{"id":140413,"date":"2023-02-22T17:04:47","date_gmt":"2023-02-22T16:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/tirar-o-maximo-partido-dos-beneficios-da-habitacao\/"},"modified":"2023-04-17T13:25:42","modified_gmt":"2023-04-17T11:25:42","slug":"tirar-o-maximo-partido-dos-beneficios-da-habitacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/tirar-o-maximo-partido-dos-beneficios-da-habitacao\/","title":{"rendered":"Tirar o m\u00e1ximo partido dos benef\u00edcios da habita\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Hoje em dia est\u00e1 a tornar-se um fen\u00f3meno comum \n para se deslocar para o trabalho<\/mark>\n<\/a>. Algumas regi\u00f5es, ou por vezes pa\u00edses inteiros, est\u00e3o menos desenvolvidos, o que significa que n\u00e3o existem oportunidades de emprego suficientes. Por conseguinte, as pessoas v\u00e3o<\/strong> naturalmente para outro local de trabalho ou para melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong>, especialmente em termos da remunera\u00e7\u00e3o que recebem. A mudan\u00e7a est\u00e1 relacionada com a procura de alojamento<\/strong>. Poucos empregadores e empresas podem fornecer alojamento aos seus trabalhadores. Na Eslov\u00e1quia, no entanto, pode obter benef\u00edcios estatais se cumprir determinados crit\u00e9rios. <\/p>\n\n

\n Oficina de Trabalho<\/mark>\n<\/a> pode dar-lhe subs\u00eddio de alojamento se tiver estado inscrito como candidato a emprego durante um determinado per\u00edodo de tempo. H\u00e1 dois tipos de contribui\u00e7\u00f5es. Subs\u00eddio de mobilidade profissional e subs\u00eddio de recoloca\u00e7\u00e3o profissional. Qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre eles? <\/p>\n\n

Subs\u00eddio de mobilidade profissional <\/h2>\n\n

Este subs\u00eddio destina-se a cobrir um determinado montante dos custos de habita\u00e7\u00e3o associados a uma mudan\u00e7a de resid\u00eancia devido a um emprego. O subs\u00eddio \u00e9 recebido por um per\u00edodo m\u00ednimo de seis meses<\/strong>. Deve ter estado registado como candidato a emprego no centro de emprego durante pelo menos tr\u00eas meses<\/strong>. Deve solicitar o subs\u00eddio por escrito<\/strong> ao escrit\u00f3rio no prazo de tr\u00eas meses<\/strong> ap\u00f3s ter sido retirado do registo de candidatos a emprego. Para poderem aceitar o seu pedido, precisam de uma prova de mudan\u00e7a de resid\u00eancia permanente <\/strong>ou declara\u00e7\u00e3o de resid\u00eancia tempor\u00e1ria<\/strong> e de um contrato de trabalho. <\/p>\n\n

O trabalho que \u00e9 a raz\u00e3o da sua mudan\u00e7a deve estar a pelo menos 50 quil\u00f3metros<\/strong> de dist\u00e2ncia do local onde vive. S\u00e3o concedidas bolsas de habita\u00e7\u00e3o para o arrendamento mensal e despesas relacionadas com a utiliza\u00e7\u00e3o da habita\u00e7\u00e3o. Deve ser celebrado um acordo escrito<\/strong> entre a Autoridade e o funcion\u00e1rio para a concess\u00e3o do subs\u00eddio. O subs\u00eddio \u00e9 concedido por um per\u00edodo m\u00e1ximo de seis meses<\/strong>. Se o empregado era um candidato a emprego desfavorecido<\/strong> antes de encontrar o emprego, o subs\u00eddio ser\u00e1 pago por mais seis meses<\/strong>. O montante do subs\u00eddio \u00e9 de 80%<\/strong> dos custos de alojamento, at\u00e9 um m\u00e1ximo de 400 euros<\/strong>. Se forem casados e ambos satisfizerem os requisitos, o valor pode atingir os 600 euros<\/strong>. <\/p>\n\n

Quem se qualifica como um candidato a emprego desfavorecido? <\/h2>\n\n