{"id":56786,"date":"2020-01-08T13:11:45","date_gmt":"2020-01-08T12:11:45","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/"},"modified":"2022-09-08T14:31:25","modified_gmt":"2022-09-08T12:31:25","slug":"hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/","title":{"rendered":"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen?"},"content":{"rendered":"\n

Efter brexit, som vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss f\u00f6r andra \u00e5ret i Europeiska unionen, kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i den gemensamma handelns funktionss\u00e4tt och i r\u00f6rligheten f\u00f6r m\u00e4nniskor, varor och tj\u00e4nster. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit? Vilka \u00e4r de negativa och positiva aspekterna av att Storbritannien l\u00e4mnar Europeiska unionen? <\/p>\n\n\n\n

Enligt den senaste studien skulle en h\u00e5rd brexit, dvs. att Storbritannien l\u00e4mnar Europeiska unionen (EU) utan avtal, sl\u00e5 h\u00e5rdast mot arbetsmarknaderna i Malta, Irland, Belgien och Slovakien. Dessa l\u00e4nder har ett intensivt utbyte av varor och tj\u00e4nster med Storbritannien. Storbritannien importerar cirka 38 procent av sina livsmedel, och EU st\u00e5r f\u00f6r en stor del av livsmedelsimporten. Denna \u00f6ppenhet kommer dock snart att upph\u00f6ra.<\/p>\n\n

Jordbruket kommer att p\u00e5verkas mest av Storbritanniens uttr\u00e4de ur EU<\/h2>\n\n

Enligt en studie fr\u00e5n det katolska universitetet i Leuven i Belgien har det visat sig att ett eventuellt uttr\u00e4de av Storbritannien ur EU skulle f\u00e5 \u00f6desdigra konsekvenser f\u00f6r hela Europas ekonomi. Upp till 1,2 miljoner m\u00e4nniskor som f\u00f6r n\u00e4rvarande arbetar d\u00e4r kan f\u00f6rlora sina jobb p\u00e5 grund av brexit. Eftersom den europeiska marknaden \u00e4r s\u00e5 starkt sammanfl\u00e4tad kommer Brexit att p\u00e5verka oss alla. En h\u00e5rd brexit skulle p\u00e5verka olika sektorer i olika l\u00e4nder. Jordbruket skulle till exempel drabbas h\u00e5rdast i Brasilien och Bulgarien, bilindustrin i Tyskland och Tjeckien och detalj- och grossistledet i Belgien och \u00d6sterrike. <\/p>\n\n

\"\"
BREXIT:s negativa effekter p\u00e5 EU:s export<\/strong> (k\u00e4lla: Funcas<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

”I dagens globaliserade v\u00e4rld kan man anta att om det skulle r\u00e5da brist p\u00e5 vissa typer av varor skulle marknadsutrymmet i de flesta fall mycket snabbt fyllas av konkurrerande utbud, antingen fr\u00e5n EU:s medlemsl\u00e4nder eller genom f\u00f6rm\u00e5nsimport.” <\/p>

– talesman f\u00f6r ekonomiministeriet<\/p><\/blockquote>\n\n

EU:s inre marknad bygger p\u00e5 principen om fri r\u00f6rlighet f\u00f6r varor, personer, tj\u00e4nster och kapital. N\u00e4r Storbritannien l\u00e4mnar EU kommer avtalet inte l\u00e4ngre att g\u00e4lla. Hans avg\u00e5ng kommer att s\u00e4tta ig\u00e5ng en kedja som sannolikt kommer att dra ut p\u00e5 tiden i flera \u00e5r och gradvis p\u00e5verka oss alla. Paradoxen \u00e4r att Brexit kommer att p\u00e5verka arbetsmarknaden och britterna sj\u00e4lva. Enligt en belgisk studie kan mer \u00e4n en halv miljon av dem f\u00f6rlora sitt arbete. Detta kommer naturligtvis att ha en betydande inverkan p\u00e5 andra l\u00e4nder i Europa. Omkring 291 000 tyskar, 141 000 fransm\u00e4n, 139 000 italienare och 122 000 polacker kan f\u00f6rlora sina arbeten. Storbritanniens uttr\u00e4de ur EU kommer naturligtvis att medf\u00f6ra en rad problem. <\/p>\n\n

Mer \u00e4n 1,2 miljoner m\u00e4nniskor kommer att f\u00f6rlora sitt arbete.<\/h2>\n\n

M\u00e5nga analytiker f\u00f6rutsp\u00e5r att arbetsl\u00f6sheten i Storbritannien, som f\u00f6r n\u00e4rvarande ligger runt 5 %, den l\u00e4gsta niv\u00e5n p\u00e5 tio \u00e5r, kommer att \u00f6ka efter uttr\u00e4det ur EU. Den ekonomiska avmattningen kommer ocks\u00e5 att ha en negativ inverkan p\u00e5 l\u00f6nerna. Storbritanniens nationella institut f\u00f6r ekonomisk och social forskning har f\u00f6rutsp\u00e5tt att reall\u00f6nerna kommer att vara 2,2-7 procent l\u00e4gre efter uttr\u00e4det ur EU fram till 2030 \u00e4n om Storbritannien hade stannat kvar i blocket. Detta st\u00e5r i kontrast till Brexit-anh\u00e4ngarnas p\u00e5st\u00e5enden om att arbetsmarknaden kommer att vara mer dynamisk efter att ha l\u00e4mnat unionen om den inte hindras av europeiska best\u00e4mmelser.<\/p>\n\n

\"\"
F\u00d6RUTSAGADE F\u00d6RLUSTER<\/strong> (k\u00e4lla: Funcas<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Folkomr\u00f6stningen p\u00e5verkades ocks\u00e5 av migrationskrisen som intr\u00e4ffade 2016. Tyskland ville ta itu med kvoterna och migrationskrisen genom en handlingsplan mellan EU och Turkiet. Detta skulle inneb\u00e4ra att invandrare fr\u00e5n Turkiet frivilligt tas emot. Fr\u00e5gan om Storbritanniens uttr\u00e4de ur EU har ocks\u00e5 blivit en fr\u00e5ga, eftersom Storbritannien enligt statistiken tar emot fler invandrare per \u00e5r \u00e4n n\u00e5got annat EU-land (inklusive Tyskland). Redan innan folkomr\u00f6stningen officiellt tillk\u00e4nnagavs b\u00f6rjade utl\u00e4ndska banker med filialer i London att ber\u00e4kna sina \u00f6verf\u00f6ringar till en annan europeisk huvudstad.<\/p>\n\n

”F\u00f6r n\u00e4rvarande utg\u00f6r arbetstagare fr\u00e5n utlandet en viktig del av den brittiska ekonomin och arbetsmarknaden \u00e4r hungrig efter ny arbetskraft. Om det inte blir en katastrofal recession kommer det inte att finnas n\u00e5got st\u00f6rre intresse av att skapa problem f\u00f6r de anst\u00e4llda, oavsett vilket scenario som utspelar sig.” <\/p>

– Analytiker vid Institutet f\u00f6r ekonomisk och social analys<\/p><\/blockquote>\n\n

Vid en h\u00e5rd brexit skulle Storbritannien f\u00f6rlora mer \u00e4n 1,2 miljoner arbetstagare fr\u00e5n hela EU som f\u00f6r n\u00e4rvarande \u00e4r anst\u00e4llda i landet. Detta skulle vara en enorm chock f\u00f6r den brittiska ekonomin, vilket skulle kunna f\u00e5 \u00f6desdigra konsekvenser. <\/p>\n\n

Storbritannien som ”tredjeland”<\/h2>\n\n

Storbritannien kan nu ocks\u00e5 i framtiden verka som ett ”tredjeland” enligt WTO:s (V\u00e4rldshandelsorganisationen) regler. Det inneb\u00e4r att den skulle fastst\u00e4lla sina egna regler f\u00f6r migrationspolitiken. I s\u00e5 fall kommer de f\u00f6rmodligen att inf\u00f6ra n\u00e5got slags po\u00e4ngsystem som Australien har, och personal fr\u00e5n utlandet kommer att rekryteras p\u00e5 prioriteringsbasis enligt f\u00f6rm\u00e5ga. Det mest sannolika alternativet \u00e4r att m\u00e4nniskor fr\u00e5n unionen kommer att kunna forts\u00e4tta att arbeta i Storbritannien utan st\u00f6rre problem, men att de inte kommer att kunna f\u00e5 till exempel sociala f\u00f6rm\u00e5ner. Man tror att motst\u00e5ndet mot invandrare i det h\u00e4r landet snarare berodde p\u00e5 en ovilja att betala ut dessa f\u00f6rm\u00e5ner. \u00c5 andra sidan finns det vissa arbeten som britterna inte \u00e4r villiga att utf\u00f6ra, s\u00e5 de kommer \u00e4ven i forts\u00e4ttningen att beh\u00f6va arbetskraft fr\u00e5n utlandet. <\/p>\n\n

\"\"
BNP-f\u00f6rlust p\u00e5 grund av ”icke-tradering”<\/strong> (k\u00e4lla: Funcas<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

”Brexit skapar os\u00e4kerhet f\u00f6r investerare och p\u00e5verkar den ekonomiska tillv\u00e4xten genom att f\u00f6rdr\u00f6ja eller till och med flytta investerings- och utvecklingsbeslut geografiskt. Effekterna av brexit \u00e4r klart negativa f\u00f6r Europa och dess ekonomiska tillv\u00e4xt.” <\/p>

– Styrelseledamot och chef f\u00f6r investeringsf\u00f6rvaltningen vid DSS Po\u0161tov\u00e1 banka<\/p><\/blockquote>\n\n

Storbritanniens uttr\u00e4de ur Europeiska unionen verkar oundvikligt, s\u00e5 det blir v\u00e5r uppgift att dra full nytta av denna m\u00f6jlighet och f\u00f6rs\u00f6ka maximera den positiva effekten p\u00e5 ekonomin. Samtidigt m\u00e5ste man minimera nackdelarna med att Storbritannien l\u00e4mnar Europeiska gemenskapen. Brittiska f\u00f6retag kommer d\u00e4rf\u00f6r att tvingas omf\u00f6rdela sin produktion och verksamhet f\u00f6r att f\u00f6rbli konkurrenskraftiga. P\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt kommer det att vara av stort intresse f\u00f6r brittiska f\u00f6retag att etablera kontor i Europa. Efter uttr\u00e4det ur unionen kommer migrationsparametrarna att f\u00f6rbli of\u00f6r\u00e4ndrade och flexibiliteten i regelverket i Storbritannien kommer inte att \u00f6ka. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Efter brexit, som vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss f\u00f6r andra \u00e5ret i Europeiska unionen, kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i den gemensamma handelns funktionss\u00e4tt och i r\u00f6rligheten f\u00f6r m\u00e4nniskor, varor och tj\u00e4nster. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit? Vilka \u00e4r de negativa och positiva aspekterna av att Storbritannien l\u00e4mnar Europeiska unionen?<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":53958,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[825,829],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nHur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Efter brexit kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i hur den gemensamma handeln och r\u00f6rligheten f\u00f6r personer, varor och tj\u00e4nster fungerar. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Efter brexit kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i hur den gemensamma handeln och r\u00f6rligheten f\u00f6r personer, varor och tj\u00e4nster fungerar. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-08T12:11:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-08T12:31:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit_SK.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen?\",\"datePublished\":\"2020-01-08T12:11:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:31:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\"},\"wordCount\":1121,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg\",\"articleSection\":[\"F\u00f6retag\",\"Arbetsmarknad\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\",\"name\":\"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg\",\"datePublished\":\"2020-01-08T12:11:45+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:31:25+00:00\",\"description\":\"Efter brexit kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i hur den gemensamma handeln och r\u00f6rligheten f\u00f6r personer, varor och tj\u00e4nster fungerar. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg\",\"width\":620,\"height\":348},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen? - Atena blog","description":"Efter brexit kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i hur den gemensamma handeln och r\u00f6rligheten f\u00f6r personer, varor och tj\u00e4nster fungerar. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen? - Atena blog","og_description":"Efter brexit kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i hur den gemensamma handeln och r\u00f6rligheten f\u00f6r personer, varor och tj\u00e4nster fungerar. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit?","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2020-01-08T12:11:45+00:00","article_modified_time":"2022-09-08T12:31:25+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit_SK.png"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Skriven av":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"6 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen?","datePublished":"2020-01-08T12:11:45+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:31:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/"},"wordCount":1121,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg","articleSection":["F\u00f6retag","Arbetsmarknad"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/","name":"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg","datePublished":"2020-01-08T12:11:45+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:31:25+00:00","description":"Efter brexit kommer det att ske stora f\u00f6r\u00e4ndringar i hur den gemensamma handeln och r\u00f6rligheten f\u00f6r personer, varor och tj\u00e4nster fungerar. Kommer arbetsgivarna att gynnas av Brexit?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Brexit-Article-201910071819-e1578482702536.jpg","width":620,"height":348},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/hur-kommer-brexit-att-paverka-arbetsmarknaden-i-europeiska-unionen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hur kommer Brexit att p\u00e5verka arbetsmarknaden i Europeiska unionen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56786"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56807,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56786\/revisions\/56807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}