En anst\u00e4llningsintervju \u00e4r din chans att visa upp dig fr\u00e5n din b\u00e4sta sida. Hur du pratar, beter dig och svarar p\u00e5 fr\u00e5gor kan vara avg\u00f6rande f\u00f6r om du f\u00e5r jobbet eller inte. M\u00e5nga f\u00f6rbereder sig p\u00e5 vad de ska s\u00e4ga, men det \u00e4r lika viktigt att veta vad man inte ska s\u00e4ga. <\/p>\n\n
Det \u00e4r okej om du inte vet allt. Men att s\u00e4ga ”jag vet inte” utan att \u00e5tminstone f\u00f6rs\u00f6ka ger intrycket av att du inte \u00e4r redo. S\u00e4g ist\u00e4llet n\u00e5got i stil med: ”Jag har inte gjort det \u00e4n, men jag \u00e4r villig att l\u00e4ra mig.” Det visar p\u00e5 uppriktighet och en positiv attityd.<\/p>\n\n
Om du st\u00e4ller den h\u00e4r fr\u00e5gan kommer rekryteraren att tro att du inte har f\u00f6rberett dig tillr\u00e4ckligt. L\u00e4s alltid igenom f\u00f6retagsinformationen f\u00f6re intervjun. Ta reda p\u00e5 vad de g\u00f6r, vilka v\u00e4rderingar de har och varf\u00f6r du vill arbeta d\u00e4r. <\/p>\n\n
\u00c4ven om ditt senaste jobb var d\u00e5ligt ska du inte prata negativt om det. Du kommer att framst\u00e5 som oprofessionell. Fokusera p\u00e5 vad du har l\u00e4rt dig eller varf\u00f6r du \u00e4r redo f\u00f6r en ny utmaning. Var artig och respektfull. <\/p>\n\n
N\u00e4r en rekryterare st\u00e4ller en fr\u00e5ga som de redan kan hitta svaret p\u00e5 i ditt CV ska du inte bara h\u00e4nvisa till det. Ta tillf\u00e4llet i akt att f\u00f6rklara och l\u00e4gga till fler detaljer. Det hj\u00e4lper dig att lyfta fram dina f\u00e4rdigheter och erfarenheter. <\/p>\n\n
Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5eligt att du \u00e4r \u00e4rlig om dina behov. Men genom att g\u00f6ra detta uttalande s\u00e4tter du press p\u00e5 rekryteraren och ser desperat ut. Arbetsgivare vill ha sj\u00e4lvs\u00e4kra m\u00e4nniskor som tror p\u00e5 sitt eget v\u00e4rde. <\/p>\n\n
I slutet av intervjun f\u00e5r du vanligtvis fr\u00e5gan om du har n\u00e5gra fr\u00e5gor. Om du svarar nej f\u00f6rlorar du chansen att visa intresse. F\u00f6rbered en eller tv\u00e5 enkla fr\u00e5gor. Du kan fr\u00e5ga om teamet, arbetstiderna eller n\u00e4sta steg. <\/p>\n\n
Det \u00e4r f\u00f6r tidigt att prata om f\u00f6rm\u00e5ner, s\u00e4rskilt om det \u00e4r den f\u00f6rsta intervjun. V\u00e4nta tills de erbjuder dig jobbet eller tar upp det sj\u00e4lva. Fokusera f\u00f6rst p\u00e5 hur du kan hj\u00e4lpa f\u00f6retaget. <\/p>\n\n
Intervjun \u00e4r en dubbelsidig aff\u00e4r. Arbetsgivaren kontrollerar att du \u00e4r en l\u00e4mplig kandidat. Du kontrollerar ocks\u00e5 om f\u00f6retaget passar dig. Tala tydligt, var artig och fokusera p\u00e5 dina styrkor. Undvik dessa vanliga misstag s\u00e5 har du st\u00f6rre chans att lyckas. <\/p>\n\n
Atena<\/a> hj\u00e4lper m\u00e4nniskor som du att hitta b\u00e4ttre jobb. Vi erbjuder jobbm\u00f6jligheter \u00f6ver hela Europa. Vi ger dig r\u00e5d f\u00f6re, under och efter intervjun. Med oss \u00e4r du aldrig ensam i processen. Starta din nya karri\u00e4r med Atena <\/a>idag. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Den h\u00e4r artikeln handlar om 7 saker som du aldrig ska s\u00e4ga p\u00e5 en anst\u00e4llningsintervju. Varje punkt hj\u00e4lper dig att undvika vanliga misstag, fr\u00e5n att ge negativa kommentarer om tidigare jobb till att visa brist p\u00e5 f\u00f6rberedelse. Ist\u00e4llet l\u00e4r du dig hur du ska svara sj\u00e4lvs\u00e4kert och professionellt. Anv\u00e4nd dessa tips f\u00f6r att \u00f6ka dina chanser att bli anst\u00e4lld. <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":352892,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805,825,826],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\ud83d\udcbc Letar du efter ett jobb? \ud83d\udeab F\u00f6rst\u00f6r inte din intervju med fel ord! Uppt\u00e4ck 7 saker du aldrig ska s\u00e4ga i en anst\u00e4llningsintervju - och vad du ska s\u00e4ga ist\u00e4llet! \u2705","popis_socialneho_obrazku":"Hur lyckas du i din n\u00e4sta intervju?"},"yoast_head":"\n