{"id":339910,"date":"2025-04-10T13:52:27","date_gmt":"2025-04-10T11:52:27","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/"},"modified":"2025-05-13T09:01:59","modified_gmt":"2025-05-13T07:01:59","slug":"5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/","title":{"rendered":"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra"},"content":{"rendered":"\n

Intervjuer \u00e4r ofta stressiga. Du vill g\u00f6ra ett gott intryck, men vissa fr\u00e5gor kan \u00f6verraska dig. Ditt s\u00e4tt att svara visar din inst\u00e4llning, din erfarenhet och din vilja att arbeta.<\/a> Att f\u00f6rbereda sig f\u00f6r vanliga fr\u00e5gor kan hj\u00e4lpa dig att k\u00e4nna dig mer sj\u00e4lvs\u00e4ker.<\/p>\n\n\n\n

1. ”Ber\u00e4tta n\u00e5got om dig sj\u00e4lv.”<\/h2>\n\n

Det l\u00e5ter enkelt, men det g\u00f6r ofta m\u00e4nniskor nerv\u00f6sa. M\u00e5nga vet inte hur mycket de ska s\u00e4ga eller vad de ska fokusera p\u00e5. Undvik att prata f\u00f6r mycket om personliga detaljer. Fokusera p\u00e5 din arbetslivserfarenhet, dina styrkor och vad som g\u00f6r att du passar f\u00f6r jobbet. En v\u00e5rdgivare kan till exempel s\u00e4ga ”Jag har fem \u00e5rs erfarenhet av att arbeta med seniorer. Jag gillar att hj\u00e4lpa m\u00e4nniskor att vara trygga och k\u00e4nna sig respekterade i sina hem.” <\/p>\n\n

2. ”Varf\u00f6r vill du arbeta h\u00e4r?”<\/h2>\n\n

Den h\u00e4r fr\u00e5gan visar om du verkligen \u00e4r intresserad eller om du bara s\u00f6ker jobb n\u00e5gonstans. Att s\u00e4ga ”f\u00f6r att jag beh\u00f6ver ett jobb” imponerar inte p\u00e5 n\u00e5gon. F\u00f6rs\u00f6k att n\u00e4mna n\u00e5got specifikt. Kanske har f\u00f6retaget ett gott rykte, behandlar sina anst\u00e4llda v\u00e4l eller erbjuder stabila arbetstider. V\u00e5rdgivare kan till exempel n\u00e4mna att de gillar att arbeta f\u00f6r f\u00f6retag som s\u00e4tter dem i kontakt med m\u00e4nniskor som beh\u00f6ver l\u00e5ngtidsv\u00e5rd. <\/p>\n\n

3. ”Ber\u00e4tta om en situation n\u00e4r du hade problem p\u00e5 jobbet.”<\/h2>\n\n

M\u00e4nniskor k\u00e4mpar ofta med detta problem eftersom de inte vill erk\u00e4nna sina misstag. Men arbetsgivare f\u00f6rv\u00e4ntar sig inte perfekta arbetstagare. De vill ha \u00e4rliga svar och l\u00f6sningar. T\u00e4nk p\u00e5 ett enkelt problem som du har l\u00f6st. Till exempel: ”En klients familj ville ha en annan daglig rutin \u00e4n den jag anv\u00e4nde. Jag lyssnade p\u00e5 henne, vi diskuterade det nya schemat och allt fungerade b\u00e4ttre efter det.” <\/p>\n\n

4. ”Vilka \u00e4r dina styrkor och svagheter?”<\/h2>\n\n

Den h\u00e4r fr\u00e5gan \u00e4r obekv\u00e4m. Det \u00e4r sv\u00e5rt att prata om svagheter utan att l\u00e5ta negativ. V\u00e4lj en verklig men liten svaghet och visa sedan hur du arbetar med den. Till exempel: ”Jag brukade vara blyg n\u00e4r det g\u00e4llde att st\u00e4lla fr\u00e5gor. Men jag har l\u00e4rt mig att st\u00e4lla fr\u00e5gor hj\u00e4lper mig att undvika misstag.” N\u00e4r du pratar om styrkor ska du v\u00e4lja s\u00e5dana som passar jobbet. Om du \u00e4r vaktm\u00e4stare kan du s\u00e4ga att du \u00e4r snabb och f\u00f6rsiktig. Om du \u00e4r lagerarbetare, s\u00e4g att du \u00e4r fokuserad och p\u00e5litlig. <\/p>\n\n

5. ”Var ser du dig sj\u00e4lv om n\u00e5gra \u00e5r?”<\/h2>\n\n

M\u00e5nga m\u00e4nniskor \u00e4r bekymrade \u00f6ver den h\u00e4r fr\u00e5gan. Du kanske inte har n\u00e5gon l\u00e5ngsiktig plan, och det \u00e4r okej. Visa bara att du vill stanna kvar p\u00e5 jobbet och utvecklas. S\u00e4g till exempel: ”Jag vill v\u00e4xa inom det h\u00e4r omr\u00e5det, l\u00e4ra mig mer och ta p\u00e5 mig mer ansvar.” \u00c4ven om du inte planerar att stanna f\u00f6r alltid, s\u00e5 gillar arbetsgivare att h\u00f6ra att du vill prestera bra och stanna ett tag.<\/p>\n\n

Var \u00e4rlig, g\u00f6r dig redo<\/h2>\n\n

Dessa fr\u00e5gor testar mer \u00e4n bara kunskap. De visar hur du t\u00e4nker, hur du l\u00f6ser problem och hur du hanterar m\u00e4nniskor. Det b\u00e4sta s\u00e4ttet att lyckas \u00e4r att f\u00f6rbereda korta, tydliga svar. \u00d6vning kommer att hj\u00e4lpa. Var dig sj\u00e4lv, men fokusera p\u00e5 vad som g\u00f6r dig till en bra medarbetare. <\/p>\n\n

P\u00e5 Atena<\/a> hittar vi inte bara ett jobb \u00e5t dig. Vi hj\u00e4lper dig att lyckas. V\u00e5rt team f\u00f6rbereder dig f\u00f6r intervjuer och st\u00f6ttar dig varje steg p\u00e5 v\u00e4gen. Oavsett om du vill arbeta som v\u00e5rdgivare eller inom ett annat omr\u00e5de hittar vi r\u00e4tt tj\u00e4nst f\u00f6r dig. Du \u00e4r inte ensam med Atena<\/a>.<\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e5nga arbetss\u00f6kande k\u00e4mpar med vanliga intervjufr\u00e5gor som ”Ber\u00e4tta lite om dig sj\u00e4lv” eller ”Vilka \u00e4r dina styrkor?” I den h\u00e4r artikeln beskrivs enkla s\u00e4tt att svara tydligt och sj\u00e4lvs\u00e4kert. Den \u00e4r s\u00e4rskilt anv\u00e4ndbar f\u00f6r v\u00e5rdpersonal och arbetss\u00f6kande som arbetar praktiskt. F\u00f6rbered dig f\u00f6r att sticka ut vid din n\u00e4sta intervju.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":339897,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805,825,826],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\u2753\"Ber\u00e4tta om dig sj\u00e4lv.\"\n\ud83d\ude2c \"Varf\u00f6r vill du jobba h\u00e4r?\"\nDe h\u00e4r intervjufr\u00e5gorna l\u00e5ter enkla, men de kan vara sv\u00e5ra! L\u00e4r dig hur du ger starka svar som visar att du \u00e4r redo att arbeta\ud83d\udcaa\ud83d\udde3\ufe0f ","popis_socialneho_obrazku":"Hur lyckas du p\u00e5 n\u00e4sta intervju?"},"yoast_head":"\n5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Har du problem med anst\u00e4llningsintervjuer? L\u00e4r dig att svara p\u00e5 fem vanliga fr\u00e5gor som ofta f\u00f6rvirrar arbetss\u00f6kande.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Anst\u00e4llningsintervjuer inneh\u00e5ller ofta knepiga fr\u00e5gor som m\u00e5nga inte \u00e4r f\u00f6rberedda p\u00e5. Den h\u00e4r guiden tar upp fem av de knepigaste fr\u00e5gorna och f\u00f6rklarar hur man svarar tydligt p\u00e5 var och en av dem. Den \u00e4r perfekt f\u00f6r v\u00e5rdgivare och alla som s\u00f6ker ett praktiskt jobb. \u00d6ka ditt sj\u00e4lvf\u00f6rtroende med enkla och anv\u00e4ndbara tips.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-04-10T11:52:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-13T07:01:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra\",\"datePublished\":\"2025-04-10T11:52:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-13T07:01:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\"},\"wordCount\":695,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Kunder\",\"F\u00f6retag\",\"Personal\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\",\"name\":\"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-04-10T11:52:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-13T07:01:59+00:00\",\"description\":\"Har du problem med anst\u00e4llningsintervjuer? L\u00e4r dig att svara p\u00e5 fem vanliga fr\u00e5gor som ofta f\u00f6rvirrar arbetss\u00f6kande.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"ot\u00e1zky pohovor\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra - Atena blog","description":"Har du problem med anst\u00e4llningsintervjuer? L\u00e4r dig att svara p\u00e5 fem vanliga fr\u00e5gor som ofta f\u00f6rvirrar arbetss\u00f6kande.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra - Atena blog","og_description":"Anst\u00e4llningsintervjuer inneh\u00e5ller ofta knepiga fr\u00e5gor som m\u00e5nga inte \u00e4r f\u00f6rberedda p\u00e5. Den h\u00e4r guiden tar upp fem av de knepigaste fr\u00e5gorna och f\u00f6rklarar hur man svarar tydligt p\u00e5 var och en av dem. Den \u00e4r perfekt f\u00f6r v\u00e5rdgivare och alla som s\u00f6ker ett praktiskt jobb. \u00d6ka ditt sj\u00e4lvf\u00f6rtroende med enkla och anv\u00e4ndbara tips.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2025-04-10T11:52:27+00:00","article_modified_time":"2025-05-13T07:01:59+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Skriven av":"Marin Nedelev","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra","datePublished":"2025-04-10T11:52:27+00:00","dateModified":"2025-05-13T07:01:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/"},"wordCount":695,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg","articleSection":["Kunder","F\u00f6retag","Personal"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/","name":"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg","datePublished":"2025-04-10T11:52:27+00:00","dateModified":"2025-05-13T07:01:59+00:00","description":"Har du problem med anst\u00e4llningsintervjuer? L\u00e4r dig att svara p\u00e5 fem vanliga fr\u00e5gor som ofta f\u00f6rvirrar arbetss\u00f6kande.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/AdobeStock_470334332-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"ot\u00e1zky pohovor"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-intervjufragor-som-manga-kandidater-tycker-ar-svara\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 intervjufr\u00e5gor som m\u00e5nga kandidater tycker \u00e4r sv\u00e5ra"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339910"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=339910"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339910\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":343019,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339910\/revisions\/343019"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/339897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=339910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=339910"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=339910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}