{"id":38034,"date":"2017-05-25T14:19:44","date_gmt":"2017-05-25T12:19:44","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/os-especuladores-ja-nao-enganam-as-pessoas-tao-facilmente-as-agencias-de-emprego-devem-ser-responsaveis\/"},"modified":"2022-08-30T12:43:57","modified_gmt":"2022-08-30T10:43:57","slug":"os-especuladores-ja-nao-enganam-as-pessoas-tao-facilmente-as-agencias-de-emprego-devem-ser-responsaveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/os-especuladores-ja-nao-enganam-as-pessoas-tao-facilmente-as-agencias-de-emprego-devem-ser-responsaveis\/","title":{"rendered":"Os especuladores j\u00e1 n\u00e3o enganam as pessoas t\u00e3o facilmente. As ag\u00eancias de emprego devem ser respons\u00e1veis"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Ir\u00e3o pagar-me pelo meu trabalho? Ser\u00e3o eles justos comigo? Recebo tanto como um empregado tribal? Estas s\u00e3o as preocupa\u00e7\u00f5es mais comuns das pessoas que procuram um emprego atrav\u00e9s de uma ag\u00eancia de emprego. Em compara\u00e7\u00e3o com o passado, a legisla\u00e7\u00e3o actual protege-os muito mais.<\/strong><\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>Quem entre n\u00f3s quereria trabalhar mais durante um m\u00eas e receber um sal\u00e1rio completamente diferente do que lhes foi prometido? N\u00e3o h\u00e1 muito tempo, muitas ag\u00eancias de emprego pertenciam de facto \u00e0 categoria &#8220;escumalha&#8221;. Foi apresentado \u00e0s pessoas um posto de trabalho com benef\u00edcios, mas nunca foi pago ou n\u00e3o foi pago de todo.  <\/p>\n\n<p>No entanto, o C\u00f3digo do Trabalho mudou em Mar\u00e7o de 2015 &#8211; \u00e9 muito mais protector das pessoas que encontraram emprego atrav\u00e9s de uma ag\u00eancia de emprego. A mudan\u00e7a tamb\u00e9m ajudou as pr\u00f3prias ag\u00eancias, que prestam um servi\u00e7o de qualidade. Tornou a situa\u00e7\u00e3o muito mais dif\u00edcil para os injustos que estavam a lucrar em contornar a lei.  <\/p>\n\n<p><strong>Limites de controlo <\/strong><strong>Especuladores <\/strong> <\/p>\n\n<p>Nos termos do novo C\u00f3digo do Trabalho, as ag\u00eancias de emprego s\u00e3o tamb\u00e9m respons\u00e1veis pelo cumprimento das condi\u00e7\u00f5es acordadas. A empresa que utiliza trabalhadores tempor\u00e1rios tem o direito de os controlar, de ser informada sobre aquilo em que consistem os sal\u00e1rios dos trabalhadores tempor\u00e1rios. Descobrir\u00e1 tamb\u00e9m, por exemplo, se a ag\u00eancia paga devidamente as contribui\u00e7\u00f5es para a sa\u00fade e seguran\u00e7a social em nome dos seus empregados. E as empresas verificam os seus parceiros, porque se houver alguma m\u00e1 conduta por parte da ag\u00eancia, s\u00e3o eles que ter\u00e3o de pagar os danos aos empregados. A mudan\u00e7a \u00e9 um flagelo de ambos os lados &#8211; nas empresas \u00e0 procura de empregados e nas ag\u00eancias de emprego que os fornecem. O mercado de trabalho eslovaco est\u00e1 assim a ser limpo de especuladores.  <\/p>\n\n<p><strong>Cajados tribais<\/strong><strong>j\u00e1 n\u00e3o s\u00e3o <\/strong> <\/p>\n\n<p>O estatuto da ag\u00eancia e do pessoal tribal tamb\u00e9m foi igualizado ap\u00f3s a mudan\u00e7a. Trabalhar para uma ag\u00eancia j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 uma desvantagem, as empresas valorizam essa pessoa tanto como um empregado da tribo. Existem significativamente mais ofertas de emprego em compara\u00e7\u00e3o com pessoas dispostas a trabalhar, raz\u00e3o pela qual cada empregado qualificado \u00e9 igualmente importante para as empresas.  <\/p>\n\n<p>Al\u00e9m disso, os trabalhadores de ag\u00eancias s\u00e3o mais frequentemente utilizados por grandes empresas multinacionais &#8211; e n\u00e3o podem e n\u00e3o querem estragar a sua reputa\u00e7\u00e3o. \u00c9 por isso que escolhem apenas ag\u00eancias respeit\u00e1veis capazes de satisfazer as condi\u00e7\u00f5es e de pagar \u00e0s pessoas os sal\u00e1rios acordados. As rela\u00e7\u00f5es s\u00e3o hoje mais justas &#8211; as rela\u00e7\u00f5es entre ag\u00eancias e empresas de emprego, as rela\u00e7\u00f5es entre ag\u00eancias e empregados e as rela\u00e7\u00f5es entre empresas e empregados afectos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ir\u00e3o pagar-me pelo meu trabalho? Ser\u00e3o eles justos comigo? Recebo tanto como um empregado tribal? 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