{"id":39141,"date":"2019-10-29T13:40:17","date_gmt":"2019-10-29T12:40:17","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/os-migrantes-estao-a-aceitar-os-nossos-empregos\/"},"modified":"2022-08-30T12:46:10","modified_gmt":"2022-08-30T10:46:10","slug":"os-migrantes-estao-a-aceitar-os-nossos-empregos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/os-migrantes-estao-a-aceitar-os-nossos-empregos\/","title":{"rendered":"Os migrantes est\u00e3o a aceitar os nossos empregos?"},"content":{"rendered":"\n

Quando a chegada de estrangeiros \u00e0 Eslov\u00e1quia \u00e9 mencionada na sociedade, as pessoas provavelmente pensam com mais frequ\u00eancia em cidad\u00e3os de pa\u00edses terceiros. Na realidade, por\u00e9m, o maior n\u00famero de imigrantes \u00e9 da S\u00e9rvia, Ucr\u00e2nia, Rom\u00e9nia e Bulg\u00e1ria. Os empregadores utilizam-nas para preencher vagas em empresas. Ser\u00e1 isto uma raz\u00e3o v\u00e1lida para se sentir amea\u00e7ado quando se procura trabalho? <\/p>\n\n\n\n

O n\u00famero de estrangeiros na Eslov\u00e1quia est\u00e1 a aumentar<\/h2>\n\n

Mais de um milh\u00e3o de imigrantes chegaram \u00e0 Europa em 2017, e este n\u00famero est\u00e1 a aumentar todos os anos. Por conseguinte, \u00e9 natural que ainda hoje estejamos preocupados com eles. Temos medo que nos tirem os nossos empregos ou que destruam o sistema de bem-estar do Estado. No entanto, as estat\u00edsticas mostram que os migrantes podem ajudar o mercado de trabalho. <\/p>\n\n

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Fonte: eurostat.sk<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Temos sofrido grandes mudan\u00e7as como pa\u00eds nos \u00faltimos anos. Estamos gradualmente a enriquecer, a modernizar-nos em v\u00e1rios sectores e a tornar-nos num pa\u00eds padr\u00e3o da Uni\u00e3o Europeia com vantagens. No entanto, a situa\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho tamb\u00e9m est\u00e1 a mudar radicalmente. O desemprego e os baixos sal\u00e1rios h\u00e1 muito que fazem de n\u00f3s um pa\u00eds de trabalhadores migrantes. No entanto, com o aumento gradual do n\u00edvel de vida, os estrangeiros est\u00e3o agora interessados no nosso pa\u00eds. \u00c9 importante reconhecer que a migra\u00e7\u00e3o ajuda, em m\u00e9dia, os pa\u00edses que a recebem. E tamb\u00e9m ajuda os locais em posi\u00e7\u00f5es semelhantes porque acabam por ter empregos mais bem pagos. <\/p>\n\n

“O maior equ\u00edvoco \u00e9 que os migrantes e refugiados s\u00e3o uma amea\u00e7a para n\u00f3s. Acontece que as mudan\u00e7as demogr\u00e1ficas e o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o significam que vamos precisar de migrantes no futuro”.<\/p>

– Director do Centro de Investiga\u00e7\u00e3o sobre Etnicidade e Cultura<\/em> <\/p><\/blockquote>\n\n

Uma em cada sete pessoas no mundo \u00e9 um migrante <\/h2>\n\n

Podemos dizer que toda a Europa est\u00e1 a sofrer de uma escassez de m\u00e3o-de-obra qualificada. Cerca de 39,5% dos inquiridos de empresas eslovacas que empregam estrangeiros relataram uma oferta de m\u00e3o-de-obra insuficiente no mercado de trabalho. Esta \u00faltima \u00e9 considerada como a maior preocupa\u00e7\u00e3o dos empres\u00e1rios. \u00c9 por isso que a m\u00e3o-de-obra est\u00e1 a ser complementada com trabalhadores estrangeiros, caso contr\u00e1rio as empresas correm o risco de ver os seus contratos recusados. <\/p>\n\n

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fonte: a Alian\u00e7a Empresarial da Eslov\u00e1quia<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

As atitudes negativas em rela\u00e7\u00e3o aos migrantes s\u00e3o amplamente sentidas. Mas \u00e9 importante olhar para o outro lado de toda a situa\u00e7\u00e3o. Se podemos viajar para o estrangeiro para trabalhar (por exemplo, como prestadores de cuidados <\/a>ou para trabalhar no sector fabril), porque n\u00e3o haveriam outros de o poder fazer? Se viajamos para melhores finan\u00e7as e estilos de vida, porque n\u00e3o podemos considerar as necessidades dos outros? Quando encorajamos os nossos filhos a estudar no estrangeiro, n\u00e3o o vemos certamente como um fardo para o pa\u00eds. Para pessoas de pa\u00edses mais pobres (como a Ucr\u00e2nia, S\u00e9rvia, Rom\u00e9nia), somos um pa\u00eds com melhores oportunidades financeiras. Ao trabalharem na Eslov\u00e1quia, poder\u00e3o fornecer alojamento e alimenta\u00e7\u00e3o \u00e0s suas fam\u00edlias ou permitir que os seus filhos estudem. Outro facto positivo continua a ser o afluxo de trabalhadores estrangeiros. Ir\u00e1 suscitar ofertas de emprego que n\u00e3o se concretizam. Se o afluxo de estrangeiros \u00e9 para impulsionar o mercado de trabalho, n\u00e3o devemos resistir a isso, mas encar\u00e1-lo como uma oportunidade e uma ajuda. <\/p>\n\n

“Quando oferecemos aos desempregados em Kom\u00e1rno um emprego no Parque Industrial de Lozorno, mais de metade das mais de 60 pessoas que vieram para a apresenta\u00e7\u00e3o da oferta foram apanhadas assim que souberam que teriam de viajar. Eles nem sequer ouviram a oferta. Tratava-se de controlo de qualidade na produ\u00e7\u00e3o, uma actividade simples que n\u00e3o requer quaisquer qualifica\u00e7\u00f5es especiais. Oferecemos um sal\u00e1rio, alojamento e subs\u00eddio de transporte acima da m\u00e9dia. O trabalho seria em turnos de tr\u00eas dias por semana. De mais de 60 pessoas, tr\u00eas acabaram por aceitar o emprego, e estes foram tamb\u00e9m candidatos que assistiram \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o da oferta propositadamente. Eles vieram por recomenda\u00e7\u00e3o de amigos que j\u00e1 tinham trabalhado em Lozorno e gostaram do trabalho”.<\/p>

– Gerente da Atena Personnel Company<\/em> <\/p><\/blockquote>\n\n

Os migrantes econ\u00f3micos como solu\u00e7\u00e3o <\/h2>\n\n

A solu\u00e7\u00e3o para n\u00f3s s\u00e3o os migrantes econ\u00f3micos de pa\u00edses culturalmente pr\u00f3ximos n\u00e3o pertencentes \u00e0 UE. A maior parte das esperan\u00e7as est\u00e3o depositadas no nosso vizinho oriental. Os ucranianos, como n\u00f3s, est\u00e3o entre as na\u00e7\u00f5es que t\u00eam sido afectadas por todas as grandes ondas de migra\u00e7\u00e3o. Se vierem com qualifica\u00e7\u00f5es suficientes, permitir\u00e3o aos empres\u00e1rios e empresas preencher postos de trabalho e abrir novas produ\u00e7\u00f5es. Pode haver uma situa\u00e7\u00e3o em que a popula\u00e7\u00e3o nativa se desloca para outra ocupa\u00e7\u00e3o ou posi\u00e7\u00e3o no sector quando os migrantes chegam. Mas, em \u00faltima an\u00e1lise, os imigrantes trazem-nos tais compet\u00eancias que o emprego global tamb\u00e9m aumenta para a popula\u00e7\u00e3o nativa. <\/p>\n\n

Assim, os migrantes n\u00e3o est\u00e3o a aceitar os nossos empregos, mas est\u00e3o a criar as condi\u00e7\u00f5es certas para mais emprego. S\u00e3o mais frequentemente preenchidos em posi\u00e7\u00f5es onde a procura de empregados \u00e9 problem\u00e1tica. Como regra, \u00e9 na maioria das vezes um operador de produ\u00e7\u00e3o, soldador, controlador de qualidade, metal\u00fargico, electricista ou armazenista. Para lhe provar que n\u00e3o h\u00e1 realmente falta de empregos, d\u00ea uma vista de olhos \u00e0s nossas vagas de emprego actuais<\/a>. Se estiver interessado, por favor contacte-nos em qualquer altura. A sua satisfa\u00e7\u00e3o \u00e9 a nossa principal prioridade. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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