{"id":59817,"date":"2022-09-14T16:25:05","date_gmt":"2022-09-14T14:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/"},"modified":"2022-09-14T16:26:49","modified_gmt":"2022-09-14T14:26:49","slug":"umowa-o-prace-i-jej-korzysci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/","title":{"rendered":"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci"},"content":{"rendered":"\n

W obecnych czasach niepewno\u015bci wa\u017cne jest poczucie stabilno\u015bci zatrudnienia.<\/strong> Bez w\u0105tpienia dotyczy to r\u00f3wnie\u017c otrzymywanego wynagrodzenia, dzi\u0119ki kt\u00f3remu mo\u017cna zapewni\u0107 sobie godne \u017cycie ze wszystkim, co jest do niego potrzebne<\/strong>. Umowa o prac\u0119 przynosi<\/strong> tak\u0105 stabilno\u015b\u0107<\/strong>. <\/p>\n\n

Dlaczego lepiej jest by\u0107 zatrudnionym na umow\u0119 o prac\u0119 ni\u017c pracowa\u0107 jako freelancer? Jakie s\u0105 korzy\u015bci i co zyskujesz, je\u015bli wolisz pracowa\u0107 jako opiekunka w Niemczech na podstawie umowy o prac\u0119, a nie jako opiekunka samodzielna? <\/p>\n\n

Umowa o prac\u0119 daje wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo <\/h2>\n\n

Umowa o prac\u0119 ma kilka zalet<\/strong>. Co prawda handel ma te\u017c swoje zalety, ale to zale\u017cy od konkretnego przypadku. W przypadku pracy w charakterze opiekunki bardziej op\u0142aca si\u0119 umowa agencyjna ze wzgl\u0119du na z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 okoliczno\u015bci. Praca na zlecenie jest <\/strong>z regu\u0142y bardziej op\u0142acalna, zw\u0142aszcza w d\u0142u\u017cszej<\/strong> perspektywie. Jako pracownik, umowa daje Ci spok\u00f3j, \u017ce pracujesz legalnie i nie gro\u017c\u0105 Ci k\u0142opoty z<\/strong> prawem. Inne korzy\u015bci z <\/strong>pracy na umow\u0119 o prac\u0119 to m.in. gwarantowane wynagrodzenie i brak braku wyp\u0142aty<\/strong>. <\/p>\n\n

Kiedy widzisz<\/strong> wy\u017csze wynagrodzenie <\/strong>oferowane za prac\u0119 freelancera<\/strong>, jest to bardziej kusz\u0105ce i na pierwszy rzut oka wydaje si\u0119 du\u017co bardziej lukratywne, ale w rzeczywisto\u015bci<\/strong> tak nie jest. Po op\u0142aceniu w\u0142asnych sk\u0142adek i podatk\u00f3w, zostanie Ci mniejszy doch\u00f3d netto<\/strong>, ni\u017c gdyby\u015b pracowa\u0142 na umow\u0119 o prac\u0119.<\/p>\n\n

Handel i kwestia nielegalnej pracy <\/h2>\n\n

Jako osoba prowadz\u0105ca dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, kt\u00f3ra wykonuje regularnie powtarzaj\u0105ce si\u0119 czynno\u015bci, musisz za\u0142o\u017cy\u0107 w Niemczech sw\u00f3j handel. <\/strong>W Niemczech tylko prace wykonywane kilka razy w roku<\/strong> mog\u0105 by\u0107 za\u0142atwiane za po\u015brednictwem s\u0142owackiego pozwolenia na handel<\/strong>. Charakteryzuje si\u0119 to jako transgraniczne \u015bwiadczenie us\u0142ug. Czyli gdyby\u015b <\/strong> pracowa\u0142 w Niemczech jako opiekun na s\u0142owackim handlu, to by\u0142oby to nielegalne<\/strong>. Je\u015bli zdecydujesz si\u0119 na prac\u0119 jako handlowiec, musisz pracowa\u0107 dla niemieckiego handlu. W tym przypadku trzeba by jednak mie\u0107 wi\u0119cej ni\u017c jednego podopie<\/strong>cznego, czyli co najmniej dw\u00f3ch, co z kolei nie jest korzystne dla podopiecznego obj\u0119tego opiek\u0105. Je\u015bli opiekowa\u0142aby\u015b si\u0119 tylko jedn\u0105 rodzin\u0105,<\/strong> niemieckie prawo r\u00f3wnie\u017c uzna\u0142oby to za nielegaln\u0105 prac\u0119<\/strong>. <\/p>\n\n

Umowa o prac\u0119 i sk\u0142adki <\/h2>\n\n

Je\u015bli masz umow\u0119 o prac\u0119, nie musisz si\u0119 martwi\u0107 o op\u0142acanie sk\u0142adki<\/strong>, bo pracodawca<\/strong> za\u0142atwi to za Ciebie. Agencja, kt\u00f3ra Ci\u0119 zatrudnia i wysy\u0142a za granic\u0119 jako opiekuna, op\u0142aca za Ciebie sk\u0142adki. Zajmie si\u0119 komunikacj\u0105 z odpowiednimi urz\u0119dami i zarejestruje Ci\u0119 zar\u00f3wno do ubezpieczenia zdrowotnego, jak i spo\u0142ecznego<\/strong>. Na koniec rocznego okresu rozliczeniowego wydadz\u0105 Pa\u0144stwu pokwitowanie podatkowe, kt\u00f3re nale\u017cy do\u0142\u0105czy\u0107 do zeznania podatkowego. Gdyby\u015b by\u0142 samozatrudniony, musia\u0142by\u015b p\u0142aci\u0107 w\u0142asny podatek,<\/strong> prowadzi\u0107 w\u0142asne ksi\u0119gi lub zatrudni\u0107 ksi\u0119gowego. Samodzielnie trzeba te\u017c zg\u0142asza\u0107 zwolnienia lekarskie. Atena op\u0142aca za Ciebie sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne nawet w okresie pobytu, kiedy jeste\u015b poza prac\u0105 i w domu. <\/p>\n\n

Nie zostaniesz te\u017c pozbawiony \u015bwiadcze\u0144 socjalnych<\/strong>, kt\u00f3re obejmuj\u0105 prawo do zasi\u0142ku chorobowego<\/strong>, urlopowego, macierzy\u0144skiego, rodzicielskiego, a <\/strong>w przysz\u0142o\u015bci praca na umow\u0119 o prac\u0119 op\u0142aca si\u0119 pod wzgl\u0119dem emerytalnym<\/strong>. Chocia\u017c w m\u0142odo\u015bci zazwyczaj nie my\u015blimy o tym, co b\u0119dzie za kilka lat. Je\u015bli masz umow\u0119 o prac\u0119, to Twoje ubezpieczenie emerytalne przebiega nieprzerwanie. Otrzymasz od agencji list kredytowy, kt\u00f3ry s\u0142u\u017cy jako dow\u00f3d trwania stosunku pracy. Nale\u017cy go przed\u0142o\u017cy\u0107 przy sk\u0142adaniu wniosku o emerytur\u0119. Ponadto, je\u015bli pracowa\u0142a\u015b w Niemczech jako opiekunka na w\u0142asny rachunek, nie mo\u017cesz ubiega\u0107 si\u0119 o zrycza\u0142towane wydatki, jak to jest mo\u017cliwe na S\u0142owacji. By\u0142by Pan zobowi\u0105zany do podawania swoich rzeczywistych wydatk\u00f3w, gdy\u017c tak stanowi niemieckie prawo<\/strong>, co nie jest dla Pana korzystne. <\/p>\n\n

Praca na<\/strong> umow\u0119 o<\/strong> prac\u0119 jest<\/strong> znacznie prostszym rozwi\u0105zaniem<\/strong>.<\/p>\n

\n
\"umowa<\/a>
Umowa o prac\u0119 przynosi pracownikowi szereg korzy\u015bci. Jednym z nich jest wi\u0119ksza stabilno\u015b\u0107 i pewno\u015b\u0107<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

Umowa o prac\u0119 jest gwarancj\u0105 <\/h2>\n\n

Je\u015bli pracujesz zarobkowo, nie mo\u017cesz mie\u0107 pewno\u015bci, \u017ce rodzina osoby, kt\u00f3r\u0105 si\u0119 opiekujesz, wyp\u0142aci Ci pieni\u0105dze na czas, albo \u017ce w og\u00f3le otrzymasz swoje wynagrodzenie<\/strong>. Nie wiesz, do jakiej rodziny<\/strong> trafisz, jak b\u0119d\u0105 ci\u0119 traktowa\u0107. Je\u015bli chcia\u0142by\u015b wyjecha\u0107, b\u0119dziesz musia\u0142 zorganizowa\u0107 wszystko sam. Jeste\u015bcie odpowiedzialni za w\u0142asny transfer, kt\u00f3ry Atena zorganizuje bez problemu. Jako osoba prowadz\u0105ca jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 uiszczasz op\u0142aty na rzecz niemieckiej agencji, a tak\u017ce za za\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci. W rzetelnej agencji – jak Atena<\/a> – kt\u00f3ra zatrudni Ci\u0119 na umow\u0119 o prac\u0119, nie ponosisz \u017cadnych op\u0142at. <\/p>\n\n

Atena<\/a> dostarczy ci umow\u0119 o prac\u0119 <\/h2>\n\n

Warto zatrudni\u0107 nas jako opiekunk\u0119, poniewa\u017c udzielimy Ci szczeg\u00f3\u0142owych informacji<\/strong> na temat pacjenta, kt\u00f3rym b\u0119dziesz si\u0119 opiekowa\u0107. Dowiesz si\u0119 wszystkiego o ich diagnozie<\/strong>, potrzebach i miejscu<\/strong> zamieszkania. Nie ma mo\u017cliwo\u015bci, aby\u015b przyjecha\u0142 do zupe\u0142nie innego \u015brodowiska ni\u017c si\u0119 spodziewa\u0142e\u015b i powiedziano ci. W ka\u017cdej chwili mo\u017cesz si\u0119 z nami skontaktowa\u0107, je\u015bli czego\u015b potrzebujesz i <\/strong>masz jaki\u015b problem. Przydzielimy Ci konsultanta, kt\u00f3ry w razie potrzeby b\u0119dzie s\u0142u\u017cy\u0142 rad\u0105.<\/strong> W weekendy prowadzimy dy\u017cury. W przypadku \u015bmierci pacjenta lub przeniesienia go do domu opieki, mo\u017cemy znale\u017a\u0107 zast\u0119pczego podopiecznego, je\u015bli sobie tego \u017cyczysz, a Ty nie musisz p\u0142aci\u0107 za zakwaterowanie w okresie przed umieszczeniem go u nowej rodziny. <\/p>\n\n

O legalnych sposobach na zdobycie pracy w charakterze niani przeczytasz w tym<\/a> artykule. Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o emeryturach w UE, kliknij na ten link<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Praca na umow\u0119 o prac\u0119 jest bardziej stabilnym rozwi\u0105zaniem dla niani w Niemczech ni\u017c zak\u0142adanie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Nie ma ryzyka nielegalnej pracy. Opiekunka nie musi op\u0142aca\u0107 w\u0142asnych sk\u0142adek i ma zagwarantowane wynagrodzenie. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":59638,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[179,337],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nUmowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dlaczego, zapytacie, podejmujecie prac\u0119 na umow\u0119 o dzie\u0142o, a nie w zawodzie opiekunki? Umowa o prac\u0119 daje po prostu wi\u0119cej korzy\u015bci.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dlaczego, zapytacie, podejmujecie prac\u0119 na umow\u0119 o dzie\u0142o, a nie w zawodzie opiekunki? Umowa o prac\u0119 daje po prostu wi\u0119cej korzy\u015bci.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-14T14:25:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-14T14:26:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci\",\"datePublished\":\"2022-09-14T14:25:05+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-14T14:26:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\"},\"wordCount\":958,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Klienci\",\"Piel\u0119gniarstwo\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\",\"name\":\"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-09-14T14:25:05+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-14T14:26:49+00:00\",\"description\":\"Dlaczego, zapytacie, podejmujecie prac\u0119 na umow\u0119 o dzie\u0142o, a nie w zawodzie opiekunki? Umowa o prac\u0119 daje po prostu wi\u0119cej korzy\u015bci.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Young woman signs an employment contract\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci - Blog Atena","description":"Dlaczego, zapytacie, podejmujecie prac\u0119 na umow\u0119 o dzie\u0142o, a nie w zawodzie opiekunki? Umowa o prac\u0119 daje po prostu wi\u0119cej korzy\u015bci.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci - Blog Atena","og_description":"Dlaczego, zapytacie, podejmujecie prac\u0119 na umow\u0119 o dzie\u0142o, a nie w zawodzie opiekunki? Umowa o prac\u0119 daje po prostu wi\u0119cej korzy\u015bci.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2022-09-14T14:25:05+00:00","article_modified_time":"2022-09-14T14:26:49+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Napisane przez":"Frederika Schallerova","Szacowany czas czytania":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci","datePublished":"2022-09-14T14:25:05+00:00","dateModified":"2022-09-14T14:26:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/"},"wordCount":958,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","articleSection":["Klienci","Piel\u0119gniarstwo"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/","name":"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","datePublished":"2022-09-14T14:25:05+00:00","dateModified":"2022-09-14T14:26:49+00:00","description":"Dlaczego, zapytacie, podejmujecie prac\u0119 na umow\u0119 o dzie\u0142o, a nie w zawodzie opiekunki? Umowa o prac\u0119 daje po prostu wi\u0119cej korzy\u015bci.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","width":2560,"height":1707,"caption":"Young woman signs an employment contract"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/umowa-o-prace-i-jej-korzysci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Umowa o prac\u0119 i jej korzy\u015bci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59817"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59817"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59817\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59821,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59817\/revisions\/59821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}