{"id":96922,"date":"2022-11-24T15:29:51","date_gmt":"2022-11-24T14:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/como-manter-o-seu-emprego-durante-a-crise\/"},"modified":"2023-04-17T15:13:43","modified_gmt":"2023-04-17T13:13:43","slug":"como-manter-o-seu-emprego-durante-a-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/como-manter-o-seu-emprego-durante-a-crise\/","title":{"rendered":"Como manter o seu emprego durante a crise?"},"content":{"rendered":"\n<p>No per\u00edodo que se segue, cada um de n\u00f3s enfrentar\u00e1 o desafio de combater os <strong>efeitos da infla\u00e7\u00e3o<\/strong>. Um dos seus impactos negativos ser\u00e1 <strong>\n  <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/quando-e-que-as-empresas-vao-comecar-a-despedir-em-grande-numero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">despedimentos<\/a>\n<\/strong>. Isto acontecer\u00e1 se n\u00e3o for encontrada outra solu\u00e7\u00e3o para o problema dos lucros insuficientes da empresa. O que pode fazer para manter o seu <strong>emprego durante a recess\u00e3o econ\u00f3mica<\/strong> que n\u00e3o vai passar por n\u00f3s t\u00e3o cedo?  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como uma fam\u00edlia  <\/h2>\n\n<p>Se \u00e9 um empregado apaixonado e trabalha numa empresa que tem boas rela\u00e7\u00f5es com os seus empregados, v\u00ea a empresa como a sua pr\u00f3pria <strong>fam\u00edlia<\/strong>. <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/atena-a-vaguear\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Divirta-se<\/a> com os seus colegas e superiores. No entanto, estes s\u00e3o intercalados com situa\u00e7\u00f5es desafiantes e obst\u00e1culos que devem ser ultrapassados e dominados em conjunto como uma equipa. Partilha os <strong>altos e baixos<\/strong> que tornam a empresa, voc\u00ea e a equipa de trabalho mais fortes e mais progressistas. Quando o seu familiar est\u00e1 a atravessar um per\u00edodo dif\u00edcil, faz tudo o que est\u00e1 ao seu alcance para<strong> ajudar<\/strong>. Procura solu\u00e7\u00f5es. \u00c9 o mesmo quando a empresa que o emprega tem um problema. O seu empregador ir\u00e1 apreci\u00e1-lo.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como apoiar a empresa para a qual trabalha?  <\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Frequ\u00eancia  <\/h3>\n\n<p>Um passo \u00e9 um bom atendimento. Chegar ao trabalho a tempo e trabalhar de forma respons\u00e1vel. N\u00e3o chegue atrasado quando \u00e9 um per\u00edodo de muito trabalho e muito trabalho \u00e9 necess\u00e1rio, apenas se for realmente necess\u00e1rio e precisar de fazer algo urgentemente.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade<\/h3>\n\n<p>Construa a sua imunidade e mantenha a sua sa\u00fade em \u00f3ptimas condi\u00e7\u00f5es, e o mesmo se aplica aos seus entes queridos. Se o empregado \u00e9 frequentemente incapaz de trabalhar ou tem de cuidar de familiares doentes, esta \u00e9 uma pequena complica\u00e7\u00e3o. Na sua aus\u00eancia, o empregador incorre em custos muito elevados. Os trabalhadores que est\u00e3o frequentemente doentes e perdem muito trabalho s\u00e3o os primeiros a serem despedidos pelo empregador quando isto acontece.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qualidade do trabalho  <\/h3>\n\n<p>Esfor\u00e7ar-se pelo desempenho total do trabalho e pela fiabilidade. Os clientes est\u00e3o principalmente interessados em produtos, servi\u00e7os e servi\u00e7os de qualidade. Gra\u00e7as \u00e0 procura de servi\u00e7os, a empresa pode operar mesmo durante uma recess\u00e3o econ\u00f3mica. A conclus\u00e3o atempada das tarefas atribu\u00eddas desempenha um papel igualmente importante.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Desenvolvimento pessoal  <\/h3>\n\n<p>Contribua com mais valor para a empresa, desenvolvendo-se pessoalmente. Por exemplo, comece a melhorar os seus conhecimentos de l\u00ednguas estrangeiras, educando-se, estudando coisas novas que pode usar no trabalho e que ir\u00e3o afectar positivamente o seu desempenho.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"767\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-1024x767.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-1024x767.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-96814\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27767%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20767%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27767%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-200x150.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-300x225.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-400x300.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-600x449.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-768x575.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-800x599.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-1024x767.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-1200x899.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/AdobeStock_273877972-1536x1151.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Poupan\u00e7as<\/h3>\n\n<p>Numa altura em que os pre\u00e7os est\u00e3o a disparar, \u00e9 melhor poupar energia, materiais e outros bens e recursos da empresa. Por exemplo, o papel de escrit\u00f3rio usado e indesejado pode ser reutilizado para escrita. Pode descobrir como pode poupar energia <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/como-poupar-energia-na-sua-empresa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqui<\/a>. Envolva-se e sugira onde seria mais \u00fatil utilizar a poupan\u00e7a de custos. N\u00e3o tenham medo de dizer aos vossos superiores onde \u00e9 que o dinheiro est\u00e1 a ser desperdi\u00e7ado.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Motiva\u00e7\u00e3o  <\/h3>\n\n<p>Tente ser um dos melhores funcion\u00e1rios do departamento em que trabalha. Se for um dos melhores artistas, reduz o risco de ser despedido. Tente ser uma influ\u00eancia positiva nos colegas e mostre lealdade para com o seu empregador apesar dos maus momentos. Construir um clima de trabalho positivo.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inova\u00e7\u00e3o  <\/h3>\n\n<p>Apresentar ideias sobre como fazer o trabalho mais eficientemente e como melhorar os processos na empresa. Isto ir\u00e1 apoiar a competitividade da empresa.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Flexibilidade  <\/h3>\n\n<p>Responder de forma flex\u00edvel \u00e0s exig\u00eancias do trabalho. Adoptar uma abordagem branda \u00e0s mudan\u00e7as que a empresa \u00e9 for\u00e7ada a implementar temporariamente, por exemplo Mudan\u00e7a de hor\u00e1rio de trabalho, menos tempo livre, f\u00e9rias for\u00e7adas.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Evitar greves<\/h3>\n\n<p>N\u00e3o apoiar motins ou greves, porque n\u00e3o leva a lado nenhum e n\u00e3o ajuda ningu\u00e9m.  <\/p>\n\n<p>Enfrentamos um per\u00edodo de desafios nos pr\u00f3ximos meses. Depende de <strong>cada um de n\u00f3s<\/strong> como podemos lidar com isso. A nossa empresa ATENA comunica activamente com empresas, fam\u00edlias e outros empregadores em todos os momentos (incluindo durante a pandemia covida) para <strong>conseguir <\/strong>emprego, independentemente da actual situa\u00e7\u00e3o desfavor\u00e1vel no mundo. Pode contar connosco para continuar a faz\u00ea-lo e para tentar<strong> arranjar-lhe um emprego com <\/strong>um sal\u00e1rio acima do normal, para que possa sobreviver \u00e0 crise.  <\/p>\n\n<p>Tem outra ideia de como ajudar a sua empresa e evitar perder o seu emprego? Adorar\u00edamos ler os seus conhecimentos nos coment\u00e1rios abaixo do artigo.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os elevados aumentos nos pre\u00e7os dos alimentos, energia e combust\u00edveis significaram que as empresas n\u00e3o poder\u00e3o empregar tantos trabalhadores como anteriormente. Que medidas \u00e9 necess\u00e1rio p\u00f4r em pr\u00e1tica para evitar perder o seu emprego?  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":96400,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[399,406,418],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Enfrentamos uma crise que est\u00e1 a surgir como resultado da infla\u00e7\u00e3o. ? As empresas ter\u00e3o de despedir-se. Aprender como eliminar o risco de ser despedido.  \n#atenablog  ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Como manter o seu emprego durante a crise? - Blog Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Manter um emprego ser\u00e1 dif\u00edcil na pr\u00f3xima crise inflacionista. 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