{"id":39545,"date":"2019-12-02T15:53:36","date_gmt":"2019-12-02T14:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/40-e-fora-do-trabalho-chegar-a-um-parceiro-forte\/"},"modified":"2022-08-30T12:46:52","modified_gmt":"2022-08-30T10:46:52","slug":"40-e-fora-do-trabalho-chegar-a-um-parceiro-forte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/40-e-fora-do-trabalho-chegar-a-um-parceiro-forte\/","title":{"rendered":"40 e fora do trabalho? Chegar a um parceiro forte."},"content":{"rendered":"\n

Sente-se cheio de for\u00e7a. A sa\u00fade serve-o. J\u00e1 tem experi\u00eancia, mas ainda n\u00e3o est\u00e1 na casa dos cinquenta. Espera que o seu chefe venha um dia ter consigo e lhe ofere\u00e7a o trabalho que deseja. Mas nada disso est\u00e1 a acontecer. Ainda existe a possibilidade de planear uma carreira na meia-idade? <\/p>\n\n\n\n

Tem v\u00e1rios anos de experi\u00eancia de trabalho mas ainda n\u00e3o tem um emprego? Aspira a trabalhar numa ind\u00fastria diferente daquela em que estudou ou trabalhou? Acha que procurar um novo emprego neste momento da sua vida \u00e9 stressante e frustrante? A situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais dif\u00edcil se tiver perdido o seu emprego numa empresa onde trabalhou durante muito tempo e a\u00ed teve um cargo. Acertar mentalmente \u00e9 um momento chave na sua carreira futura. Ainda tem oportunidade de encontrar um emprego depois dos 40? <\/p>\n\n

Pode atingir o auge da sua carreira em qualquer idade<\/h2>\n\n

Procurar um emprego noutra ind\u00fastria ap\u00f3s v\u00e1rios anos de experi\u00eancia noutra profiss\u00e3o n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Mas n\u00e3o \u00e9 imposs\u00edvel. \u00c9 necess\u00e1rio procurar tal \n emprego<\/a>\n<\/strong>que lhe interessam e olhar para a experi\u00eancia que lhe \u00e9 exigida. \u00c9 muito importante diferenciar-se dos licenciados sem experi\u00eancia. Assim, as capacidades de comunica\u00e7\u00e3o ou de trabalhar com o tempo s\u00e3o factores chave para si, pois os conhecimentos especializados podem ser aprendidos numa nova posi\u00e7\u00e3o. Na entrevista de trabalho, ter\u00e1 ent\u00e3o de se vender como empregado que j\u00e1 tem experi\u00eancia em liderar uma equipa ou em comunicar com um cliente. <\/p>\n\n

No entanto, n\u00e3o h\u00e1 necessidade de exagerar. Se est\u00e1 nos seus quarenta anos, provavelmente j\u00e1 passou por v\u00e1rios trabalhos e tem muita experi\u00eancia. Portanto, tenha cuidado para n\u00e3o sobrecarregar o seu CV e n\u00e3o tenha medo de riscar informa\u00e7\u00f5es desactualizadas e sem import\u00e2ncia. <\/p>\n\n

“Geralmente, as pessoas est\u00e3o no auge da sua carreira entre os 30 e 40 anos de idade. Tal como em outras \u00e1reas do trabalho e da vida privada, existem frequentemente diferen\u00e7as individuais significativas. No entanto, h\u00e1 muitas pessoas de sucesso no mercado de trabalho numa idade mais avan\u00e7ada que atingiram o auge das suas carreiras, por exemplo, na casa dos cinquenta anos, e cuja vida profissional est\u00e1 longe de ter terminado”.<\/p>

– consultora s\u00e9nior, Eva Slobodov\u00e1<\/p><\/blockquote>\n\n

\"\"
TRABALHO POR IDADE E EDUCA\u00c7\u00c3O<\/strong> (fonte: SRU<\/a>) <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Alguns passos para o sucesso desejado <\/h2>\n\n

Esteja interessado em \n as posi\u00e7\u00f5es mais procuradas<\/a>\n<\/strong> e envolver-se \n redes sociais<\/a>\n<\/strong> o mercado de trabalho. Afie as suas compet\u00eancias para estar melhor preparado para a sua nova posi\u00e7\u00e3o. Em qualquer caso, n\u00e3o indique a sua idade ou as datas de conclus\u00e3o dos cursos ou da escola. Em vez disso, concentre-se nos conhecimentos, no entusiasmo pelo trabalho e na experi\u00eancia profissional. Uma boa op\u00e7\u00e3o \u00e9 tamb\u00e9m monitorizar \n ag\u00eancias<\/a>\n<\/strong>que muitas vezes oferecem \n empregos<\/a>\n<\/strong> para cada categoria et\u00e1ria. Al\u00e9m disso, ter\u00e1 n\u00e3o s\u00f3 uma vis\u00e3o geral das \u00faltimas tend\u00eancias de procura de emprego, mas tamb\u00e9m \n muita informa\u00e7\u00e3o valiosa<\/a>\n<\/strong>. <\/p>\n\n

“Os maiores pontos positivos para os empregados 40+ s\u00e3o h\u00e1bitos de trabalho saud\u00e1veis e maturidade emocional apoiados por uma maior dose de experi\u00eancia de trabalho. Mas tamb\u00e9m a capacidade de fazer uso de pr\u00e1ticas experimentadas e testadas. A capacidade de atender \u00e0s prioridades \u00e9 um h\u00e1bito que pode ser adquirido atrav\u00e9s de anos de pr\u00e1tica”. <\/p>

– Director de Recursos Humanos, J\u00falia Jur\u010d\u00edkov\u00e1<\/p><\/blockquote>\n\n

Parecer inteligente e virado para o futuro. \n Consulte-nos<\/a>\n<\/strong> ou leia o nosso \n ofertas actuais<\/a>\n<\/strong>. Pode ser que se ajuste bem ao seu perfil e simplesmente se aproxime da oportunidade de levar a sua carreira mais longe. Sem muito esfor\u00e7o para procurar algo. Ponha-se nas m\u00e3os de um parceiro forte. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sente-se cheio de for\u00e7a. A sa\u00fade serve-o. J\u00e1 tem experi\u00eancia, mas ainda n\u00e3o est\u00e1 na casa dos cinquenta. Espera que o seu chefe venha um dia ter consigo e lhe ofere\u00e7a o trabalho que deseja. Mas nada disso est\u00e1 a acontecer. Ainda existe a possibilidade de planear uma carreira na meia-idade?<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":34361,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406,418],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n40 e fora do trabalho? Chegar a um parceiro forte. - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sente-se cheio de for\u00e7a. A sa\u00fade serve-o. J\u00e1 tem experi\u00eancia e ainda n\u00e3o est\u00e1 na casa dos cinquenta. 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