{"id":98356,"date":"2022-11-28T10:01:18","date_gmt":"2022-11-28T09:01:18","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pensao-unica-europeia\/"},"modified":"2023-04-17T14:39:03","modified_gmt":"2023-04-17T12:39:03","slug":"pensao-unica-europeia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/pensao-unica-europeia\/","title":{"rendered":"Pens\u00e3o \u00fanica europeia"},"content":{"rendered":"\n<p>Ter um <a href=\"https:\/\/atena.org\">emprego bem pago<\/a> \u00e9 essencial, e \u00e9 uma das raz\u00f5es pelas quais muitos de n\u00f3s j\u00e1 trabalharam em v\u00e1rios pa\u00edses da UE. A <strong>gest\u00e3o financeira<\/strong> \u00e9 tamb\u00e9m muito importante. Todos sabemos isto e tentamos constituir uma reserva financeira, controlar os nossos gastos e evitar compras desnecess\u00e1rias. Mas com que frequ\u00eancia pensamos na reforma e em que idade devemos come\u00e7ar? Mais importante ainda, como lidamos com as quest\u00f5es da reforma quando j\u00e1 trabalh\u00e1mos em <strong>v\u00e1rios<\/strong> pa\u00edses?<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>Na verdade, a crise demogr\u00e1fica na Europa n\u00e3o \u00e9 nada de novo &#8211; come\u00e7ou <strong>h\u00e1<\/strong> cerca de <strong>50 anos<\/strong>. E quando isto \u00e9 combinado com uma popula\u00e7\u00e3o em envelhecimento, o problema torna-se ainda maior. Em termos simples, o sistema de pens\u00f5es do Estado e as pens\u00f5es profissionais (pilares 1 e 2) s\u00e3o financiadas pelos impostos pagos pelos trabalhadores assalariados e empregadores. E com menos pessoas a trabalhar e mais pessoas a reformar-se, o sistema j\u00e1 n\u00e3o est\u00e1 a funcionar como deveria.<\/p>\n\n<p>Claro que, quando chegar a altura, vamos querer tirar partido de 1. e Pilar 2. <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/pt-pt\/a-reforma-na-ue\/\">Descubra<\/a> como pode obter uma pens\u00e3o se trabalhou em mais do que um pa\u00eds da UE. Infelizmente, estes fundos podem n\u00e3o ser suficientes para cobrir as nossas necessidades devido \u00e0 crise demogr\u00e1fica. E devido \u00e0 infla\u00e7\u00e3o, colocar dinheiro debaixo da almofada tamb\u00e9m est\u00e1 longe de ser o ideal.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Investir por conta pr\u00f3pria \u00e9 uma boa escolha?<\/h2>\n\n<p>O investimento \u00e9 a forma mais vantajosa de poupar financeiramente. Infelizmente, o investimento vem com <strong>riscos<\/strong>. O \u00f3bvio \u00e9 que o pre\u00e7o do produto ou do stock em que se investe pode cair a pique. Desde 1987, a bolsa de valores caiu <strong>sete vezes<\/strong>, e os intervalos entre estas quedas est\u00e3o a ficar mais curtos. Al\u00e9m disso, dada a actual situa\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica na UE, nunca poder\u00e1 saber se a plataforma que utiliza para o com\u00e9rcio ir\u00e1 \u00e0 <strong>fal\u00eancia<\/strong> e os seus activos (juntamente com o seu dinheiro) ser\u00e3o congelados.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">poupan\u00e7a-reforma do 3\u00ba pilar ou pens\u00e3o complementar<\/h2>\n\n<p>Muitos, se n\u00e3o a maioria, dos pa\u00edses da UE t\u00eam um sistema de <strong>poupan\u00e7a-reforma complementar<\/strong>. Com algumas excep\u00e7\u00f5es, \u00e9 volunt\u00e1rio. E funciona basicamente como uma conta poupan\u00e7a. Se se inscrever num tal esquema, uma pequena quantia do seu sal\u00e1rio vai para as suas poupan\u00e7as todos os meses. Desta forma, sem sacrificar demasiado, pode assegurar-se de que tem dinheiro suficiente quando se reformar. Ao contr\u00e1rio do investimento, \u00e9 muito <strong>mais seguro<\/strong> e, portanto, a escolha mais l\u00f3gica.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-1024x684.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-1024x684.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-98194\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27684%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20684%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27684%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-200x134.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-300x200.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-400x267.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-600x401.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-768x513.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-800x534.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-1024x684.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-1200x801.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/retired2-2-1536x1025.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que acontece \u00e0 minha poupan\u00e7a-reforma complementar se me mudar para outro pa\u00eds da UE?<\/h2>\n\n<p>Em primeiro lugar, n\u00e3o se deve preocupar em subscrever uma pens\u00e3o complementar, mesmo que se possa mudar para outro pa\u00eds. Embora as regras e regulamentos sejam ligeiramente diferentes. Na maioria dos casos, no entanto, tem v\u00e1rias op\u00e7\u00f5es. Muitos pa\u00edses oferecem a retirada antecipada, transfer\u00eancia ou outras alternativas, o que significa que \u00e9 melhor inscrever-se o mais cedo poss\u00edvel, o que conduzir\u00e1 a uma pens\u00e3o mais elevada.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pens\u00e3o pessoal pan-europeia (PEPP)<\/h2>\n\n<p>A circula\u00e7\u00e3o de pessoas entre os pa\u00edses da UE \u00e9 incrivelmente elevada. Como a retirada antecipada ou transfer\u00eancia da poupan\u00e7a-reforma para outro pa\u00eds \u00e9 complicada, foi introduzido o PEPP. Oferece tudo o padr\u00e3o 3. pilar &#8211; ou mesmo mais, enquanto se lida com o problema da mobilidade. Com um PEPP, n\u00e3o h\u00e1 <strong>necessidade de se mudar<\/strong> porque se pode investir exactamente no mesmo produto em que se investiu ap\u00f3s a mudan\u00e7a.<\/p>\n\n<p>PEPP complementa os regimes de pens\u00f5es nacionais existentes e oferece muitos benef\u00edcios, tais como <strong>transpar\u00eancia e protec\u00e7\u00e3o do capital investido<\/strong>. A transpar\u00eancia \u00e9 alcan\u00e7ada atrav\u00e9s do fornecimento de informa\u00e7\u00e3o relevante, bem como de custos, encargos e declara\u00e7\u00f5es regulares.<\/p>\n\n<p>Ser\u00e1 oferecido por institui\u00e7\u00f5es financeiras tais como empresas de investimento, institui\u00e7\u00f5es de cr\u00e9dito, institui\u00e7\u00f5es de pens\u00f5es profissionais e outras. Contudo, estas institui\u00e7\u00f5es necessitar\u00e3o de uma <strong>licen\u00e7a<\/strong> para garantir a seguran\u00e7a das suas finan\u00e7as.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 que Athena reage a isto?  <\/h2>\n\n<p>Se pensarmos bem, a forma mais f\u00e1cil de resolver a quest\u00e3o da reforma e ter dinheiro suficiente para investir em poupan\u00e7as suplementares \u00e9 que os empregadores paguem mais aos seus empregados. \u00c9 exactamente isso que n\u00f3s fazemos. A cada trimestre, revemos os sal\u00e1rios dos profissionais de sa\u00fade que trabalham para n\u00f3s, o que resulta em v\u00e1rios aumentos por ano! E os nossos servi\u00e7os n\u00e3o param por a\u00ed. Sempre que os nossos clientes precisam de informa\u00e7\u00e3o, ajuda ou aconselhamento sobre pens\u00f5es ou reforma &#8211; quer se trate de uma pens\u00e3o normal ou complementar, estamos sempre prontos a ajudar.  <\/p>\n\n<p>Em resumo, n\u00e3o h\u00e1 melhor altura para come\u00e7ar a reservar dinheiro para a poupan\u00e7a-reforma complementar do que agora. Mudar-se para outro pa\u00eds da UE j\u00e1 n\u00e3o interfere com a sua pens\u00e3o e \u00e9 livre de viajar &#8211; quer queira apenas um novo come\u00e7o ou esteja \u00e0 procura de um <a href=\"https:\/\/atena.org\">emprego melhor<\/a>.<\/p>\n\n<p>J\u00e1 est\u00e1 a investir numa pens\u00e3o complementar? Se n\u00e3o, est\u00e1 a planear come\u00e7ar? Partilhe connosco os seus planos de reforma na sec\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios abaixo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A reforma tem sido um tema dif\u00edcil para a UE ao longo dos \u00faltimos 50 anos. As principais raz\u00f5es s\u00e3o a crise demogr\u00e1fica, o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e a infla\u00e7\u00e3o. No entanto, uma pens\u00e3o complementar pode resolver este problema. Nunca foi t\u00e3o f\u00e1cil com a nova pens\u00e3o pessoal pan-europeia, n\u00e3o importa quantos pa\u00edses da UE tenha vivido ou venha a viver.  <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":98242,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[399,418,472],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Acha que a pens\u00e3o b\u00e1sica ser\u00e1 suficiente para cobrir as suas necessidades? Com a infla\u00e7\u00e3o actual e o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o ?? provavelmente n\u00e3o. N\u00e3o importa em quantos pa\u00edses da UE ?? trabalhou e onde planeia reformar-se, h\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o. 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