{"id":38129,"date":"2017-06-21T16:05:27","date_gmt":"2017-06-21T14:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/"},"modified":"2023-01-12T13:43:51","modified_gmt":"2023-01-12T12:43:51","slug":"33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/","title":{"rendered":"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia"},"content":{"rendered":"\n

Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? Onde na Europa \u00e9 que as pessoas ganham mais? As respostas \u00e0s perguntas mais importantes sobre o trabalho s\u00e3o trazidas at\u00e9 si pelo Centro de Aconselhamento Athena.<\/strong><\/p>\n\n

Estes factos actualizados e comprovados podem ajud\u00e1-lo um dia. Ler informa\u00e7\u00e3o r\u00e1pida, clara e f\u00e1cil de compreender sobre sal\u00e1rio m\u00ednimo, trabalho nocturno, exig\u00eancias do trabalho e f\u00e9rias.<\/p>\n\n\n\n

Sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/h2>\n\n

O que \u00e9<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e9 o sal\u00e1rio mais baixo poss\u00edvel que um empregador deve pagar a um empregado a tempo inteiro.<\/p>\n\n

435 euros<\/strong>Aumenta todos os anos. Em 2017, as pessoas na Eslov\u00e1quia n\u00e3o podem ganhar menos de 453 euros. No ano passado, o sal\u00e1rio m\u00ednimo foi de 405 euros. As pessoas que trabalhavam pelo sal\u00e1rio m\u00ednimo por hora ganhavam 2.328 euros.<\/p>\n\n

2,50 euros<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo tamb\u00e9m se reflecte nos ganhos hor\u00e1rios. Se ganhar 2,50 euros por hora em 2017, estar\u00e1 a trabalhar para o sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n

As suas consequ\u00eancias<\/strong>O n\u00edvel do sal\u00e1rio m\u00ednimo tem um impacto no n\u00edvel de vida das pessoas num determinado pa\u00eds, mas tamb\u00e9m se reflecte no desemprego da popula\u00e7\u00e3o. Um sal\u00e1rio m\u00ednimo elevado aumenta o desemprego no pa\u00eds, enquanto um sal\u00e1rio m\u00ednimo baixo corre o risco de baixar o n\u00edvel de vida da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n

3 por cento<\/strong>Cerca de 3 por cento das pessoas na Eslov\u00e1quia trabalham actualmente por um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n

1993<\/strong>Este ano, as pessoas na Eslov\u00e1quia trabalhavam por um sal\u00e1rio m\u00ednimo de 81 euros por m\u00eas. O mesmo montante foi tamb\u00e9m recebido em 1994 e 1995. Estes s\u00e3o os anos com o sal\u00e1rio m\u00ednimo mais baixo da hist\u00f3ria da Rep\u00fablica Eslovaca.<\/p>\n\n

Sal\u00e1rio m\u00ednimo na Uni\u00e3o Europeia<\/h2>\n\n

Luxemburgo<\/strong>Luxemburgo tem o sal\u00e1rio m\u00ednimo mais elevado da Uni\u00e3o Europeia. Por lei, as pessoas devem ganhar pelo menos 1999 euros.<\/p>\n\n

Irlanda<\/strong>A Irlanda tem o segundo sal\u00e1rio m\u00ednimo mais elevado da UE. Neste pa\u00eds, \u00e9 de 1 563 euros.<\/p>\n\n

Os Pa\u00edses Baixos<\/strong>Os tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos mais elevados da UE s\u00e3o superados pelos Pa\u00edses Baixos com 1552 euros.<\/p>\n\n

Mais como n\u00f3s<\/strong>B\u00e9lgica, Alemanha, Fran\u00e7a, Reino Unido, Espanha, Eslov\u00e9nia, Malta, Gr\u00e9cia, Portugal, Est\u00f3nia e Pol\u00f3nia t\u00eam sal\u00e1rios m\u00ednimos mais elevados do que a Eslov\u00e1quia.<\/p>\n\n

Menos do que n\u00f3s<\/strong>Hungria, Cro\u00e1cia, Rep\u00fablica Checa, Let\u00f3nia, Litu\u00e2nia, Rom\u00e9nia, Bulg\u00e1ria e Rep\u00fablica Checa t\u00eam sal\u00e1rios m\u00ednimos mais baixos do que a Eslov\u00e1quia.<\/p>\n\n

Trabalho \u00e0 noite<\/h2>\n\n

O que \u00e9 o trabalho nocturno<\/strong>O C\u00f3digo do Trabalho determina a gama de trabalho nocturno. \u00c9 qualquer trabalho que v\u00e1 desde 22. a 6. Atirar. Por exemplo, se come\u00e7ar a trabalhar aos 19 anos. Atirar. e terminar\u00e1 \u00e0s 7:00 da manh\u00e3. uma hora, j\u00e1 trabalhou 8 horas nocturnas.<\/p>\n\n

Quem trabalha \u00e0 noite<\/strong>Na Eslov\u00e1quia, a maioria das pessoas trabalha \u00e0 noite em grandes empresas onde a linha de produ\u00e7\u00e3o funciona continuamente. Contudo, m\u00e9dicos, enfermeiros e outro pessoal m\u00e9dico, agentes da pol\u00edcia, bombeiros, pessoal da SBS e pessoas em hipermercados n\u00e3o est\u00e3o isentos do trabalho nocturno.<\/p>\n

\n
\"\"<\/a>
Os trabalhadores da sa\u00fade tamb\u00e9m t\u00eam de se habituar ao trabalho nocturno.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

20 por cento<\/strong>Para o trabalho nocturno, os trabalhadores t\u00eam direito, por lei, a um suplemento de 20% do sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n

50 c\u00eantimos As pessoas<\/strong>que trabalham pelo sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e0 noite devem receber 50 c\u00eantimos extra por cada hora trabalhada, pelo que ganham um m\u00ednimo de 3 euros por hora (o sal\u00e1rio m\u00ednimo por hora para 2017 \u00e9 de 2,50 euros + 50 c\u00eantimos extra para o trabalho nocturno). Contudo, se tiverem acordado com o empregado mais de 3 euros brutos para trabalho nocturno, n\u00e3o s\u00e3o obrigados a pagar-lhes mais porque cumpriram o sal\u00e1rio m\u00ednimo para trabalho nocturno.<\/p>\n\n

Problemas de sa\u00fade<\/strong>Os m\u00e9dicos concordam que o trabalho nocturno ocasional n\u00e3o perturbar\u00e1 demasiado o seu ritmo. No entanto, se trabalhar \u00e0 noite v\u00e1rias vezes por m\u00eas, podem ocorrer manifesta\u00e7\u00f5es negativas. As pessoas que trabalham regularmente \u00e0 noite podem ter dificuldades em adormecer, podem ser desfocadas ou irrit\u00e1veis. S\u00e3o tamb\u00e9m propensos a doen\u00e7as cardiovasculares. O trabalho nocturno \u00e9 pior tolerado por pessoas que est\u00e3o habituadas a levantar cedo pela manh\u00e3. Se for um deles, talvez queira considerar aceitar uma oferta para trabalhar \u00e0 noite.<\/p>\n\n

A dificuldade do trabalho<\/h2>\n\n

Subs\u00eddios de procura<\/strong>O C\u00f3digo do Trabalho especifica 6 graus de procura de trabalho. Se o seu trabalho estiver num n\u00edvel de dificuldade mais elevado, o seu sal\u00e1rio m\u00ednimo tamb\u00e9m ser\u00e1 mais elevado.<\/p>\n\n

Grau 1<\/strong>Se o seu trabalho envolve trabalho b\u00e1sico de manipula\u00e7\u00e3o ou trabalho preparat\u00f3rio que executa conforme as instru\u00e7\u00f5es de um supervisor, a sua posi\u00e7\u00e3o \u00e9 classificada como 1. grau de dificuldade. Por exemplo, limpadores ou operadores de produ\u00e7\u00e3o trabalham a este n\u00edvel.<\/p>\n\n

435 euros<\/strong>Sal\u00e1rio m\u00ednimo das pessoas que trabalham em 1. grau de dificuldade do trabalho, \u00e9 de 435 euros.<\/p>\n\n

Grau 2<\/strong>Tem responsabilidades materiais no seu trabalho e faz trabalho de rotina? Trabalha em artesanato simples ou em cuidados de sa\u00fade? Depois o seu trabalho \u00e9 classificado em dificuldade 2. graus. Isto inclui, por exemplo, posi\u00e7\u00f5es de escritur\u00e1rios ou de vendas.<\/p>\n\n

522 euros<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo das pessoas que trabalham em 2. o grau de dificuldade do trabalho, \u00e9 de 522 euros.<\/p>\n\n

N\u00edvel 3<\/strong>Isto inclui tanto trabalhos criativos artesanais como trabalhos em que \u00e9 respons\u00e1vel pela sa\u00fade de outras pessoas. Tamb\u00e9m trabalho que requer um maior esfor\u00e7o f\u00edsico. Tamb\u00e9m a enfermeira realiza 3. o grau de dificuldade do trabalho.<\/p>\n\n

609 euros<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo das pessoas que trabalham em 3. O grau de intensidade do trabalho \u00e9 de 609 euros.<\/p>\n\n

Grau 4<\/strong>O aumento do esfor\u00e7o mental leva as pessoas ao grau 4. o grau de dificuldade do trabalho. Por exemplo, gestores e fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o. O Chefe de Contabilidade tamb\u00e9m pertence a este grupo de dificuldade de trabalho.<\/p>\n\n

696 euros<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo das pessoas que trabalham em 4. O grau de intensidade do trabalho \u00e9 de 696 euros.<\/p>\n\n

Grau 5<\/strong>Estar no Grau 5. grau de dificuldade de trabalho, significa trabalhar de forma conceptual, criativa, met\u00f3dica e ter uma maior resili\u00eancia mental. Por exemplo, gestores de produ\u00e7\u00e3o que s\u00e3o respons\u00e1veis por processos extremamente exigentes e que t\u00eam de seguir procedimentos complexos no seu trabalho.<\/p>\n\n

783 euros<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo das pessoas que trabalham em 5. O grau de intensidade do trabalho \u00e9 de 783 euros.<\/p>\n\n

Grau 6<\/strong>Neste grupo, os empregados resolvem tarefas criativas de uma forma invulgar. T\u00eam um elevado n\u00edvel de responsabilidade e o seu trabalho pode ter um impacto significativo na sociedade. Por exemplo, o director executivo principal e o director executivo principal da empresa trabalham com o mais alto n\u00edvel de intensidade.<\/p>\n\n

870 euros<\/strong>O sal\u00e1rio m\u00ednimo das pessoas que trabalham em 6. grau de dificuldade do trabalho, \u00e9 de 870 euros.<\/p>\n\n

F\u00e9riasDireito de licen\u00e7a Qualquer empregado que tenha estado em emprego permanente com o mesmo empregador durante pelo menos 60 dias tem direito a licen\u00e7a.<\/strong> Se n\u00e3o tiver tirado a sua licen\u00e7a num ano civil, pode transportar estes dias para o ano seguinte. Mas fique avisado, se n\u00e3o tirar f\u00e9rias este ano, estas ser\u00e3o confiscadas.<\/p>\n

\n
\"\"<\/a>
As pessoas com mais de 33 anos de idade t\u00eam legalmente direito a 25 dias de licen\u00e7a, e os funcion\u00e1rios p\u00fablicos dessa idade recebem mais 5 dias para al\u00e9m disso.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

Sal\u00e1rio<\/strong>O sal\u00e1rio que receber\u00e1 durante a sua licen\u00e7a ser\u00e1 calculado pelo seu empregador a partir do seu sal\u00e1rio m\u00e9dio do trimestre anterior do ano.<\/p>\n\n

20 dias<\/strong>Cada pessoa at\u00e9 \u00e0 idade de 32 anos tem direito a pelo menos 20 dias de f\u00e9rias na Eslov\u00e1quia.<\/p>\n\n

33 anos<\/strong>Se tiver ultrapassado esta idade no ano civil em curso, pode tirar 25 dias de licen\u00e7a. Os funcion\u00e1rios p\u00fablicos t\u00eam direito a 30 dias de licen\u00e7a com esta idade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? Onde na Europa \u00e9 que as pessoas ganham mais? As respostas \u00e0s perguntas mais importantes sobre o trabalho s\u00e3o trazidas at\u00e9 si pelo Centro de Aconselhamento Athena. Estes factos actualizados e comprovados podem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32751,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[418],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? As respostas podem ser encontradas na nossa sec\u00e7\u00e3o de conselhos\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia - Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? As respostas podem ser encontradas na nossa sec\u00e7\u00e3o de conselhos\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Atena\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-21T14:05:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-12T12:43:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370-1024x724.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"724\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"blog\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\"},\"author\":{\"name\":\"blog\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\"},\"headline\":\"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia\",\"datePublished\":\"2017-06-21T14:05:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-12T12:43:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\"},\"wordCount\":1386,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"articleSection\":[\"Clientes\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\",\"name\":\"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia - Blog Atena\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"datePublished\":\"2017-06-21T14:05:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-12T12:43:51+00:00\",\"description\":\"Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? As respostas podem ser encontradas na nossa sec\u00e7\u00e3o de conselhos\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"width\":2000,\"height\":1414},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/escolha-a-sua-seccao-de-blogging\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/\",\"name\":\"Blog Atena\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\",\"name\":\"blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"blog\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/author\/blog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia - Blog Atena","description":"Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? As respostas podem ser encontradas na nossa sec\u00e7\u00e3o de conselhos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia - Blog Atena","og_description":"Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? As respostas podem ser encontradas na nossa sec\u00e7\u00e3o de conselhos","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/","og_site_name":"Blog Atena","article_published_time":"2017-06-21T14:05:27+00:00","article_modified_time":"2023-01-12T12:43:51+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":724,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370-1024x724.png","type":"image\/png"}],"author":"blog","twitter_misc":{"Escrito por":"blog","Tempo estimado de leitura":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/"},"author":{"name":"blog","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6"},"headline":"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia","datePublished":"2017-06-21T14:05:27+00:00","dateModified":"2023-01-12T12:43:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/"},"wordCount":1386,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","articleSection":["Clientes"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/","name":"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia - Blog Atena","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","datePublished":"2017-06-21T14:05:27+00:00","dateModified":"2023-01-12T12:43:51+00:00","description":"Quantos dias pode passar f\u00e9rias e quanto dinheiro recebe por elas? No m\u00ednimo, quantos euros t\u00eam de lhe pagar por hora trabalhada? As respostas podem ser encontradas na nossa sec\u00e7\u00e3o de conselhos","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","width":2000,"height":1414},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/33-factos-e-trivialidades-importantes-sobre-o-trabalho-na-eslovaquia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/escolha-a-sua-seccao-de-blogging\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"#33 factos e trivialidades importantes sobre o trabalho na Eslov\u00e1quia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/","name":"Blog Atena","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6","name":"blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"blog"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/author\/blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38129"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38129"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118686,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38129\/revisions\/118686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}