{"id":89602,"date":"2022-11-15T22:28:52","date_gmt":"2022-11-15T21:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/"},"modified":"2022-11-18T09:53:28","modified_gmt":"2022-11-18T08:53:28","slug":"8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/","title":{"rendered":"10 anledningar att resa i jobbet nu"},"content":{"rendered":"\n

Varf\u00f6r resa utomlands f\u00f6r att arbeta<\/strong> under julen<\/strong>, den tid som alla vill tillbringa med sin familj? Vi ger dig n\u00e5gra argument<\/strong> f\u00f6r varf\u00f6r detta \u00e4r f\u00f6rdelaktigt<\/strong>. <\/p>\n\n

1. Registrera inflationen <\/h2>\n\n

Den ekonomiska situationen i v\u00e4rlden \u00e4r annorlunda \u00e4n p\u00e5 flera \u00e5r. Alla l\u00e4nder upplever en enorm inflation<\/strong>. Om den forts\u00e4tter att stiga – och utsikterna f\u00f6r n\u00e4sta \u00e5r \u00e4r tyv\u00e4rr inte optimistiska – kommer priserna p\u00e5 allting<\/strong> inte att kunna stoppas och kommer att n\u00e5 enorma summor<\/strong>. Priserna p\u00e5 energi, br\u00e4nsle<\/a>, mat<\/strong> och allt annat \u00e4r redan h\u00f6ga<\/strong>. \u00c4ven om de anst\u00e4llda f\u00e5r samma l\u00f6n i sina l\u00f6necheckar tj\u00e4nar de mindre i reella termer eftersom pengar f\u00f6rlorar i v\u00e4rde genom inflationen. Nedan kan du se hur mycket inflationen har \u00f6kat i varje EU-land<\/strong>. <\/p>\n\n

Estland<\/td>24,1%<\/td><\/tr>
Litauen<\/td>22,5%<\/td><\/tr>
Lettland<\/td>22%<\/td><\/tr>
Ungern <\/td>20,7%<\/td><\/tr>
Tjeckien<\/td>17,8%<\/td><\/tr>
Polen <\/td>15,7%<\/td><\/tr>
Bulgarien<\/td>15,6%<\/td><\/tr>
Slovakien<\/td>13,6%<\/td><\/tr>
Rum\u00e4nien<\/td>13,4%<\/td><\/tr>
Tyskland<\/td>10,9%<\/td><\/tr>
Finland<\/td>8,4%<\/td><\/tr>
Frankrike <\/td>6,2%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
I Tyskland har inflationen \u00f6verstigit 10 procent, medan den till exempel i Ungern \u00e4r n\u00e4stan dubbelt s\u00e5 h\u00f6g.<\/figcaption><\/figure>\n\n

2. H\u00f6gre inkomster <\/h2>\n\n

L\u00f6sningen p\u00e5 <\/strong>denna situation \u00e4r att hitta ett b\u00e4ttre betalt jobb<\/strong> s\u00e5 att man kan f\u00f6rs\u00f6rja sig p\u00e5 ett anst\u00e4ndigt s\u00e4tt, tillgodose sina behov och \u00e5tminstone betala de grundl\u00e4ggande utgifterna. I m\u00e5nga stater kan du inte ens g\u00f6ra det. I Bulgarien till exempel \u00e4r minimil\u00f6nen \u00f6ver 300 euro per m\u00e5nad<\/strong>, medan du i Tyskland kan tj\u00e4na<\/strong> \u00f6ver 1 500 euro<\/strong><\/a> som barnsk\u00f6tare med grundl\u00e4ggande spr\u00e5kkunskaper<\/a>, vilket \u00e4r en enorm skillnad<\/strong>. Som j\u00e4mf\u00f6relse visar f\u00f6ljande tabell minimi- och genomsnittsl\u00f6ner i varje EU-land<\/strong>. Den andra kolumnen visar hur mycket minimil\u00f6nen \u00e4r i det landet och den tredje kolumnen visar den genomsnittliga m\u00e5nadsl\u00f6nen. <\/p>\n\n

\u00d6sterrike <\/td>1000\u20ac<\/td>4540\u20ac<\/td><\/tr>
Nederl\u00e4nderna<\/td>1 725\u20ac<\/td>4324\u20ac<\/td><\/tr>
Tyskland<\/td>1 664\u20ac<\/td>4168\u20ac<\/td><\/tr>
Belgien<\/td>1 691\u20ac<\/td>3775\u20ac<\/td><\/tr>
Tjeckien<\/td>652\u20ac<\/td>1501\u20ac<\/td><\/tr>
Polen<\/td>655\u20ac<\/td>1368\u20ac<\/td><\/tr>
Kroatien<\/td>624\u20ac<\/td>1342\u20ac<\/td><\/tr>
Slovakien<\/td>646\u20ac<\/td>1211\u20ac<\/td><\/tr>
Litauen<\/td>730\u20ac<\/td>1202\u20ac<\/td><\/tr>
Ungern<\/td>542\u20ac<\/td>1059\u20ac<\/td><\/tr>
Rum\u00e4nien <\/td>515\u20ac<\/td>919\u20ac<\/td><\/tr>
Bulgarien<\/td>332\u20ac<\/td>723\u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
N\u00e4r det g\u00e4ller de h\u00f6gsta l\u00f6nerna ligger l\u00e4nder som Tyskland, \u00d6sterrike och Nederl\u00e4nderna klart i t\u00e4ten, med Rum\u00e4nien och Bulgarien p\u00e5 efterk\u00e4lken.<\/figcaption><\/figure>\n\n

Om du best\u00e4mmer dig f\u00f6r att arbeta som v\u00e5rdare \u00f6ver jul<\/strong> f\u00e5r du anst\u00e4llningstrygghet<\/strong> under denna hektiska tid. Dessutom f\u00e5r du mer betalt \u00e4n <\/strong>vanligt under julen tack vare tre jul- och en ny\u00e5rsbonus p\u00e5 100 % av din dagsl\u00f6n<\/strong>. Samtidigt ger vissa familjer sina anst\u00e4llda en transportbonus och <\/strong>full ers\u00e4ttning f\u00f6r resekostnader<\/strong>, vilket ger dem extra pengar att tj\u00e4na. Du hittar ocks\u00e5 s\u00e4rskilda belopp f\u00f6r extra l\u00f6ner f\u00f6r v\u00e5ra jobberbjudanden<\/a>. Genom att g\u00f6ra dina inkomster mer attraktiva kan du garantera en trevligare jul. \u00c4ven om du inte spenderar den med din familj just d\u00e5, kommer du att ta igen den n\u00e4r du kommer hem.<\/p>\n\n

3. H\u00f6ga r\u00e4ntor <\/h2>\n\n

N\u00e4r inflationen stiger, stiger ocks\u00e5 r\u00e4ntorna<\/strong> p\u00e5 bol\u00e5n och l\u00e5n. Den amerikanska centralbanken (FED) vill balansera inflationen s\u00e5 att den inte forts\u00e4tter att stiga utan ist\u00e4llet sjunker. Och s\u00e5 fastst\u00e4ller den r\u00e4ntan, som den h\u00f6jer oanst\u00e4ndigt. P\u00e5 l\u00e5ng sikt \u00e4r det effektivt, men den som har en l\u00e5g l\u00f6n (och inte bara det) tittar djupt i pl\u00e5nboken<\/strong>. N\u00e4r han betalar f\u00f6r dyra matvaror, el- och gasr\u00e4kningar <\/strong>i matbutiken och dessutom <\/strong>betalar en h\u00f6gre amortering p\u00e5 l\u00e5net<\/strong>, kommer hans pl\u00e5nbok att k\u00e4nna av det. Om du r\u00e4knar ihop allt detta blir det 500 euro extra per m\u00e5nad<\/strong>. Problemet \u00e4r att f\u00f6retagen inte vill ge de anst\u00e4llda l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jningar. \u00c4ven om den g\u00f6r det kan den knappast t\u00e4cka alla kostnader f\u00f6r inflationen. Och \u00e4ven om f\u00f6retagen ger n\u00e5gon en l\u00f6nef\u00f6rh\u00f6jning m\u00e5ste andra anst\u00e4llda s\u00e4gas upp<\/strong> och f\u00f6rlora sina jobb. R\u00e4ntorna p\u00e5 l\u00e5nen har dock \u00e4nnu inte stigit. Ungern<\/strong> har f\u00f6r n\u00e4rvarande den h\u00f6gsta r\u00e4ntan<\/strong> i EU, fr\u00e5n 2 % till hela 11 %. I Tjeckien \u00e4r den t.ex. 7 % och f\u00f6r polacker 6 %. <\/p>\n\n

4. Ekonomisk recession <\/h2>\n\n

Under den begynnande ekonomiska recessionen<\/strong> har t. j. l\u00e5g ekonomisk aktivitet <\/strong>leder till minskad konsumtion. Detta \u00e4r den \u00e5rliga minskningen<\/strong> av bruttonationalprodukten<\/strong> (BNP) under minst tv\u00e5 kvartal i rad. Denna faktor kan ocks\u00e5 p\u00e5verka <\/strong>intresset f\u00f6r v\u00e5rdtj\u00e4nster<\/strong> negativt <\/strong>. Prish\u00f6jningar p\u00e5verkar direkt alla l\u00e4nder och d\u00e4rmed tyska, \u00f6sterrikiska och nederl\u00e4ndska familjer<\/strong> lika mycket. D\u00e4rf\u00f6r tvingas<\/strong> vissa familjer<\/strong> att ta hand om <\/strong>sina familjemedlemmar p\u00e5 egen<\/strong> hand p\u00e5 grund av den ekonomiskt sv\u00e5ra situationen. Dessutom kommer m\u00e5nga m\u00e4nniskor i dessa l\u00e4nder att f\u00f6rlora sina arbeten och tvingas hitta arbete p\u00e5 ett annat omr\u00e5de<\/strong> \u00e4n det de har arbetat p\u00e5, vilket minskar m\u00f6jligheterna<\/strong> f\u00f6r arbetstagare fr\u00e5n andra l\u00e4nder att hitta arbete h\u00e4r<\/strong>. <\/p>\n\n

5. Fler och mer varierande arbetserbjudanden <\/h2>\n\n

Under julen har du m\u00f6jlighet att v\u00e4lja mellan fler jobberbjudanden<\/strong> \u00e4n i januari, d\u00e5 det finns m\u00e5nga fler kandidater som s\u00f6ker jobb och chansen att bli anst\u00e4lld \u00e4r betydligt mindre. Tendensen att det blir ont om jobbannonser kommer att forts\u00e4tta under \u00e5rets f\u00f6ljande m\u00e5nader<\/strong>, februari och mars. Detta kommer att leda till att det kommer att finnas tre v\u00e5rdare per familj – arbetss\u00f6kande – j\u00e4mf\u00f6rt med dagens situation d\u00e4r det finns ungef\u00e4r en v\u00e5rdare per tre familjer. Under de f\u00f6rsta m\u00e5naderna av n\u00e4sta \u00e5r kommer det<\/strong> verkligen inte att finnas mycket att v\u00e4lja<\/strong> mellan. <\/p>\n\n

6. Syssels\u00e4ttningsm\u00f6jligheter f\u00f6r mindre kvalificerade personer <\/h2>\n\n

F\u00f6r n\u00e4rvarande \u00e4r b\u00e5de utl\u00e4ndska aff\u00e4rspartner och familjer som s\u00f6ker en barnflicka villiga att ta<\/strong> emot v\u00e5rdpersonal som inte helt uppfyller de kriterier<\/strong> som familjen har st\u00e4llt upp. S\u00f6kande som har s\u00e4mre spr\u00e5kkunskaper<\/strong>eller som \u00e4nnu inte har erfarenhet av att arbeta utomlands<\/strong> har m\u00f6jlighet <\/strong>att resa och tj\u00e4na pengar. P\u00e5 samma s\u00e4tt kan de blinka \u00e5t en r\u00f6kare om de under andra omst\u00e4ndigheter skulle f\u00f6redra en person som \u00e4r icke-r\u00f6kare. <\/p>\n\n

7. Trevlig tid<\/h2>\n\n

I patientens familj kan du uppleva en trevlig tid och en atmosf\u00e4r av ett annat lands jul<\/strong> som du kommer att minnas l\u00e4nge. V\u00e5rdgivare och omsorgspersonal f\u00e5r ofta en g\u00e5va av den patient de v\u00e5rdar eller dennes familjemedlemmar. Du kanske ocks\u00e5 har tur och tr\u00e4ffar p\u00e5 en familj som tar med <\/strong>dig p\u00e5 vintersemester eller resor<\/strong> under julhelgen, s\u00e5 att du kan uppleva en ny del av v\u00e4rlden. <\/p>\n\n

8. \u00d6kad konkurrens p\u00e5 arbetsmarknaden <\/h2>\n\n

I dag har du ocks\u00e5 st\u00f6rre konkurrens<\/strong> n\u00e4r du f\u00f6rs\u00f6ker f\u00e5 ett jobb. P\u00e5 grund av kriget i Ukraina finns det fler arbetstagare <\/strong><\/a>\u00e4n vanligt som kan arbeta som barnflickor i Tyskland eller Nederl\u00e4nderna och som \u00e4r intresserade av det. F\u00f6r n\u00e4rvarande kan ukrainsk personal arbeta i hela EU i tre m\u00e5nader utan tillst\u00e5nd<\/strong>. F\u00f6rdelen f\u00f6r dem \u00e4r att de har det h\u00e4r jobbet bara n\u00e5gra kilometer bort j\u00e4mf\u00f6rt med andra stater. Situationen i Ukraina forts\u00e4tter att f\u00f6rs\u00e4mras<\/strong>, med massiva bombningar. Miljontals m\u00e4nniskor<\/strong> \u00e4r fortfarande utan el och vatten<\/strong>, och allt fler kommer att tvingas l\u00e4mna landet<\/strong>. Intresset <\/strong>f\u00f6r att hitta arbete i V\u00e4steuropa kommer att \u00f6ka<\/strong>. D\u00e4rf\u00f6r \u00e4r det inte n\u00f6dv\u00e4ndigt att ta risken att v\u00e4nta p\u00e5 en m\u00f6jlighet att resa under julen. <\/p>\n\n

9. \u00d6kning av antalet arbetss\u00f6kande i V\u00e4steuropa <\/h2>\n\n

I januari, februari och mars<\/strong> n\u00e4sta \u00e5r v\u00e4ntas en \u00f6kning <\/strong>av antalet personer<\/strong> som vill resa till V\u00e4steuropa f\u00f6r att arbeta<\/strong>. J\u00e4mf\u00f6rt med tidigare \u00e5r <\/strong>b\u00f6r r\u00e4nte\u00f6kningen <\/strong>vara minst 100 %<\/strong>. Dessa \u00e4r medborgare i Central- och \u00d6steuropa, n\u00e4mligen slovakiska, tjeckiska, polska, ungerska, kroatiska, rum\u00e4nska, bulgariska och litauiska medborgare. <\/p>\n\n

10. F\u00f6redrar att bli f\u00f6rberedd i f\u00f6rv\u00e4g <\/h2>\n\n

Som ordspr\u00e5ket s\u00e4ger: ”Det \u00e4r b\u00e4ttre att vara f\u00f6rberedd \u00e4n att bli \u00f6verraskad.” Den ekonomiskt sv\u00e5ra situationen<\/strong> i v\u00e4rlden och de f\u00e4rre jobberbjudandena p\u00e5 arbetsmarknaden p\u00e5verkar alla<\/strong>. Det finns d\u00e4rf\u00f6r ingen anledning att tveka tills konkurrensen \u00f6kar, d\u00e5 \u00e4r chanserna att komma in s\u00e4llan och det blir mycket sv\u00e5rt<\/strong> att f\u00e5 ett jobb. Om du s\u00e4ger till dig sj\u00e4lv: ”Jag reser inte f\u00f6rr\u00e4n efter semestern och det nya \u00e5ret”, kan det h\u00e4nda att du inte har n\u00e5gonstans att ta v\u00e4gen. <\/strong> <\/p>\n\n

Allt detta motiverar m\u00e4nniskor att s\u00f6ka arbete utomlands<\/strong>, d\u00e4r de kan tj\u00e4na betydligt mer \u00e4n i hemlandet. <\/p>\n\n

Vi har l\u00f6sningen <\/h2>\n\n

P\u00e5 ATENE<\/a> erbjuder vi dig en l\u00f6sning <\/strong>p\u00e5 dina ekonomiska sv\u00e5righeter i form av en arbetsf\u00f6rmedling med en attraktiv och \u00f6verl\u00e4gsen ekonomisk ers\u00e4ttning<\/strong>. Vi vill informera er om den aktuella situationen, som vi k\u00e4nner till v\u00e4l tack vare v\u00e5ra 14 \u00e5rs erfarenhet<\/a> <\/strong>p\u00e5 marknaden. Vi f\u00f6rst\u00e5r v\u00e5rdgivare och vi f\u00f6rst\u00e5r att det inte \u00e4r l\u00e4tt och enkelt att resa bort fr\u00e5n familjen f\u00f6r att arbeta <\/strong>under den vackraste helgen. Men det \u00e4r viktigt att ha ett stabilt arbete s\u00e5<\/a> att du kan och kommer att kunna ta hand om din familj. Om du inte har ett s\u00e5dant arbete \u00e4r det l\u00e4mpligt att ta emot de erbjudanden som finns och \u00e5ka utomlands f\u00f6r att arbeta \u00e4ven under julen<\/a> <\/strong>. <\/p>\n\n

Ber\u00e4tta i kommentarerna varf\u00f6r du tycker att det \u00e4r en bra id\u00e9 att resa utomlands i juletid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Det \u00e4r inte l\u00e4tt att resa utomlands f\u00f6r att arbeta under julhelgen. Det finns dock en attraktiv l\u00f6n som v\u00e4ntar p\u00e5 dig och som kompletteras med semestertill\u00e4gg. Dessa kommer att vara till nytta i tider av inflation, st\u00e4ndiga pris\u00f6kningar och stigande priser p\u00e5 allt. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":89399,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[805,831],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Varf\u00f6r resa \u2708\ufe0f f\u00f6r att jobba ?\ufe0f \u00e4ven under julhelgen? ? F\u00f6r att det \u00e4r v\u00e4rt det. H\u00e4r \u00e4r 10 \u00f6vertygande bevis. ? \n#atenablog ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n10 anledningar att resa i jobbet nu - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c4ven om det inte l\u00e5ter s\u00e5 lockande att resa i jobbet under julen \u00e4r det v\u00e4rt det. S\u00e4rskilt i den nuvarande situationen med stigande inflation.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 anledningar att resa i jobbet nu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c4ven om det inte l\u00e5ter s\u00e5 lockande att resa i jobbet under julen \u00e4r det v\u00e4rt det. S\u00e4rskilt i den nuvarande situationen med stigande inflation.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-15T21:28:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-18T08:53:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"924\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"10 anledningar att resa i jobbet nu\",\"datePublished\":\"2022-11-15T21:28:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-18T08:53:28+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\"},\"wordCount\":1622,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"articleSection\":[\"Kunder\",\"Rum f\u00f6r juridisk r\u00e5dgivning\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\",\"name\":\"10 anledningar att resa i jobbet nu - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-15T21:28:52+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-18T08:53:28+00:00\",\"description\":\"\u00c4ven om det inte l\u00e5ter s\u00e5 lockande att resa i jobbet under julen \u00e4r det v\u00e4rt det. S\u00e4rskilt i den nuvarande situationen med stigande inflation.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg\",\"width\":1640,\"height\":924,\"caption\":\"vycestova\u0165 za pr\u00e1cou\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 anledningar att resa i jobbet nu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 anledningar att resa i jobbet nu - Atena blog","description":"\u00c4ven om det inte l\u00e5ter s\u00e5 lockande att resa i jobbet under julen \u00e4r det v\u00e4rt det. S\u00e4rskilt i den nuvarande situationen med stigande inflation.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"10 anledningar att resa i jobbet nu","og_description":"\u00c4ven om det inte l\u00e5ter s\u00e5 lockande att resa i jobbet under julen \u00e4r det v\u00e4rt det. S\u00e4rskilt i den nuvarande situationen med stigande inflation.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-15T21:28:52+00:00","article_modified_time":"2022-11-18T08:53:28+00:00","og_image":[{"width":1640,"height":924,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Skriven av":"Frederika Schallerova","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"8 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"10 anledningar att resa i jobbet nu","datePublished":"2022-11-15T21:28:52+00:00","dateModified":"2022-11-18T08:53:28+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/"},"wordCount":1622,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","articleSection":["Kunder","Rum f\u00f6r juridisk r\u00e5dgivning"],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/","name":"10 anledningar att resa i jobbet nu - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","datePublished":"2022-11-15T21:28:52+00:00","dateModified":"2022-11-18T08:53:28+00:00","description":"\u00c4ven om det inte l\u00e5ter s\u00e5 lockande att resa i jobbet under julen \u00e4r det v\u00e4rt det. S\u00e4rskilt i den nuvarande situationen med stigande inflation.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/vycestovat-za-pracou-e1668507429854.jpg","width":1640,"height":924,"caption":"vycestova\u0165 za pr\u00e1cou"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/8-anledningar-att-resa-i-jobbet-nu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/valj-ditt-bloggavsnitt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 anledningar att resa i jobbet nu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89602"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89602"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89602\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":91318,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89602\/revisions\/91318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89399"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}