{"id":73951,"date":"2022-10-12T15:57:06","date_gmt":"2022-10-12T13:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-ira-recompensa-lo-basta-recomendar-um-amigo\/"},"modified":"2023-04-17T15:42:11","modified_gmt":"2023-04-17T13:42:11","slug":"atena-ira-recompensa-lo-basta-recomendar-um-amigo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/atena-ira-recompensa-lo-basta-recomendar-um-amigo\/","title":{"rendered":"ATENA ir\u00e1 recompens\u00e1-lo! Basta recomendar um amigo"},"content":{"rendered":"\n

A motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 importante<\/strong> em qualquer campo e especialmente no campo de trabalho. Atena conhece bem isto e por isso oferece aos seus clientes, empregados e parceiros comerciais v\u00e1rios tipos de benef\u00edcios. <\/p>\n\n

Atena motiva <\/h2>\n\n

Entre os benef\u00edcios que proporcionamos aos nossos trabalhadores est\u00e3o um subs\u00eddio de transporte, um aumento constante dos sal\u00e1rios dos nossos prestadores de cuidados, o reembolso de cursos de reciclagem, a disponibilidade dos nossos consultores 24\/7, que podem ser contactados em qualquer altura se necess\u00e1rio, a seguran\u00e7a do trabalho legal com um sal\u00e1rio atractivo, adiantamentos quinzenais. Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, a coisa mais importante – uma gama diversificada de empregos <\/strong>. <\/p>\n\n

B\u00f3nus por indicar um amigo <\/h2>\n\n

Uma das vantagens que oferecemos \u00e9 um sistema de comiss\u00e3o <\/strong>incorporado sob a forma de recompensa por indicar um novo cliente<\/strong>. Os nossos empregados, sejam internos ou externos, bem como os de fora que n\u00e3o trabalham para n\u00f3s, podem recomendar algu\u00e9m que conhecem e que estaria interessado em trabalhar atrav\u00e9s de uma empresa de sucesso. Tem a oportunidade de nos informar sobre uma pessoa que precisa de um emprego<\/strong> ou est\u00e1 a candidatar-se a um novo emprego<\/strong>, ou tem o desejo de mudar a sua carreira ou de viajar para o estrangeiro e tentar uma vida diferente, anteriormente desconhecida. Evidentemente, a pessoa recomendada deve preencher certas condi\u00e7\u00f5es<\/strong> ap\u00f3s ter sido contratada para que o recomendador possa receber esta comiss\u00e3o. Ele ou ela deve provar o seu trabalho e ter trabalhado durante um certo per\u00edodo<\/strong> de tempo. <\/p>\n\n

Montantes de remunera\u00e7\u00e3o atractivos <\/h2>\n\n

Atenas tem uma variedade de ofertas de emprego de diversos sectores. Organizamos pessoal de enfermagem para idosos <\/strong>no estrangeiro. Recrutamos clientes para v\u00e1rios cargos na ind\u00fastria transformadora sob a forma de contrata\u00e7\u00e3o de longo prazo = aluguer de pessoal em <\/strong>v\u00e1rios pa\u00edses da Uni\u00e3o Europeia. Fornecemos trabalhadores tempor\u00e1rios<\/strong>qualificados, para que os candidatos que t\u00eam tempo e querem fazer algo extra ao lado do seu trabalho tenham uma oportunidade. Os seguintes n\u00edveis de remunera\u00e7\u00e3o aplicam-se a um \u00fanico<\/strong> encaminhamento. No entanto, sinta-se \u00e0 vontade para nos dar um eco de mais do que uma pessoa. A remunera\u00e7\u00e3o de uma recomenda\u00e7\u00e3o para o lugar de prestador de cuidados<\/strong> na Alemanha, Pa\u00edses Baixos, Inglaterra, a trabalhar num contrato de trabalho<\/strong> \u00e9 determinada pelo valor de 300 euros<\/strong>. No entanto, o cliente deve trabalhar durante tr\u00eas meses<\/strong>. Este pr\u00e9mio \u00e9 pago em tr\u00eas parcelas em parte <\/strong>ap\u00f3s cada m\u00eas de trabalho. A primeira parte \u00e9 paga ap\u00f3s 30 dias, a segunda parte ap\u00f3s 60 dias e a terceira parte ap\u00f3s 90 dias de servi\u00e7o. O custo de arranjar um cuidador residente <\/strong>(trabalhamos com este modelo na \u00c1ustria) \u00e9 de 100 euros<\/strong>. Neste caso, os montantes s\u00e3o divididos em duas parcelas<\/strong>. A primeira metade \u00e9 ganha depois de o cuidador ter trabalhado 14 dias. Segunda presta\u00e7\u00e3o ap\u00f3s 28 dias de servi\u00e7o. <\/p>\n\n

Quando um trabalhador<\/strong> \u00e9 recomendado para emprego atrav\u00e9s de um aluguer de pessoal<\/strong>, a remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de 100 euros<\/strong>. O primeiro montante \u00e9 pago ap\u00f3s 100 horas de trabalho e o montante restante ap\u00f3s 200 horas de trabalho. Recompensaremos o encaminhamento de trabalhadores tempor\u00e1rios <\/strong>com um pagamento \u00fanico <\/strong>de 10 euros<\/strong> ap\u00f3s terem trabalhado tr\u00eas turnos de 7,5 horas. Recompensamos n\u00e3o s\u00f3 dicas sobre pessoas inteligentes para coopera\u00e7\u00e3o externa, mas tamb\u00e9m para posi\u00e7\u00f5es internas <\/strong>em todas as nossas sucursais com uma comiss\u00e3o de 300 euros<\/strong>. Premiamos as posi\u00e7\u00f5es que s\u00e3o mais ben\u00e9ficas para a empresa com um montante realmente motivador = 1000 euros<\/strong>. Isto inclui posi\u00e7\u00f5es como especialista em TI, consultor de RH em l\u00edngua alem\u00e3 ou director financeiro ou contabilista<\/strong>, que preenchemos na nossa sede no cora\u00e7\u00e3o da Eslov\u00e1quia, em Bansk\u00e1 Bystrica, onde tamb\u00e9m temos a possibilidade de fornecer alojamento. A primeira parte da presta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 paga ap\u00f3s a conclus\u00e3o bem sucedida de um per\u00edodo de est\u00e1gio de tr\u00eas meses e o restante ap\u00f3s seis meses de servi\u00e7o. Podemos arranjar alojamento para a maioria das posi\u00e7\u00f5es, mesmo no estrangeiro. <\/p>\n\n

\"Athena<\/a><\/figure>\n\n

Indique-nos uma pessoa inteligente e ganhe uma soma de dinheiro para usar em algo com que sonha h\u00e1 muito<\/strong> tempo. Um vestido novo, botas de caminhada, um novo electrodom\u00e9stico ou o seu perfume favorito? Ou que tal fazer uma pausa e investir a sua recompensa numas f\u00e9rias curtas, numa pequena viagem ou num passatempo? <\/p>\n\n

Athena e tratamento justo <\/h2>\n\n

As ag\u00eancias de emprego s\u00e3o frequentemente retratadas de uma forma menos que lisonjeira. A abordagem e as ac\u00e7\u00f5es de Atena<\/strong> est\u00e3o a mudar esta imagem<\/strong>. Pensamos nos nossos clientes. A sua satisfa\u00e7\u00e3o \u00e9 importante <\/strong>para n\u00f3s, <\/strong>tal como a satisfa\u00e7\u00e3o por parte dos nossos parceiros comerciais<\/strong> para os quais encaminhamos trabalhadores \u00e9 tamb\u00e9m crucial. Com este benef\u00edcio, queremos proporcionar aos nossos clientes a oportunidade de ganhar um <\/strong>pouco mais de dinheiro <\/strong>para al\u00e9m do seu sal\u00e1rio. No ano passado tivemos 1.724<\/strong> destas refer\u00eancias para o pessoal, o que \u00e9 um n\u00famero <\/strong>muito respeit\u00e1vel <\/strong>e demonstra a popularidade deste benef\u00edcio. \u00c9 tamb\u00e9m um reflexo do interesse dos nossos clientes pelos<\/strong> nossos servi\u00e7os e reflecte a sua satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n

\"Athena<\/a><\/figure>\n\n

Se quiser saber como os empregadores devem motivar os seus empregados se quiserem parecer atractivos, consulte este blogue<\/a>. Se quiser saber mais sobre o nosso trabalho, leia o nosso artigo<\/a> sobre como demos uma ajuda aos refugiados de guerra. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Atena gosta de motivar os seus clientes com v\u00e1rios benef\u00edcios. Uma das mais populares \u00e9 fornecer uma recompensa de comiss\u00e3o por indicar um candidato a emprego. Sugira-nos um trabalhador qualificado com vontade de trabalhar e obter uma recompensa financeira interessante. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":73916,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[381,412,418,443],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\u2753 Conhece uma pessoa inteligente que precisa de um novo emprego? ?? Consulte-nos para uma posi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica e obtenha uma recompensa financeira atractiva. ? \u2714\ufe0f Temos muitas ofertas de emprego por onde escolher. ?\u2695\ufe0f","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nATENA ir\u00e1 recompens\u00e1-lo! 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