{"id":56015,"date":"2020-06-18T10:32:18","date_gmt":"2020-06-18T08:32:18","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/"},"modified":"2024-11-28T10:54:34","modified_gmt":"2024-11-28T09:54:34","slug":"60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/","title":{"rendered":"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits."},"content":{"rendered":"\n<p>\u00c4ven om det vid f\u00f6rsta anblicken inte ser ut s\u00e5, v\u00e4xer arbetsmarknaden med nya jobb. Detta g\u00e4ller s\u00e4rskilt yrken som \u00e4r kopplade till modern teknik &#8211; b\u00e5de produktion och kontroll av den. F\u00f6rr i tiden valde man ett yrke och utvecklade det under hela livet. Med artificiell intelligens, robotar och automatisering finns det dock ofta en r\u00e4dsla f\u00f6r att de ska f\u00f6rlora sina jobb och ers\u00e4ttas av maskiner.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>Enligt en studie fr\u00e5n Oxford kan upp till 47 procent av de nuvarande jobben automatiseras under de kommande tio \u00e5ren. Omkring 15 procent av de befintliga jobben kommer att f\u00f6rsvinna, ytterligare 32 procent kommer att f\u00f6r\u00e4ndras radikalt och ny teknik kommer att skapa helt nya jobb som inte existerar i dag.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Produktivitetskonsult  <\/h2>\n\n<p>Med betoningen p\u00e5 produktivitet och ny sp\u00e5rningsteknik kommer m\u00e4nniskor att beh\u00f6va hj\u00e4lp f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra sin produktivitet. Och med automatiserade processer kan man ocks\u00e5 f\u00f6lja reglerna f\u00f6r korrekt h\u00e5llning n\u00e4r man st\u00e5r eller sitter, uppr\u00e4tta arbetsscheman eller ge karri\u00e4rr\u00e5d.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Robotf\u00f6rdelare och dr\u00f6naroperat\u00f6r<\/h2>\n\n<p>F\u00f6rarl\u00f6sa bilar ska vara 100 % autonoma och m\u00e4nniskan ska inte vara inblandad. Detta g\u00e4ller dock inte alla robotar. Vissa kan rida p\u00e5 egen hand, men m\u00e5ste fortfarande \u00f6vervakas av m\u00e4nniskor. En s\u00e5dan person beh\u00f6ver inte vara fysiskt placerad p\u00e5 samma plats (eller ens i samma land) som den robot som han eller hon \u00f6vervakar.<\/p>\n\n<p>Operat\u00f6rer som \u00f6vervakar varje leverans (och som kan \u00f6vervaka 100 robotar samtidigt) kan styra dem p\u00e5 distans. Situationen kommer att vara liknande f\u00f6r dr\u00f6nare, vilket inneb\u00e4r att man m\u00e5ste \u00f6vervaka hela flottan av dr\u00f6nare n\u00e4r de utf\u00f6r sina uppgifter. Det \u00e4r f\u00f6rst n\u00e4r en viss effektivitet har uppn\u00e5tts som robotar sannolikt kommer att kunna utf\u00f6ra sina uppdrag helt sj\u00e4lvst\u00e4ndigt. Tills dess kommer detta arbete dock att vara ganska vanligt f\u00f6r m\u00e4nniskor.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kommunikat\u00f6r<\/h2>\n\n<p>F\u00f6rm\u00e5gan att kommunicera har alltid varit viktig. I takt med att allt fler rutinarbetsuppgifter tas \u00f6ver av maskiner kommer betydelsen av denna f\u00e4rdighet att forts\u00e4tta att \u00f6ka. Det \u00e4r en utm\u00e4rkt demonstration av hur maskiner och m\u00e4nniskor kan samverka p\u00e5 arbetsplatsen. Naturligtvis kommer det att vara n\u00f6dv\u00e4ndigt att kunna hantera b\u00e5da faktorerna &#8211; med m\u00e4nniskor och med maskiner.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Terapeut f\u00f6r digital avgiftning<\/h2>\n\n<p>F\u00f6rest\u00e4ll dig att du i framtiden kommer att tillbringa 80 procent av ditt liv bakom en dator och andra moderna tekniska landvinningar. Det \u00e4r d\u00e5 du beh\u00f6ver en professionell person som specialiserar sig p\u00e5 att separera stress fr\u00e5n alla enheter och skapa otraditionella reng\u00f6ringszoner f\u00f6r dig.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">AI-assistent<\/h2>\n\n<p>Som exemplet med robotdistribut\u00f6ren visar finns det fortfarande m\u00e5nga s\u00e4tt p\u00e5 vilka m\u00e4nniskan m\u00e5ste ingripa i processen att skapa maskiner som agerar intelligent. M\u00e4nsklig intelligens beh\u00f6vs f\u00f6r att ge maskiner mer intelligens. Det \u00e4r mycket viktigt att bidra till att f\u00f6rb\u00e4ttra dessa system genom att involvera de n\u00f6dv\u00e4ndiga m\u00e4nskliga kvaliteterna. Ju b\u00e4ttre artificiell intelligens, desto h\u00f6gre blir kraven p\u00e5 en s\u00e5dan assistent.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kontrollansvarig f\u00f6r digitala personuppgifter<\/h2>\n\n<p>I dag kanske du kan hantera allting sj\u00e4lv. Men om n\u00e5gra \u00e5r kommer du att leta efter en specialist som kan ta hand om din svit av program, h\u00e5rdvara och programvara och hitta de informationsresurser du beh\u00f6ver f\u00f6r din personlighet och karri\u00e4r som \u00e4r under utveckling.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arkivarie f\u00f6r uppgifter om klientens personliga liv.<\/h2>\n\n<p>I en tid d\u00e5 livet \u00e4r helt arkiverat m\u00e5ste administrativa och arkiveringsansvariga sortera, katalogisera och f\u00f6rst\u00e5 det digitala inneh\u00e5llet i personuppgifter. Sedan identifierade de potentiella anv\u00e4ndningsomr\u00e5den f\u00f6r livsdata f\u00f6r att skapa en dagbok eller biografi.<\/p>\n\n<p>Andra intressanta och okonventionella framtidsyrken \u00e4r bland annat:<\/p>\n\n<ul>\n<li>mikrobiell buffert,  <\/li>\n\n\n\n<li>expert p\u00e5 f\u00f6retagskaos (oorganisat\u00f6r),  <\/li>\n\n\n\n<li>konsult inom omr\u00e5det attraktioner,  <\/li>\n\n\n\n<li>en alternativ valutaspekulant,<\/li>\n\n\n\n<li>chef f\u00f6r att radera onlineidentiteter efter en anv\u00e4ndares d\u00f6d,<\/li>\n\n\n\n<li>Kulturkompetensansvarig,<\/li>\n\n\n\n<li>expert p\u00e5 crowdfunding,<\/li>\n\n\n\n<li>r\u00e5dgivare f\u00f6r att klara av skolan,  <\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e5dgivare f\u00f6r dataskydd,<\/li>\n\n\n\n<li>personlig r\u00e5dgivare via Skype,<\/li>\n\n\n\n<li>Meme-agent.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Enligt experter p\u00e5verkas vi av st\u00e4ndiga f\u00f6r\u00e4ndringar. Arbetsmarknaden kommer s\u00e5ledes att beh\u00f6va upp till 60 % nya yrken under de kommande tio \u00e5ren. Tidigare var karri\u00e4ren stabil och unik, men i dag \u00e4r yrket mer komplext, mer specialiserat och i st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring och utveckling.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c4ven om det vid f\u00f6rsta anblicken inte ser ut s\u00e5, v\u00e4xer arbetsmarknaden med nya jobb. Detta g\u00e4ller s\u00e4rskilt yrken som \u00e4r kopplade till modern teknik &#8211; b\u00e5de produktion och kontroll av den. F\u00f6rr i tiden valde man ett yrke och utvecklade det under hela livet. Med artificiell intelligens, robotar och automatisering finns det dock ofta [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":319665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805,860],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits. - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits. - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c4ven om det vid f\u00f6rsta anblicken inte ser ut s\u00e5, v\u00e4xer arbetsmarknaden med nya jobb. Detta g\u00e4ller s\u00e4rskilt yrken som \u00e4r kopplade till modern teknik &#8211; b\u00e5de produktion och kontroll av den. F\u00f6rr i tiden valde man ett yrke och utvecklade det under hela livet. Med artificiell intelligens, robotar och automatisering finns det dock ofta [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-18T08:32:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-28T09:54:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits.\",\"datePublished\":\"2020-06-18T08:32:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T09:54:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\"},\"wordCount\":772,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg\",\"articleSection\":[\"Kunder\",\"Videor\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\",\"name\":\"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits. - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-18T08:32:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T09:54:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits. - Atena blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits. - Atena blog","og_description":"\u00c4ven om det vid f\u00f6rsta anblicken inte ser ut s\u00e5, v\u00e4xer arbetsmarknaden med nya jobb. Detta g\u00e4ller s\u00e4rskilt yrken som \u00e4r kopplade till modern teknik &#8211; b\u00e5de produktion och kontroll av den. F\u00f6rr i tiden valde man ett yrke och utvecklade det under hela livet. Med artificiell intelligens, robotar och automatisering finns det dock ofta [&hellip;]","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2020-06-18T08:32:18+00:00","article_modified_time":"2024-11-28T09:54:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Skriven av":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"4 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits.","datePublished":"2020-06-18T08:32:18+00:00","dateModified":"2024-11-28T09:54:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/"},"wordCount":772,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg","articleSection":["Kunder","Videor"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/","name":"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits. - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg","datePublished":"2020-06-18T08:32:18+00:00","dateModified":"2024-11-28T09:54:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/maxresdefault.jpg","width":1280,"height":720},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/60-av-jobben-for-de-kommande-10-aren-har-annu-inte-uppfunnits\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"60 % av jobben f\u00f6r de kommande 10 \u00e5ren har \u00e4nnu inte uppfunnits."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56015"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56015"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56015\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":319674,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56015\/revisions\/319674"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/319665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}