{"id":361679,"date":"2025-10-20T12:26:29","date_gmt":"2025-10-20T10:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/"},"modified":"2025-10-21T12:43:37","modified_gmt":"2025-10-21T10:43:37","slug":"5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/","title":{"rendered":"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta"},"content":{"rendered":"\n

Artificiell intelligens h\u00e5ller p\u00e5 att f\u00f6r\u00e4ndra v\u00e5rt s\u00e4tt att leva och arbeta. Den sparar tid, snabbar upp kommunikationen och st\u00f6djer beslutsfattandet. M\u00e5nga oroar sig f\u00f6r att AI kommer att ta \u00f6ver deras jobb – men alla f\u00e4rdigheter kan inte automatiseras. Vissa f\u00e4rdigheter h\u00f6r bara hemma hos m\u00e4nniskor och \u00e4r s\u00e4rskilt viktiga inom omr\u00e5den som v\u00e5rd eller rekrytering d\u00e4r personlig kontakt och f\u00f6rst\u00e5else \u00e4r avg\u00f6rande. H\u00e4r \u00e4r fem f\u00e4rdigheter som AI aldrig kommer att kunna ers\u00e4tta. <\/p>\n\n\n\n

1. M\u00e4nsklig empati<\/h2>\n\n

AI kan analysera ord och ansiktsuttryck, men det kan inte k\u00e4nna<\/em> av k\u00e4nslor. Inom omv\u00e5rdnad eller rekrytering \u00e4r empati avg\u00f6rande. N\u00e4r en v\u00e5rdgivare tr\u00f6star en \u00e4ldre person eller en rekryterare lyssnar p\u00e5 n\u00e5gon som s\u00f6ker jobb, bygger det f\u00f6rtroende genom f\u00f6rst\u00e5else och medk\u00e4nsla. Maskiner kan k\u00e4nna igen sorg, men de kan inte uppleva den. Det \u00e4r bara m\u00e4nniskor som k\u00e4nner en annan m\u00e4nniskas sm\u00e4rta eller gl\u00e4dje. Denna k\u00e4nslom\u00e4ssiga koppling \u00e4r det som g\u00f6r omv\u00e5rdnad personlig och relationer meningsfulla… <\/p>\n\n

2. Etiskt beslutsfattande<\/h2>\n\n

Algoritmer styrs av logik, men etik kr\u00e4ver ett m\u00e4nskligt hj\u00e4rta. I det dagliga arbetet st\u00e4lls m\u00e4nniskor inf\u00f6r moraliska beslut som data inte kan l\u00f6sa. En rekryterare m\u00e5ste hantera personuppgifter p\u00e5 ett k\u00e4nsligt s\u00e4tt, eller en v\u00e5rdgivare kan st\u00e4llas inf\u00f6r ett sv\u00e5rt beslut mellan tv\u00e5 akuta behov. Dessa val \u00e4r beroende av v\u00e4rderingar, kultur och r\u00e4ttvisa – inte bara fakta. AI kan f\u00f6resl\u00e5 l\u00f6sningar, men det kan inte ers\u00e4tta samvetet. Etiskt t\u00e4nkande \u00e4r fortfarande ett av de starkaste uttrycken f\u00f6r m\u00e4nsklighet inom alla yrken. <\/p>\n\n

3. Kreativitet och anpassningsf\u00f6rm\u00e5ga<\/h2>\n\n

AI kan generera id\u00e9er, men den l\u00e4r sig bara av det som redan finns. Sann kreativitet kommer fr\u00e5n nyfikenhet, misstag och nya erfarenheter. Varje dag anpassar sig v\u00e5rdgivare och rekryterare till nya m\u00e4nniskor, situationer och utmaningar. De hittar unika s\u00e4tt att l\u00f6sa problem, \u00e4ven n\u00e4r det inte finns n\u00e5gon tydlig plan. Denna flexibilitet skiljer m\u00e4nniskor fr\u00e5n program. Maskiner kan fr\u00e4mja kreativiteten, men det \u00e4r m\u00e4nniskor som driver den fram\u00e5t med fantasi och mod. <\/p>\n\n

4. Personlig kommunikation<\/h2>\n\n

Enbart ord \u00e4r inte tillr\u00e4ckligt. Tonfall, kroppsspr\u00e5k och k\u00e4nslor g\u00f6r kommunikationen kraftfull. I Athenas arbete f\u00f6rlitar sig b\u00e5de r\u00e5dgivare och v\u00e5rdgivare p\u00e5 dessa f\u00e4rdigheter f\u00f6r att bygga upp f\u00f6rtroende. En v\u00e4nlig r\u00f6st, ett t\u00e5lmodigt svar eller ett v\u00e4nligt leende kan f\u00f6r\u00e4ndra hur en person k\u00e4nner sig. AI-chatbottar kan svara snabbt, men saknar v\u00e4rme och empati. Verklig kommunikation ger m\u00e4nniskor inte bara information, utan ocks\u00e5 omtanke. <\/p>\n\n

5. Motivation och mening<\/h2>\n\n

AI dr\u00f6mmer inte, planerar inte och bryr sig inte. M\u00e4nniskor g\u00f6r det. Motivation ger arbetet mening – det inspirerar till anstr\u00e4ngning och engagemang. V\u00e5rdgivare v\u00e4ljer ofta sitt yrke f\u00f6r att de vill hj\u00e4lpa andra. Rekryterare finner tillfredsst\u00e4llelse i att koppla ihop m\u00e4nniskor med r\u00e4tt jobbm\u00f6jligheter. Mening driver m\u00e4nniskor att forts\u00e4tta, \u00e4ven n\u00e4r uppgifterna \u00e4r utmanande. Ingen algoritm kan ers\u00e4tta den inneboende viljan att g\u00f6ra skillnad. <\/p>\n\n

Framtiden med AI<\/h2>\n\n

AI \u00e4r h\u00e4r f\u00f6r att stanna och kan g\u00f6ra arbetet enklare, snabbare och mer exakt. Men dess kraft v\u00e4xer bara i kombination med m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheter. Empati, etik, kreativitet, kommunikation och motivation kommer alltid att vara k\u00e4rnan i ett v\u00e4rdefullt arbete. <\/p>\n\n

P\u00e5 Athena <\/a>anv\u00e4nder vi teknik f\u00f6r att hj\u00e4lpa m\u00e4nniskor – men vi gl\u00f6mmer aldrig att m\u00e4nniskan kommer i f\u00f6rsta hand. V\u00e5rt uppdrag \u00e4r att koppla samman de som bryr sig med de som beh\u00f6ver v\u00e5rd, med f\u00f6rtroende och f\u00f6rst\u00e5else varje steg p\u00e5 v\u00e4gen. <\/p>\n\n

Athena<\/a> – M\u00e4nniskan f\u00f6rst, alltid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

AI kan hj\u00e4lpa till med uppgifter, men det kan inte ers\u00e4tta ett m\u00e4nskligt f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4tt. F\u00f6rm\u00e5gor som empati, etiskt beslutsfattande, kreativitet, kommunikation och motivation \u00e4r unikt m\u00e4nskliga. Dessa f\u00e4rdigheter spelar en nyckelroll i v\u00e5rd och rekrytering. Att fokusera p\u00e5 dem ger meningsfullt arbete och varaktig p\u00e5verkan. <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":361661,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805,825,830,859],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\ud83d\udca1 AI \u00e4r kraftfullt, men det kan inte ers\u00e4tta det m\u00e4nskliga f\u00f6rh\u00e5llningss\u00e4ttet! Fr\u00e5n empati \ud83e\udd1d till kreativitet \ud83c\udfa8, etiskt beslutsfattande \u2696\ufe0f, personlig kommunikation \ud83d\udde3\ufe0f och motivation \ud83d\ude80 - vissa f\u00e4rdigheter tillh\u00f6r bara m\u00e4nniskor. Ta reda p\u00e5 varf\u00f6r dessa f\u00e4rdigheter \u00e4r viktiga inom omv\u00e5rdnad och rekrytering! ","popis_socialneho_obrazku":"Kan artificiell intelligens ers\u00e4tta dig?"},"yoast_head":"\n5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Uppt\u00e4ck de 5 viktigaste m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheterna som AI inte kan ers\u00e4tta - fr\u00e5n empati och etik till kreativitet, kommunikation och motivation.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"AI f\u00f6r\u00e4ndrar arbetsplatsen, men vissa f\u00e4rdigheter f\u00f6rblir uteslutande m\u00e4nskliga. Empati, etiskt beslutsfattande, kreativitet, kommunikation och motivation kan inte automatiseras. Dessa f\u00e4rdigheter \u00e4r s\u00e4rskilt viktiga inom omv\u00e5rdnad och rekrytering. Ta reda p\u00e5 varf\u00f6r fokus p\u00e5 m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheter ger ett meningsfullt och effektivt arbete.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-20T10:26:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-21T10:43:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta\",\"datePublished\":\"2025-10-20T10:26:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-21T10:43:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\"},\"wordCount\":695,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg\",\"articleSection\":[\"Kunder\",\"F\u00f6retag\",\"Arbetsmilj\u00f6\",\"Nyheter\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\",\"name\":\"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-20T10:26:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-21T10:43:37+00:00\",\"description\":\"Uppt\u00e4ck de 5 viktigaste m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheterna som AI inte kan ers\u00e4tta - fr\u00e5n empati och etik till kreativitet, kommunikation och motivation.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"AI\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta - Atena blog","description":"Uppt\u00e4ck de 5 viktigaste m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheterna som AI inte kan ers\u00e4tta - fr\u00e5n empati och etik till kreativitet, kommunikation och motivation.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta - Atena blog","og_description":"AI f\u00f6r\u00e4ndrar arbetsplatsen, men vissa f\u00e4rdigheter f\u00f6rblir uteslutande m\u00e4nskliga. Empati, etiskt beslutsfattande, kreativitet, kommunikation och motivation kan inte automatiseras. Dessa f\u00e4rdigheter \u00e4r s\u00e4rskilt viktiga inom omv\u00e5rdnad och rekrytering. Ta reda p\u00e5 varf\u00f6r fokus p\u00e5 m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheter ger ett meningsfullt och effektivt arbete.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2025-10-20T10:26:29+00:00","article_modified_time":"2025-10-21T10:43:37+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Skriven av":"Marin Nedelev","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta","datePublished":"2025-10-20T10:26:29+00:00","dateModified":"2025-10-21T10:43:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/"},"wordCount":695,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg","articleSection":["Kunder","F\u00f6retag","Arbetsmilj\u00f6","Nyheter"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/","name":"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg","datePublished":"2025-10-20T10:26:29+00:00","dateModified":"2025-10-21T10:43:37+00:00","description":"Uppt\u00e4ck de 5 viktigaste m\u00e4nskliga f\u00e4rdigheterna som AI inte kan ers\u00e4tta - fr\u00e5n empati och etik till kreativitet, kommunikation och motivation.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Untitled-design.jpg","width":1920,"height":1080,"caption":"AI"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/5-fardigheter-som-ai-inte-kan-ersatta\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 f\u00e4rdigheter som AI inte kan ers\u00e4tta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361679"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=361679"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":361681,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/361679\/revisions\/361681"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/361661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=361679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=361679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=361679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}