{"id":59856,"date":"2022-09-14T16:25:05","date_gmt":"2022-09-14T14:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/contrato-de-trabalho-e-seus-beneficios\/"},"modified":"2022-09-14T16:27:16","modified_gmt":"2022-09-14T14:27:16","slug":"contrato-de-trabalho-e-seus-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/contrato-de-trabalho-e-seus-beneficios\/","title":{"rendered":"Contrato de trabalho e seus benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"\n

Nestes tempos de incerteza, \u00e9 importante sentir uma sensa\u00e7\u00e3o de estabilidade no emprego.<\/strong> Isto aplica-se sem d\u00favida tamb\u00e9m ao sal\u00e1rio que recebe para que possa assegurar uma vida decente com tudo o que precisa para isso<\/strong>. O contrato de trabalho traz<\/strong> tal estabilidade<\/strong>. <\/p>\n\n

Porque \u00e9 melhor estar empregado num contrato de trabalho do que trabalhar como freelancer? Quais s\u00e3o os benef\u00edcios e o que recebe se preferir trabalhar como prestador de cuidados na Alemanha ao abrigo de um contrato de trabalho e n\u00e3o como prestador de cuidados por conta pr\u00f3pria? <\/p>\n\n

O contrato de trabalho oferece mais seguran\u00e7a <\/h2>\n\n

Um contrato de trabalho tem v\u00e1rias vantagens<\/strong>. \u00c9 certo que um com\u00e9rcio tamb\u00e9m tem as suas vantagens, mas depende de uma base caso a caso. Quando se trabalha como prestador de cuidados, um contrato de ag\u00eancia vale mais a pena, devido \u00e0 complexidade das circunst\u00e2ncias. O trabalho por contrato \u00e9 <\/strong>geralmente mais rent\u00e1vel, especialmente a longo prazo<\/strong>. Como empregado, o contrato d\u00e1-lhe paz de esp\u00edrito de que est\u00e1 a trabalhar legalmente e n\u00e3o corre o risco de se meter em problemas com a lei<\/strong>. Outros benef\u00edcios de <\/strong>trabalhar num contrato incluem sal\u00e1rio garantido e n\u00e3o perder um dia de pagamento<\/strong>. <\/p>\n\n

Quando se v\u00ea um<\/strong> sal\u00e1rio mais elevado <\/strong>a ser oferecido para um trabalho freelance<\/strong>, \u00e9 mais tentador e parece muito mais lucrativo \u00e0 primeira vista, mas na realidade<\/strong> n\u00e3o \u00e9. Depois de pagar as suas pr\u00f3prias contribui\u00e7\u00f5es e impostos, ficar\u00e1 com menos rendimento l\u00edquido<\/strong> do que se estivesse a trabalhar num contrato de trabalho.<\/p>\n\n

O com\u00e9rcio e a quest\u00e3o do trabalho ilegal <\/h2>\n\n

Como trabalhador por conta pr\u00f3pria que exerce uma actividade regularmente recorrente, tem de estabelecer a sua profiss\u00e3o na Alemanha. <\/strong>Na Alemanha, apenas o trabalho realizado algumas vezes por ano<\/strong> pode ser tratado atrav\u00e9s de uma licen\u00e7a comercial eslovaca<\/strong>. Isto \u00e9 caracterizado como presta\u00e7\u00e3o transfronteiri\u00e7a de servi\u00e7os. Assim, se <\/strong> trabalhasse na Alemanha como cuidador num com\u00e9rcio eslovaco, seria ilegal<\/strong>. Se optar por trabalhar como comerciante, deve trabalhar para um com\u00e9rcio alem\u00e3o. Neste caso, contudo, teria de ter mais do que um cliente<\/strong>, ou seja, pelo menos dois, o que, por sua vez, n\u00e3o \u00e9 vantajoso para o cliente que est\u00e1 a ser tratado. Se fosse apenas babysitting para uma fam\u00edlia,<\/strong> a lei alem\u00e3 tamb\u00e9m veria isto como trabalho ilegal<\/strong>. <\/p>\n\n

Contrato de trabalho e taxas <\/h2>\n\n

Se tiver um contrato de trabalho, n\u00e3o tem de se preocupar em pagar a taxa<\/strong> porque o<\/strong> seu empregador<\/strong> tratar\u00e1 do assunto por si. A ag\u00eancia que o emprega e o envia para o estrangeiro como prestador de cuidados paga as taxas por si. Tratar\u00e1 da comunica\u00e7\u00e3o com as autoridades competentes e regist\u00e1-lo-\u00e1 tanto para a sa\u00fade como para a seguran\u00e7a social<\/strong>. No final do per\u00edodo contabil\u00edstico anual, emitem-lhe um recibo fiscal para acompanhar a sua declara\u00e7\u00e3o de impostos. Se fosse trabalhador por conta pr\u00f3pria, teria de pagar os seus pr\u00f3prios impostos,<\/strong> manter os seus pr\u00f3prios livros ou contratar um contabilista. Tamb\u00e9m tem de comunicar voc\u00ea mesmo uma baixa por doen\u00e7a. Atena paga-lhe as suas contribui\u00e7\u00f5es para a seguran\u00e7a social mesmo durante o per\u00edodo da sua estadia quando est\u00e1 fora do trabalho e em casa. <\/p>\n\n

Tamb\u00e9m n\u00e3o ser\u00e1 privado de benef\u00edcios sociais<\/strong>, que incluem o direito a subs\u00eddio de doen\u00e7a<\/strong>, subs\u00eddio de f\u00e9rias, subs\u00eddio de maternidade, subs\u00eddio parental e, <\/strong>no futuro, trabalhar com um contrato compensa em termos da sua pens\u00e3o<\/strong>. Embora na nossa juventude normalmente n\u00e3o pensemos no que ir\u00e1 acontecer dentro de alguns anos. Se tiver um contrato de trabalho, o seu seguro de pens\u00e3o funciona ininterruptamente. Receber\u00e1 uma carta de cr\u00e9dito da ag\u00eancia, que serve como prova da dura\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o de trabalho. Isto ter\u00e1 de ser apresentado quando solicitar a sua pens\u00e3o. Al\u00e9m disso, se trabalhou na Alemanha como prestador de cuidados por conta pr\u00f3pria, n\u00e3o pode reclamar despesas fixas como pode na Eslov\u00e1quia. Seria obrigado a declarar as suas despesas reais, como a lei alem\u00e3 o afirma<\/strong>, o que n\u00e3o \u00e9 vantajoso para si. <\/p>\n\n

Trabalhar num<\/strong> contrato de<\/strong> trabalho \u00e9 uma<\/strong> solu\u00e7\u00e3o<\/strong> muito mais simples<\/strong>.<\/p>\n

\n
\"um<\/a>
Um contrato de trabalho traz uma s\u00e9rie de benef\u00edcios para o empregado. Uma delas \u00e9 uma maior estabilidade e certeza<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

Um contrato de emprego \u00e9 uma garantia <\/h2>\n\n

Se trabalha para viver, n\u00e3o pode ter a certeza de que a fam\u00edlia da pessoa de quem cuida lhe pagar\u00e1 o dinheiro a tempo, ou que receber\u00e1 de todo o seu sal\u00e1rio<\/strong>. N\u00e3o sabe em que tipo de fam\u00edlia vai entrar<\/strong>, como \u00e9 que eles o v\u00e3o tratar. Se desejar partir, ter\u00e1 de organizar tudo por si pr\u00f3prio. \u00c9 respons\u00e1vel pela sua pr\u00f3pria transfer\u00eancia, que Atena providenciar\u00e1 sem qualquer problema. Como comerciante \u00fanico, paga taxas \u00e0 ag\u00eancia alem\u00e3 e tamb\u00e9m pela cria\u00e7\u00e3o da sua profiss\u00e3o. Numa ag\u00eancia de confian\u00e7a – como Atena<\/a> – que o empregar\u00e1 num contrato de trabalho, n\u00e3o paga honor\u00e1rios. <\/p>\n\n

Atena<\/a> ir\u00e1 fornecer-lhe um contrato de trabalho <\/h2>\n\n

Vale a pena empregar-nos como prestador de cuidados porque lhe forneceremos informa\u00e7\u00e3o detalhada<\/strong> sobre o paciente que ir\u00e1 cuidar. Aprender\u00e1 tudo sobre o seu diagn\u00f3stico<\/strong>, necessidades e onde<\/strong> eles vivem. N\u00e3o h\u00e1 maneira de chegar num ambiente completamente diferente do que se esperava e foi-lhe dito. Pode contactar-nos em qualquer altura se precisar de alguma coisa e <\/strong>tiver algum problema. Designaremos um consultor que ter\u00e1 todo o prazer em aconselh\u00e1-lo, se necess\u00e1rio.<\/strong> Temos um servi\u00e7o de perman\u00eancia aos fins-de-semana. Se um paciente morrer ou for transferido para um lar de idosos, podemos encontrar um cliente substituto se assim o desejar e n\u00e3o ter\u00e1 de pagar pelo alojamento durante o per\u00edodo anterior \u00e0 sua coloca\u00e7\u00e3o com uma nova fam\u00edlia. <\/p>\n\n

Pode ler sobre formas legais de conseguir um emprego como ama neste<\/a> artigo. Se quiser saber mais sobre a reforma na UE, siga este link<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabalhar num contrato de trabalho \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o mais est\u00e1vel para uma ama na Alemanha do que criar uma empresa. N\u00e3o h\u00e1 risco de trabalho ilegal. A cuidadora n\u00e3o tem de pagar as suas pr\u00f3prias contribui\u00e7\u00f5es e tem um sal\u00e1rio garantido. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":59639,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[418,499],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nContrato de trabalho e seus benef\u00edcios - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Porque \u00e9 que, pergunta-se, aceita um trabalho por contrato em vez de uma profiss\u00e3o de cuidador? 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