{"id":77589,"date":"2022-10-17T14:59:05","date_gmt":"2022-10-17T12:59:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/falta-de-pessoal-de-saude-e-impacto-na-saude\/"},"modified":"2023-04-17T15:41:27","modified_gmt":"2023-04-17T13:41:27","slug":"falta-de-pessoal-de-saude-e-impacto-na-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/falta-de-pessoal-de-saude-e-impacto-na-saude\/","title":{"rendered":"Falta de pessoal de sa\u00fade e impacto na sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n

Existe actualmente uma escassez de<\/strong> pessoal m\u00e9dico e de enfermagem<\/strong> em muitos hospitais e instala\u00e7\u00f5es nos pa\u00edses economicamente menos desenvolvidos da Europa Central e Oriental. No entanto, esta escassez tem naturalmente um impacto<\/strong> muito negativo sobre a sa\u00fade<\/strong> da popula\u00e7\u00e3o. A situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 diferente para os cuidadores e prestadores de cuidados para os idosos<\/strong>, que n\u00e3o t\u00eam, portanto, ningu\u00e9m para cuidar deles. H\u00e1 uma escassez de mais de um milh\u00e3o de <\/strong>profissionais de sa\u00fade na Uni\u00e3o Europeia. Este n\u00famero \u00e9 demasiado elevado. Garantir cuidados de sa\u00fade adequados deve ser uma necessidade<\/strong> em todos os pa\u00edses. Deve ser acess\u00edvel a todos, independentemente do seu estatuto financeiro. <\/p>\n\n

Falta de pessoal m\u00e9dico e de enfermagem – quais s\u00e3o as consequ\u00eancias? <\/h3>\n\n

Como resultado da escassez de pessoal m\u00e9dico, m\u00e9dicos e enfermeiros, as pessoas n\u00e3o est\u00e3o a receber os cuidados adequados, o que afecta a sua sa\u00fade. Esperamos muito tempo nos m\u00e9dicos, n\u00e3o s\u00f3 na sala de espera quando finalmente l\u00e1 chegarmos, mas tamb\u00e9m na pr\u00f3pria consulta<\/strong>, pois muitas pessoas precisam de ajuda m\u00e9dica. S\u00f3 o obteremos algum tempo depois, devido aos longos tempos de espera<\/strong> que est\u00e3o presentes em quase todo o lado, o que atrasar\u00e1 <\/strong>um poss\u00edvel tratamento, uma vez que<\/strong> a doen\u00e7a ser\u00e1 detectada mais tarde. Em certos casos, pode<\/strong> j\u00e1 ser demasiado tarde<\/strong>, e se o paciente tivesse recebido tratamento mais cedo, a sua vida poderia ter sido salva. <\/p>\n\n

A falta de pessoal de cuidados tamb\u00e9m tem um impacto negativo na sa\u00fade dos idosos<\/strong>, que s\u00e3o posteriormente deixados para serem colocados numa institui\u00e7\u00e3o de cuidados ou por conta pr\u00f3pria. L\u00e1, n\u00e3o recebem os mesmos cuidados confort\u00e1veis <\/strong>que recebem nos cuidados domicili\u00e1rios 24 horas por dia. Est\u00e3o em risco de v\u00e1rias infec\u00e7\u00f5es de outros clientes colocados em casa, o que pode <\/strong> p\u00f4r<\/strong> prematuramente em perigo as suas vidas<\/strong>. Mas tamb\u00e9m h\u00e1 falta de pessoal de enfermagem nos lares de idosos, onde h\u00e1 ent\u00e3o muito pouco pessoal para os muitos clientes que n\u00e3o podem atender individualmente<\/strong>. Esta escassez tamb\u00e9m tem um impacto negativo nas fam\u00edlias de idosos que <\/strong>t\u00eam de cuidar dos seus pais e av\u00f3s e deixar os seus empregos<\/strong> ou passatempos para tr\u00e1s. <\/p>\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n

Que solu\u00e7\u00e3o oferece Atena? <\/h3>\n\n

A solu\u00e7\u00e3o para<\/strong> combater a escassez de pessoal de enfermagem para os idosos \u00e9 motivar<\/strong> as pessoas a aceitarem este trabalho dedicado, oferecendo sal\u00e1rios atraentes e apoio<\/strong> do empregador, ou seja, da ag\u00eancia de coloca\u00e7\u00e3o. Em Atenas, providenciamos <\/strong>a transfer\u00eancia <\/strong>das nossas amas do seu local de resid\u00eancia para o local de trabalho directamente para a fam\u00edlia. Portanto, nenhuma ama tem de se preocupar em se perder num pa\u00eds estrangeiro ou em n\u00e3o atingir o ponto certo. Motivamo-los atrav\u00e9s de aumentos <\/strong>salariais regulares <\/strong>ou da assinatura de contratos de trabalho, o que significa que trabalham legalmente<\/strong> e assim n\u00e3o perdem benef\u00edcios <\/strong>como o subs\u00eddio de doen\u00e7a, o direito a f\u00e9rias e, afinal, os anos de servi\u00e7o contam para a sua pens\u00e3o, que ir\u00e3o apreciar no futuro. Os nossos consultores <\/strong>est\u00e3o dispon\u00edveis ao telefone para os apoiar 24 horas por dia <\/strong>, no caso de haver problemas que n\u00e3o possam resolver. <\/p>\n\n

Em pa\u00edses economicamente avan\u00e7ados como a Alemanha, \u00c1ustria e Holanda, damos aos prestadores de cuidados e \u00e0s amas com menos educa\u00e7\u00e3o<\/strong> a oportunidade de trabalharem, onde podem ganhar mais do que ganhariam no seu pr\u00f3prio pa\u00eds. Isto ajuda os<\/strong> pr\u00f3prios reformados e as <\/strong>suas fam\u00edlias, assim como as pessoas<\/strong> que est\u00e3o dispostas a trabalhar e a ganhar <\/strong>o suficiente para cobrir as suas necessidades de vida. <\/p>\n\n

Quer saber como nos torn\u00e1mos uma empresa de sucesso? Leia sobre a nossa hist\u00f3ria. <\/a>Est\u00e1 curioso sobre os benef\u00edcios que os empregadores podem proporcionar aos seus empregados? Este blogue<\/a> dir-lhe-\u00e1. Est\u00e1 a perguntar-se como poupar energia na dif\u00edcil situa\u00e7\u00e3o actual? A resposta pode ser encontrada aqui<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os profissionais de sa\u00fade e de cuidados s\u00e3o cada vez mais escassos, o que tem um impacto negativo na sa\u00fade das pessoas que necessitam dos seus cuidados. Por conseguinte, deveriam existir medidas para eliminar a escassez de pessoal de sa\u00fade. Leia como n\u00f3s, em Atenas, estamos a enfrentar este problema. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":77469,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[418,443,499],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Falta de profissionais de sa\u00fade ?\u2695\ufe0f?\u2695\ufe0f afecta negativamente a nossa sa\u00fade. As car\u00eancias s\u00e3o tamb\u00e9m predominantes no pessoal de cuidados, afectando os mais velhos. ?? O que fazer em rela\u00e7\u00e3o a este problema? 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