{"id":136354,"date":"2023-02-13T11:28:02","date_gmt":"2023-02-13T10:28:02","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/"},"modified":"2023-04-17T13:27:17","modified_gmt":"2023-04-17T11:27:17","slug":"vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/","title":{"rendered":"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det?"},"content":{"rendered":"\n

”Att ta hand om dem som en g\u00e5ng tog hand om oss \u00e4r en av de st\u00f6rsta hedersbetygelserna.”<\/em> Som Tia Walker, coach och f\u00f6rfattare till The Inspired Caregiver (\n Inspired Caregiver<\/mark>\n<\/a>). Av en eller annan anledning v\u00e4rderas v\u00e5rdpersonal dock ofta inte tillr\u00e4ckligt h\u00f6gt av samh\u00e4llet eller patienterna.<\/p>\n\n

Du kan inte \u00e4ndra allas \u00e5sikter. Men \u00e5 andra sidan blir ditt arbete som v\u00e5rdare mycket enklare och roligare om personen du v\u00e5rdar respekterar dig. Men det g\u00e5r inte att g\u00f6ra genom att kn\u00e4ppa med fingrarna eller s\u00e4ga n\u00e5gra magiska ord. Vi har sammanst\u00e4llt en lista med tre s\u00e4tt<\/strong> att g\u00f6ra dig mer uppskattad p\u00e5 jobbet. <\/p>\n\n\n\n

Jag arbetar som barnflicka. Varf\u00f6r respekterar min patient mig inte?<\/h2>\n\n

F\u00f6r det f\u00f6rsta m\u00e5ste vi f\u00f6rst\u00e5 att v\u00e4rdering vanligtvis \u00e4r en dubbelriktad process<\/strong>. Om du vill att n\u00e5gon ska uppskatta dig m\u00e5ste du ge dem en anledning f\u00f6rst. Tyv\u00e4rr r\u00e4cker det ibland inte att bara g\u00f6ra sitt jobb bra. Att inte bli uppskattad \u00e4r vanligt. Om du inte g\u00f6r n\u00e5got f\u00f6r att l\u00f6sa problemet kan det till och med leda till depression eller \n utbr\u00e4ndhet<\/mark>\n<\/a>. Med lite t\u00e5lamod och f\u00f6ljande r\u00e5d kan du dock f\u00f6rb\u00e4ttra situationen avsev\u00e4rt.<\/p>\n\n

1. F\u00f6rst\u00e5 deras synvinkel <\/h2>\n\n

Om en person inte s\u00e4ger tack varje g\u00e5ng du g\u00f6r n\u00e5got f\u00f6r honom eller henne betyder det inte att du inte uppskattas. En person som lider av Alzheimers sjukdom koncentrerar sig till exempel fr\u00e4mst p\u00e5 sina vardagsproblem. Tyv\u00e4rr kan vissa personer med liknande sjukdomar inte l\u00e4ngre t\u00e4nka p\u00e5 att uttrycka tacksamhet eller beter sig ol\u00e4mpligt. F\u00f6rs\u00f6k att se dem i \u00f6gonen<\/strong> och kom ih\u00e5g att en brist p\u00e5 verbal tacksamhet inte betyder att de inte uppskattar dig.<\/p>\n\n

Om du ser ett leende p\u00e5 deras l\u00e4ppar n\u00e4r du serverar dem mat eller om du k\u00e4nner att de delar fler och fler historier med dig, kan du vara s\u00e4ker p\u00e5 att du har skapat en kontakt. Om du forts\u00e4tter att bygga p\u00e5 den grunden kan du b\u00f6rja f\u00e5 en del muntlig uppskattning ocks\u00e5. Men \u00e4ven om de inte g\u00f6r det, kom ih\u00e5g att de definitivt uppskattar vad du g\u00f6r f\u00f6r dem.<\/p>\n\n

2. Visa uppskattning genom ditt beteende <\/h2>\n\n

Det \u00e4r b\u00e4st att f\u00f6reg\u00e5 med gott exempel<\/strong>! L\u00e5t patienten k\u00e4nna hur sk\u00f6nt det \u00e4r att bli uppskattad. Tacka dem f\u00f6r varje liten sak. Om de tar med sig sin tallrik in i k\u00f6ket eller p\u00e5 n\u00e5got annat s\u00e4tt besparar dig en sekund arbete – tacka dem. Om du \u00e4r \u00f6verdrivet sn\u00e4ll kan du till och med f\u00e5 dem att k\u00e4nna sig obekv\u00e4ma nog f\u00f6r att \u00e5terg\u00e4lda beteendet. Men du m\u00e5ste mena det p\u00e5 allvar. Det finns en h\u00e5rfin gr\u00e4ns mellan \u00f6verdriven artighet och passiv aggressivitet. Och det skulle f\u00f6rmodligen inte g\u00e5 obem\u00e4rkt f\u00f6rbi om du korsade den.<\/p>\n\n

3. V\u00e4rdera dig sj\u00e4lv<\/h2>\n\n

Du utf\u00f6r ett viktigt arbete som kr\u00e4ver mycket ansvar. N\u00e4r ingen annan g\u00f6r det b\u00f6r du bel\u00f6na<\/strong> dig sj\u00e4lv! Din bel\u00f6ning kan vara vad som helst som du tycker om. Du kan dricka en god kopp kaffe, k\u00f6pa en god kaka eller vad du vill. Om du har tillr\u00e4ckligt med t\u00e5lamod kan du m\u00e5ngdubbla bel\u00f6ningen. Har du alltid dr\u00f6mt om att bes\u00f6ka Thailand eller ett annat land? G\u00f6r ditt jobb i tre m\u00e5nader och ta sedan semester! Att veta att det finns en bel\u00f6ning som v\u00e4ntar p\u00e5 dig n\u00e4r du \u00e4r klar g\u00f6r inte bara att tiden g\u00e5r fortare<\/strong>, utan ocks\u00e5 att du blir mer produktiv<\/strong>.<\/p>\n\n

Bonustips – g\u00f6r det inte ensam!<\/h2>\n\n

Vi vet alla att arbetet som v\u00e5rdare ofta \u00e4r kr\u00e4vande. Det finns vissa saker som du inte kan g\u00f6ra p\u00e5 egen hand. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det bra att ha n\u00e5gon du kan v\u00e4nda dig till och lita p\u00e5. I samarbete med <\/mark>Atenou<\/mark><\/a> <\/a><\/mark>f\u00e5r du mycket mer \u00e4n bara ett erk\u00e4nnande. Vi finns d\u00e4r f\u00f6r dig fr\u00e5n b\u00f6rjan till slut av samarbetet f\u00f6r att se till att allt g\u00e5r smidigt. <\/p>\n\n

Anv\u00e4nder du dig av n\u00e5gon av de tekniker som vi n\u00e4mnde? Finns det n\u00e5got annat du brukar g\u00f6ra f\u00f6r att k\u00e4nna dig uppskattad? Dela med dig av dina erfarenheter i kommentarerna nedan. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e5nga v\u00e5rdgivare k\u00e4nner sig inte uppskattade. Med lite t\u00e5lamod och eftertanke kan de dock \u00e4ndra p\u00e5 detta. Det g\u00f6r inte bara deras arbete l\u00e4ttare, utan minskar ocks\u00e5 snabbt risken f\u00f6r depression och utbr\u00e4ndhet.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":136269,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805,806,825,831],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Den person du bryr dig om uppskattar dig inte tillr\u00e4ckligt? Vi vet tre saker ? som du kan g\u00f6ra f\u00f6r att \u00e4ndra p\u00e5 det! ?","popis_socialneho_obrazku":"Tre s\u00e4tt att f\u00e5 mer uppskattning "},"yoast_head":"\nV\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Uppskattar patienterna sina v\u00e5rdgivare? Svaret \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt. Det finns dock s\u00e4tt att f\u00f6rb\u00e4ttra detta avsev\u00e4rt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uppskattar inte personen du bryr dig om dig tillr\u00e4ckligt mycket? H\u00e4r \u00e4r tre saker du kan g\u00f6ra f\u00f6r att \u00e4ndra p\u00e5 det!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-13T10:28:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T11:27:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det?\",\"datePublished\":\"2023-02-13T10:28:02+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:27:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\"},\"wordCount\":798,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Kunder\",\"Omv\u00e5rdnad\",\"F\u00f6retag\",\"Rum f\u00f6r juridisk r\u00e5dgivning\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\",\"name\":\"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-13T10:28:02+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:27:17+00:00\",\"description\":\"Uppskattar patienterna sina v\u00e5rdgivare? Svaret \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt. Det finns dock s\u00e4tt att f\u00f6rb\u00e4ttra detta avsev\u00e4rt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"oce\u0148ovanie opatrovate\u013ea\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det? - Atena blog","description":"Uppskattar patienterna sina v\u00e5rdgivare? Svaret \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt. Det finns dock s\u00e4tt att f\u00f6rb\u00e4ttra detta avsev\u00e4rt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det? - Atena blog","og_description":"Uppskattar inte personen du bryr dig om dig tillr\u00e4ckligt mycket? H\u00e4r \u00e4r tre saker du kan g\u00f6ra f\u00f6r att \u00e4ndra p\u00e5 det!","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2023-02-13T10:28:02+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T11:27:17+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Skriven av":"Marin Nedelev","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det?","datePublished":"2023-02-13T10:28:02+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:27:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/"},"wordCount":798,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg","articleSection":["Kunder","Omv\u00e5rdnad","F\u00f6retag","Rum f\u00f6r juridisk r\u00e5dgivning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/","name":"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg","datePublished":"2023-02-13T10:28:02+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:27:17+00:00","description":"Uppskattar patienterna sina v\u00e5rdgivare? Svaret \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt. Det finns dock s\u00e4tt att f\u00f6rb\u00e4ttra detta avsev\u00e4rt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/appreciationResized-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"oce\u0148ovanie opatrovate\u013ea"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/vardgivare-ar-undervarderade-hur-andrar-man-det\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"V\u00e5rdgivare \u00e4r underv\u00e4rderade. Hur \u00e4ndrar man det?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136354"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136354"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144336,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136354\/revisions\/144336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136269"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}