech, takich jak rzetelno\u015b\u0107, cierpliwo\u015b\u0107 i prawdziwe po\u015bwi\u0119cenie. Popularne frazy wydaj\u0105 si\u0119 by\u0107 bardzo szybkim sposobem na pokazanie, \u017ce posiadasz te wspania\u0142e umiej\u0119tno\u015bci. Mog\u0105 one z powodzeniem otworzy\u0107 ci pierwsze drzwi. Wiele wsp\u00f3\u0142czesnych firm korzysta dzi\u015b z program\u00f3w komputerowych. Programy te skanuj\u0105 twoje CV, zanim trafi ono do r\u0105k cz\u0142owieka. Szukaj\u0105 konkretnych s\u0142\u00f3w kluczowych pochodz\u0105cych bezpo\u015brednio z opisu stanowiska. Je\u015bli firma poszukuje osoby rzetelnej i empatycznej, komputer szuka w Twoim dokumencie w\u0142a\u015bnie tych s\u0142\u00f3w. Odpowiednie s\u0142owa pomog\u0105 Ci przej\u015b\u0107 ten automatyczny test. Menad\u017cerowie ds. kadr r\u00f3wnie\u017c bardzo szybko przegl\u0105daj\u0105 CV. Gdy dostrzeg\u0105 takie s\u0142owa jak \u201eumiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole\u201d lub \u201egodny zaufania\u201d, cz\u0119sto przesuwaj\u0105 Twoje CV o krok dalej na drodze do sukcesu.<\/p>\n\n\n\n
Jednak zbyt wiele popularnych fraz mo\u017ce szybko zniweczy\u0107 Twoje szanse na sukces. Ta strategia zawiedzie, je\u015bli nie przedstawisz \u017cadnych konkretnych dowod\u00f3w na poparcie swoich twierdze\u0144. Ka\u017cdy mo\u017ce napisa\u0107: \u201eMam du\u017c\u0105 wytrzyma\u0142o\u015b\u0107 fizyczn\u0105\u201d lub \u201eJestem aktywnym s\u0142uchaczem\u201d. Je\u015bli nie wyja\u015bnisz dok\u0142adnie, w jaki spos\u00f3b faktycznie wykorzystujesz te wa\u017cne umiej\u0119tno\u015bci, pracodawcy natychmiast zaczn\u0105 w ciebie w\u0105tpi\u0107. S\u0142owa trac\u0105 swoje prawdziwe znaczenie, gdy u\u017cywa ich ka\u017cdy kandydat. Menad\u017cerowie ds. rekrutacji s\u0105 bardzo zm\u0119czeni czytaniem dzie\u0144 w dzie\u0144 dok\u0142adnie tych samych fraz. Chc\u0105 zobaczy\u0107 prawdziw\u0105 osob\u0119, kt\u00f3ra kryje si\u0119 za zwyk\u0142\u0105 kartk\u0105 papieru. Je\u015bli brzmisz jak s\u0142ownik termin\u00f3w biznesowych, na pewno si\u0119 nie wyr\u00f3\u017cnisz. Ca\u0142kowicie znikniesz w t\u0142umie setek innych kandydat\u00f3w. D\u0142uga lista pozytywnych przymiotnik\u00f3w nie dowodzi, \u017ce naprawd\u0119 poradzisz sobie z d\u0142ugimi nocnymi zmianami lub sytuacjami wywo\u0142uj\u0105cymi silne emocje. Musisz pokaza\u0107 swoj\u0105 prawdziw\u0105 warto\u015b\u0107, zamiast tylko pusto o niej m\u00f3wi\u0107. Puste frazesy to dla pracodawcy tylko puste obietnice, w kt\u00f3re ostatecznie nie uwierzy.<\/p>\n\n
Puste frazesy musicie natychmiast zamieni\u0107 na prawdziwe historie z waszego \u017cycia. Nie m\u00f3wcie tylko, \u017ce jeste\u015bcie bardzo elastyczni lub potraficie si\u0119 dostosowa\u0107. Podzielcie si\u0119 konkretn\u0105 histori\u0105 o tym, jak z powodzeniem poradzili\u015bcie sobie z nag\u0142\u0105 zmian\u0105 w pracy. Nie piszcie tylko, \u017ce cechuje was g\u0142\u0119boka empatia. Opiszcie sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej pomogli\u015bcie komu\u015b bezpiecznie przetrwa\u0107 bardzo trudny dzie\u0144. Podajcie jasne przyk\u0142ady z \u017cycia wzi\u0119te. Opowiedz przysz\u0142emu pracodawcy o konkretnym problemie, kt\u00f3ry rozwi\u0105za\u0142e\u015b dzi\u0119ki swojej cierpliwo\u015bci i determinacji. Opisz sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej ludzie polegali na Twoim silnym poczuciu odpowiedzialno\u015bci, aby zapewni\u0107 sobie bezpiecze\u0144stwo. Takie bezpo\u015brednie podej\u015bcie jasno pokazuje, \u017ce faktycznie posiadasz te umiej\u0119tno\u015bci, o kt\u00f3rych piszesz w CV. Buduje to natychmiastowe i bardzo silne zaufanie mi\u0119dzy tob\u0105 a osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. Szczero\u015b\u0107 zawsze pozostaje twoim najlepszym atutem podczas poszukiwania nowej pracy. Aby wywrze\u0107 wra\u017cenie na przysz\u0142ym szefie, wcale nie potrzebujesz skomplikowanego j\u0119zyka. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej m\u00f3w naturalnie, jasno, a przede wszystkim spokojnie. Pracodawcy znacznie bardziej ceni\u0105 sobie autentyczn\u0105 wi\u0119\u017a mi\u0119dzyludzk\u0105 ni\u017c wymy\u015blone korporacyjne frazesy.<\/p>\n\n