{"id":68227,"date":"2022-10-03T09:03:57","date_gmt":"2022-10-03T07:03:57","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/"},"modified":"2023-04-17T15:55:08","modified_gmt":"2023-04-17T13:55:08","slug":"jak-skutecznie-motywowac-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/","title":{"rendered":"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w?"},"content":{"rendered":"\n

Czy s\u0142ysza\u0142e\u015b kiedy\u015b zdanie : „Mo\u017cesz zrobi\u0107 wszystko, do czego nastawisz sw\u00f3j umys\u0142”<\/strong>? Mo\u017ce to brzmi jak motywacyjny cytat, ale w rzeczywisto\u015bci jest tak trafny, \u017ce to prawie fakt. <\/p>\n\n

Nam, ludziom, uda\u0142o si\u0119 stworzy\u0107 \u015bwiat, w kt\u00f3rym dzi\u015b \u017cyjemy. Uda\u0142o nam si\u0119 wys\u0142a\u0107 cz\u0142owieka na Ksi\u0119\u017cyc i odzyska\u0107 go. I ka\u017cdego dnia osi\u0105gamy znacz\u0105ce kamienie milowe w takich dziedzinach jak medycyna i technologia. G\u0142\u00f3wnym powodem tych wszystkich sukces\u00f3w jest motywacja! Wszyscy to wiemy, ale dlaczego nie traktujemy motywacji jako czynnika krytycznego, je\u015bli chodzi o utrzymanie pracownik\u00f3w lub wzrost produktywno\u015bci?<\/p>\n\n

Korzy\u015bci z motywowanych pracownik\u00f3w<\/h2>\n\n

Czy wiesz, \u017ce zmotywowany pracownik mo\u017ce by\u0107 nawet o 21% bardziej wydajny<\/strong>? Oznacza to, \u017ce pi\u0119ciu zmotywowanych pracownik\u00f3w wykona tak\u0105 sam\u0105 prac\u0119 jak sze\u015bciu niezmotywowanych. Tak, oczywi\u015bcie oszcz\u0119dza pieni\u0105dze, ale przynosi o wiele wi\u0119cej korzy\u015bci. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Zmniejszenie rotacji pracownik\u00f3w<\/h2>\n\n

Poniewa\u017c pi\u0119ciu naszych pracownik\u00f3w jest zmotywowanych w pracy, nie szukaj\u0105 innych miejsc zatrudnienia. Oznacza to, \u017ce oszcz\u0119dzamy mn\u00f3stwo czasu, energii i pieni\u0119dzy na rekrutacj\u0119 i szkolenie nowych pracownik\u00f3w. Na rekrutacj\u0119 firma przeznacza zwykle oko\u0142o siedmiu procent ca\u0142ego bud\u017cetu<\/strong>. Wyobra\u017a sobie, \u017ce oszcz\u0119dzasz to razem z co sz\u00f3st\u0105 pensj\u0105. I nie chodzi tu tylko o finanse. Pracownicy staj\u0105 si\u0119 tym lepsi w swojej pracy, im d\u0142u\u017cej pozostaj\u0105 w firmie. Oczywi\u015bcie, to stwierdzenie jest prawdziwe tylko wtedy, gdy s\u0105 zmotywowani.<\/p>\n\n

Wi\u0119ksza satysfakcja z pracy i jej skutki<\/h2>\n\n

Pracownicy firm, w kt\u00f3rych funkcjonuj\u0105 programy motywacyjne dla pracownik\u00f3w, zg\u0142aszaj\u0105 wy\u017csz\u0105 satysfakcj\u0119 z pracy<\/strong>. To jest oczywiste. Nale\u017cy jednak wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, \u017ce pracownicy, kt\u00f3rzy s\u0105 zadowoleni z pracy, dziel\u0105 si\u0119 t\u0105 informacj\u0105 z osobami ze swojego otoczenia. Niekt\u00f3rzy z nich pracuj\u0105 w tej samej okolicy. Prowadzi to do zalece\u0144. To chyba jeden z najlepszych sposob\u00f3w na znalezienie nowych pracownik\u00f3w w XXI wieku. stulecia. <\/p>\n\n

Jak skutecznie motywowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w?<\/h2>\n\n

Cz\u0142owiek jest zmotywowany, gdy jego potrzeby<\/strong> s\u0105 zaspokojone. Abraham Maslow, jeden z najbardziej p\u0142odnych psycholog\u00f3w naszych czas\u00f3w, podzieli\u0142 i skategoryzowa\u0142 ludzkie potrzeby na piramid\u0119. Na jego dolnym poziomie widzimy nasze potrzeby fizjologiczne i bezpiecze\u0144stwa<\/strong>. Obejmuje to jedzenie, schronienie, wod\u0119 i bezpiecze\u0144stwo. Co\u015b, co ka\u017cdy pracodawca powinien zapewni\u0107 swoim pracownikom. Powy\u017cej znajduj\u0105 si\u0119 potrzeby spo\u0142eczne<\/strong>. Ludzie s\u0105 spo\u0142eczni i potrzebuj\u0105 kontaktu z innymi lud\u017ami, aby by\u0107 zdrowym psychicznie i zmotywowanym. Dlatego w firmie Atena<\/a> co roku organizujemy kilka imprez integracyjnych. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Na szczycie piramidy znajduje si\u0119 szacunek i samorealizacja<\/strong>. Wa\u017cne jest, aby szanowa\u0107, a nie tylko oczekiwa\u0107 szacunku. Uznanie jest r\u00f3wnie\u017c \u015bci\u015ble zwi\u0105zane z motywacj\u0105. Chwal swoich pracownik\u00f3w lub wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, gdy pochwa\u0142a jest na miejscu. Nic Ci\u0119 to nie kosztuje, ale je\u015bli tego nie zrobisz, b\u0119dzie Ci\u0119 to kosztowa\u0142o ich motywacj\u0119.<\/p>\n\n

Samorealizacja jest w istocie spe\u0142nieniem. To stawanie si\u0119 najlepsz\u0105 wersj\u0105 siebie i zamienianie swoich marze\u0144 w rzeczywisto\u015b\u0107. Nie ma mo\u017cliwo\u015bci, aby\u015b pom\u00f3g\u0142 koledze lub pracownikowi zamieni\u0107 jego marzenia w rzeczywisto\u015b\u0107, je\u015bli nie wiesz, jakie s\u0105 jego marzenia. Spr\u00f3bujcie porozmawia\u0107 o celach, marzeniach i przysz\u0142o\u015bci. Upewnij si\u0119, \u017ce wiesz, czego pracownicy oczekuj\u0105 lub czego chc\u0105 od czasu sp\u0119dzonego w firmie i zr\u00f3b to, co mo\u017cesz, aby pom\u00f3c im to osi\u0105gn\u0105\u0107.<\/p>\n\n

\u015awiadczenia finansowe i inne<\/h2>\n\n

Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce na dole tej piramidy znajduj\u0105 si\u0119 potrzeby fizjologiczne. Kiedy budujesz dom, nie zaczynasz od dachu. Najpierw trzeba postawi\u0107 fundamenty. Aby zapewni\u0107 zaspokojenie potrzeb fizjologicznych pracownika, musisz zapewni\u0107 mu odpowiednie wynagrodzenie<\/strong>. Cena pracy wzrasta wraz z inflacj\u0105 oraz cen\u0105 towar\u00f3w i us\u0142ug. Przynajmniej dwa razy w roku dokonaj przegl\u0105du wynagrodze\u0144 wszystkich pracownik\u00f3w, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce p\u0142acisz im to, na co zas\u0142uguj\u0105. Nie ma znaczenia, ile razy pochwalisz pracownika lub ile team buildingu zrobisz w ci\u0105gu roku, je\u015bli nie dostanie on wynagrodzenia, na kt\u00f3re zas\u0142uguje.<\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Premie<\/strong> to doskona\u0142y spos\u00f3b na motywowanie pracownik\u00f3w – i to z dw\u00f3ch powod\u00f3w. Po pierwsze, wyra\u017ca uznanie dla dobrze wykonanej pracy, co oznacza, \u017ce jednocze\u015bnie dbasz o potrzeby fizjologiczne pracownika i jego szacunek. Z drugiej strony, w ten spos\u00f3b chwalisz tylko tych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy na to zas\u0142uguj\u0105!<\/p>\n\n

My w spo\u0142ecze\u0144stwie Atena <\/a>Wierzymy w dawanie przyk\u0142adu i rozumiemy, jak wa\u017cne jest motywowanie naszych pracownik\u00f3w. Dlatego robimy wszystko, aby zaspokoi\u0107 wszystkie ich potrzeby i upewni\u0107 si\u0119, \u017ce s\u0105 tak zmotywowani, jak to tylko mo\u017cliwe. O wszystkich korzy\u015bciach, kt\u00f3re zapewniamy, mo\u017cesz przeczyta\u0107 tutaj<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Motywacja w pracy jest kluczowym czynnikiem, je\u015bli chodzi o satysfakcj\u0119 z pracy i wydajno\u015b\u0107 w pracy, niezale\u017cnie od zawodu czy poziomu stanowiska. Istnieje wiele czynnik\u00f3w do rozwa\u017cenia i wiele rzeczy do zrobienia, ale niekt\u00f3re s\u0105 bardziej skuteczne ni\u017c inne.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":68020,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181,182,228],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Jednym z najwi\u0119kszych problem\u00f3w, z jakimi borykaj\u0105 si\u0119 dzi\u015b pracodawcy, jest skuteczne motywowanie pracownik\u00f3w. ? O tym, co mo\u017cesz zrobi\u0107, aby rozwi\u0105za\u0107 ten problem, przeczytaj w naszym najnowszym artykule! ? ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nJak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w? - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w o 21% oraz rozwi\u0105za\u0107 problem rotacji i rekrutacji? Jedyne co musisz zrobi\u0107 to zmotywowa\u0107 ich do dzia\u0142ania!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w? - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 swoich pracownik\u00f3w nawet o 21% i raz na zawsze rozwi\u0105za\u0107 dwa najwi\u0119ksze problemy - rotacj\u0119 i rekrutacj\u0119? Wystarczy, \u017ce zmotywujesz swoich pracownik\u00f3w!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-03T07:03:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:55:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1-1024x537.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w?\",\"datePublished\":\"2022-10-03T07:03:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:55:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\"},\"wordCount\":791,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png\",\"articleSection\":[\"Firmy\",\"Rynek pracy\",\"Sala porad prawnych\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\",\"name\":\"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w? - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png\",\"datePublished\":\"2022-10-03T07:03:57+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:55:08+00:00\",\"description\":\"Czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w o 21% oraz rozwi\u0105za\u0107 problem rotacji i rekrutacji? Jedyne co musisz zrobi\u0107 to zmotywowa\u0107 ich do dzia\u0142ania!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png\",\"width\":8516,\"height\":4464,\"caption\":\"motivovan\u00fdch zamestnancov\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w? - Blog Atena","description":"Czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w o 21% oraz rozwi\u0105za\u0107 problem rotacji i rekrutacji? Jedyne co musisz zrobi\u0107 to zmotywowa\u0107 ich do dzia\u0142ania!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w? - Blog Atena","og_description":"Czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 swoich pracownik\u00f3w nawet o 21% i raz na zawsze rozwi\u0105za\u0107 dwa najwi\u0119ksze problemy - rotacj\u0119 i rekrutacj\u0119? Wystarczy, \u017ce zmotywujesz swoich pracownik\u00f3w!","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2022-10-03T07:03:57+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:55:08+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1-1024x537.png"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marin Nedelev","Szacowany czas czytania":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w?","datePublished":"2022-10-03T07:03:57+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:55:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/"},"wordCount":791,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png","articleSection":["Firmy","Rynek pracy","Sala porad prawnych"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/","name":"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w? - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png","datePublished":"2022-10-03T07:03:57+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:55:08+00:00","description":"Czy wiesz, \u017ce mo\u017cesz zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w o 21% oraz rozwi\u0105za\u0107 problem rotacji i rekrutacji? Jedyne co musisz zrobi\u0107 to zmotywowa\u0107 ich do dzia\u0142ania!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/motivated1.png","width":8516,"height":4464,"caption":"motivovan\u00fdch zamestnancov"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/jak-skutecznie-motywowac-pracownikow\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wybierz-sekcje-blogow\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak skutecznie motywowa\u0107 pracownik\u00f3w?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68227"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68227"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":167634,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68227\/revisions\/167634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}