{"id":116086,"date":"2023-01-09T16:10:48","date_gmt":"2023-01-09T15:10:48","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/que-estado-tem-os-melhores-servicos-para-os-desempregados\/"},"modified":"2023-04-17T14:02:18","modified_gmt":"2023-04-17T12:02:18","slug":"que-estado-tem-os-melhores-servicos-para-os-desempregados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/que-estado-tem-os-melhores-servicos-para-os-desempregados\/","title":{"rendered":"Que Estado tem os melhores servi\u00e7os para os desempregados?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Um dos objectivos da Uni\u00e3o Europeia \u00e9 facilitar a desloca\u00e7\u00e3o de pessoas para outros pa\u00edses europeus para trabalhar. \u00c9 por isso que existem muitos esquemas ou directivas que regulam as contribui\u00e7\u00f5es, tais como seguros, pens\u00f5es e subs\u00eddios de desemprego para pessoas que trabalharam em v\u00e1rios pa\u00edses da UE durante a sua vida. Por outro lado, cada pa\u00eds pode conceber o seu pr\u00f3prio sistema de seguran\u00e7a social.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Dado isto, podemos esperar que a forma como os centros de emprego funcionam em todos os pa\u00edses da UE seja<strong> exactamente a mesma<\/strong>. Na realidade, \u00e9 relativamente semelhante. No entanto, existem diferen\u00e7as significativas na sua efic\u00e1cia.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\">Servi\u00e7os para os desempregados<\/h2>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Um dos principais objectivos dos centros de emprego \u00e9<strong> ligar os empregadores aos empregados<\/strong>. Infelizmente, quando n\u00e3o h\u00e1 candidatos, os empregadores come\u00e7am a perder o interesse em registar a\u00ed as suas vagas. Isto leva a ainda menos pessoas \u00e0 procura de trabalho atrav\u00e9s do centro de emprego. Este c\u00edrculo vicioso termina com um decl\u00ednio dos empregos e das pessoas \u00e0 procura de emprego registadas nos centros de emprego.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Algo semelhante est\u00e1 a acontecer em pa\u00edses como a Rom\u00e9nia e a Bulg\u00e1ria. E a falta de compar\u00eancia n\u00e3o \u00e9 o \u00fanico problema. No mundo digital em que vivemos, as pessoas esperam que tudo aconte\u00e7a rapidamente e a partir do conforto do lar. Se uma pessoa est\u00e1 \u00e0 procura de emprego, pode procur\u00e1-lo num portal de emprego ou contactar uma ag\u00eancia de recrutamento <a href=\"https:\/\/atena.org\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#064c74\" class=\"has-inline-color\">Ag\u00eancia<\/mark>\n<\/a>. As solu\u00e7\u00f5es s\u00e3o tamb\u00e9m <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/sabe-o-que-sao-agregadores-de-empregos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#064c74\" class=\"has-inline-color\">agregadores de empregos<\/mark>\n<\/a>. Desde que o portal ou ag\u00eancia seja profissional, os candidatos obter\u00e3o informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre as posi\u00e7\u00f5es em que est\u00e3o interessados. Receber\u00e3o detalhes de sal\u00e1rio, localiza\u00e7\u00e3o, especificidades de trabalho e muito mais rapidamente.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Por outro lado, se entrar no website do gabinete de emprego numa pequena cidade na Bulg\u00e1ria, por exemplo, ver\u00e1 que anunciam vagas para um caixa, um cozinheiro e um gestor de esta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o. Contudo, n\u00e3o h\u00e1 informa\u00e7\u00f5es sobre sal\u00e1rio, hor\u00e1rio de trabalho ou requisitos para os candidatos. Para descobrir esta informa\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio ir l\u00e1 pessoalmente e <strong>passar uma ou duas horas a viajar e esperar<\/strong>. Eventualmente, descobrir\u00e1 que o sal\u00e1rio e as horas n\u00e3o lhe conv\u00eam. Ou n\u00e3o satisfaz os requisitos do empregador. Mesmo que as condi\u00e7\u00f5es lhe conv\u00eam, pode candidatar-se a cinco posi\u00e7\u00f5es semelhantes atrav\u00e9s de um portal de emprego ou ag\u00eancia <strong>sem sair da sua cadeira<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Na Alemanha, por exemplo, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 completamente diferente. Os sites locais de centros de emprego podem n\u00e3o conter toda a informa\u00e7\u00e3o de que os candidatos a emprego necessitam, mas sim liga\u00e7\u00f5es a outros sites. Desta forma, pode visitar o website das empresas ou o portal de emprego onde pode encontrar informa\u00e7\u00e3o detalhada sobre a posi\u00e7\u00e3o que procura.  <\/p>\n\n<h2 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\">Presta\u00e7\u00f5es de desemprego<\/h2>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Outra raz\u00e3o muito comum para se inscrever no Centro de Emprego \u00e9 candidatar-se e requerer o subs\u00eddio de desemprego. Existem tanto semelhan\u00e7as como diferen\u00e7as quando se trata de comparar a forma como as coisas funcionam em diferentes pa\u00edses da UE. Por exemplo, <strong>todos os<\/strong> pa\u00edses que s\u00e3o membros da UE fornecem subs\u00eddios de desemprego. No que diz respeito \u00e0s condi\u00e7\u00f5es, uma coisa \u00e9 comum &#8211; \u00e9 preciso ter trabalhado durante um certo per\u00edodo de tempo para ter direito ao subs\u00eddio de desemprego.  <\/p>\n\n<h2 class=\"has-black-color has-text-color wp-block-heading\">Quanto tempo e quanto pode receber em cada pa\u00eds?<\/h2>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Na Su\u00e9cia, pode receber o subs\u00eddio de desemprego durante 300 dias. Pode obter at\u00e9 107 euros por dia para os primeiros 200 dias e at\u00e9 89 euros para os pr\u00f3ximos 100 dias. O montante m\u00ednimo para pessoas que tenham estado empregadas a tempo inteiro \u00e9 de 45 euros por dia.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Na Bulg\u00e1ria, o m\u00e1ximo \u00e9 de 37 euros por dia, enquanto o m\u00ednimo \u00e9 inferior a 6 euros por dia. Na Rom\u00e9nia, o montante m\u00e9dio do subs\u00eddio de desemprego pago em 2020 foi de 106 euros por m\u00eas. No entanto, durante 6 a 12 meses os romenos poderiam receber at\u00e9 75% do sal\u00e1rio m\u00ednimo do pa\u00eds.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Os centros de emprego continuam a <strong>fazer parte integrante<\/strong> do sistema de seguran\u00e7a social e podem ajud\u00e1-lo a ganhar tempo para procurar trabalho. Claro que, para tirar partido disto, \u00e9 importante visitar o escrit\u00f3rio local no seu estado.<\/p>\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Quando se trata de procurar um emprego, n\u00e3o h\u00e1 absolutamente nenhum mal em descobrir que ofertas eles t\u00eam, e voc\u00ea deve faz\u00ea-lo. Contudo, \u00e9 melhor procurar um emprego atrav\u00e9s de uma empresa que tenha o privil\u00e9gio de prestar melhores servi\u00e7os e sal\u00e1rios mais elevados aos candidatos. A concentra\u00e7\u00e3o no objectivo leva ao progresso. E o progresso \u00e9 algo que \u00e9 cumulativo. H\u00e1 14 anos que temos vindo a fazer progressos dia ap\u00f3s dia. <a href=\"https:\/\/atena.org\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#064c74\" class=\"has-inline-color\">Trabalhar com profissionais<\/mark>\n<\/a>o sucesso n\u00e3o \u00e9 um acidente.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os servi\u00e7os de trabalho s\u00e3o t\u00e3o importantes como as institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e de seguran\u00e7a social. Trabalham em todos os pa\u00edses da Uni\u00e3o Europeia. E embora as suas actividades sejam em grande parte as mesmas, existem diferen\u00e7as significativas de pa\u00eds para pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":115982,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[399,418,472],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Os centros de emprego ? s\u00e3o uma parte integrante do sistema de seguran\u00e7a social. 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